




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 9联营合同(2)甲方(单位名称):_经济性质:_乙方(单位名称):_经济性质:_(注:若有两个以上联营单位,依次称丙方、丁方)联营各方本着互利互惠、共同发展的原则,经充分协商,一致决定联合出资共同经营_公司(企业),(以下简称公司),特订立本协议。第一条联营宗旨_精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 9第二条联营企业的生产(经营)项目_第三条联营企业名称_市(县)_公司。地址:_隶属:_经济性质:_(所有制)联营。核算方式:共同经营,统一核算,共负盈亏。第四条联营范围与经营方式_。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 9第五条联合出资方式、数额和投资期限公司投资总额为人民币_元。甲方投资额_元,占投资总额_;甲方以下列作为投资:现金:_元;厂房:_元,折旧率为每年_;机械设备:_元,折旧率为每年_;专用工具:_元,折旧率为每年_;土地征用补偿费:_元;精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 9专利权:_元:商标权:_元:技术成果:_元。乙方投资额:(略)投资缴付日期:_第六条公司资金增减由董事会决定,并报请联营成员协商,根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。第七条公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过,不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。第八条联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 9第九条联营成员的权利和义务甲方:_乙方:_第十条纳税、利润分配与风险承担公司所得,依法纳税后,由联营各方在其所在地税务部门交纳所得税。公司所得,在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后,按下述比例分配:联营各方按上述比例承担公司亏损或风险。前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定,但不得超过毛利的_。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 9第十一条联营企业的组织机构公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司的最高决策机构,定期举行董事会集体会议,决定公司的一切重大事宜。遇有紧急情况,可以不定期召开董事会。董事会由_名董事组成。其中甲方委派_名,乙方委派_名。董事长由甲方委派,副董事长由乙方委派。董事会成员任期_年,经委派方继续委派可以连任。董事会成员如有临时变动,可由该董事的原单位另派适当的人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。第十二条公司的经营管理公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划,利润分配,提留比例,精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 9人事任免等)采取董事会一致通过的原则。公司设经营管理机构,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名,由_方推荐;副经理_人,由_方推荐。经理、副经理由董事会聘请,任期_年。公司的主管会计由_方推荐,_方推荐_名协助之。公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。第十三条违约责任1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时,每逾期_天,违约方应交付应交出资额的_的违约金外,守约方有权要求终止合同,并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同,违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。2.对不可抗力情况的处理:_精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 8 / 93.协议履行中如发生纠纷,由各方派代表协商解决,或请双方主管部门仲裁。4.联营成员不得中途退出联营。如中途退出,除赔偿造成的全部损失外,另付出资额的_作为违约金。5.联营成员在联营存续期间不得加入其他半紧密型联营。如违反本规定,视为中途退出,按前款处罚。第十四条本合同经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜,由联营成员共同协商作出补充规定。第十五条本合同生效日,即公司董事会成立之时,由公司董事会负责监督检查各方履约情况。第十六条本合同正本一式_份,双方各执一份。副本一式_份,送_、_、_各一份。甲方:_公章精品文档2016
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州丹寨县人民检察院招聘聘用制检察辅助人员模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025河北雄安新区雄县卫健系统招聘专业技术人员71名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年山东文旅集团科技发展有限公司招聘模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年甘肃省平凉华亭市策底镇招聘专业化管理的村文书考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025广东医科大学附属医院第二批住院医师规范化培训学员招生19人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025贵州金沙县城乡建设发展集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025安徽黄山市黄山区磐基砂石料经营有限公司招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025安徽宿州市立医院招聘编外人员42人模拟试卷(含答案详解)
- 2025湖南湘潭市岳塘区事业单位急需紧缺专业人才引进55人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025年温岭市公开选调公务员32人模拟试卷完整答案详解
- 路灯施工安全责任协议书
- 沪科版七年级上册初一数学全册教案(教学设计)
- 防止电力生产事故25项反措地重点要求最终版
- 第2章-信息可视化设计的概念、原则与类型60课件
- 日本蜡烛图技术完整版
- 崇义县凌志矿冶有限责任公司过埠铁木里铁矿(新增资源)采矿权出让收益评估报告
- 大学学生违纪处罚办法
- 癌痛规范化治疗课件资料
- 牛津9AU3-Head-to-head名师制作优质教学课件
- 深信服SDWAN产品介绍
- 雨露计划职业教育补助-学籍证明-模板四川优秀资料
评论
0/150
提交评论