《孙权劝学》教学设计7_第1页
《孙权劝学》教学设计7_第2页
《孙权劝学》教学设计7_第3页
《孙权劝学》教学设计7_第4页
《孙权劝学》教学设计7_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 6 页 孙权劝学孙权劝学 教学设计教学设计 7 7 了解有关文学常识 掌握文言字词 通过理解文意 体会对话中的不同语气 揣 摩想象人物的神态 心理活动 进而分析人物形象及 其性格特征 学无止境 开卷有益 学有益于人的完善和 发展 字词 品读对话 分析人物形象 联系课文 生活 让学生真正真正领悟到读书有 益于人的发展的道理 学生在课下借助工具书自渎课文 对字词自 读质疑 朗读课文 体会人物的神态 心理 品读对话 分析人物形象 课时 第一课时 教学过程 一 复习 方仲永 导入 第 2 页 共 6 页 二 解题 孙权 字仲谋 三国时吴国的国君 本文写的是 孙权劝说吕蒙要浏览群书 广泛学习的事 三 简介孙权 鲁肃 吕蒙 四 简介 资治通鉴 及司马迁 五 诵读课文 用两分钟的时间初读课文 注意字词的读音 六 疏通文意 七 握以下重点词 八 注意下列句子中出现的倒装现象和句子成分 省略现象 九 文言翻译五字法 文言语句重直译 把握大意斟词句 人名地名不必译 古义现代词语替 倒装成分位置移 被动省略译规律 碰见虚词因句译 领会语气重流利 如果再简洁一些 还可以用这样几个字概括 留 年号 地名 职称 器具等 可照录不翻译 替 用现代汉语词语替换古义词 移 调整倒装句的语序 如宾语前置 介宾短语 后置 定语后置等 第 3 页 共 6 页 补 省略句中省略的主语或谓语 删 删去不译的词 如发语词等 十 朗读全文 第二课时 教学过程 一 复习 二 品析课文 理清文章的结构 孙权劝学 吕蒙就学 鲁肃赞学 孙权劝学 是一个著名的劝学故事 题目 中最关键的词是 劝 请找出孙权 劝 吕蒙学习 的语句 卿今当涂掌事 不可不学 孤岂欲卿治经为博士邪 但当涉猎 见往事 耳 卿言多务 孰若孤 孤常读书 自以为大有所益 吕蒙就学 卿今者才略 非复吴下阿蒙 士别三日 即更刮目相待 大兄何见事之晚 第 4 页 共 6 页 乎 遂拜蒙母 结友而别 小组讨论以下问题 本文是怎样表现人物性格的 孙权如何以现身说法 劝吕蒙学习 为什么 士别三日 即更刮目相待 鲁肃为什么与吕蒙 结友 朗读全文 思考 权谓吕蒙曰 卿今当涂掌事 不可不学 卿言多务 孰若孤 孤常读书 自以为大有所益 这话表现孙权对吕蒙的什么态度 亲近 关心 有长者之风 吕蒙读后发生了什么样的变化 通过谁的所 见所语来写 卿今者才略 非复吴下阿蒙 通过鲁肃所见所语来写 蒙曰 士别三日 即更刮目相待 大兄何 见事之晚乎 猜一猜吕蒙说这话时 是什么语气和心情 调侃语气 反问句 指责中带有自豪的语气 为什么士别三日 即更刮目相待 第 5 页 共 6 页 因为情况是在不断变化 人也在不断变化 不能 拿老眼光看待人 要用发展的眼光看待人和事 请解释刮目相待并造句 刮目相待 意思是用新的眼光来看待 表示不 要用老眼光看待别人 要估计到别人的进步 听了少管所的 现身说法 报告后 小明像变了 一个人似的 你对他可要刮目相待 请解释 吴下阿蒙 并造句 吴下阿蒙 原指三国时期吴国大将吕蒙 意思 是说人没有学问的意思 现在多用在他人有了转变方 面 凡学识大进 或地位从低下而攀高了 以及穷困 而至富 有了 都可以用此语 你还不知道吗 小黄已贵为总经理 可不再是吴 下阿蒙了 下列加红色的词表示什么语气 邪 但当涉猎 见往事耳 大兄何见事之晚乎 三 总结全文 本文通过孙权劝告吕蒙读书 吕蒙读书后大有长 进的故事 告诉我们 开卷有益 的道理 本文以对 第 6 页 共 6 页 话为主 用不多几句话 就使人受到人物说话时的口 吻 神态和心理 四 掌握下列加点的词语 但当涉猎 见往事 乃 吴下阿蒙 刮目相待 五 理解下列句子的含义 蒙辞以军中多务 孤岂欲卿治经为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论