焦化员工培训计划

1 分公司分公司 20122012 年度年度 人员培训计划书人员培训计划书 焦化分公司焦化分公司 二二 一一年十二月一一年十二月 一 培一 培训训目的目的 为了适应企业健康 良性 快速发展的形势 有效地提高员 工整体素质 实现企业长期发展战略 根据焦化生产特性的要求 和现状编制的 2011 年度员工培训计划 针对不同岗位的操作要 2 求 采用 请进来 走出去 集中组织 分工段及岗位组织 的多种 形式的培训方式 以有效地培养员工学知识 比技术的良好风尚 和氛围 从而达到开阔员工视野 熟练掌握岗位技术 提高整体 技术能力 操作水平和学以致用排除生产难点的技术能力的目的 为企业高效稳定地生产提供有力地人力技术保障 二 培二 培训训原原则则 1 适用性培训与提高性培训相结合 2 面向全员 突出重点 3 集中组织 统筹安排 责任明确 4 注重实效 5 实践与考核相结合 三 培三 培训对训对象象 焦化全体员工 四 人四 人员员培培训组织训组织管理管理 2011 年人员培训计划统一由综合部负责管理 不同项目分 口协调 联系 组织外协工作 厂内培训学习 授课等项目 分口 部门人员参加 各项培训学习等由各单位汇总培训记录 综合部 建立人员培训档案 并督促检查 五 培五 培训训内容内容 见附表一 六 培六 培训说训说明明 备煤工段 3 1 皮带快速粘接工艺 培训目标 掌握皮带快速粘接工艺 缩短硫化时间 减少对生产 影响 培训对象 备煤检修班骨干 培训方式 1 配合其他学习一同到生产厂家及使用单位进行考 察 2 邀请专业厂家授课 3 天 2 皮带系统除尘操作 培训目标 熟练掌握除尘操作 改善操作环境 培训对象 岗位操作工 培训方式 1 到使用单位进行考察 2 邀请厂家授课 3 天 炼焦工段 1 调火技术的学习 培训目标 培养一批能对各项温度收放自如的调火技术人员 培训对象 调火工 培训方式 1 外聘调火专家一年 待公司研究后与有关专家联系 2 外出学习 2 个月 两批次 2 内部每季度组织学习 2 热修工艺培训 培训重点 熟练掌握各种耐火材料的特性及焦炉的深度修复工作 4 培训对象 热修班 培训方式 1 外出学习 2 个月 2 内部组织学习 6 月份 12 月份 3 铁件管理及维护学习 培训重点 掌握铁件在热态时的特性 做到对铁件的科学管理 健全各项铁件台账 培训对象 焦炉检修班骨干 培训方式 1 外出学习 2 个月 2 内部组织学习 每季度 4 捣固操作的学习 培训重点 应对不同的配合煤及天气变化时的捣固方式 培训对象 捣固司机 培训方式 外出学习 和调火 热修的学习同步进行 化产工段 1 脱硫操作技能培训 培训重点 熟练掌握脱硫操作技能 轻松应对各项问题 培训对象 脱硫班 培训方式 1 专家授课 3 月份 7 月份 2 专业厂家组织讲课 3 月份 3 内部操作学习 7 月份 10 月份 2 锅炉操作人员技能培训 培训重点 提高操作技能 使锅炉达到经济型运行 熟练应对各 5 种操作 培训对象 锅炉班全体 培训方式 1 参加省市组织的专业培训 5 月份 2 工段内部培训 6 月份 10 月份 3 空压机的运行及维护学习 培训重点 熟练空压机的操作及运行特性 合理安排运转台数 保证全厂供气 培训对象 脱硫班 培训方式 1 厂家维保人员进行授课 2 工段内部组织学习 4 废水处理 生物脱酚工艺技术学习 培训重点 掌握新的废水处理技术 培训对象 水处理班 培训方式 专家授课两次 3 月份 7 月份 电气工段 1 总线技术培训 培训重点 进一步了解总线控制的工作原理 使用性能 故障维 护技巧等 培训对象 电气骨干 培训方式 1 邀请厂家专业人员授课 3 月下旬 2 工段组织学习 6 月初 2 PLC 技术培训 6 培训重点 进一步提高对 PLC 的了解和认识 确保自动化的运行 与维护 培训对象 电气骨干 培训方式 1 邀请厂家专业人员授课 4 月份 2 工段组织学习 7 月份 3 编码电缆技术学习 培训重点 进一步了解编码电缆的技术原理及特点 为即将上 的炉号识别系统储备技术 培训对象 电气骨干 培训方式 1 厂家专业人员现场授课 6 月份 2 工段内部组织学习 7 月份 4 高 低压供电系统学习 培训重点 进一步提高业务水平 夯实电气维护专业的基础 培训对象 电工维护班 培训方式 1 股份实习 4 月初 2 参加技校组织的理论培训班 5 DCS 系统学习 培训重点 提高对 DCS 系统的掌握 维护 故障分析及处理 培训对象 自动化骨干 培训方式 1 邀请厂家专业人员授课 3 月份 2 工段组织学习 4 月份 9 月初 6 学习高压变频技术 工作原理 维护方法 故障排除技巧 7 培训重点 掌握变频技术 确保除尘站的长期 平稳运行 培训对象 电气骨干 培训方式 1 西钢股份公司学习 3 月份 2 邀请专业厂家现场授课 7 计量仪表使用特性 检验方法 维护技巧等 培训重点 熟练掌握仪表的性能及校验 培训对象 仪表维护班 培训方式 1 西钢股份公司学习 4 月份 2 焦化厂使用考察学习 与其他学习一同进行 3 专业厂家授课 5 月份 8 电气联锁与设备运行的培训 培训重点 联锁与设备运行 培训对象 电气工段全员 培训方式 电气骨干进行授课 9 自动化与操作的培训 培训重点 自动化与操作 培训对象 冷鼓机房 除尘站 锅炉班 交换机房 输煤 输焦中 控室 焦炉四大车司机 培训方式 电气骨干进行授课 全 员 1 化工安全知识培训 培训重点 熟悉掌握化工企业危害及日常操作 检修安全知识 8 培训对象 班长及带班人员 培训方式 1 参加省市分管部门组织的相关培训 5 月 2 邀请行业专家授课 5 月 10 月 2 各项制度学习 培训重点 熟知焦化分公司下发的各项规章制度 培训对象 全体 培训方式 1 公司统一安排班组长学习 6 月初 2 工段组织内部学习 11 月底 3 消防报警系统培训 培训重点 熟知消防报警系统的使用 培训对象 全体 培训方式 厂家专业人员进行授课 6 月 4 检测器材使用 维护 保养培训 培训重点 熟知各检测器材使用 维护 保养 培训对象 化产 炼焦相关岗位 电气仪表 培训方式 厂家专业人员进行授课 5 月 5 防护器材使用 维护 保养培训 培训重点 熟知防护器材使用 维护 保养 培训对象 化产 炼焦相关岗位 培训方式 厂家专业人员进行授课 5 月 10 月 6 检修钳工 焊工理论培训 培训重点 进一步提高技能水平 9 培训对象 焦化各检修班 培训方式 参加技校组织的理论培训班 附表一 2011 年人员培训计划内容 序 号 培 训 内 容 所 属 工 段 培 训 对 象 培 训 方 式 培 训 时 间 培 训 人 数 分 管 部 门 1 皮带快速粘接工 艺 检 修 骨 干 外出考 察 4 月2 3 人设备部 2 皮带系统除尘操 作 备 煤 岗 位 人 员 厂 家 授 课 11 月36 人 设备部 3调火技术的学习调火班 聘请专 家 外 派 内 部学习 11 人 生产部 4捣固操作的学习 捣固司 机 3 人生产部 5热修工艺培训热修班3 人生产部 6 铁件管理及维护 学习 炼 焦 检 修 外出学 习 内 部学习 4 月 6 月 3 人 设备部 7 脱硫操作技能培 训 脱硫班 现 场 授 课 3 月 7 月 10 人生产部 8 锅炉操作人员技 能培训 化 产 锅炉班 专业培 训及内 5 月及 10 月初10 人 生产部 10 部学习 9 空压机的运行及 维护学习 脱硫班 厂家授 课 内 部学习 4 月中 旬 7 月 初 13 人 设备部 10 废水处理 生物 脱酚工艺技术学 习 水处理 班 专家授 课 3 月初 7 月初9 人 生产部 11总线技术培训 电气骨 干 厂家专 业人员 授课 内部学 习 3 月下 旬 6 月 初 3 4 人 设备部 12PLC 技术培训 电气骨 干 厂家专 业人员 授课 内部学 习 4 月初 7 月中 旬 3 4 人 设备部 13 编码电缆技术学 习 电气骨 干 厂家专 业人员 授课 6 月3 4 人 设备部 14 高 低压供电系 统学习 电工维 护班 参加理 论培训 4 月初 9 月初21 人 办公室 15DCS 系统学习 电 气 自动化 骨干 厂家专 业人员 4 月初 9 月2 3 人 设备部 11 授课 内部学 习 16 学习高压变频技 术 工作原理 维护方法 故障 排除技巧 电气骨 干 股份学 习 厂 家学习 3 月底 及 4 月 中旬 3 4 人 设备部 17 计量仪表使用特 性 检验方法 维护技巧等 仪表维 护班 股份学 习 厂 家授课 4 月中 旬 5 月9 人 生产部 18特殊工种培训 焊工 锅炉工 参加省 市培训 11 月50 人 生产部 19 防护器材使用 维护 保养培训 炼焦 化产 调火班 冷鼓 粗苯等 厂家专 业人员 授课 5 月 10 月 相关岗 位全员生产部 20 检测器材使用 维护 保养培训 炼焦 化产 调火班 粗苯等 厂家专 业人员 授课 5 月 相关岗 位全员生产部 21 消防