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文档简介
副总经理职务说明书副总经理职务说明书 岗位名称岗位名称副总经理岗位编号 所在部门 市场营销部 兼 岗位定员 直接上级总经理工资等级 直接下级 市场营销部 兼 采购物流部 生产计划部 薪酬类型 所辖人员2 个中层 6 个工作人员岗位分析日期2005 年 3 月 本职 本职 负责组织建立与完善营销网络与供应渠道 领导实现公司营销目标 供应目标 资源节约目标 参 与质量目标管理 建立公司品牌形象 负责企业信息化建设工作 职责与工作任务 职责与工作任务 职责表述 协助总经理 参与公司经营管理与决策 协助总经理制定公司发展战略 负责组织制定和实施营销发展战略规划 及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况 提出修订方案 参与制定公司年度经营计划和预算方案 参与公司重大财务 人事 业务问题的决策 职职 责责 一一 工作 任务 掌握和了解公司内外动态 及时向总经理反映 并提出建议 职责表述 领导分管部门制定年度工作计划 完成年度任务目标 领导制定市场营销部 采购物流部 生产计划部年度工作计划 并组织实施 职职 责责 二二 工作 任务 领导制定分管部门重要任务阶段工作计划 并监督 协助实施 职责表述 领导公司产品的市场推广工作 建立公司市场信息系统 制定产品营销组合 领导建立市场信息系统 组织制定市场调研及分析的规程 并监督 协助实施 职职 责责 三三 工作 任务 领导制定产品 价格 渠道网络 市场推广等规划 并监督实施 职责表述 领导销售业务工作 完成销售任务 领导建立公司营销网络 参与选择确定各市场区域的代理商 领导制定各区域销售目标与计划 并督促实施 完成销售目标 确保货款回收 领导制定公司销售政策 并监督实施 职职 责责 四四 工作 任务 定期与重要代理商保持良好沟通 维护客户关系 职职 责责 职责表述 组织领导合同履行 售后服务和顾客满意度调查工作 领导组织对外投标的工作 及时跟踪项目的进展情况 参与监督 协调全过程 领导公司业务信息统计工作 确保按时上报相关部门 领导售后服务工作 协调售后服务事项和顾客满意度调查工作 五五 工作 任务 参与协调质量事故解决 职责表述 领导建立公司产品的供应体系和完善外包流程 领导制定供应战略 制定公司的年度供应计划并监督实施 领导监督供应商的合同谈判工作 参与项目合作伙伴的选择和项目的分包 领导重点供应商考察与选择确定供应商 领导制定供应商政策 监督产品 加工和服务供应质量 价格等政策的执行情况 领导建立供应数据库建设规划 并督促实施 职职 责责 六六 工作 任务 领导监督供应商库存管理的执行情况 进行预付账款的管理 职责表述 领导公司生产计划业务开展 完成资源优化配置目标 领导建立健全生产计划调度制度和程序 及时了解和监督业务情况 组织协调公司定额管理 监督定额执行情况 职职 责责 七七 工作 任务 及时了解和监督加工运作管理和售后服务工作 职责表述 参与公司质量管理体系的建立 保证公司产品和服务的质量要求 协助公司质量管理体系的建立 参与制定公司有关营销 供应 运作质量管理及服务标准 并监督检查实施情况 职职 责责 八八 工作 任务 组织及时反馈产品质量信息 协助解决重大质量事故 职责表述 内部组织的建设和管理 负责分管部门的员工队伍建设 提出和审核对下属各部门的人员调配 培训 考核意见 主持销售 市场 运作 供应管理制度的制定 监督检查执行情况 负责协调分管部门内部 分管部门之间 分管部门与公司其它部门间关系 解决争议 职职 责责 九九 工作 任务 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况 及时给予指导 职责表述 负责企业信息化建设和管理 职职 责责 十十 工作 任务 领导和组织企业生产 经营管理信息的标准制定和系统建设 职责职责 十一十一 职责表述 完成总经理交办的其他工作任务 权力 权力 公司重大人事 财务 业务决策建议权 公司发展战略 营销战略建议权 权限内市场推广方案的审批权 重大推广方案的审核权 权限内销售合同 供应合同审批权 重大销售合同 供应合同审核权 代理商 供应商选择的审核权 代理商 供应商政策审核权 新产品开发立项审核权和新产品开发成果的评审权 财务审核权 对直接下级人员调配 奖惩的建议权和任免的提名权 考核评价权 对所属下级的工作的监督 检查权 对所属下级的工作争议有裁决权 工作协作关系 工作协作关系 内部协调关系内部协调关系 总经理 总经理助理 总工 下属各部门经理 安全质量部部长 财务管理部部长 人力资 源部部长 综合管理部经理 外部协调关系外部协调关系 相关主管部门 政府机构 行业协会 代理商 供应商等 任职资格任职资格 教育水平教育水平大学本科以上 专业专业电力 机械 经济或管理等相关专业 培训经历培训经历工商管理类培训 人际关系能力培训 生产管理培训 经验经验5 年以上生产或营销工作经验 3 年以上管理工作经验 知识知识 掌握市场营销相关知识 具备财务管理 法律 质量管理 生产管理等方面的知识 了解 公司所经营产品技术知识和成套业务运作环节 技能技巧技能技巧熟练使用自动化办公软件 熟练掌握英语一至两门外语 个人素质个人素质 具有很强的领导能力 判断与决策能力 人际能力 沟通能力 影响力 计划与执行能力 谈判能力 其它 其它 使用工具使用工具 设备设备 计算机 一般办公设备 电话 传真机 打印机 Internet Intranet 网络 通讯设备 工作环境工作环境独立办公室 经常需出差 工作时间特征工作时间特征工作时间不确定 经常需要加班 所需记录文档所需记录文档 年度营销规划 供应规划与总结 质量管理体系规划与总结 企业制造资源计划分析与改 进报告 考核指标 考核指标 销售收入 市场占有率 利润率 应收帐款拖欠天数及坏帐率 产品合格率 客
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