团支部考核表

表表 1 1 20112011 年度团支部考核自评表年度团支部考核自评表 项目项目内内 容容应得分应得分自评分自评分 支部思想建设支部思想建设 A 组织思想政治学习 开展思想建设团日活动两次及以上 3 分 B 组织思想政治学习 开展思想建设团日活动一次 2 1 分 C 没有组织思想政治学习 开展思想建设方面团日活动 0 分 3 班子健全班子健全 A 班子成员配备合理 支委出现空缺及时增补 2 分 B 班子成员配备较合理 支委出现空缺增补不及时 1 分 C 班子成员应配齐而没有配齐 0 分 2 团干素质高团干素质高 A 团干政治思想好 工作热情高 业务能力强 作风扎实 2 分 B 团干工作热情较高 业务能力一般 1 分 C 团干工作热情不高 被动做事 0 分 2 支部委员有明确分工支部委员有明确分工 A 分工明确 2 分 B 分工较明确 1 分 C 分工不明确 0 分 2 按期换届按期换届 A 按期换届选举 3 分 B 拖延选举 2 1 分 C 未进行选举 0 分 3 定期召开支部委员会定期召开支部委员会 A 至少一个季度召开一次 3 分 B 一年两次 2 分 C 一年一次 1 分 D 没有召开过 0 分 3 准时参加团委召开的工作会议 并积极发表意见和建议准时参加团委召开的工作会议 并积极发表意见和建议 A 准时参加 积极发表意见 3 分 B 偶尔迟到 不常发表意见和建议 2 1 分 C 无法准时 不曾发表意见和建议 0 分 3 班班 子子 建建 设设 20 20 分分 按时保质完成团委布置的各项工作按时保质完成团委布置的各项工作 A 按时保质 5 分 B 保质但无法按时 4 3 分 C 按时但无法保质 2 1 分 D 既不按时也无保质 0 分 5 制制 度度 建建 团员档案管理规范团员档案管理规范 A 管理规范 档案资料详尽 有专人管理 2 分 B 管理不够规范 资料不详尽 无专人保管 1 分 C 无档案管理 0 分 2 团费按时上缴团费按时上缴 A 团费两个季度上缴一次 5 分 B 团费一年上缴一次 3 分 C 团费没有上缴 0 分 5 团员发展工作团员发展工作 在条件具备情况下 发展入团积极分子 3 配合上级组织开展配合上级组织开展 推优推优 工作工作 A 积极开展 推优 工作 鼓励团员青年向党组织靠拢 年内至 少有一人被党组织吸收为预备党员 3 分 B 有开展 推优 工作 组织团员青年学习党的基本知识 有团 员向党组织递交入党申请书 2 1 分 C 没有开展 推优 工作 0 分 3 年度工作有计划 有实施 有总结年度工作有计划 有实施 有总结 A 工作计划有条理 切实可行 按计划认真实施 并不断总结提 高 8 6 分 B 工作有计划 按计划实施情况较好 总结提高还不够 5 3 分 C 工作有计划 但实施起来较困难 没有及时总结和提高 2 1 分 D 年度工作没有计划 实施 总结 0 分 8 每月工作有小结 半年度 年度工作及时上报团委每月工作有小结 半年度 年度工作及时上报团委 A 半年度 年度工作有小结并在次月 5 日底前上报团委 3 分 B 半年度 年度工作有小结 但上报团委不够及时 2 1 分 C 半年度 年度工作没有小结 0 分 3 设设 30 30 分分 信息沟通顺畅 团员了解有关团的各项活动信息沟通顺畅 团员了解有关团的各项活动 A 善于运用各种渠道 让所有团员及时了解有关团活动的信息 3 分 B 信息沟通渠道不太顺畅 团员对有关团活动的信息了解不全面 2 1 分 C 信息沟通不顺畅 团员无法了解有关团的各项活动 0 分 3 活活 动动 开开 展展 30 30 分分 积极承办或策划团委活动积极承办或策划团委活动 A 主动承办过团委活动 效果好 3 分 B 协助团委策划及参与组织活动 2 1 分 C 未承办或策划及参与组织团委活动 0 分 3 积极参与集团 团委组织的活动积极参与集团 团委组织的活动 具体参加的活动在 团支部工作 情况调查表 中体现 A 充分调动团员青年参加各项活动 参与面广 效果好 8 7 分 B 团员青年参与活动的次数较多 参与面较广 效果较好 6 5 分 C 团员青年参与活动的次数较少 参与面不太广 效果一般 4 3 分 D 团员青年参与活动的次数少 参与面不广 效果不太好 2 1 分 E 未组织团员青年参与 0 分 8 结合团员的需求开展丰富多彩 健康向上的活动结合团员的需求开展丰富多彩 健康向上的活动 具体组织的活动 在 团支部工作情况调查表 中体现 A 结合团员需求 年内至少开展了三次活动 团员青年参与面广 效果好 8 7 分 B 年内开展了二次活动 团员青年参与面较广 效果较好 6 5 分 C 年内开展了一次活动 团员青年参与面较广 效果较好 4 3 分 D 年内开展了一次活动 团员青年参与面不太广 效果一般 2 1 分 E 年内没有开展活动 0 分 8 组织青年开展青年文明工程 青年人才工程活动组织青年开展青年文明工程 青年人才工程活动 如青年文明号 岗位练兵 青年志愿者 爱心行动 读书等活动 A 以上各项活动均有开展且效果好 8 7 分 B 以上某一活动开展得特别好 6 5 分 C 以上活动有开展 效果一般 4 3 分 D 以上活动有开展 效果不太好 2 1 分 E 没有开展以上活动的 0 分 8 严格管理和合理使用团内各种经费严格管理和合理使用团内各种经费 A 控制预算 严格按规定合理使用经费 3 分 B 经费管理和使用还不太规范 2 1 分 C 经费管理混乱 不能合理使用经费 0 分 3 创创 新新 发发 展展 20 20 分分 积极探索活动的新形式积极探索活动的新形式 A 根据社会发展 青年需求的变化 活动形式有创新 在对社会有 价值和受青年喜爱方面得到统一 实施效果好 7 6 分 B 开展的活动是空港范围内尚未开展过的 实现对社会有价值和受 青年喜爱两个目的之一 效果较好 5 3 分 C 开展的活动是本支部近年来未开展过的 2 1 分 D 没有这样的活动 0 分 7 结合本单位实际 富有创造性地开展活动结合本单位实际 富有创造性地开展活动 A 紧密结合本单位的生产实际开展的活动具有科学性 创造性和 可操作性 为本单位领导采纳 且充分调动了青年的积极性 产生 了良好的效果 8 6 分 B 开展的活动与实际结合较紧密 工作形式具有一定操作性 为 本单位领导采纳 已实施 有一定的效果 5 3 分 C 结合生产实际提出一定构想 已得到本单位领导的重视 2 1 分 D 没有这样的活动 0 分 8 主动向团委提出建设性建议主动向团委提出建设性建议 A 对公司青年工作有较全面深入的思考 向团委提出的工作建议有 较大价值且具可操作性 得到实施并有好的效果 5 4 分 B 向团委提出的工作建议有一定价值 3 1 分 C 没有提出建议 0 分 5 奖励奖励 加分加分 项目项目 1 团支部或支部团员在各级各类活动中获奖 国家级加 4 分 省 级加 3 分 市级加 2 分 公司级加 1 分 2 团支部举办活动等在相关媒体上 公司级及以上 报道 国家 级加 3 分 省级加 2 分 市级加 1 分 公司级加 0 5 分 3 团支部青字号创建工作成效明显 国家级加 4 分 省级加 3 分 市级加 2 分 区级加 1 分 加分最高 不超过 10 分 同时 需附证明 材料 其他扣其他扣 分项目分项目 1 无故缺席公司团委组织的团组织活动的每次扣 1 分 三次以上 取消评优资格 2 有关资料上报不及时 每次扣 1 分 合计合计 团委综合评分团委综合评分 表表 2 团支部工作情况调查表团支部工作情况调查表 时间 支部名称 一 团委组织的活动情况 请列举 包括团员青年参加情况 二 支部组织的活动情况 请列举 包括团员青年参加情况 1 协助本单位生产 工作的活动 2 体育活动 3 其他形式活动 4 对照本支部年初制定的工作计划 本年度工作完成情况如 何 5 在支部组织的各项活动中 你认为哪些活动有创新 6 本年度向团委提过何项富有建设性的建议 7 本支部工作存在什么难点 希望团委如何帮助解决 8 对团委工作的评价以及需要改进 加强之处 对新一年团 委工作的建议 表表 3 党支部对党支部对团支部团支部工作评分表工作评分表 党支部名称 党支部名称 项目项目内内 容容分值分值得分得分 1 积极配合党支部开展活动 当好党的助手 10 2 围绕公司经营目标 开展相关活动 提出合理化建议 10 3 帮助青年成长成才 10 4 促进本单位青年与领导的交流与沟通 10 认为团支部工作存在什么不足 有何具体