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学生会部门招新方案学生会部门招新方案 招新是学生会的头等大事 必须认真做好招 新准备 迎接又一批新生力量 给学生会注入新的血液 下面 是小编整理的学生会部门招新方案 欢迎阅读参考 学生会部门 招新方案一一 招新目的 为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入 有足够高素质 的后备力量 能更有效地开展学生会工作 实现学生会干部的 新老交替 培养和壮大学生会干部队伍 保证学生会工作的连 续性 充分发挥学生的主体作用 同时 也是响应国家提出的 素质教育 全面提高大学生的能力 鼓励大学生除了在学校学 习必要的科学文化知识外 还应多投入学校的各种活动中 积 极的锻炼自己 使自己的 德 智 体 美 全面发展 以及 培养自己的服务精神 服务学院 服务同学 二 招新细则 一 招新对象 20XX届武汉纺织大学新生 二 招新要求 1 承认学生会章程 自觉遵守学生会各项规章制度 2 思想品德好 工作积极主动 耐心细心 责任心强 肯吃 苦耐劳 3 有一定的自我锻炼 自我管理意识 有组织能力 学习成 绩良好 4 具有团队合作精神 能够积极主动向组织靠拢 5 对体育知识有一定的了解 三 招新人数 试用期初步定位20 人 最后 10 人 依情况而变 四 招新形式 在招新时间内 申请人将个人简历及申请表交到指定地点进 行登记报名 初步筛选之后 由各部门分别进行面试和笔试 合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作 五 招新时间及地点 时间 20XX 年 9 月 12 14 日 地点 食 堂侧门 三 招新流程 一 前期宣传 宣传部利用各种形式告知学生会招新信息 广播台宣传招新 信息 并详细介绍各部门的职责 在学生会官方网站发布招新 信息 晚上在操场上对军训新生进行宣传 走访宿舍 对新生提 出的问题给予解答 二 报名 面试 笔试阶段 1 报名部分 附报名表 2 面试部分 在指定地点对新生进行面试 并对面试结果给 予公平 公正的分数 面试成绩占总成绩的 40 整理面试成 绩 挑选 40 人进入下一轮笔试 并在食堂侧门公布候选人名单 及笔试时间 地点 面试内容主要如下 简单自我介绍 不超过 2 分钟 应聘者回答评委问题 面试 问题见最后 对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试 3 笔试部分 在指定地点对面试入选的新生
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