煤矿安全文化建设规划

1 煤矿安全文化建设规划煤矿安全文化建设规划 安全是企业发展永恒的主题 安全文化是企业文化的重要组 成部分 是企业可持续发展的重要基础 为推进我分公司的安全 文化建设 逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中 用安全 文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念 规范员工的操作 行为 提升员工的个人素养 打造安全 高效 绿色矿山 建设 和谐 稳定 幸福企业 实现我分公司的清洁发展 持续发展 依据 关于印发的通知 大煤党政联 字 2015 14 号 的文件精神 我分公司特制定安全文化建设规 划 在全矿范围内推进安全文化建设 一 指导思想一 指导思想 以科学发展观为统领 坚持 安全第一 预防为主 综合治 理 方针 坚守 发展决不能以牺牲人的生命为代价 的红线 围绕我分公司 秉承可持续发展战略 打造安全 高效 绿色矿 山 建设和谐 稳定 幸福企业 的企业愿景和 生命至上 安 全为天 的安全理念 以提高员工综合素质为核心 以转变员工 思想观念为主线 以亲情教育和素质教育为依托 以创建安全文 化体系为手段 以规范员工操作行为为抓手 以构建人 机 环 境的和谐统一为基础 大力推进安全文化建设 二 总体思路二 总体思路 通过安全文化建设 形成具有我分公司特点的安全文化理念 树立安全文化建设典型 使全员的安全知识 安全意识 安全能 2 力 安全素质得到普遍提高 通过学习和借鉴国际国内先进的安 全管理思想和安全文化理论 结合我公司安全管理实际 经过提 炼总结 逐步形成具有我分公司特色的安全文化体系 推动清洁 发展 持续发展 三 工作目标三 工作目标 一 安全文化建设总体目标 一 安全文化建设总体目标 1 提高全员的安全意识和安全技能 让人人都能 懂安全 要安全 会安全 能安全 确保安全 2 总结提炼形成我分公司的安全文化理念 得到广大员工 普遍认同并自觉执行 3 通过宣传 教育 奖惩 形象 标识 文化活动与安全 理念的有机结合 创建群体氛围 形成适应于我分公司的安全文 化体系 规范改进员工安全行为 弥补安全管理手段的不足 促 进安全理念文化 安全制度文化 安全行为文化 安全物质文化 安全共管文化的完善和提高 4 使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态 转变成 主动自觉地按要求采取行动 实现由 他律 到 自律 的自动 管理 5 实现 以遵章守纪为荣 以违章违纪为耻 的安全文化 环境 为实现本质安全提供精神动力和文化支撑 确保矿山的长 治久安 6 协调好人 机 环境三者之间的关系 打造安全 高效 3 绿色矿山 建设和谐 稳定 幸福企业 二 安全文化建设三年目标 二 安全文化建设三年目标 1 2016 年 1 月至 2016 年 6 月底 1 成立安全文化建设领导组 并针对各项安全文化建设 内容 进行工作分工 责任划分 制定安全文化建设管理办法 2 开展安全文化专题培训 让全矿职工对安全文化有充 分的认识 3 系统性地挖掘 总结 提炼形成具有我分公司特色的 文化理念 4 完善安全管理制度 形成具有我分公司特色的安全管 理模式 5 根据 山西省安全文化建设示范企业评价标准 各项 条件都要符合要求 取得 6 分的二级指标个数不少于 16 个 低 于 2 分的二级指标个数不超过 10 个 无 0 分指标 二级指标自 评总评分达到 240 分以上 2 2016 年 7 月至 2017 年 6 月底 1 加强安全文化理念的培训 使广大员工能主动接受我 分公司的文化理念并按文化理念的要求去工作 员工整体素质有 明显提升并较去年相比我分公司 三违 和事故数量降低 50 以 上 2 建立完善的员工参加机制 让普通岗位职工参与到矿 山管理当中 并使得员工主动参与率达到 80 以上 4 3 根据 山西省安全文化建设示范企业评价标准 各项 条件都要符合要求 取得 6 分的二级指标个数不少于 25 个 低 于 2 分的二级指标个数不超过 5 个 无 0 分指标 二级指标自评 总评分达到 260 分以上 成为省级安全文化示范企业 3 2017 年 7 月至 2019 年底 1 继续开展安全文化培训教育的培训工作 2 将文化理念指导企业管理制度的规范性和创新性的完 善工作中去 行为文化和制度文化得到提升和展现 3 员工主动参与矿山管理的参与率达到 90 以上 4 根据 山西省安全文化建设示范企业评价标准 各项 条件都要符合要求 取得 6 分的二级指标个数不少于 28 个 低 于 2 分的二级指标个数不超过 3 个 无 0 分指标 二级指标自评 总评分达到 280 分以上 努力成为国家级安全文化示范企业 四 安全文化构建内容四 安全文化构建内容 一 构建安全文化理念体系 提高职工安全文化素质 一 构建安全文化理念体系 提高职工安全文化素质 安全文化理念是人们关于企业安全以及安全管理的思想 认 识 观念 意识 是企业安全文化的核心和灵魂 是建设企业安 全文化的基础 它主要包括安全理念 安全价值观 安全方针 安全哲学 安全目标 安全愿景 安全使命 安全管理理念 安 全教育理念 安全防范理念 安全措施理念 安全誓词 安全认 识等基本内容 二 构建安全文化制度体系 把安全文化融入企业管理全 二 构建安全文化制度体系 把安全文化融入企业管理全 5 过程过程 安全制度文化是企业安全生产的运作保障机制重要组成部分 是企业安全理念文化的物化体现 它是企业为了安全生产及其经 营活动 长期执行较为完善的保障人和物安全而形成的各种安全 规章制度 操作规程 防范措施 安全教育培训制度 安全管理 责任制以及遵章守纪的自律安全的厂规 厂纪等 也包括安全生 产法律 法规 条例及有关的安全卫生技术标准等 三 构建安全文化行为体系 培养良好的安全行为规范 三 构建安全文化行为体系 培养良好的安全行为规范 安全行为文化指在安全观念文化指导下 人们在生产过程中 的安全行为准则 思维方式 行为模式的表现 安全行为体系建设包括决策层 管理层和执行层的安全行为 建设 四 构建安全文化物质体系 创造良好的工作环境 四 构建安全文化物质体系 创造良好的工作环境 企业安全物质文化是指整个生产经营活动中所使用的保护员 工身心安全与健康的安全器物和员工在生产过程中的良好环境氛 围 五 构建安全文化党群共管体系 营造全员参与的监管环 五 构建安全文化党群共管体系 营造全员参与的监管环 境境 党群系统指各级党委及社群工作部门 包括党 政 工 团 等 我们要营造由党委统一领导 党 政 工 团等积极参与的 安全监管 形成多方位 多层次 全覆盖的监管体系 五 安全文化建设工作要求 五 安全文化建设工作要求 6 一 高度重视 精心组织 安全文化建设作为提升我分公 司安全管理水平的重要途径 各单位要把创建活动作为加强安全 生产工作和一项重要内容来抓 按照规划的要求 精心组织 认 真落实相关工作 确保创建活动取得实效 二 步步为营 扎实推进 按照规划制定具体实施方案 狠抓细节 把安全文