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文档简介

岗位设置调查方案岗位设置调查方案 为做好我县事业单位岗位设置情况调查工作 为事业单位实 行岗位设置管理制度打下基础 根据省人事厅 关于填报事业 单位岗位设置基本情况调查表和事业单位岗位设置基本情况统 计表的函 人函 2006 2830 号 和省 市人事工作会议精神 特制定本工作方案 一 目的意义 实行事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要 内容 是一项重要的基础性工作 事关事业单位聘用制度改革 和工作人员收入分配制度改革的顺利实施 开展事业单位岗位 设置情况调查 是实行事业单位岗位设置管理的重要基础 二 组织领导 成立县事业单位岗位设置情况调查工作领导小组 领导小组下设办公室负责此次调查具体工作 三 调查对象 全县有关事业单位 经批准参照 中华人民共和国公务员法 进行管理的事业单位 社会团体 各类企业所属的事业单位和 事业单位所属独立核算的企业 以及由事业单位转制为企业的 单位除外 及其工作人员 临时工除外 四 调查方法和步骤 1 调查方法 调查采用发放调查表的方法进行 调查步骤 各单位填写 事业单位岗位设置基本情况调查表 事业单位岗位设置基本情况统计表 和 事业单位人员名册 表 其中事业单位人员名册要用电脑录入后打印一式三份 交 主管部门和县人事局各一份 并用 盘挎贝后一并上交县人事 局 各单位填写好调查表 统计表和名册表后 送主管部 门汇总后由主管部门送县人事局 没有主管部门的迳送县人事 局 各主管部门对回收的调查表 统计表进行汇总 并把 事业单位岗位设置基本情况调查表 和 事业单位岗位设置 基本情况统计表 的汇总表和各下属单位的原始表和电子文档 数据一并上交县人事局 上交材料 事业单位岗位设置基本情况调查表 事业单位人员名册表 含 盘电子文档 事业单位岗位设置基本情况统计表 以上表格各一式一份 五 时间安排 一 年1 月 日召开全县事业单位调查工作会议 部署 调查工作 六 要求 一 各有关单位要高度重视 加强领导 精心组织 认真 做好调查工作 调查结果要真实准确 防止发生假
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