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文档简介

专专业业技技术术人人员员履履职职考考核核表表 单 位 姓 名 受聘职务 考核时限 年 月至 年 月 云南省云南省人 事 厅职称 改革工作领导小组办公室制制 2 填填 表表 说说 明明 1 用钢笔或毛笔填写 字迹要清楚 整洁 2 基本情况 职责和任期目标 履职总结由本人填写 履职总结应反映 履 行岗位职责 任期目标 任务的完成情况 取得成绩 成果 的数量 质 量及实际效果 个人所起的作用 存在的主要问题 经验教训 及今后的 努力方向 3 基层考核意见 和 单位考核意见 以记实填写 并明确表明 优秀 称职 基本称职 不称职 的意见 4 政治表现定性考核 业务实绩定量考核 定性考核具体要素 标准以及结 果的分析处理 定量考核具体要素 标准及档次分数线的确定 可根据系 列主管部门的指导性意见及单位的实际情况确定 5 在确定最终考核档次时 优秀者必须是政治表现考核为合格 业务实绩考 核在优秀分数线以上 政治表现考核不合格或业务实绩考核在不称职分数 线以下者 均应定为不称职 6 参与各层次考核的 参加人数 须占 实有人数 的三分之二以上 考 核结果方能有效 7 对 优秀 和 不称职 者 须经业务主管部门认可 3 姓名性别年龄行政职务 受聘专业技术职务聘期起止时间 受聘期间主要岗位职责和任期目标 任务 项目 课题 是 4 履 职 总 结 5 完成的主要专业技术工作 成果及论著登记 起止时间 项目 课题 成果 教学 论著等专业技术工作名称 工作内容 本人起何作 用 主持 参与 独立 完成情况及效果 6 工作失误 失职情况登记 时 间情 况 概 述损失或影响程度处理情况 政治表现 职业道德 工作态度等 定性 专业技术水平 业务能力 工作实绩 等 定量 项 目 实有人数 参加人数 优 秀 合 格 基 本 基本合格 不合格 实有人数 参 加 人 数 测评分值 考核 基层 A 考 核 考核小组 B 定性定量考核情况 综合结果 C A 40 B 60 7 优 秀合 格基本合格不合格备 注 基 层 考 核 意 见 负责人 签章 年 月 日 优 秀合 格基本合格不合格备 注 单位考核意见 公章 负责人 签章 年 月 日 本人意见 本人签章 年 月 日 8 业 务
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