人力资源部工作职责

第七节 人力资源部工作职责第七节 人力资源部工作职责 1 1 人力资源部部门工作职责 人力资源部部门工作职责 1 根据公司发展战略及年度经营目标 制定人力资源规划与开 发计划 2 负责制订人力资源管理制度 人事档案管理制度 员工手册 培训大纲和人力资源部工作程序 经批准后组织实施 3 拟定公司组织结构及其职能 负责岗位设计于分析 定岗 定员 定职责 4 协同用人部门 组织对员工进行入职培训 操作技能培训和 安全教育培训 5 建立公司绩效考核体系 并组织实施 根据本行业劳动力市 场工资水平 建立公司合理的薪酬体系 6 依据公司的人力资源需求计划 组织各种形式的招聘工作 进行人员的招聘 选拔 聘用 考核及配置 对不合格的员工进行淘 汰 7 负责劳动合同的签定与管理工作 进行劳动关系管理 代表 公司解决劳动争议和纠纷 8 负责办理员工的各项社会保险及公司有关证照 资质的注册 登记 变更 年检 年审等工作 9 负责员工日常考勤 转正 异动 晋升 奖惩等具体人事事 务 督查公司劳动纪律的执行 10 统筹规范公司的行政 后勤工作 2 2 人力资源部经理岗位职责 人力资源部经理岗位职责 1 主持人力资源部门日常工作 统筹公司的人事 行政 后勤 管理 2 组织建立并完善人力资源管理系统和相应的管理制度 3 组织做好员工的日常考勤 考核 异动 晋升 奖惩与辞退 等日常事务性工作 4 根据企业发展计划及需求 组织做好员工的招聘与录用工作 建立分层次的培训体系 5 根据企业经济效益和外部环境 组织设计公司的薪酬 福利 管理办法和实施方案 6 根据公司对绩效管理的要求 组织实施绩效管理 并对各部 门绩效管理过程进行评估 监督控制 7 受理员工投诉和公司的劳动争议事宜并负责协调解决 相关权利 1 对公司人力资源管理制度的建议权 修订权 2 对公司员工的招聘录用转正的建议 审核权 3 对公司员工的人事任免及人员调配的建议 审核权 4 对员工薪酬 福利发放的建议 审核权 5 对公司绩效考核工作的指导 监督权 以及对考核结果的审 核权 6 对预算权限内的财务审核权 例如招聘费用 培训预算的审 核 7 对员工出勤的监督权 8 对人力资源有关档案管理的监督权 查阅权 9 有代表公司与外界相关部门和机构联络权 10 对下属员工和各项业务工作的指挥权 11 对下属员工工作的监督 检查权 12 对下级人员选拔 考核 任免 配置的建议权 3 3 人力资源部行政文员岗位职责 人力资源部行政文员岗位职责 1 负责办公设备正常运行 保养维护 办公用品的保管 发放 登记等 负责后勤维修事宜 2 负责打字复印 电话转接 公司各类文件 报表的编制 打 印 校对整理 负责订阅报刊 杂志 文件收发登记 3 负责会务管理 会议通知 会议记录 会场服务 会议纪律 会议纪要的撰写 会议纪要的发放执行 4 负责食堂管理 人员管理 日常工作安排 特殊情况协助 账目登记 费用核算 用餐安排等 4 负责宿舍管理 人员入住安排 钥匙保管 宿舍内物品的登 记 宿舍的水电管理 清洁卫生工作等 5 负责公司的对外联络 公共关系的维护 日常接待 办理公 司的证照 资质年检 年审事宜 6 会同财务部进行公司固定资产登记 负责厂服 工作牌管理 负责整个公司办公区 厂区的纪律督查工作 4 4 人力资源部人事文员岗位职责 人力资源部人事文员岗位职责 1 负责公司员工招聘 录用 转正 异动 入离职等手续的办 理 2 负责考勤数据的提取 工资表的制作 核算 请休假管理以 及各项奖惩事宜的监督与执行 3 负责建立员工花名册和人事档案 完成各种信息的录入 4 负责劳动合同签订 员工关系的处理 解决劳资纠纷 5 负责对接人力资源和社会保障局 传达贯彻相关的法律法规 和政策 购买员工社会保险 6 负责组织员工入职培训 公司制度 企业文化等 负责公 司各类活动的组织 公司年会的组织策划等 7 完成上级领导交办的其他工作任务 5 5 保洁员岗位职责 保洁员岗位职责 1 吃苦耐劳 扎实工作 忠实履行岗位职责 负责公司范围内 的清洁卫生工作 认真完成各项保洁任务 2 负责会议室 各办公室 一楼大厅 前台 各办公楼走廊 宿舍楼走廊 楼梯间 办公楼前后地坪 1 2 号厂房间机动车通道的 清洁卫生工作 经常打扫 做到地面干净无杂物 无污渍 门窗 玻 璃 栏杆干净明亮 墙壁无吊尘 无蜘蛛网 3 负责所有卫生间的清洁卫生工作 随时清扫冲洗 保持干净 卫生 下班前将厨房 卫生间的垃圾等及时清理运出公司 4 负责将清洁工具 抹布 拖把 扫帚等 摆放整齐 保洁品 的合理使用和保洁工具的妥善保管 5 负责将地面纸屑 果皮 烟头 痰迹等垃圾及时清扫 拖洗 祛除 发现卫生公用设施损坏要及时报修处理 6 及时完成领导交办的其它各项工作任务 6 6 保安岗位职责 保安岗位职责 1 遵纪守法 遵守公司的各项规章制度和劳动纪律 服从安 排管理 恪尽职守 文明执勤 2 严格执行公司保安管理制度 忠实履行岗位职责 值班 期间要思想高度集中 时刻保持警惕 着保安制服装 穿戴整齐 3 值班期间 严禁打牌赌博 睡岗 不得酒后上岗 不得 擅离职守 有权制止员工争吵 谩骂 打架斗殴 寻衅滋事 有权查 处任何违反厂纪厂规和劳动纪律的行为 4 对进出公司的外部人员 车辆要实行查询登记制度 做好 值班记录 交接班时要交接清楚 明确责任 5 值班期间要精神抖擞 保持高度警惕 着保安制服装 穿 戴整齐 6 值班期间 要加强巡视检查工作 检查门窗是否关闭 用电 设备 消防器材是否异常 货品是否有被盗迹象 是否有人为故意破 坏行为等 7 不断学习业务知识 提高安保技能 加强安全防范意识 发 现问题及安全隐患及时排查处理并上报 8 信件 报纸 杂志及时送至办公室 密件或重要信函要及 时呈送有关人员 9 随时清扫门卫室 保持门卫室内干净整洁 大门内外及时清 扫 大门至厂区黄线范围的卫生由门卫清扫 保持干净卫生 10 爱岗敬业 扎实工作 及时完成领导交办的其他临时性工 作任务 7 7 后厨岗位职责 后厨岗位职责 1 严格遵守公司的各项规章制度 服从安排管理 负责管理层 基层员工 招待用餐的烹饪工作 2 保持个人清洁卫生 穿工作服 戴工作帽 口罩 做到四勤 勤洗澡 勤换衣服 勤剪指甲 勤洗手 需持有效健康证明才能上岗 3 不断学习烹饪技术 提高厨艺水平 尽量搞好伙食质量 调 剂好伙食 尽量做到色香味俱全 4 爱惜粮食 节约使用水 电 煤 气 油等 按标准制作 菜肴 米饭 不得浪费 根据员工上下班时间 准时开餐 5 做好淘米及拣 洗 切菜等工作 蔬菜要冲洗干净 不得有 泥沙 黄叶 腐叶 头发等 肉类要洗净切匀 菜要烧熟煮透 烹饪 器具 台面 砧板要随时清洁 碗筷 汤瓢