2014继续教育作业(完美题库)

1 1 事业单位与工作人员订立的聘用合同 期限一般不低于 事业单位与工作人员订立的聘用合同 期限一般不低于 单选单选 B 3 年 2 2 宪法 宪法是国家的根本大法 通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则 国家机关的组织和活是国家的根本大法 通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则 国家机关的组织和活 3 3 动的基本原则 公民的基本权利和义务等重要内容 动的基本原则 公民的基本权利和义务等重要内容 填空填空 4 4 人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度 是我国的 人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度 是我国的 国体国体 5 5 职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是 成人成人 的教育活动 是终身学习体系的重的教育活动 是终身学习体系的重 要组成部分 要组成部分 6 6 简述经济全球化的意义 简述经济全球化的意义 简答简答 心理倾向心理倾向 答 一 优化配置和合理利用 二 促进国际分工 三 促进经济结构合理优化 四 促进经济多极化发展 五 促进发展模式创新 六 促进国际利益融合 七 促进安全内涵扩展 八 促进国家主权转移 九 推进国际体系转型 十 推进人类文明进步 7 7 全球社会的时代特征中 全球社会的时代特征中 是指在一个国家和社会中 城市人口增加 农村人口向城市转移 农村中是指在一个国家和社会中 城市人口增加 农村人口向城市转移 农村中 城市特质的增长 城市特质的增长 单选单选 D 城市化 8 8 经济全球化的趋势下 职业技术人才选拔的要素中 经济全球化的趋势下 职业技术人才选拔的要素中 是指工作本身的要求 如工作技能要求 工作是指工作本身的要求 如工作技能要求 工作 经历等 经历等 单选单选 A 工作要素 9 9 是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能 知识的一种方法 是组织对企业人力资源进是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能 知识的一种方法 是组织对企业人力资源进 行的知识 能力和技术的发展性培训 教育等活动 行的知识 能力和技术的发展性培训 教育等活动 单选单选 A 职业发展 1010 行业环境分析的内容包括 行业环境分析的内容包括 ABCD ABCD 多选多选 A 行业的发展状况 B 国际国内政治环境对行业发展的 影响 C 行业存在的优势 D 行业未来发展趋势 1111 非语言沟通方式中的标记语言包括 非语言沟通方式中的标记语言包括 多选多选 A 聋哑人的手语 B 交通警的指挥手势 C 裁判的手 势 D 旗语 12 我国当今时代的主要特征围绕我国当今时代的主要特征围绕 等内容展开 等内容展开 多选多选 P174 P174 A 建立中国特色社会主义民主政治 B 建立中国特色社会主义市场经济体制 C 着力保障和改善民生 D 进行生态文明建设 1313 随着组织经营风险的提高和专业技术人员自我意识的觉醒 专业技术人员和组织之间的关系已经不随着组织经营风险的提高和专业技术人员自我意识的觉醒 专业技术人员和组织之间的关系已经不 再是传统的单项依赖关系 而是一种新型共生共荣 相互依赖的关系 再是传统的单项依赖关系 而是一种新型共生共荣 相互依赖的关系 判断判断 正确正确 1414 目前 在校大学生处在职业发展的第一阶段 目前 在校大学生处在职业发展的第一阶段 探索阶段 探索阶段 判断判断 正确正确 1515 在沟通中 信息的内容部分往往通过语言来表达 而非语言则作为提供解释内容的框架 来表达信息 在沟通中 信息的内容部分往往通过语言来表达 而非语言则作为提供解释内容的框架 来表达信息 的相关部分 的相关部分 判断判断 正确正确 1616 职业教育是与基础教育 高等教育和成人教育地位平行的四大教育类型之一 职业教育是与基础教育 高等教育和成人教育地位平行的四大教育类型之一 判断判断 正确正确 我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制 我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制 判断判断 错误错误 2 2 所谓职业分类 是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业 分成并归纳 所谓职业分类 是指按一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业 分成并归纳 到一定类别系统中去的过程 到一定类别系统中去的过程 填空填空 3 3 当一个人不得不做出职业选择的时候 他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观 当一个人不得不做出职业选择的时候 他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观 就是就是 职业锚职业锚 4 4 阐述职业道德的内涵与构成五要素 阐述职业道德的内涵与构成五要素 简答简答 答 答 1 1 职业的责任心 职业的责任心 2 2 职业良心感 职业良心感 3 3 职业的业 职业的业 务能力 务能力 4 4 职业的纪律观念 职业的纪律观念 5 5 职业的理想信念 职业的理想信念 5 5 以下属于职业生涯发展新概念的是以下属于职业生涯发展新概念的是 单选单选 B 无边界职业生涯 6 是人文思想 人文方法产生的世界观 价值观基础 是最基本 最重要的人文思想 人文方法 是人文思想 人文方法产生的世界观 价值观基础 是最基本 最重要的人文思想 人文方法 单选单选 D 人文精神 在法律特征的描述中 在法律特征的描述中 又称义务性规范 又称义务性规范 多选多选 C 命令性规范 D 禁止性规范 沟通时 在从事编码的过程中 注意以下几个方面有利于提高编码的正确性 沟通时 在从事编码的过程中 注意以下几个方面有利于提高编码的正确性 ABCD ABCD 多选多选 A 相关 性 B 简明性 C 组织性 D 集中性 从国民经济活动所需要的人力资源角度来看 职业是指不同性质 不同内容 不同形式 不同操作的专门从国民经济活动所需要的人力资源角度来看 职业是指不同性质 不同内容 不同形式 不同操作的专门 劳动岗位 劳动岗位 判断判断 正确正确 组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容 另一方面也会使雇主与雇员之间的组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容 另一方面也会使雇主与雇员之间的 心理心理 契约契约 发生改变 发生改变 判断判断 正确正确 宪法是国家颁布的法律中的一种 它和普通法律在本质是不一样的 宪法是国家颁布的法律中的一种 它和普通法律在本质是不一样的 判断判断 错误错误 知识知识 是指对某一职业领域有用的信息 这些信息涉及岗位作业的流程 以及解决问题的方式方法等 是指对某一职业领域有用的信息 这些信息涉及岗位作业的流程 以及解决问题的方式方法等 单选单选 民民主主法法治治 公公平平正正义义 诚诚信信友友爱爱 充充满满活活力力 安安定定有有序序 人人与与自自然然和和谐谐相相处处 是是和和谐谐社社会会的的 主要 内容 填空 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式 简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式 简答简答 一 问题取向方式 第一种是问题取向方式 这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的 较为理想的处理问题的态度是 冷静面对并加以解决 中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤 第一 认识清楚事件的性质 理性思考及分析问题事件的来龙去脉 第二 确认个人对于问题的处理能力 积累能够帮助解决问题的信息 第三 运用问题解决技巧 拟定解决计划 第四 运用缓解压力的方式积极处理问题 若已经完全尽力 而 二 情绪取向方式 1 情绪纾解 情绪纾解的主要观念 首先是认识清楚并接受情绪经验的发生 其次是通过适当宣泄情绪 进行情绪调节 2 保持正向乐观的态度 3 生理反应的调整 4 行为上的调试 职业生涯规划的步骤中 职业生涯规划的步骤中 的目的 是认识自己 了解自己 从而对自己所适合的职业和职业生涯目标的目的 是认识自己 了解自己 从而对自己所适合的职业和职业生涯目标 做出合理的抉择 做出合理的抉择 单选单选 A A 自我评估自我评估 职业发展阶段中的职业发展阶段中的 是大多数人工作周期中的核心部分 是大多数人工作周期中的核心部分 单选单选 B B 确立阶段确立阶段 知识产权知识产权 信息一旦公开 就会广泛传播 凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用 信息一旦公开 就会广泛传播 凡是知悉该信息并具备相应条件的人就可以对其进行使用 单选单选 D D 可以同时被许多人使用可以同时被许多人使用 是一种心照不宣的契约 具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献 雇主应该相应给予专业技是一种心照不宣的契约 具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献 雇主应该相应给予专业技 术人员多少酬劳作为回报 术人员多少酬劳作为回报 单选单选 A A 心理契约心理契约 知识经济具有两个突出的时代特征 知识经济具有两个突出的时代特征 AD AD 多选多选 A A 强调知识资源作为社会发展的基础强调知识资源作为社会发展的基础 D D 强调人强调人 力资本和创新性学习的重要性力资本和创新性学习的重要性 非语言沟通是相对于语言沟通而言的 是指通过非语言沟通是相对于语言沟通而言的 是指通过 等方式交流信息和进行沟通的过程 等方式交流信息和进行沟通的过程 多选多选 ABCD A A 身身 体动作体动作 B B 体态体态 C C 语气语调语气语调 D D 空间距离空间距离 当前我国社会民生建设的时代要求包括当前我国社会民生建设的时代要求包括 ABCD ABCD 多选多选 A A 努力办好人民满意的教育努力办好人民满意的教育 B B 推动实现更高推动实现更高 质量的就业质量的就业 C C 千方百计增加居民收入千方百计增加居民收入 D D 提高人民健康水平提高人民健康水平 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较 它是用于了解一个人职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较 它是用于了解一个人 的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试 的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试 判断判断 正确正确 传统的职业生涯目标是加薪和晋升 它不仅受专业技术人员自身努力的影响 还受到组织所提供职位的影传统的职业生涯目标是加薪和晋升 它不仅受专业技术人员自身努力的影响 还受到组织所提供职位的影 响 响 判断判断 正确正确 对于物权来说 其保护对象的物质性 特定性和唯一性 决定了其权利的唯一性 对于物权来说 其保护对象的物质性 特定性和唯一性 决定了其权利的唯一性 判断判断 正确正确 经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一 使国际分工更加深化 经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一 使国际分工更加深化 判断判断 正确正确 在职业选择过程中 对某种职业需要的情绪表现就是在职业选择过程中 对某种职业需要的情绪表现就是 职业兴趣职业兴趣 职业发展阶段中的职业发展阶段中的 是大多数人工作周期中的核心部分 是大多数人工作周期中的核心部分 单选单选 B B B 确立阶段 当前我国社会民生建设的时代要求包括当前我国社会民生建设的时代要求包括 ABCD ABCD 多选多选 A 努力办好人民满意的教育 B 推动实现更高 质量的就业 C 千方百计增加居民收入 D 提高人民健康水平 职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较 它是用于了解一个人职业兴趣测试测试是将个人兴趣与那些在某项工作中较成功的员工的兴趣进行比较 它是用于了解一个人 的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试 的兴趣方向以及兴趣序列的一项测试 判断判断 正确正确 1 1 从心理学的角度上讲 能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件 从心理学的角度上讲 能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件 填空填空 2 2 维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为 维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为 填空填空 3 3 沟通是人与人之间 人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程 以求思想达成一致和感情的通畅 沟通是人与人之间 人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程 以求思想达成一致和感情的通畅 填空填空 职业生涯规划的步骤中 职业生涯规划的步骤中 是指向哪一路线发展 如是走技术路线 还是管理路线 是走技术是指向哪一路线发展 如是走技术路线 还是管理路线 是走技术 管理路线 管理路线 还是先走技术路线 再走管理路线等 要做出选择 还是先走技术路线 再走管理路线等 要做出选择 单选单选 D D 选择职业生涯发展路线选择职业生涯发展路线 专业技术人员创新能力特征表现上 专业技术人员创新能力特征表现上 是比喻掌握了解某一事物的变化 趋势及规律 从而类推了解同是比喻掌握了解某一事物的变化 趋势及规律 从而类推了解同 类的其他事物的变化 趋势及规律 类的其他事物的变化 趋势及规律 单选单选 D D 触类旁通触类旁通 宪法所规定的是一个国家带有根本性的问题 也就是说规定了宪法所规定的是一个国家带有根本性的问题 也就是说规定了 ABCD ABCD 等国家和社会的根本制度 等国家和社会的根本制度 多选多选 A A 国家的社会性质国家的社会性质 B B 政权的组织形式政权的组织形式 C C 经济制度经济制度 D D 公民的权利和义务公民的权利和义务 培育知识素养的途径包括培育知识素养的途径包括 ABCD ABCD 多选多选 A A 不断向书本学习不断向书本学习 B B 积极向网络学习积极向网络学习 C C 与能者交流学习与能者交流学习 D D 实践出真知实践出真知 游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面 只有这样才能通过分析市场需求游戏设计工程师这一职业要求具备很强的系统分析能力和很广的知识面 只有这样才能通过分析市场需求 设计出风格独特 标新立异 吸引玩家的游戏 正确设计出风格独特 标新立异 吸引玩家的游戏 正确 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现 是维护专业技术人员整体积极性的保证 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现 是维护专业技术人员整体积极性的保证 判断判断 正确正确 由于物权的保护对象是物质财产 权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制 因而占有权成为物由于物权的保护对象是物质财产 权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制 因而占有权成为物 权的重要权能 权的重要权能 判断判断 正确正确 经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序 以保证竞争的公平性和有效性 经济全球化中亟须解决的问题是建立公平合理的新的经济秩序 以保证竞争的公平性和有效性 判断判断 正确正确 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是 多选多选 A 制定公开招聘方案 B 公布招聘岗位 资格条件等招聘信息 C 审查应聘人员资格条件 D 考试 考察 兴趣是人对客观事物的选择性态度 是人对需要的情绪表现 是一个人力求认识某种事物或从事某种活动兴趣是人对客观事物的选择性态度 是人对需要的情绪表现 是一个人力求认识某种事物或从事某种活动 的心理倾向 的心理倾向 填空填空 民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称 民法是指一切调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称 填空填空 如何克服沟通中的障碍 如何克服沟通中的障碍 简答简答 答 首先 作为信息发送者 要注意以下几个方面 一是要有勇气开答 首先 作为信息发送者 要注意以下几个方面 一是要有勇气开 口 二是要态度诚恳 三是提高自己的表达能力 四是注意选择合适的时机 五是注重双向沟通 六是积口 二是要态度诚恳 三是提高自己的表达能力 四是注意选择合适的时机 五是注重双向沟通 六是积 极地进行劝说 其次 作为信息接受者 则要注意仔细地聆听 再次 缩短信息传递链 最后 在人际沟极地进行劝说 其次 作为信息接受者 则要注意仔细地聆听 再次 缩短信息传递链 最后 在人际沟 通还应该注意一个原则 对事不对人 通还应该注意一个原则 对事不对人 是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成 因此 这种量表属于同质性量表 是由在内容上具有相似性且在统计上具有高相关的题目组成 因此 这种量表属于同质性量表 单选单选 B 基本兴趣量表 基本职业兴趣量表 是专门从事物流行业的工作的人员 是专门从事物流行业的工作的人员 单选单选 D D 物流师物流师 职业定向的职业定向的 是指职业生涯是一个不断匹配的过程 某种程度上 目前的职业可能是我们进一步发展的是指职业生涯是一个不断匹配的过程 某种程度上 目前的职业可能是我们进一步发展的 桥梁 桥梁 单选单选 B 过程性策略 使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用 是使市场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用 是 提出的一个重大理论创新观点 是指导提出的一个重大理论创新观点 是指导 经济体制改革的基本原则 经济体制改革的基本原则 单选单选 D 党的十八届三中全会 要提高倾听的技能 可以从要提高倾听的技能 可以从 方面去努力 方面去努力 多选多选 ABCD ABCD A 复述 用自己的话重述对方所说的内容 B 要有耐性 不要随意插话 C 不要妄加批评和争论 D 使听者与说者的角色顺利转换 专业技术人员创新能力的特征表现包括专业技术人员创新能力的特征表现包括 多选多选 A 思想敏锐 B 独立思考 C 目标专一 D 敢当风险 环境相对于自我意识 自我能力 自我设计和努力来说更为重要 环境相对于自我意识 自我能力 自我设计和努力来说更为重要 判断判断 错误错误 根本法又称宪法 根本法又称宪法 判断判断 正确正确 公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力 公民的民事权利能力是指公民通过自己的行为独立行使民事权利或履行民事义务的能力 判断判断 正确正确 专业技术人员职业继续教育是一种普通形式的教育 专业技术人员职业继续教育是一种普通形式的教育 判断判断 错误错误 事业单位人事管理 坚持事业单位人事管理 坚持 原则 全面准确贯彻民主 公开 竞争 择优方针 原则 全面准确贯彻民主 公开 竞争 择优方针 多选多选 A 党管干部 B 党管人才 以暴力 威胁 引诱 欺骗等非法方式收集的证据可以作为定案的根据 以暴力 威胁 引诱 欺骗等非法方式收集的证据可以作为定案的根据 判断判断 错误错误 维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为 维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为 填空填空 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识 技能和职业道德的教育 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识 技能和职业道德的教育 填空填空 职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动 是终身学习体系的重要组成部职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动 是终身学习体系的重要组成部 分 分 填空填空 阐述职业生涯规划的步骤 阐述职业生涯规划的步骤 简答简答 答 答 1 1 自我评估 自我评估 2 2 职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估 3 3 确定职业发展目标 确定职业发展目标 4 4 选择职业生涯发展路线 选择职业生涯发展路线 5 5 制定职业生涯行动计划与措施 制定职业生涯行动计划与措施 6 6 评估与回馈 评估与回馈 职业选择的具体决策步骤中 职业选择的具体决策步骤中 指的是 对也好 错也好 都得不断地自我总结 积累职场智慧 丰指的是 对也好 错也好 都得不断地自我总结 积累职场智慧 丰 富精彩人生 富精彩人生 单选单选 D 提高总结 职业生涯规划的理论基础中 职业生涯规划的理论基础中 认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质 而某种个性特质与认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质 而某种个性特质与 某些特定的社会职业相关联 职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业 以达到人与职业的某些特定的社会职业相关联 职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业 以达到人与职业的 合理匹配 合理匹配 单选单选 C 人职匹配理论 导致经济全球化迅猛发展因素主要是导致经济全球化迅猛发展因素主要是 D D 单选单选 A 科学技术的进步和生产力的发展 B 跨国公司的 发展 C 各国经济体制的变革 D 以上都是 职业价值观的分析中 保健因素包括职业价值观的分析中 保健因素包括 多选多选 ABC ABC A 福利好 B 保险全 C 生活方便 D 单位社会地 位高 需求是个体对需求是个体对 等各种类型需求的具体程度 等各种类型需求的具体程度 多选多选 A 生理需求 B 社会需求 C 尊重需求 D 自我实现需求 对于商标等商业标志 法律是将其作为商业活动的标志 也是作为智力成果来保护的 对于商标等商业标志 法律是将其作为商业活动的标志 也是作为智力成果来保护的 判断判断 错误错误 民事法律关系的客体简称为民事客体 是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人 民事法律关系的客体简称为民事客体 是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人 判判 断断 错误错误 学是知识的建构与重构的过程 习是提高行动能力的过程 学是知识的建构与重构的过程 习是提高行动能力的过程 判断判断 正确正确 1 工作情境中 可以把 素质 理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件 和特征 包括知识 技能 能力 性格等 填空 2 法律后果 是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果 可分为肯定性和否定性 填空 3 经济 全球化 是指世界经济活动超越国界 通过对外贸易 资本流动 技术转移 提供服务 相互 依存 相互联系而形成的全球范围的有机经济整体 填空 4 阐述法律的特征 简答 l 法律是一种概括 普遍 严谨的行为规范 2 法律是国家制定和认可的行为规范 3 法律是国家确认权利和义务的行为规范 4 法律是以国家强制力保障实施的行为规范 5 职业生涯规划的理论基础中 是从发展的观点来探究职业选择的过程 研究个体职业行为 职业发展 阶段和职业成熟的职业指导理论 单选 C A 理性决策理论 B 职业发展理论 C 人职匹配理论 D 心理发展理论 6 职业道德内涵中 是从业者在履行职业义务的过程中所产生的强烈的责任感和自我行为评价时的深刻 的心理体验 它是职业道德发挥作用的重要途径 单选 B A 职业责任心 B 职业良心 C 职业纪律观念 D 职业理想信念 7 专业技术人员职业继续教育要做到 充分调动全体教职工和学员的积极性 充分尊重学员的主体意识 充分确立学员的主体地位 充分发挥学员的主体作用 单选 A A 以人为本 B 因材施教 C 与时俱进 D 技能提升与管理能力发展相结合 8 美国就业指导发展历程中 的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视 强调就业指导在不同阶段 中应不断完善 强调个性化和本土化 单选 D A 就业指导理论的初建时期 B 重视个体发展的时期 C 就业指导向生涯辅导的转变时期 D 职业生涯规划教 育的成熟时期 9 属于自我实现型职业类型的有 多选 BC A 生物学家 B 数学家 C 科研人员 D 秘书 10 约翰 霍兰德职业性向分类包括 多选 ABCD A 实践性向 B 研究性向 C 艺术性向 D 社会性向 11 在沟通过程中 人们分享 披露 接收信息 根据沟通信息的内容 可分为 多选 A 事实 B 情感 C 价值取向 D 意见观点 12 人们能够积极地从事某方面的实践活动 是因为他们对这种职业产生了浓厚的兴趣 判断 正确 13 由于物权的保护对象是物质财产 权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制 因而占有权成 为物权的重要权能 判断 正确 14 知识产权的保护对象确实是无形的 但是它与其他财产的本质区别在非物质性 而不是无形性 判断 正确 错误 15 民事法律关系的客体简称为民事客体 是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人 判 断 错误 1 事业单位根据职责任务和 按照国家有关规定设置岗位 c C 工作需要 2 兴趣 是人对客观事物的选择性态度 是人对需要的情绪表现 是一个人力求认识某种事物或从事 某种活动的心理倾向 填空 3 职业 是参与社会分工 利用专门的知识和技能 创造物质财富 精神财富 获得合理报酬 满 足物质生活 精神生活的工作 是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作 填空 4 维权 即某 一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为 填空 5 简述职业的含义 简答 职业是参与社会分工 利用专门的知识和技能 创造物质财富 精神财富 获得合理报酬 满足物质生活 精神生活的工作 是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作 从社会角度看职业是劳动者获得的社会 角色 劳动者为社会承担一定的义务和责任 并获得相应的报酬 从国民经济活动所需要的人力资源角度 来看 职业是指不同性质 不同内容 不同形式 不同操作的专门劳动岗位 职业具有专业性 多样性 时代性 社会性 经济性 稳定性等 6 个特征 6 职业岗位分析需要进行 把组织发展和个人发展结合起来 这样才能如鱼得水 单选 D 组织环境 分析 7 是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向 是一种重要的心理特征 具体表现为个体对某 种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程 单选 C 兴趣 8 专业技术人员职业继续教育要做到 充分调动全体教职工和学员的积极性 充分尊重学员的主体意识 充分确立学员的主体地位 充分发挥学员的主体作用 单选 A 以人为本 9 无边界职业生涯的特点包括 abcd 多选 A 便捷式的知识和技能 B 跨越多个公司的才干 C 个人对有意义工作的认同感 D 多重网络以及平等学习关系的发展 10 关于宪法说法正确的是 abcd 多选 A 宪法是根本法 B 宪法规定国家和社会的根本制度 C 宪法具有最高的法律地位 D 制定需要特别的程序 11 职业道德的作用包括 abcd 多选 A 调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系 B 有助于维护和提高本行业的 信誉 C 促进本行业的发展 D 有助于提高全社会的道德水平 12 知道为什么 是指专业技术人员应该了解组织的业务和文化 从而能形成和运用有关知识和技能 以促进组织的发展 13 由于物权的保护对象是物质财产 权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制 因而占有权成 为物权的重要权能 14 语言沟通在词语发出时开始 它利用声音一个渠道传递信息 它能对词语进行控制 是结构化的 并 且是被正式教授的 15 在职业生涯早期阶段 专业技术人员年龄正值青年时期 这一阶段无论从个人生物周期 社会家庭周 期还是从生命空间周期来看 其任务都是较为单纯简单的 1 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的 依照 A 等有关规定处理 A 中华人民共和国劳动 争议调解仲裁法 B 中华人民共和国行政处罚法 C 中华人民共和国合同法 D 中华人民共和国 刑法 2 事业单位根据职责任务和工作需要 按照国家有关规定设置岗位 3 易变性职业生涯是指由于个人兴趣 能力 价值观及工作环境的变化 组织经营环境和内部政策的变化 使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业 4 法的渊源也就是法律渊源 主要指那些来源不同 制定法域非制定法 立法机关制定与政府制定等等 因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式 因此又被称为法的形式 5 职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序 它是保证劳动者执行职务 履行职责 完 成自己承担的工作任务的行为规则 6 依据价值观的不同能将职业分为哪几大类 简答 答 依据价值观的不同能将职业分为九大类 1 自由型 2 经济型 3 支配型 4 小康型 5 自我 实现型 6 志愿型 7 技术型 8 合作型 9 享受型 7 职业生涯规划的理论基础中 C 认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质 而某种个性特质与 某些特定的社会职业相关联 职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业 以达到人与职业的合 理匹配 A 理性决策理论 B 职业发展理论 C 人职匹配理论 D 心理发展理论 8 C 是个体力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向 是一种重要的心理特征 具体表现为个体对 某种事物或某项活动的有选择性的态度或相对积极的情绪反应过程 单选 A 需求 B 动机 C 兴趣 D 素 质 9 C 指同一信息可以依照法律规定的程序和条件 同时或先后在不同的地域分布取得相应的知识产权 单选 A 知识产权的保护对象是非物质性的信息 B 知识产权是对世权 支配权 C 知识产权可以分地域 取得 D 知识产权可以分地域行使 10 属于自我实现型职业类型的有 A B C 多选 A 生物学家 B 数学 家 C 科研人员 D 秘书 11 职业锚的论述中 成为高层管理人员需要的能力包括 ABC 多选 A 分析能力 B 人际能力 C 情绪 控制力 D 自由独立 12 当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时 专业技术人员可以使用多种方式来维权 ABCD 多选 A 申请劳动仲裁 B 提起民事诉讼 C 监察举报 D 信访途径 13 传统的职业生涯目标是加薪和晋升 它不仅受专业技术人员自身努力的影响 还受到组织所提供职位 的影响 14 知识经济的产业结构 工作方式和生活方式都将不同于以往的工业经济时代 将更为 科技化 人性化 更加符合专业技术人员的发展需要 15 促进职业生涯的全面发展是知识经济时代的价值尺度和核心要求 这一理念是一种社会发展观念和指 导思想的根本变革 带动了组织和组织内部员工发展观念的根本性变革 1 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的 应当 B 单选 A 离休 B 退休 C 离岗 D 续聘 2 职业生涯规划是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划 这个计划包括一个人的学习 与成长目标 及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望 填空 3 法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果 可分为肯定性和否定性 填空 4 职业生涯指的贯穿于个人整个生命周期的 与工作相关的经历的组合 填空 5 从全球视角来看 现 代社会主要有哪几个方面的整体时代特征 简答 P169 6 克服职业定向心理偏差的心理调适方法中 B 就是要客观 全面地看待自己 实事求是地评价自己 A 增强独立选择能力 B 客观地给自己定位 C 正确地和他人比较 D 培养自己的耐挫力 7 职业生涯规划的 B 是指职业生涯规划和管理工作 并不是指制定一套规章程序 让专业技术人员循规 蹈矩 按部就班地完成 而是要让专业技术人员发挥自己的能力和潜能 达到自我实现 创造组织效益的 目的 A 时间梯度原则 B 发展创新原则 C 全程推动原则 D 全面评价原则 8 创新能力的构成要素中 B 是主体创新所需要的知识和创新所需要的一般技能内在整合外化的结果 A 创新思维能力 B 创新智力化能力 C 创新人格化能力 D 创新能力 9 属于自我实现型职业类型的有 A B C 多选 A 生物学家 B 数学家 C 科研人员 D 秘书 10 职业生涯规划的价值与意义在于 通过职业生涯规划可以使每个人 A B C D 多选 A 以既有的成 就为基础 确立人生的方向 提供奋斗的策略 B 在后期的发展当中能够突破生活的限制 塑造清新充实 的自我 C 准确评价个人特点和强项 充分认识自己 D 发现新的职业机遇 增强职业竞争力 11 关于宪法说法正确的是 A B C D 多选 A 宪法是根本法 B 宪法规定国家和社会的根本制度 C 宪法具有最高的法律地位 D 制定需要特别的程序 12 职业兴趣测试主要用于评议和职业的指导方面 13 研究自己适合从事哪些职业 工作 是职业生涯规划的关键和基础 14 雇主不按时支付薪酬 专业技术人员可以向人民法院申请使用 支付令 来催发薪水 15 研究 知识产权的特点 首先要研究其保护对象 1 事业单位工作人员提前 A 书面通知事业单位 可以解除聘用合同 单选 A 30 日 B 45 日 C 60 日 D 90 日 2 事业单位设置的岗位应当具有明确的 A B C D 多选 A 名称 B 工作标准 C 职责任务 D 任职条件 3 事业单位内部产生岗位人选 需要竞聘上岗的 按照下列程序进行 A B C D 多选 A 制定竞聘上岗 方案 B 在本单位公布竞聘岗位 资格条件 聘期等信息 C 审查竞聘人员资格条件 D 考评 4 维权素养是个 体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上 树立相应的维权意识 具备一定的维权能力 从而 能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力 填空 5 宪法是国家的根本大 法 通常规定一个国家的社会制度和国家制度的基本原则 国家机关的组织和活动的基本原则 公民的基 本权利和义务等重要内容 填空 6 沟通是人与人之间 人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程 以求思想达成一致和感情的通畅 7 简述经济全球化的意义 简答 P191 8 1968 年 B 主持了对斯朗特职业兴趣量表的修订工作 增加了基本兴趣量表和一般职业主题 单选 A 库德 B 坎贝尔 C 霍兰德 D 弗洛伊德 9 在继续教育的方法中 A 是指脱产到大学上研究生以获得硕士或博士学位 培养较高级的科技人才或 需要转行的科技人才 单选 A 在职学历学习 B 业余学习 C 导师制 D 标杆学习 10 经济全球化表现为 D 单选 A 世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高 B 各国国内经济规则不断趋于一致 C 国际经济协调 机制强化 D 以上都是 11 职业生涯规划的价值与意义在于 通过职业生涯规划可以使每个人 A B C D 多选 A 以既有的成 就为基础 确立人生的方向 提供奋斗的策略 B 在后期的发展当中能够突破生活的限制 塑造清新充实 的自我 C 准确评价个人特点和强项 充分认识自己 D 发现新的职业机遇 增强职业竞争力 12 在为自己做职业生涯规划之前 一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观 价值观和职业价值观 决定了哪些因素对你是重要的 哪些是不重要的 13 知识经济时代的职业生涯发展担负着结合社会 组织与专业技术人员个人发展的重任 14 职业 素质是在先天与后天的共同作用之下形成的 与职业发展相关的各种影响因素的综合 包括内在方面以及 外在方面 15 根本法又称宪法 1 国家对事业单位工作人员实行 D 管理 单选 A 分批分类 B 职级分类 C 职称分类 D 分级分类 2 事业单位拟订岗位设置方案 可以不报人事综合管理部门备案 3 易变性职业生涯是指由于个人兴趣 能力 价值观及工作环境的变化 组织经营环境和内部政策的变化 使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业 填空 4 维权素养是个体在一定条件下是否在掌握维权知识和技能的基础上 树立相应的维权意识 具备一定的 维权能力 从而能够通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力 填空 5 使市 场在资源配置中起决定性作用和更好地发挥政府作用 是党的十八届三中全会提出的一个重大理论创新观 点 是指导经济体制改革的基本原则 填空 6 简述经济全球化的意义 简答 P191 7 A 就是对自己的兴趣 气质 性格 能力 身心素质 知识结构 家庭文化背景等进行全面 客观的 评价 从而确定自己所适合的职业范围 单选 A 认识自我 B 了解职业 C 人职匹配 D 以上都对 8 以下 不属于职业生涯理念的新发展的是 A 单选 A 所需要的专业知识发生变化 B 雇佣心理契约发生变化 C 职业生涯流动发生变化 D 职业成功的标准发生变化 9 职称管理中 B 就是政府替代用人单位和社会组织 成为职称和职业资格 水平评价 评价的主要组织 和参与者 单选 A 政府缺位 B 政府越位 C 政府失灵 D 市场失灵 10 职业规划师要求具备 A B C D 等能力和知识 多选 A 市场信息研究能力 B 职业规划知识 C 个人职业测评知识 D 心理研究知识 11 专业技术人员要树立正确的维权观 在积极履行职责的同时 也可以寻求相关的有效支持 比如 A B C D 等等 多选 A 工会 B 中介机构 C 法律顾问 D 劳动争议仲裁机构 12 职业活动过程中 以下事件常常会增加职业压力 A B C D 多选 A 工作负荷 B 人际关系紧张 C 工作与家庭的冲突 D 角色模糊与角色冲突 13 职业定向 让人们能充分了解自己的优势所在 并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业 这样就 能扬长避短 最大限度地利用人力资源 14 由于物权的保护对象是物质财产 权利人通过对物的实际占有就可以实现对物的控制 因而占有权成 为物权的重要权能 15 经济全球化能促进经济多极化发展 1 以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是 多选 ABCD A 制定公开招聘方案 B 公布招聘岗位 资格条件等招聘信息 C 审查应聘人员资格条件 D 考试 考察 2 从心理学的角度上讲 能力一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条件 填空 3 职业继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动 是终身学习体系的重要组成部 分 填空 4 民主法治 公平正义 诚信友爱 充满活力 安定有序 人与自然和谐相处 是和谐社会的 主要内容 填空 5 简述职业的含义 简答 职业是参与社会分工 利用专门的知识和技能 创造物质财富 精神财富 获得合理报酬 满足物质生活 精神生活的工作 是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作 6 在职业定向心理偏差的心理调适中 是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种 选择 制定可行的计划并付诸行动以减轻压力 达到预想目标 并且要善于抓住机遇 尽力去争取 单 选 A A 增强独立选择能力 B 客观地给自己定位 C 正确地和他人比较 D 培养自己的耐挫力 7 职业生涯规划的 是指要处理好专业技术人员个人发展和组织发展的关系 寻找个人发展与组织发展的 结合点 实现专业技术人员利益与组织利益的整合 单选 A A 利益整合原则 B 公平 公开原则 C 协作进行原则 D 动态目标原则 8 是一种心照不宣的契约 具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献 雇主应该相应给予专业技 术人员多少酬劳作为回报 单选 A A 心理契约 B 合同 C 雇佣关系 D 上下级关系 9 经济全球化表现为 单选 D A 世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高 B 各国国内经济规则不断趋于一致 C 国际经济协调 机制强化 D 以上都是 10 在人际沟通还应该注意一个原则 对事不对人 要想做到这一点 需要 多选 ABCD A 培养信任感 多了解和理解你的沟通对象 B 要用 双赢 的沟通方式去求同存异 C 抱有 宽宏大量 之心 D 学会从多个角度考虑问题 11 科技进步已经渗透到了企业经营的生产 销售和财务管理等各个方面 等的出现使得对许多工作职 位的能力要求不断提高 同时也使得另一些职位逐渐消失 多选 ABCD A 计算机技术 B 电子商务 C 互联网金融 D 物联网 12 职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上 忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响 从而 将职业生涯发展视为封闭的体系 与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离 判断 正确 13 职业素质就其内涵而言 主要反映的是个体在某一个时期一定条件下所形成的职业能力 性格和气质 发展水平 是专业技术人员进一步发展职业和从事工作的条件和保证 判断 正确 14 雇主不按时支付薪酬 专业技术人员可以向人民法院申请使用 支付令 来催发薪水 判断 正确 15 业余学习是专业技术人员根据自身兴趣和工作需要而展开的 具有灵活性和选择性 判断 正确 1 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调 与 C 相适应 单选 A 人类文明 B 国情 C 社会进步 D 改革开放 2 事业单位工作人员的考核分为 ABC 多选 A 平时考核 B 年度考核 C 聘期 考核 D 月度考核 3 事业单位人事管理条例 将于 2014 年 7 月 1 日起施行 正确 判断 4 职业是参与社会分工 利用专门的知识和技能 创造物质财富 精神财富 获得合理报酬 满足物质生 活 精神生活的工作 是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作 填空 5 工作情境中 可以把素质理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特 征 包括知识 技能 能力 性格等 填空 6 职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序 它是保证劳动者执行职务 履行职责 完 成自己承担的工作任务的行为规则 填空 7 阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障 简答 1 社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力 2 继续教育实践领域 的扩大是继续教育及其研究的实践基础 3 各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的 外部保障 4 继续教育专业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障 5 继续教育中心及专业研究组织的 发展是继续教育及其研究的组织保障 8 构成职业选择的基本因素 或条件 是 D 单选 A 职业能力 B 职业意向 C 职业岗位 D 以上都是 9 职业选择的具体决策步骤中 A 就是按照既定职业目标会计实施 走上工作岗位 单选 A 就职 B 成形 C 选择 D 澄清 10 创新能力的构成要素中 A 是主体所具有创新特质因素的思维和多种创新思维形式内在有机整合体 A 创新思维能力 B 创新智力化能力 C 创新人格化能力 D 创新能力 11 职业生涯规划的步骤中 自我评估 包括 ABCD 多选 A 对自己的兴趣 特长 性格的了解 B 对自己的学识 技能 智商 情商的测试 C 对自己思维方式 思 维方法的评价 D 对自己道德水准的评价 12 短期目标可分为 ABCD 多选 A 日目标 B 周目标 C 月目 标 D 年目标 13 中华人民共和国职业分类大典 突破了过去以行业管理机构为主体 以归口部门 单位甚至用工形 式来划分职业的传统模式 采用了以从业人员工作性质的同一性作为职业划分标准的新原则 正确 判断 14 对于物权来说 其保护对象的物质性 特定性和唯一性 决定了其权利的唯一性 判断 正确 15 我国社会的主要时代特征中指出 深化经济体制改革必须紧紧围绕使市场在资源配置中发挥决定性作用 的总目标进行 判断 正确 1 对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查 应当由 B 名以上办案人员进行 单选 A 一 B 两 C 三 D 四 2 事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇 判断 错误 3 兴趣是人对客观事物的选择性态度 是人对需要的情绪表现 是一个人力求认识某种事物或从事某种活 动的心理倾向 填空 4 职业是参与社会分工 利用专门的知识和技能 创造物质财富 精神财富 获得合理报酬 满足物质生 活 精神生活的工作 是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作 填空 5 法的渊源 主要指那些来源不同 制定法域非制定法 立法机关制定与政府制定等等 因而具有法的 不同效力意义和作用的法的外在表现形式 因此又被称为法的形式 填空 6 阐述职业生涯规划的步骤 1 自我评估 2 职业生涯机会的评估 3 确定职业发展目标 4 选择职业生涯发展路线 5 制定职业生涯行动计划