全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 4停薪留职合同订立合同双方:甲方:_(单位)代表人:_职务:_乙方:_,性别_,出生年月_根据国家劳动人事部号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守一,停薪留职期限:从一九_年_月_日起到一九_年_月_日止,共为_年二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 4工的工籍,并连续计算其工龄二,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇五,停薪留职期间,乙方按基本工资的_向甲方缴纳劳动保险基金_元,每月_日前缴纳逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理六,停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 4甲方有权按规定予以开除八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行十,其它:_本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_份,交_主管部门, (如经公证,应交公证精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 母猪、仔猪技巧教材畜牧兽医农林牧渔专业资料
- 房颤的药物治疗及进展
- 妊娠与甲状腺疾病改
- 环境工程给排水技术03环境工程取水工程
- 建造合同收入与合同成本的核算
- (一模)金华十校2026年11月2027届高三模拟考试语文试卷(含答案)
- 林国莉伤寒临床系
- 汽车维护的基础知识
- 机械制造技术装备及设计项目1.2机床传动系统分析
- 2026营养与膳食婴幼儿营养试题及答案
- 2026贵州航天控制技术有限公司(航天科工十院0612研究所)招聘考试备考题库及答案解析
- 《机器人工程导论》 课件 第3讲 特种机器人
- (正式版)DBJ33∕T 1286-2022 《住宅工程质量常见问题控制标准》
- 医美培训课件资料
- 高职院校专业课程教学大纲示范模板
- 雨课堂学堂在线学堂云民族学导论专题中央民族大学单元测试考核答案
- 31-罗兰贝格品牌战略升级:华为案例启示与电器集团转型之路
- 生育力保护课件
- 福建省厦门市2025-2026学年四年级上学期11月阶段性语文试题(含答案)
- 项目监理人员支持保障措施方案文本
- (完整版)食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置保证食品安全的规章制度
评论
0/150
提交评论