智能机器人时代到来 到里找工作_第1页
智能机器人时代到来 到里找工作_第2页
智能机器人时代到来 到里找工作_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

智能机器人时代到来智能机器人时代到来 到里找工作到里找工作 导语 据媒体报道 国庆期间 富士康自动化技术发展委员会总经 理戴佳鹏向A通讯社透露 已有超过4万台机器人全面参与到公司的 生产流程中 随后 关于富士康将裁员6万人的传闻四起 记者实地 调查后发现 数万人的裁员并不是事实 但智能机器人将在制造业 中更广泛地应用却是一个不可逆转的潮流 人们随之发出疑问 富士康要上线4万台机器人 蓝领的饭碗还端得 稳吗 用智能机器人代替人工 将是世界潮流 根据 赫尔辛基新闻 的 报道 据波士顿咨询集团近期估算 在今后5年内 机器人将在芬兰 普及 大概6万 10万份工作将由机器人代替 这对于人口只有500多 万的芬兰已经是不小的比例 而在日本 日本计划研发 生产和投 入使用3000万台可以24小时工作的工业机器人 相当于增加了9000 万名制造业工人 英国 每日邮报 xx年7月27日报道 澳大利亚工 程师马克 皮瓦茨 Mark Pivac 开发出世界首台全自动砌砖机器人 哈德良 Hadrian 它 可以一天24小时不间断工作 每小时能砌1000块砖 两天内就能砌 完一栋房子 人们不由惊呼 智能机器人时代到来 到哪里找工作 随着机器人的 发展 不仅蓝领的饭碗端不稳 而且白领的饭碗也堪忧 但笔者却 不这么看 智能机器人越发展 时代越进步 教育的价值将凸显 而蓝领和白领的饭碗都将端得更好 对于职业教育来说 要欢呼智 能机器人时代的到来 这让制造企业摆脱低端 也让职业教育获得 提升品质的空间 根据我国全国教育事业发展统计公报 我国高等教育毛入学率xx年 已经达到40 到2020年 这一数据将达到50 我国进入高等教育 普及化时代 今后 这一数据还会继续攀升 甚至会出现一个城市 绝大多数 超过80 18岁 22岁的适龄青年 都接受高职 大专 以上 教育 绝大多数这个年龄段的孩子将会上大学 像在北京 xx年 北京高中阶段教育毛入学率达到99 而高等教育毛入学率已达到60 随着高中 包含职高 普及率达到近100 高等教育毛入学率持续攀 升 很多人都有一个疑问 国家培养那么多的大学生干啥 我国社会 也流行一个说法是 博士干原来硕士的活儿 硕士干原来本科的活 儿 本科干原来高中的活儿 高职 大专 干原来初中的活儿 甚至 有院士曾公开质疑 现在的研究生还不如原来的中专生 虽然语言 有些极端 但这背后的问题值得深思 这暴露出我国教育质量和社 会产业发展的共同问题 产业没有升级换代 制造业没有进步 培 养那么多的本科生 硕士生 到原来的产业 行业就业 还是干同 样的活儿 这于人才来说是高消费 对教育来说则是浪费 于是 这给了很多学校低水平办学的理由 尤其是一些职业院校 反正培 养的学生都能找到工作 社会能给这些毕业生提供的工作 也是简 单的劳务工的活儿 为何要那么重视人才培养质量呢 普及高中教育 高等教育大众化的目的 是提升整个国民的受教育 年限 由此提高劳动者的素养 但这种提高 应该和产业的升级换 代配套 接轨 一方面 越来越多的高学历人才进入各行各业 原 来由初中生做的工作 会变为由大专生 本科生来做 是大势所趋 我国近年来就有大学毕业生去做搓澡工 卖猪肉 掏粪 而另一方 面 这些工作 需要高学历人才自身的努力和政府 行业的改革 注入新的活力与内涵 比如 到制造业工作 不能再是做体力活儿 而应该是更多具有技术含量的工作 就像搞建筑 不应是每天搬 砖头 砌砖头 而应该是有对房屋的智能管理系统设计 安装 室 内装潢美化施工 等等 如果智能机器人承担了砌砖头的工作 那 建筑成本下降 建筑业就可把更多成本用到提升建筑品质领域 从 而也就减少对劳工的要求 而需要更多技工 这时候技工的技能也 就施展出来 他们也更需要得到好的教育 所以 智能机器人的出现 是一件值得高声欢呼的事 我国终于不 会让大专生去做初中就能完成的劳务活儿了 随之 中职学校不会不 给学生任何教育 就派他们去做农民工就能完成的体力活儿 高职院

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论