求职前材料准备、心理准备、求职中面试技巧大全

求职前准备 知已知彼 百战不殆 面试之前 你一定要广泛收集各方面的资料与信息 有了充分的资 料准备 即便 临场发挥 也会是相当精彩和出色的 A 收集招聘单位的资料 尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景 搞准确它是哪一种行业 生产何种产品 是 独资企业还是合资企业 它的文化牲 包括口号和形象 是什么 同时还要尽可能了解清 楚招聘单位的业务情况 比如 过去的业绩好不好 业务往来的对象有哪些 现在该单位 在做什么工作 如果是工厂 该厂产品的注册商标是什么 该单位的发展前景如何 另外 对招聘单位的内部组织 员工福利 一般起薪 工作地点等也应该尽可能了解清楚 以上资料信息从何处可以获得 你可以向父母 朋友 同学或亲戚打听 也可以向在 该用人单位工作的熟人咨询 还可以通过电话 新闻报道 广告 杂志 企业名录及其它 书籍找到 一个对招聘单位一无所知的求职者 面试时必遭失败无疑 例如 早两年广州有个学 市场营销专业的本科男性毕业生 满怀信心去应试美国在广州投资兴办的 雅芳 Avon 公司的销售人员 他原以为 雅芳 仅仅是这家公司美丽的名称而已 根本不知 道 雅芳 是女性化妆品的注册商标 因此 在面试中当美方主试人部及他为何应聘该公 司时 他不假思索地回答说 我喜欢 雅芳 结果弄得严肃的主试人忍俊不禁 该君 就因这么一句答语而败北 试想 一个对其产品一无所知的人 怎么可能会被录取为推销 呢 B 收集主试人的有关情况 首先要打听到主试人的姓名 并且要会正确地说出他们的姓氏 如果主试人是外籍人 员 有时候他们的名字很不容易发得准确 宜在词典中查出其准确的发音 然后要尽可能 了解到主试人的性格 为人方式 兴趣 爱好 他的背景如何 在近期生活中有什么重大 变故 在变故中他是什么心境 你和主试人有何共同之处 你们是否有共同认识的人 只 有对主试人的情况了如指掌 你才能在面试是易守易攻 自始至终立于不败之地 C 把自己的资料准备妥当 有些行业在学历 能力 年龄各方面都有限制 事先要核查一下自己的资格是否符合 条件 千万不要存在着碰碰运气的念头 如果你觉得自己符合应聘条件 还得确定自己可 以胜任哪种职位 然后要准备好自己的毕业证书 学位证书 专业资格任职证书 获奖证 书 身份证 推荐信等材料 去面试时 应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身 带去 以便主试人随时查看 准备一个井然有序的公文包会使你看上去办事得体有方 值 得信赖 公文包里除了放置上述个人资料外 还可以装一些有关工作或有助于谈话的资料 说不定这些资料在面试中会发生惊人的效果 假如主试人提些你意想不到的问题 你可以 拿出自己的笔记本回答 我前些时候也看到一篇和这个问题有关的文章 尤感兴趣 因 而作了笔记 您是否有兴趣翻一下 这样 主试人便会对你另眼相看 另外 你还可以准备一本大一点的书或杂志放在公文包里 通常面试前总有一段时间 要等候 如果应试人数较多 而你又是被安排在较后 那么你等待的时间就较长 等候使 人心情烦躁 无端生些猜测 打乱早已准备好的步骤 遇到此种情况 你便可以把书或杂 志拿来出来看 看书可以让人安静镇定 如果主试人迟到了 你手上有书或杂志 正好可 以全神贯注地看 显出丝毫没注意的样子 如果主试人有意凉晒你 让你久等 以便显示 显示威风 你正好可以借着看书 表示你视若无睹 这样就避免了和主试人的正面冲突 和主试人发生哪怕是细微的不愉快的冲突 应试人是决不可能被录用的 求职面试前的心理准备 在市场经济的大潮中 你要想找到称心如意的工作 往往要通过求职面试 这一道关口 不管竞争多么激烈 也不管你本人是否乐意去面试 你必须尽力 而为 因为这是求职成功极为重要的途径 一 克服不良心态 能否在求职面试前或过程中克服不良心态 是成功面试的重要条件 下面 几种应试心态 肯定导致求职的失败 1 自视甚高的心态 这种求职者常把个人估计过高 自认为学历 能力 甚至长相都不错 用 人单位肯定人见人爱 自然顺利通过 但是 他一旦坐在聘用单位诸考官面前 听到他们的一连串提问 追问 反问 就一下子慌了起来 特别是谈及个人的 业务专长时 那种自以为了不起的神态让人反感 而触及个人的弱点问题时 却又遮遮掩掩 吞吞吐吐 让对方感到其人不够成熟很难担起重任 用人单位 对这种自视甚高不愁嫁不出去的应聘者 往往不买账 你去找别的单位去得 了 我们庙小容不下大神仙 2 无所谓的心态 这类求职者把面试当成一个 撞大运 的机会 行不行 走着瞧 也许大 家一下子看中我了呢 也许那单位正缺我这号人呢 于是在面试时 表现出一 种大大咧咧 满不在乎的神态 回答任何问题都不够正经 迷离马虎 既不认 真推销自己 把个人应聘的优越条件讲全 讲透 也不认真了解对方的需求 好让自己适应对方的口味 这种无所谓 碰运气的侥幸心态 很难使应聘获得 成功 3 自惭形秽的心态 这类求职者还没有 上战场 就感到自己不行 害怕得不得了 特别是在 多人面试场合 看到别人学历 能力比自己高 自己心理就一下子垮了下来 等叫到自己面试时 只见手发抖 心发慌 头发涨 心想 我完了 这就是 我们所说的 面试恐惧症 怎样克服这种恐惧症呢 下面给大家提供一些办 法 一是正视缺陷 一分为二地对待自己 世界上没有天生完善的人 任何求职者都有缺陷 弱点 据一则材料揭 示 我们人类大约有 13000 种不同的技能 平均每个求职者大概有 700 种技能 这已经算是很多的了 不过 这意味着每个求职者还缺乏另外 12300 项技能 所以 每个人都有不同方面 不同程度的缺陷 我们求职面对的是 我的缺陷 弱项是什么 面试暴露了多少 自己又是以什么高姿态对待这些不足之处 好 让我们一起看看 都有哪些典型的缺陷 弱点 1 性别缺陷 我是女的 人家可能欢迎男士 或我是男的 人家可能 欢迎女士 2 背景缺陷 包括 A 年龄缺陷 年龄太大或过于年轻 即 嫩了一点 B 学历缺陷 我是大专 人家要大学本科 我是大本 人家要硕士生 等等 C 身体缺陷 如有智力或身体残疾 D 家庭缺陷 上班地点离家太远 婚后需要带孩子 家中有生病的老人 本市无固定住所 等等 E 语言缺陷 不懂普通话 需要接待国内人士 不懂外语 需要接待国 外人士 3 技能缺陷 专业不对口 技能不对口 不懂电脑 等等 4 经验缺陷 参加工作时间太短 只坐过办公室没有跑外的经验 当过 工人没有站柜台的经验 只在小公司干过 等等 那么 上面这些缺陷 弱点 自己究竟有多少 如果你能用一分为二的观 点对待 就能得出这样的结论 1 相比之下 我的缺陷 弱点 还是不多的 2 不是缺陷 弱点 就是我的所长 怕什么 我有缺陷 你也不是完人 我何 惧之有 二是选择用人单位 大胆推销自己 不要认为用人单位根本不会要你 其实 用人单位只有两种考虑 一种 因为介意你的缺陷 弱点 而不录用你 一种 不在乎你的缺陷 弱点 只要你符合招聘条件 适合那份工作 便会录用你 那么 你满可以选择第二种用人单位去应聘 其实你也可以到第一种用人 单位试一试 作为锻炼自己的机会 面对他们明知不大能被录用也不要有挫折 感 因为许多人都有面试失败的经验 问题是个人要有跌倒再爬起来的勇气与 毅力 二 具备良好的心态 求职者一旦具备了良好心态 就会在面试时精神饱满 意气风发 充满自 信 讲起话来语意肯定 语气恳切 操纵言辞得心应手 讲起话来侃侃而谈 从而为成功应聘打下良好的基础 1 积极进取的心态 有积极进取心态的求职者 总是把每个面试机会看成是千载难逢的好机遇 可遇而不可求 是新的成功在向你招手 于是 能在面试前认真做准备 打电 话 查资料去摸底 对每一个可能要问的问题的细节都仔细思考一番 在面试 时就可望有正常的或超常的发挥 有这种积极心态的人 不怕负面消息的干扰 什么 你还是多考虑一下吧 这工作不见得适合你 什么 你这不是大材小 用了吗 什么 再等等 也许还有更好的职位呢 等等 找工作其实是找机 会 而机遇又从来不是垂手可得的 有的机遇往往是稍纵即逝 你不去捕捉 定会失去良机 2 双向选择的心态 你去求职应聘参加面试 不是命运操在对方手里 命运还是在自家手上 的确 从用人单位来看 你是在接受审查 看你的条件是否符合招聘的要求 不过 换个角度来看 那家用人单位和主试人同时也在被你审查 看看他们给 的条件能不能吸引你 双向选择嘛 你考察我 我还考察你呢 有了这种 心态 你在精神上就占了上风 但不可趾高气扬 以沉着 稳健的气势面对 主考官那一连串的问题 自然能表现出一种不卑不亢的态度 再有 面试时别高估了对方答应的条件 特别是对方表示接纳你的意思时 不要高兴得冲昏了头脑 心想我先上班再说 不行我再跳槽不迟 这可就不太 严肃了 还是要按捺住情绪 以沉稳的语气说话 看情况也可以采用 轻处理 法 即 我很高兴这次面试 回去以后我再考虑一下 尽快答复您什么时候来 报到 或签约 这种表现会给用人单位一个良好的印象 3 输得起的心态 面试时如果有了不怕挫折 不怕失败 本人输得起的心态 那就会大 大增强面试的信心 讲起话来有板有眼 理直气壮地介绍自己 就是遇到比自 己强的竞争者 你也不会自惭形秽 而是抱着一种 一山还比一山高 我 也要成为他那样的人 的积极心态来对待 总之 经不起挫折 输不起的人才 是真正的失败者 有了这种输得起的思想准备 你就会一试再试 终会找到比 较称心的工作 1 面试技巧 如何回答问题 1 把握重点 简捷明了 条理清楚 有理有据 一般情况下回答问题要结论 在先 议论在后 先将自己的中心意思表达清晰 然后再做叙述和论证 否则 长篇大论 会让人不得要领 面试时间有限 如果多余的话太多 容易走题 反倒会将主题冲淡或漏掉 这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意 2 讲清原委 避免抽象 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况 切不可简单地仅以 是 和 否 作答 应针对所提问题的不同 有的需要解 释原因 有的需要说明程度 不讲原委 过于抽象的回答 往往不会给主试者 留下具体的印象 3 确认提问内容 切忌答非所问 面试中 如果对用人单位提出的问题 一 时摸不到边际 以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时 可将问题复 述一遍 并先谈自己对这一问题的理解 请教对方以确认内容 对不太明确的 问题 一定要搞清楚 这样才会有的放矢 不致答非所问 4 有个人见解 有个人特色 用人单位有时接待应试者若干名 相同的问题 问若干遍 类似的回答也要听若干遍 因此 用人单位会有乏味 枯燥之感 只有具有独到的个人见解和个人特色的回答 才会引起对方的兴趣和注意 5 知之为知之 不知为不知 面试遇到自己不知 不懂 不会的问题时 回 避闪烁 默不作声 牵强附会 不懂装懂的做法均不足取 诚恳坦率地承认自 己的不足之处 反倒会赢得主试者的信任和好感 2 面试技巧 如何消除紧张 由于面试成功与否关系到求职者的前途 所以大学生面试时往往容易产生紧 张情绪 有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败 因此必须设法消除过 度的紧张情绪 这里介绍几种消除过度紧张的技巧 供同学们参考 1 面试前可翻阅一本轻松活泼 有趣的杂志书籍 这时阅读书刊可以转移注 意力 调整情绪 克服面试时的怯场心理 避免等待时紧张 焦虑情绪的产生 2 面试过程中注意控制谈话节奏 进入试场致礼落座后 若感到紧张先不要 急于讲话 而应集中精力听完提问 再从容应答 一般来说人们精神紧张的时 候讲话速度会不自觉地加快 讲话速度过快 既不利于对方听清讲话内容 又 会给人一种慌张的感觉 讲话速度过快 还往往容易出错 甚至张口结舌 进 而强化自己的紧张情绪 导致思维混乱 当然 讲话速度过慢 缺乏激情 气 氛沉闷 也会使人生厌 为了避免这一点 一般开始谈话时可以有意识地放慢 讲话速度 等自己进入状态后再适当增加语气和语速 这样 既可以稳定自己 的紧张情绪 又可以扭转面试的沉闷气氛 3 回答问题时 目光可以对准提问者的额头 有的人在回答问题时眼睛不知 道往哪儿看 经验证明 魂不守舍 目光不定的人 使人感到不诚实 眼睛 下垂的人 给人一种缺乏自信的印象 两眼直盯着提问者 会被误解为向他挑 战 给人以桀骜不驯的感觉 如果面试时把目光集中在对方的额头上 既可以 给对方以诚恳 自信的印象 也可以鼓起自己的勇气 消除自己的紧张情绪 3 面试技巧 如何运用语言 面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养 对求职应试者 来说 掌握语言表达的技巧无疑是重要的 那么 面试中怎样恰当地运用谈话 的技巧呢 1 口齿清晰 语言流利 文雅大方 交谈时要注意发音准确 吐字清晰 还 要注意控制说话的速度 以免磕磕绊绊 影响语言的流畅 忌用口头禅 更不 能有不文明的语言 2 语气平和 语调恰当 音量适中 面试时要注意语言 语调 语气的正确 运用 打招呼时宜用上语调 加重语气并带拖音 以引起对方的注意 自我介 绍时 最好多用平缓的陈述语气 不宜使用感叹语气或祈使句 声音过大令人 厌烦 声音过小则难以听清 以每个用人单位都能听清你的讲话为原则 3 注意听者的反应 求职面试不同于演讲 而是更接近于一般的交谈 交谈 中 应随时注意听者的反应 比如 听者心不在焉 可能表示他对自己这段话 没有兴趣 你得设法转移话题 侧耳倾听 可能说明由于自己音量过小使对方 难于听清 皱眉 摆头可能表示自己言语有不当之处 根据对方的这些反应 就要适时地调整自己的语言 语调 语气 音量 修辞 包括陈述内容 这样 才能取得良好的面试效果 4 面试技巧 如何运用手势 其实 在日常生活交际中 人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意 愿 那么 在面试中怎样正确地运用手势呢 表示关注的手势 在与他人交谈中 一定要对对方的谈话表示关注 要表示 出你在聚精会神地听 对方在感到自己的谈话被人关注和理解后 才能愉快专 心地听取你的谈话 并对你产生好感 面试时尤其如此 一般表示关注的手势 是 双手交合放在嘴前 或把手指搁在耳下 或把双手交叉 身体前倾 下篇下篇 注意细节篇注意细节篇 1 面试中的基本礼仪 1 一旦和用人单位约好面试时间后 一定要提前 5 10 分钟到达面试地点 以 表示求职者的诚意 给对方以信任感 同时也可调整自己的心态 作一些简单 的仪表准备 以免仓促上阵 手忙脚乱 为了做到这一点 一定要牢记面试的 时间地点 有条件的同学最好能提前去一趟 以免因一时找不到地方或途中延 误而迟到 如果迟到了 肯定会给招聘者留下不好的印象 甚至会丧失面试的 机会 如果在上海找工作 就更要特别注意这一点 因为上海的路很绕 很容 易因为找不到地方而迟到 2 进入面试场合时不要紧张 如门关着 应先敲门 得到允许后再进去 开 关门动作要轻 以从容 自然为好 见面时要向招聘者主动打招呼问好致意 称呼应当得体 在用人单位没有请你坐下时 切勿急于落座 用人单位请你坐 下时 应道声 谢谢 坐下后保持良好体态 切忌大大咧咧 左顾右盼 满不 在乎 以免引起反感 离去时应询问 还有什么要问的吗 得到允许后应微笑 起立 道谢并说 再见 3 对用人单位的问题要逐一回答 对方给你介绍情况时 要认真聆听 为了 表示你已听懂并感兴趣 可以在适当的时候点头或适当提问 答话 回答主试 者的问题 口齿要清晰 声音要适度 答话要简练 完整 一般情况下不要打 断用人单位的问话或抢问抢答 否则会给人急躁 鲁莽 不礼貌的印象 问话 完毕 听不懂时可要求重复 当不能回答某一问题时 应如实告诉用人单位 含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败 对重复的问题也要有耐心 不要表现出 不耐烦 2 不要有这些小动作 手 这个部位最易出毛病 如双手总是不安稳 忙个不停 做些玩弄领带 挖鼻 抚弄头发 掰关节 玩弄考官递过来的名片等动作 脚 神经质般不住晃动 前伸 翘起等 不仅人为地制造紧张气氛 而且显 得心不在焉 相当不礼貌 背 哈着腰 弓着背 似一个 刘罗锅 考官如何对你有信心 眼 或惊慌失措 或躲躲闪闪 该正视时却目光游移不定 予人缺乏自信或 者隐藏不可告人秘密的印象 极易使考官反感 另外 若死盯着考官的话 又 难免给人压迫感 招至不满 脸 或呆滞死板 或冷漠无生气等 如此僵尸般地表情怎么能打动人 得快 快改掉 一张活泼动人的脸很重要 行 其动作有的手足无措 慌里慌张 明显缺乏自信 有的反应迟钝 不知 所措 不仅会自贬身价 而且考官不将你看 扁 才怪呢 总之 面试时 这些坏习惯一定要改掉 并自始自终保持斯文有礼 不卑不 亢 大方得体 生动活泼的言谈举止 不仅可大大提升增强求职者的形象 而 且往往使成功机会大增 3 面试中的随机应变 在面谈面试过程中 用人单位一般处于主动位置 尤其是面谈没有固定的模 式 有时可能会随时发生你所料想不到的情况 这时就需要你善于随机应变 恰当处理意外情况 A