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文档简介

9 6 3 农民工工资管理制度 农民工工资管理农民工工资管理 9 6 3 农民工工资管理制度 农民工工资管理制度农民工工资管理制度 第一条 为维护劳务队伍和农民工的合法权益 保证本项目建设的顺利实施 根据 中华人民共和国交通部 公路建设市场管理办法 及上级有关政策和项目合同等 特制 定本办法 第二条 项目发包人 监理单位 承包人 劳务队伍必须严格遵循国家政策 法律 法规 站在讲政治 讲稳定 讲大局 讲诚信的高度重视农民工工资支付问题 采取切 实措施保护农民工的合法权益 禁止拖欠农民工工资 第三条 项目公司成立整治拖欠农民工工资领导小组 负责本项目农民工工资管理 的监督 宣传 协调和查处工作 领导小组下设办公室 办公室设在项目公司合约处 配备相应的专项监管人员 负责项目农民工工资管理的日常工作 第四条 项目公司负责监管各承包施工单位应成立农民工工资支付管理机构 项目 经理为第一责任人 选派 1 2 名专职或兼职人员 负责制定施工单位农民工工资管理 合同 管理制度和工资发放等工作 第五条 项目公司在施工承包人毎一期的计量款中 按 2 的比例暂扣计量款作为农 民工工资支付保证金 连续暂扣 3 期后 如无拖欠农民工工资情况 发包人将在第 4 期 计量支付时返还前 3 期保证金 但同时按 2 的比例暂扣当期计量款 以此类推 发包 人在终期支付时 承包人除出具无拖欠农民工工资的承诺函外还应在发包人指定省内媒 体上连续三天进行项目工程结算的公告 公告后一个月内无工程款纠纷与投诉时 发包 人方给予全部返还保证金 第六条 施工承包人在项目实施时必须建立录用的农民工用工花名册 花名册一式 三份 项目公司发包人 监理 承包人各执一份 并建档案卷 人员如有变动应及时更 新并上报项目公司 见附表一 第七条 施工承包人在申请计量支付或申请预付款时 应附上所有农民工工资发放 汇总表 如实记录农民工姓名 身份证号码 支付时间 支付金额等事项 并经监理单 位审核确认 见附表二 第八条 建立农民工工资支付公告制度 承包人应将发包人支付工程款中的支付所 有农民工工资汇总表在每个农民工驻地公告 7 天 以确保施工班组和农民工本人知晓工 资支付情况 9 6 3 农民工工资管理制度 第九条 承包人未按规定如期成立农民工工资支付领导小组及建立公告等制度的 每发现一项次处以 5000 元的罚款 第十条 承包人不如实编报所有农民工工资发放汇总表 每次处以 20000 元的罚款 农民工工资发放汇总表见附表三 第十一条 发现或举报并经核实拖欠农民工工资者 发包人将对承包人发出限期解 决指令 期满仍未解决的 发包人将无条件代承包人将款项直接支付给农民工 并处拖 欠工资金额 1 倍的罚款 连续 3 次出现拖欠农民工工资现象 发包人可以没收承包人履 约保证金 直至将承包人清退出场 第十二条 如承包人因拖欠农民工工资发生上访 信访或闹事等事件 经核查属实 后 项目公司有权在承包人暂扣的农民工工资保证金中直接支付 不足
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