全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 3医学院学生求职经验心得来源 医学院学生求职经验心得这一天天阴沉沉的,虽然是个周末,但为了赶上招聘会的时间,我仍早早的起了床,出门,拦了一辆的士直奔会场。招聘会八点半开始,我八点到的时候门外已经排起了长龙,门口有一个告示栏,里面详细的标注了每个单位对应的展台,进会场前应该事先了解,不至于在会场内瞎转悠。进入会场后大部分单位都还没有到场,而提前到的求职者已经将整个会场游览了一遍。此刻求职者的心态多少有些紧张,手里攥着数份至数十份个人简历。而我背着一个双肩包,站在了会场中央,看着人来人往。不一会儿,某单位发传单的小哥和我的朋友聊上了,而我们俩都从他手里拿了一份该单位的介绍。此刻他的领导走上前来把我俩手里的介绍抽了回去,说到:“不要发这么快,要看着高的发。 ”我朋友惊讶了:“看介绍还要限制身高?!”领导立马补上一句:“学历高,发给博士,不然待会不够用了。 ”接下来就是我们的简历投递之旅1、医院偏爱情侣档案因为情侣代表着稳定,但如果你是一人前往,当被精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 3单位问及是否正在谈恋爱时,一定要老实的回答:“我没有!”2、医院偏爱本地人因为本地人代表着归属感,此类现象更多出现于区县医院,只有拥有归属感的人才更可能前往区县医院就职。3、在对医院没有了解之前,尽量避免现场签约现场签约多数发生在:医院刚刚扩建、医院名声不显、你是他们目前招到的高学历人才。这种情况下并非没有能让人满意的医院,所以如果对该医院没有了解,需要谨慎。4、得不到的永远在骚动被偏爱的都有恃无恐某所在地稍偏远的医院见着我同行的一句话说:你是我们今天招到的第一个男生,可以直接医院面试。某名声不显的区县医院迎来了外来硕士的光顾,院长亲自接待,说*号,我们一起吃顿饭吧。与这类情况相反的事,某附属三甲医院,一直到 10 点招聘工作人员才到会场,而他们的展台早就围满了人,他只是淡淡的说了一句:我们只收取博士的的简历,硕士请关注网上公招。挤破头的地方依然挤破了头,无人问津的地方始终无人问津。5、文章的比重在求职是并不是特别的高,而规陪证确实是一大利器精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 3非教学医院其实更加看重你能否直接上手临床,但是如果你的母校牛逼也可以打破这个定律。6、其实本科出身真的挺重要的,老板的帮忙也很重要总结:会场里始终人头攒动(如封面图所示) ,而不少医院出现在会场的目的大约只是告诉大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建厦门市第三幼儿园招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026广东茂名市信宜市选聘市外教师21人考试参考题库及答案解析
- 水下机器人:探索蓝色疆域的智能装备革命
- 2026年上海市宝山区新江湾实验学校编内教师公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏苏州东吴财产保险股份有限公司重客业务部社会招聘考试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门市集美区海怡实验幼儿园招聘2人考试备考题库及答案解析
- 2026福建厦门市集美区西滨小学非在编教师招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026湖南长沙农村商业银行股份有限公司招聘员工2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年舟山市志愿服务联合会公开招聘工作人员的备考题库参考答案详解
- 2026年海南师范大学招聘备考题库及一套答案详解
- 责任督学培训课件
- 关于安吉物流市场的调查报告
- 三年级科学上册苏教版教学工作总结共3篇(苏教版三年级科学上册知识点整理)
- 抑郁病诊断证明书
- 心电监测技术操作考核评分标准
- 历史时空观念的教学与评价
- 维克多高中英语3500词汇
- 《LED显示屏基础知识培训》
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
- LY/T 2501-2015野生动物及其产品的物种鉴定规范
- GB/T 6529-2008纺织品调湿和试验用标准大气
评论
0/150
提交评论