“廉政建设文化进--”工作汇报

第 1 页 共 5 页 廉政建设文化进廉政建设文化进 工作汇报工作汇报 尊敬的各位领导 首先我代表 集团董事长 总经理 以及 5000 名职工向各位领导亲临 调研指导工作表示热 烈的欢迎 企业廉洁建设文化是企业文化建设的重要组成部 分 是企业精神文明建设的重要内容 是企业精神 企业价值观 企业核心经营理念的重要体现 加强企 业廉政建设工作 建立企业廉洁文化 不仅仅是企业 生产经营的现实需要 更是一个企业实现健康有效发 展的必然选择和动力保障 集团作为 省的大型民 营企业 作为有着 30 年发展历史的大型企业 要想 科学持续 稳健和谐地实现自身的发展目标 很重要 的一条就是必须抓好企业廉政建设工作 积极发挥廉 洁文化的基础作用 下面我就公司廉政建设方面的工 作向大家做简要汇报 近年来 我公司在廉政建设工作中 始终紧紧围 绕 加强思想作风建设 保障企业科学发展 这一主 题 积极有效地探索非公有制企业的廉洁文化建设之 路 通过实施 三大举措 深入推进党内纪律教育 和机关作风建设 有效地促进了党风政风好转和企业 第 2 页 共 5 页 竞争力的提升 为加快建设 百年 和谐家园 提 供有力的思想保证和作风保障 所谓 三大举措 一是完善机构 健全制度 20XX 年 公司就组 建成立了监察审计部和党委纪委组织机构 配备了专 业管理人员 强化管理职能 加强企业内部监察审计 先后制定了 廉政建设六项规定 三级领导干部 民主生活会制度 员工思想教育制度 领导 班子建设规定 管理干部诫勉谈话制度 监 察审计制度 厂务公开制度 等 比如 我们从管理程序入手 对涉及人事 采购 营销 质量等容易滋生腐败 违规违纪的关键岗位 实施重点防范 严把 选好人 用好人 激励人 三 道关 不断强化监督 理顺程序 规范流程 针对这 些重要岗位的员工在考核上岗时 坚决要求做到 作 风正派 公私分明 热爱 严格自律 从人员素 质 规章制度到监督考核都做到了全方位 立体化的 保障 筑起一道道企业反腐倡廉的 防火墙 有效 预防和管控了企业的内部腐败 二是以人为本 宣传造势 建立良好的廉政文化 需要坚持廉洁自律 弘扬正气 为企业健康发展提供 坚实的思想基础和文化支撑 事业走过了 30 年的 第 3 页 共 5 页 发展历史 我们始终倡导并发扬 廉洁奉公 艰苦奋 斗 的优良传统 20XX 年 围绕 以人为本 构建 百年和谐 企业愿景 结合我们 的实际情况 我 们将廉政文化纳入企业文化之中 提出了 事前预防 照章督察 惩前毖后 的监察理念 防微杜渐地开展 员工廉政文化教育工作 由此不断增强企业的经济责 任和社会责任 增强员工的大局意识 责任意识 促 进企业和员工共同发展 全面发展 公司充分利用 之窗 内刊 之声 广播 网络 宣传栏 黑板报等媒介对廉政文化 规章制度进 此资料转贴 于 xx ww zu 21 om 行广泛宣传 通过举办各 类廉政文化演讲比赛 红歌会等健康向上 积极有益 的活动 营造氛围 弘扬正气 还比如 我们每年都 组织党员干部和各单位 各部室领导班子到河津及运 城 延安的革命教育基地 党建先进单位 廉政建设 警示教育基地进行参观学习 使廉政文化教育达到潜 移默化的最佳效果 这些生动活泼 喜闻乐见 寓教 于乐的廉政文化建设活动 不仅丰富了企业职工的文 化生活 又提升了企业管理水平 更重要的是把党关 于廉政建设的要求 融入到企业日常经营管理活动和 员工的日常生活中 从而在职工队伍中营造出了 人 人思廉 人人保廉 人人促廉 的优良文化习俗 第 4 页 共 5 页 其次公司在廉政建设上 坚持正确的用人导向 杜绝用人上的不正之风 坚持走群众路线 建立并实 施了举报奖励制度 管理干部提拔任用 民主推荐 公开选拔制度和工段长竞选上岗制度 通过公开公平 公正透明的监督体制 坚持年中 年末两次领导干部 民主测评制度 把各项管理工作始终置于员工的监督 之下 使公司管理经营始终处于 作业 为扼制 违法违纪的行为 弘扬 的廉政文化构建起了良好的 制度平台 比如 为了加强廉政建设 人员自律 确保公司 各项经营活动规范运作 提高关键岗位人员的自律能 力 每年公司都要求厂部 车间 科级三级领导干部 层层签订 廉政建设责任书 重要岗位员工人人写 出 廉洁自律保证书 一般员工做到有廉洁承诺 通过个人保证和责任承诺 有效加强队伍建设 强化 了内部管理 防止因管理失控 行为失范而发生违法 违纪 违规行为 从源头上杜绝腐败行为 三是深入调研 问计于民 近年来 我们每年开 展一次 管理干部下基层调研活动 通过深入一线 体验生活 面对面与职工交流沟通 向基层职工广泛 征求意见建议 不断改进管理干部的工作作风 增强 大家的职业操守和职业道德 尤其是在今年学习实践 第 5 页 共 5 页 科学发展观活动中 公司党委组织全体党员和科级以 上干部 深入车间 工段生产一线开展深入调查研究 并针对企业实际拟定了 20 个课题 要求运用科学发 展观研究探讨企业发展的新途径 新方法 破解生产 经营中的难题 共写出调研报告 120 多份 内容涉及 企业发展思路 结构调整 企业管理 生产经营以及 员工思想作风建设等各个方面 为企业发展提供了很 有价值的决策参考 我公司经过近年来的积极推进 企业的廉政文化 建设取得了明显进展 公司廉政文化建设的意识不