现代化矿井标准实施方案

关于推进现代化矿井达标的关于推进现代化矿井达标的 实实 施施 方方 案案 公司各部室 科 队 为全面贯彻落实山西省煤炭工业厅 晋煤办基发 2012 500 号 文件 关于印发山西省现代化矿井标准的 通知 提升我公司矿井现代化装备及管理水平 增强矿 井科技创新能力 推进矿井资源利用率高 安全有保障 经济效益好 环境治理达标的现代化矿井建设步伐 结合 公司实际情况 特制定此实施方案 望各部室 科 队 遵照执行 一一 指导思想指导思想 以党的十八届三中 四中全会精神为指导 深入贯彻 落实科学发展观 从构建和谐社会大局出发 牢固树立安 全发展理念 以安全高效为目标 以提升矿井现代化装备 和管理水平为重点 以基层建设为突破口 以装备先进化 科技领先化 素质优良化 管理科学化 培训实效化 文 明和谐化为主要内容 努力推进现代化矿井建设进程 二二 奋斗目标奋斗目标 2015 年底 我矿达到现代化矿井标准 三三 组织机构组织机构 为确保现代化矿井建设工作扎实有效地开展 特成立 公司现代化矿井建设工作领导组 组 长 董事长 常务副组长 总经理 副 组 长 各分管副矿长及副总以上人员 成 员 各科室负责人 领导组下设办公室 办公室设在质标部 办公室主任 由 xxx 担任 办公室成员 xxx xxx xxx 四四 工作内容工作内容 一 装备先进化 1 采掘机械化 根据矿井开采条件选用先进的采掘机 械 装备 矿井采煤机械化程度达到 100 掘进装载机械 化程度达到 100 以上 2 监控数字化 形成环绕全矿井的综合自动化控制网 络平台 健全完善安全生产监测监控 工业电视监视 井 下人员定位 井下无线通讯 瓦斯智能巡检 顶板压力监 测等系统 3 控制自动化 矿井主运皮带 地面变电所和采区变 电所 主排水泵房 主通风机 空气压缩机均实现了地面 远程控制 井上 下中央变电所 泵房 通风机房 压风 机房宜采用无人值守 4 辅助运输高效化 根据井下实际情况 使用连续化 辅助运输设备 减少运输环节 提高运输效率 二 科技领先化 1 积极建立企业技术中心 创新机制较灵活 矿井科 技活动经费达到同类型矿井领先水平 2 积极引进国内外新技术 新工艺 新装备 加强对 下覆含水层 高地压 无煤柱开采和绿色开采技术的研究 与应用 3 制定奖励制度 鼓励本单位员工在各级专业刊物上 发表科技论文 4 鼓励员工自主创新 支持各单位将科技成果转化应 用 对取得经济效益的成果进行重奖 形成 追求创新 勇于创新 和 创新得实惠 创新受重用 创新有作为 的工作氛围 5 加快信息化建设 建立内部局域网 自动化办公平 台 实现管理信息化 三 素质优良化 1 矿级领导及副总工学历 资历 职称 任职资格和 安全资格符合上级规定 2 中层干部 班组长及安全生产管理人员学历 工作 经历符合规定 并取得相应资格证书持证上岗 3 煤矿工程技术人员占企业生产定员的比例符合要求 各类工程师 主管技术员必须具备相关专业技术职称 安 全生产科室的其他工程技术人员必须具有相应煤炭专业知 识 4 特种作业人员学历符合规定并取得相应操作资格证 书 普通作业人员必须具有中专以上学历 四 管理科学化 1 管理机构规范 矿井决策层 执行层和操作层等管 理层简约 职能科室和区队 班组设置合理 做到职责明 确 分工具体 衔接畅通 2 管理流程清晰 管理制度 技术规定和作业规程 操作规程符合上级业务部门要求和本矿实际 各项管理活 动应有具体操作流程 时限 标准 责任 奖惩明确 3 管理手段先进 经营管理上全面运用新型系统 有 效促进企业管理的现代化 科学化 安全管理上积极推行 隐患闭合系统 实行安全经营化管理 将安监人员工资收 入与隐患挂钩 增强其责任心和提高其监督检查效果 4 区队 班组建设标准 以提升区队 班组管理水平 为核心 以提高员工整体素质为重点 以打造安全 高效 创新 和谐区队 班组为目标 细化建设标准 开展班组 竞赛评比活动 每月进行一次考核 评比 表现突出的给 予奖励 成绩靠后的末尾淘汰 大力加强基层基础工作 促使矿井管理工作再上新台阶 鼓励引进先进培训机制 加大培训力度 全面提高区队 班组综合素质 5 现场管理细致 作业现场严格执行安全质量标准化 标准 大力推行 精细化 作业 创建 精品工程 精 品采掘工作面 精品运输线路 精品机电设备硐室 促 进现场管理文明化 规范化 制度化 实现安全生产科学 化 标准化 定置化 规范现场操作程序 重要岗点应用 手指口述 法 实现作业行为标准 现场管理规范 6 技术管理严格 建立以总工程师为首的技术管理体 系 设立一通三防 防治水 机电等副总工程师和主管技 术员 各项技术管理工作符合规程规范要求 严格落实岗 位责任制 确保重大隐患得到彻底治理或有效控制 五 培训实效化 1 要建立区队 公司 省市县培训中心三级培训体系 实现对干部职工多层次 多手段 多内容的大规模 立体 化教育培训 改变一贯的课堂讲解模式 培训形式向多样 化 实用化 人性化延伸 2 采用重点培训法 实物化教学法 警示教育法 有 针对性地开展专业培训教育 提高从业人员的业务素质 3 充分利用广播 文化周刊 信息简报 宣传栏等形 式 设立安全培训教育日对员工进行安全生产法律法规 安全思想和安全技术知识教育 六 文明和谐化 1 积极借鉴吸收国内优秀企业的安全文化理念 丰富 以人为本 的安全文化内涵 形成既有时代特征 又有 鲜明特色的安全文化理念 2 突出 自我管理 的理念 导入亲情化 人性化模 式 探索 自我改善 的柔性管理思路 引导职工从被动 参与到自动抓好管理的转变 3 充分发挥工会作用 创新 五个一 安全宣传工程 内容 完善宣传教育形式 增强宣传的感染力和冲击力 营造安全文化建设的浓厚氛围 4 严格按照标准为职工免费配备必要的劳动保护用品 定期对从业人员进行健康检查 5 及时为职工交纳五险一金 工伤保险 医疗保险 人身意外伤害保险 失业保险 养老保险和住房公积金 五五 具体要求具体要求 1 本方案对 山西省煤矿现代化矿井标准 中每项内 容进行了分工 附件 1 各责任部门要严格对照执行 完 善本区域内各项软件 硬件 恪尽职守 尽职尽责 为公 司推进现代化矿井达标奠定坚实的基础 2 由质量标准化办公室负责组织开展现代化矿井自评 活动 被抽调的各部室 科 队 成员必须进行参加 各 检查人员在自评时要严格按照山西省煤矿现代化矿井评分 表 附件 2 和现代化矿井现场验收记录表 附件 3 进行 填写 3 各部室 科 队 要采取多种方式进行宣传发动 通过各种渠道广泛收集现代化矿井建设内容 在全面调查 分析自身矿井现状的基础上 组织外出学习调研 对现代 化矿井形成直观感受 并逐步明确建设标准 从而引导广 大干部职工统一思想 形成共识 为现代化矿井建设夯实 思想基础 4 各部室 科 队 要认清当