加拿大称心工作七大标准

精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 5加拿大称心工作七大标准当大多数的人考虑寻找一份出色工作的时候，他们马上想到的一定会是工资。据求职网()的一份调查报告显示，47%的职员期望能通过调换工作而获得更高的工薪。虽然，工资是一个十分重要的因素，但是调查数据也显示，有近 1/5的员工不满意自己的工作，而主要的原因和工资并没有多大的关系。那么这些人们到底为什么不喜欢自己的工作呢？据调查，有 45%的人认为自己所承担的工作量太大；40%的人对公司缺乏技能培训的机会而感到不满；39%的人则表示对自己所在部门领导的表现深感失望；36%的人不看好公司领导层的工作效率；还有 32%的人认为他们的工作和生活没有达到平衡的状态。相信以上这份调查能给你提供一些参考的信息，但是在真正寻找工作的时候，还需要你仔细的考虑清楚自己的职业观和人生观，这是决定你能否找到适合自己工作的必要因素。自己如何看待充实和富有挑战性职业的关系？一个好上司和一个理想工作的关系又是怎样的呢？总之，在你开始寻觅最中意的工作以前，把以上这些问题都要想精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 5的十分的清楚。以下将从几个方面为你作具体的诠释：1、福利虽然在求职时，工薪是一个十分重要的因素，但是除此之外，福利也是一个不容忽视的因素。如果你的身体状况不是很好，那么你一定要确保该公司有一个很好的卫生保健政策。如果你在不久的未来就将组建自己的家庭，那么有关身为孩子家长的津贴，必要的家庭医疗保险，以及休假的相关政策等，这些优先权都会增加你对该公司的兴趣。假如你不确定该公司具体都开设哪些福利项目，那么你可以到专门的网站上去查找，一般来说，各家公司都会将它的福利条款写在公司的网站上。搜索和阅读此公司的福利项目，将有助于你清楚自己应得的待遇。2、工作与家庭的平衡你是否需要公司给你提供一个灵活的工作计划，或者在家办公的机会？你希望公司能够很好的协调工作与家庭的平衡吗？对此，一些公司会为职员提供一些与家庭精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 5相关的服务，例如：托儿服务；根据学校的假期时间，适当的调节员工的休假时间；设立重新加入家人照顾补偿帐户(dependentcarereimbursementaccounts)等。同时，个别公司还为职员提供有关健康休闲的便利服务，比如：为职员提供健身，按摩，温泉服务，以及带薪的病假和事假等。对于大部分公司来说，每个星期工作的时间大约都集中在 50 到 55 小时，其余的时间都作为员工的休息时间。3、退休金退休金的问题是许多年轻人最容易忽略的问题，但这却是十分关键的一点。可以毫不夸张的说，退休金和工资的重要性近乎同等的重要。意识到了这一点，在找工作的时候，你就要好好留意公司的退休计划了。部分公司会为退休的职员提供全额的，或部分的卫生保健补贴。但大多数公司都会为雇员的将来拟定计划，这是求职者在找工作的时候不应忽视的问题。4、地理位置你介意每天都花费两个小时的时间驾车，或者乘车去公司吗？如果你不能忍受如此的长途跋涉，那么在找精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 5工作的时候，就一定要注意避免选择路途遥远的公司。尤其是对于那些有孩子，又有老人的求职者来说，为了避免紧急状况的发生，最好选择距离家庭或者学校较近的公司。5、必要的技能培训大多数的正规公司都会为职员提供必要的培训机会，甚至有的公司还会帮助雇员进修新的技能。所以在找工作的时候，你可以看看该公司是否为职员提供必要的学习新技能的机会，以及教授课程的组织是否专业等。如果你想在自己整个职业生涯里，不断的充电和进步，那么就一定要进入一个能支持你不断学习和上进的公司。6、团队精神根据一份来自全国大学及雇主协会(NationalAssociationofcollegesandEmployers)的调查报告显示，决定一个公司好坏的最高 标准，就是看它的员工是否具有良好的团队精神，其次才是公司不断进步的稳定性和可能性。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 57、公司的文化和环境该公司的氛围如何？你喜欢众多的同事，在一个开放性的大办公室里一起共事，还是喜欢几个人一起办公的舒适的小型办公场所呢？你喜欢大家可以畅所欲言的极具创造性