“书记面对面”谈党建工作研讨会发言稿

第 1 页 共 4 页 书记面对面书记面对面 谈党建工作研讨会发言稿谈党建工作研讨会发言稿 执行力决定干部队伍的战斗力和凝聚力 影响到 工作效果的好坏 关系到事业的成败 在全市上下投 入 20XX 年 决胜小康 再创辉煌 新战斗的关键时 刻 市委把 提高执行力 作为这一期 书记面对面 谈党建的主题 非常必要 非常及时 意义重大 20XX 年 我市经济社会发展取得了喜人的成绩 创 造了 贵港速度 靠的就是执行力 就是敢闯敢干 斗智斗勇的精神 案例分析中 大藤峡建设创造了征 地拆迁 土地等项目 的现象 华奥新能源汽车下线 体现的 贵港速度 以及贵港城区至覃塘道路建设 由于责任不清 执行力不强 导致推进缓慢 这些正 反两方面的典型 充分说明了提高执行力 对我们推 进事业发展 抓好工作落实的极端重要性 可以说 没有执行力 就没有竞争力 没有执行力 就没有发 展 一直以来 平南县高度重视执行力的建设 通过 解放思想 转变作风 设立 干部作风曝光台 重 点工作通报台 完善干部实绩报告制度 工作表态 倒逼制度等各种措施 提高干部执行力 有效地推动 第 2 页 共 4 页 了各项工作的落实 但是 在实际工作中 仍然存在 执行不力 不彻底 不到位等问题 一些干部存在畏 难情绪 满足于现状 缺乏进取意识 工作标准低 自我要求低 个别干部工作主动性不够 落实力度不 大 工作抓得不紧 等等 这些问题 直接影响了执 行力的提升 要解决这些问题 提高执行力 我认为 必须不断解放思想 转变作风 提高能力 完善制度 保障 提升狠抓落实 善抓落实 一折不扣 完全到 位的执行力 一 提高执行力 首先要解决态度上的问题 态 度决定一切 态度直接影响执行力的强弱 必须不断 解放思想 转变作风 强化敢于担当 攻坚克难的意 识 一是要不断解放思想 破除各种陈旧落后的思想 观念 坚持实事求是的态度 拓展开放进取的思维 激发敢为人先的劲头 把焕发出来的干事创业的热情 转化为推动经济社会发展的强大动力 二是要切实转 变作风 成了作风 败也作风 当前 干部队伍中还不同 程度存在 拖拉懒散 落实不快 执行不力等问题 这些问题归根到底是作风问题 直接影响了干部执行 力 必须狠抓作风建设 坚持问题导向 着力解决干 部 想不想 敢不敢 会不会 实不实 的问题 做 第 3 页 共 4 页 到接受任务不找借口 执行任务不讲困难 完成任务 追求完美 三是要强化担当意识 把党和人民的事业 当作自己的事业 把贵港振兴发展当作自己的大事 以愚公移山的精神 以精益求精的要求 在困难面前 找办法 在矛盾面前找出路 创新思维 创新方法 推动各项工作落实到位 取得实效 二 提高执行力 关键要解决能力上的问题 要 有执行力 就必须具备执行任务所需要的知识和技能 必须靠学习和思考来不断提升 要做到严以修身 不 断加强政治理论和业务知识的学习 在深化认识中坚 定对伟大事业的追求 坚定理想信念 增强全局意识 不断丰富知识储备 适应新常态下经济社会发展的要 求 把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路和领 导工作的本领 三 提高执行力 重点要解决制度上的问题 完 善的制度是提高执行力的有力保障 要提高执行力 就必须不断建立责任制度 监督制度 激励和奖惩制 度 以制度保障工作的落实 一是要建立目标管理制 度 完善工作任务分配落实制度 细化责任清单 提 出具体目标要求 明确完成时限 把工作落实到单位 到个人 确保职责明确 责任到位 防止互相推脱等 现象发生 二是要完善激励和奖惩制度 把落实执行 第 4 页 共 4 页 情况作为干部立功受奖 提拔使用和单位评先评优的 重要依据 去年 市委出台了容错纠错机制 为敢于 改革创新者 为勇于担当者撑腰 起到了很好的激励 作用 三是要建