求职面试总结

1 感谢电子通讯工程的研究生学长为大家整理了这么全面的求职总结 希望进入通信公司和互联网公司做非技术类岗位的学弟学妹们千万不要错过哦 原文分割线 此文记录了我从研二下学期到研三上学期的找工历程 包括百度 腾讯 网易 移动 电信 华为 中兴 IBM 八家企业的面试总结和心得 希望能够帮助到 正在找工的朋友和师弟师妹们 并纪念找工这段怀揣着希望和梦想 伴随着紧张和压力 同时令我受益匪浅的日子 本文主要针对通信公司和互联网公司的非技术类岗位 以下公司排名不分先后 一 移动一 移动 暑期实习生招聘暑期实习生招聘 移动暑期实习是我人生中第一份实习工作 领先 100 暑期实习生项目 是广东移动大规模的预招聘 三分之二左右的实习生都能够留下作为未来的正式员工 我应聘的是佛山分公司 业务类的产品经理岗位 广东移动是许多同学向往的地方 在和移动打交道之前 都是侧面听说移动有多么好 而经历过移动的招聘和实习中 才亲身体会到这家公司伟大 在幸运的 通过了网申后 我开始了和移动前后长达一个月的交流 1 笔试笔试 主要是行测 题目难度和公务员国考的级别接近 考试时需要特别注意控制好时间 实习和校招时候都有人没做完最后几道题的 2 一面一面 笔试后大概一周收到面试通知 一面的面试官有两位 分别是一位 HR 和一位相应部门的负责人 时间 15 分钟左右 短暂自我介绍后主要开始问一些基本情 况 面试官的问题主要分两类 第一类为常规性问题 因为之后的每个公司的面试都有被问到的这类问题 在这里为大家总结一下 下面就不再重复了 常规性问题总结常规性问题总结 所谓的常规性问题 问题本身并不难 但是如果回答的不好 或者表达不清楚 将非常影响面试官对你的印象 也就意味着这类问题自己有必要提前思考清楚 我最常被问到的具有代表性的常规性问题有 1 选择某个行业的原因 选择某个行业的原因 选择某个公司的原因 以及对公司的看法 选择某个公司的原因 以及对公司的看法 如果其他同类公司也给了你如果其他同类公司也给了你 offer 你如何选择 你如何选择 这几个问题如果事先准备不难回答 但要注意的是 硬搬网上的公司相关资料或者宣讲会上的东西是没有意义的 面试官听太多了 过于大众化的回答会显 得没有诚意 建议谈论公司的时候 加上一些自己的主观体会和看法 以及对行业和公司最新动态的关注 会给面试官留下较深的印象 在回答选择 offer 的问题时 不能够草率的讲自己会选择贵公司是因为贵公司有多么多么好 而是要体现出你的选择是经过各方面评估 深思熟虑的结果 你 所评估的各方面可是是公司地位 文化 信誉 工作地点 岗位差异等各方各面 要告诉面试官 你是经过多么慎重的选择 才申请了这家公司 2 对这个职位的理解 选择某个职位的原因 特别是专业不对口的 一定会被问到为什么放弃专业选择这个方向 对这个职位的理解 选择某个职位的原因 特别是专业不对口的 一定会被问到为什么放弃专业选择这个方向 准备这个问题首先要研究清楚招聘信息中的职位描述 从描述文字中提炼出职位所需要的素质和能力 一方面加深了对职位的理解 另一方面找到自己与职 位相符合的地方 3 职业规划是什么 职业规划是什么 先搞清楚这个岗位在行业内是怎样一个发展路线 不要动辄就说要当管理者 千篇一律说 3 到 5 年当主管什么的 假如面你的人熬了 8 年才当上主管 听你 这么一说你试想一下他会有什么感受 要告诉面试官你清晰的职业目标 以及你准备为这个目标而考虑的计划 如果你没有一个清晰的职业规划也没关系 大可真诚的告诉面试官 目前只希望近两 年在岗位上学习和锻炼自己 长远的规划还没有考虑清楚 所有人都喜欢真诚而讨厌浮夸 4 性格优缺点 性格优缺点 不要听信某些攻略所谓的 用一些说话技巧将自己的优点包装成缺点 千万别这么做 千万不要把优点当缺点说 这是面试官最讨厌的 有经验的面试官是 能够在交流中发现你的性格特点的 这个问题只要真诚如实回答即可 没有人不喜欢诚实的人 5 你认为自己和岗位匹配的地方 你认为自己和岗位匹配的地方 你觉得自己适合从事这个岗位吗 你觉得自己适合从事这个岗位吗 你认为自己应聘这个岗位的优势在哪里 你认为自己应聘这个岗位的优势在哪里 这个问题可以结合第 3 点和第 5 点回答 比如谈谈自己对岗位的理解 再结合自己的性格特点 兴趣 能力 履历各方面总结适合的地方 注意要条理清晰 用简洁的语言表达尽可能多的信息量 不要长篇大论 6 你还有什么问题吗 你还有什么问题吗 这是结束面试时候必问的例行问题 如果问的好可以给面试官留下很好的印象 可以参考的元素有 询问公司的员工培训和考核制度来表达自己对个人职业 发展的关注 询问公司最新动态的相关信息可以体现自己的行业敏感度 总之 每次面试前都要为自己准备一两个特别的问题跟面试官交流 我在一面遇到的第二类问题是简历的细节 如实验室项目 社团活动经历 比赛经历 同样后续其他公司的面试都有问到 也为大家总结一下 简历相关问题总结简历相关问题总结 凡是简历上有的东西一定要心中有数心中有数 面试官不仅会从简历上的条目考察你的能力 还会通过简历上非常细节的东西考察这个人的诚信度 通常面试官会问 1 你在某项目中都做了哪些工作 在项目团队中承担什么样的角色 你在某项目中都做了哪些工作 在项目团队中承担什么样的角色 2 你在你在 公司实习期间主要负责什么工作 公司实习期间主要负责什么工作 3 你对你所在的社团都做了哪些贡献 有哪些创新 你对你所在的社团都做了哪些贡献 有哪些创新 4 在某次比赛或者活动中遇到过什么挫折 是怎么克服的 在某次比赛或者活动中遇到过什么挫折 是怎么克服的 5 你的特长是你的特长是 那么谈下你在这方面取得的成绩吧 那么谈下你在这方面取得的成绩吧 6 细节问题 如让你讲一下某个项目的技术细节 讲出某个演讲比赛的题目等等 细节问题 如让你讲一下某个项目的技术细节 讲出某个演讲比赛的题目等等 有关自己的履历都不能泛泛而谈 要讲出具体的东西 可参照 这些道理没有人告诉过你 这本书中所介绍的一些应对法则 如 What S T A R Key Words 陈 述法 3 二面专业面二面专业面 我的二面由于专业不对口变的比较特别 因为工科出身 面试官并没有问我业务方面比较专业的问题 据说我前面的一位营销专业跟我面同个岗位 MM 就被 问到了市场营销中的很深的问题 自我介绍后面试官首先问了我技术专业为什么选择非技术岗位 我老实的告诉他由于技术并不是自己兴趣所在 并表达了对业务类岗位的偏好 同时用自己的一些典型履历告诉面试官 我的性格特点和某些特长更适合业 务类的岗位 他似乎很熟悉我的实验室课题所涉及的人机交互领域 于是开始狂问我实验室的项目 来考察我是否认真对待自己的项目 以及对项目的理解程度 你的项目属于模式识别方向 能不能说一下现在国内外领域常用的模式识别方法 我们项目文档有总结过这种问题 所以我按部就班回答的很顺利 你在这个项目中主要做了哪方面的工作 担任什么样的角色 由于我应聘的岗位是产品类 于是我强调了自己在项目组需求分析 沟通 项目文案等方面所发挥的作用 你对当前国内外人机交互的发展有什么看法 这点我们的项目可行性报告中写过 我在回答中有提到了三网融合和物联网两个概念 于是他开始追问 你认为国内物联网发展的最大瓶颈是什么 我个人认为是标准 政策 以及交互方式三点 面试官点头对我的看法表示认同 接着提问了一道案例题 如果你是某个新产品的产品经理 将采取怎样的措施进行新产品推广 当然他有设计一个情景 具体什么情景我记不太清 由于我看过一些产品方面的资料 虽然给出的答案在现在看起来比较业余 但是体现出了做产品某些关键点 如以用户为核心 针对目标用户制定推广策略 常邀请用户进行体验并时刻聆听用户的意见 在产品上线后进行可持续的运营方案 协调各方资源为产品进行定期维护和更新等等 接着问我 为什么选佛山不选其他地方 于是我开始从现在佛山移动在广东移动日益增长的地位 谈到二线城市的生活环境等等 当然也不忘加上我前阵子查的佛山移动的一些最新动态和近两年的 成就 现在媒体都在报道移动降薪 你对这个问题怎么看 我觉得应届生刚走出校门最重要的是学习和锻炼 在薪水待遇上真的不用考虑太多 暂且不说移动本身的工资水平在国企内并不算低 更重要的是 广东移 动能够给员工提供很好的平台和发展空间 而这些是再多的薪水也买不到的宝贵财富 看到还没有回答完问题就被贴上了通关小纸条 当时的我非常兴奋 4 终面终面 终面通常是 boss 级别的人物加一位 HR 算是缘分面了 主要看看会不会在广东长久发展之类的 通常这类面试会问到很常规的包括职业规划 情感状况 工作地点的问题 以下是我遇到的问题 留在广东省发展的原因 是否考虑过回家乡发展 感情状况 你认为自己是否适合这个岗位 你的专业并不是市场 那你觉得你应聘这个岗位的优势在哪里 职业规划 终面结束后要等待两周左右才能有结果 5 实习实习 6 月下旬收到实习 offer 7 月中旬抵达佛山 开始第一份实习 移动的暑期实习生有个 TOP 计划 每个实习生都需要做三件事 T Training Activities 培训活动 在人力资源部的组织下接受公司文化 管理制度 以及团队沟通技巧方面的培训 O On job Experience 在岗实习 为分到各个部门的实习生安排个人导师 导师会安排你熟悉部门工作 并协助他目前正在负责的项目 P Project Exercise 分组策划 所有实习生根据自己的意愿 6 到 8 个人分成一个小组 共同完成一个研究型课题 我被分到数据业务中心 在岗实习项目是某个手机支付业务平台的设计 分组策划项目是移动互联网产品运营研究 这两个项目都让我受益匪浅 同时也对产 品设计 产品生命周期管理 移动互联网产品运营有了更加直观和深刻的了解 实习期间对公司的感受有以下几点 1 文化氛围 平等和谐 移动人非常有亲和力 有活力 虽然保留着国企那种明确的上下级关系 但是在工作之余大多数人都是很平等很轻松的交流 比如 我所在的佛山移动数据业务中心 部门老总非常和蔼可亲 部门每天都有下午茶 过七夕之类的小节日还有全家桶和披萨 2 员工关怀 办公环境非常好 为员工提供的各种设备齐全 公司为员工提供网球培训 亲子电影 内部刊物 广播站 才艺比赛等等 什么样的人都能够 在工作之余找到生活舞台 不同部门也经常组织出游活动 3 尊重人才 人力资源部和各个部门对我们实习生都非常的关照 能够参与佛山移动的实习生项目 是件何其幸运的事情 感谢录取我的面试官 感谢我的导师 以及分组策划的队友 我觉得广东移动是一个既拥有国企严谨的管理制度和做事风格 同时又充满外企的活力与挑战的地方 我觉得广东移动是一个既拥有国企严谨的管理制度和做事风格 同时又充满外企的活力与挑战的地方 而佛山分公司既有着和睦的工作环境 又有比起广州分 公司相对轻松的工作氛围 虽然现在传言移动降薪等等负面消息 但是我想移动所能带给员工的不仅仅是通信行业内一个好的地位 更是生活质量 6 省公司最后面试省公司最后面试 实习即将结束时 省公司需要对各个分公司的实习生进行一次统一面试 据我所知 并不是所有人都有省公司的面试资格 一类分公司基本所有人都有机会参 与省面 但一些二类分公司如珠海移动 在省面之前就根据实习期间表现刷掉了一部分人 所以拿到实习 offer 的同学也千万不能掉以轻心 收到正式的 offer 是在 10 月下旬 虽然因为职业追求的缘故 最终没有选择移动 但是移动无疑是我最最感谢和最欣赏的公司之一 作为国企 虽然法律上属 于外资企业 她开明 愿意收留天南地北任何有诚意的应届生 她尊重员工 尊重人才 即使对我们实习生 都关怀备至 她文化强大 给所有员工的归属 感 之后的事实证明 移动这段实习经历对找工也起到了很大的帮助 二 百度二 百度 校园招聘校园招聘 从移动实习回来后 我开始对产品经理这个岗位针对性的进行准备 期间所采取的方式包括书籍 网络资源 向师兄师姐咨询等等 具体如何准备后面会讲到 在校园招聘到来之际 我开始针对性的投百度 腾讯 网易这些互联网公司 其中最有代表性的一次应聘经历便是百度 垂直接下来在营销部和工厂进行为期 1 年的工作实践 继续接受部门专业技能的培训 该项目旨在经过 4 到 5 年的培 训 将其培养成技术管理人才 制造部管培生 管理培训生将接受供应链的相关部门 如生产 维修 质量 WCM World Class Manufacturing 物流 设计等部门 的轮职以及持续的专业培训和能力培养 该 项目旨在经过 4 5 年的培训将其培养为工厂及供应链技术管理人才 加工设备部管培生 管理培训生将在加工设备部各相关部门进行轮岗 如技术服务和销售部门 工程部等 期间将会接受一系列的专业培训及综合能力培训 该项目旨在经过 4 5 年的培养使其成为相关领域的管理人才 财务部管培生 管理培训生将在财务部及各相关部门进行轮岗 如会计 税务 资金管理 财务分析和控制 商务运营等 期间将会接受一系列的专业培训及综合能力培训 该 项目旨在经过 5 6 年的培养使其成为财务领域的管理人才 食品机械管培生 管理培训生将从利乐食品机械公司乳品饮料预制食品事业部工程部开始工作 在成功完成阶段目标之后有机会在公司其他相关部门 如产品支持 销售支持 运营部等 进行在职培训和完成相关工作任务 期间将会接受一系列的专业培训及综合能力培训 并被赋予若干职位相关的任务 该项目旨在经过 4 6 年的培 养使其成为相关领域管理人才 供应链管培生 管理培训生将在供应链管理各相关部门进行轮岗 具体工作涉及灌装机和分销设备的供应链管理 期间将会接受一系列的专业培训 该项目旨在经过 4 5 年的 培养使其成为相关领域的管理人才或专业人才 新浪新浪 产品管培生 技术管培生 运营管培生 1 快速成功的职业道路 2 年你就有机会成长为职业经理人 2 跨部门的轮职机会 你将可以根据自己的兴趣选择在 3 4 个不同部门工作的机会 3 完善的培训体系 你可以根据你的需要参加专业技能和综合管理技巧的培训 4 重大的责任 为了加速你的发展 你将在重要的岗位工作 承担重大的责任 5 优秀的上级经理和导师 他们将是你学习的榜样 帮助和指导你的发展 6 全面的薪酬福利 五 管培生的声音五 管培生的声音 奢侈品公司管培生小莹奢侈品公司管培生小莹 管培生项目 2 年 目前 培龄 7 个月 发传单 给人化妆 做美容顾问 小莹每天的工作和普通化妆品柜台的服务员一样 以至于 7 个月下来 她自己差点忘了 她是一家奢侈品公司的管理