全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班务考核评价实施方案班务考核评价实施方案 导读 班务考核评价实施方案7 班务考核评价实施方案 一 考核评价目的 1 切实加强对学生行为习惯的养成教育 落实中 央 公民道德建设实施纲要 引导学生树立远大理想 激发学 生努力学习 班务考核评价的实施方案 docx 班务考核评价实施方案7 班务考核评价实施方案 一 考核 评价目的 1 切实加强对学生行为习惯的养成教育 落实中央 公民道德建设实施纲要 引导学生树立远大理想 激发学生 努力学习的积极性 主动性 创造性 使之成为四有新人 2 严格校规校纪 树立良好的校风 班风 学风 使学生养 成讲 道德 会学习 懂文明 守法纪 讲卫生 爱劳动的习惯 3 为年终班级评模奖优打基础 积累和提供依据 为班主任 月津 贴发分提供依据 二 考核内容 实行百分制 1 良好班集体建设及各类资料 40 分 2 卫生工作 30 分 3 安全无事故 无重大违纪现 象 20 分 4 课间操 10 分 三 奖惩标准 一 奖分 1 学生做好人好事 见义勇为 影响大 校内的奖 3 分 社会 上 的奖 5 分 2 学校集体或班级集体的先进事迹由教师或学生写稿 摄影 被报 刊登载 或被电视台播放的 为写稿者 摄影者的班级依 据国家 省 市 县分别奖 5 4 3 2 分 3 有组织的参加德育竞赛活动 无论集体和个人 获一等奖 者 分别按国家 省 市 县奖 6 5 4 3 分 其余各等级 递减 1 分 个人奖分累加 4 文娱 体育竞赛活动 按学校比赛的名次奖分 每隔一个 名次 降 1 分 二 惩分 1 资料 主题班 团队会或实践活动每月一份 家访记录每月二 份 班务计划 学期班务工作总结每学期各一 份 学生综合素质评 价书 每学期末填一次 差生转化每学 年最少三人次 表格 以上 资料 每缺一项 每月扣 2 分 在评价内容 1 中扣除 2 学生不遵守纪律 早自习迟到 旷课 旷自习 打架 有 不规 范行为 不戴胸卡 扔果皮 纸屑等 以值周班级和校园 文明礼仪岗 督查 值班领导 教师检查情况为依据 每发现一 人次扣 1 分 在评 价内容 1 中扣除 3 卫生检查 采取值周班级每天检查两次的方式 上午教室 下 午卫生区 进行检查 具体内容按教室卫生 环境卫生检查标准以 100 分记 所得 分数以分代分 4 安全 事故 按月计算 无事故 无违法现象 记 20 分 发生 一般安全事故 扣除 10 分 发生一般违法事件 扣除 10 分 发生 严重违法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026事业单位护理年度考核医院个人工作总结
- 《人工智能技术与应用》 课件 第1章 理解人工智能:从概念到应用逻辑
- 高倍显微镜操作指南
- 电组电路的一般分析
- 理论经济学;工商管理;教育硕士财经商贸专业学位
- 北师大版高中生物必修二细胞组织学综合测试卷及答案
- 2026年重庆市育婴员职业资格考试考点解析及习题集及答案
- 2026年人教版高中生物必修第三册生态学单元测试卷及答案
- 物理化学实验辅导
- 脚手架建筑施工安全检查标准
- 2026年危化品重点县指导服务企业自查表考试试题及答案
- 建筑结构健康监测技术规程
- 浙教版(2024)数学七上第2章 有理数的运算 单元复习课件
- 遵义会议放光辉合唱简谱
- 征求意见稿-《外泌体提取与纯化工艺规范》
- 招商银行台州市临海市2025秋招金融科技岗笔试题及答案
- 新生儿疾病筛查课件
- 生产计划与交期管理课件
- 《金属材料的特性》课件
- 预防职务犯罪专题讲座
- 叉车安全管理制度
评论
0/150
提交评论