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文档简介

公司员工年终工作总结公司员工年终工作总结 企业的压力与日俱增 那么企业员工的压力也就越来越大 而员工 工作压力已经成为社会乃至全球普遍关注的热点问题 今天给大家 整理了公司员工年终工作总结 希望对大家有所帮助 公司员工年终工作总结范文一 回顾 20 xx 年 人力资源部在公司领导的关心指导下 在各部门 和服务中心的积极配合下 认真履行职能职责 基本完成了各项工 作任务 但也存在诸多不足和需亟待改进的地方 在此对 20 xx 年度 工作的成绩与不足进行认真总结 为更好地开展 20 xx 年度工作奠定 基础 一 工作总结 一 员工配置 目前设置职能部门 4 个和 5 个服务中心 人员配置按照定编规 定进行合理配备 个别部门存在一人多岗的配置 现有员工 188 人 其中各项管理人员 36 人 其中高层领导 2 人 中层人员 7 人 基层管理人员 27 人 操作层人员 152 人 此外管 理人员中年龄在 25 岁以上 45 岁以下 大专以上学历的有 26 人 注 册物业管理师 1 人 中级以上职称 2 人 二 员工管理 1 招聘管理 建立适合公司的招聘渠道 8 月 29 日花费 20 xx 元开通新乡人才 网会员 主要用于招聘中层管理人员及技工类岗位 结合物业类公司 实际 通过长垣在线免费发布招聘信息 主要用于招聘基层管理人 员及作业类岗位 参加现场招聘 1 次 通过各种途径招人 选人 基本满足公司用人需求 今年共计 招聘 96 名员工 其中管理人员 10 人 操作层人员 86 人 2 日常管理 1 规范完善员工入职 考核转正 离职等各项工作程序 及时 办理相关手续 目前相关日常人事手续基本能按规定有序进行 2 员工档案是掌握人员基本资料的信息库 档案包括在职员工 档案 离职人员档案以及应聘人员档案 存储备用 平时对在职员工 档案的清理 补充 基本实现了一人一档 对离职人员按时办好相 关手续后及时归于离职人员档案 应聘人员档案根据初试及用人需求 情况按应聘岗位进行整理归档 以备今后需要时查选 对员工档案按 部门项目进行分类归档 同时建立以上类别员工电子信息档案 便于 员工动态信息管理和查询 3 按照保密 规范化原则 20 xx 年 6 月份在原有基础上 完善 了薪资发放流程 每月及时准确核算报批工资 让员工能按时领取 工资 截止 20 xx 年 11 月 累计支付员工薪资 2434406 元 其中本 部职能部门 121572 元 龙首苑服务中心 413632 元 清华苑服务中 心 784386 元 公园 2080 服务中心 344336 元 世纪花园服务中心 661253 元 富美小区服务中心 109227 元 20 xx 年 4 月至 20 xx 年 11 月 4 制订下发 人力资源管理手册 使日常人事工作有据可依 更加规范 5 及时保质完成领导交办的其它临时工作 二 存在的不足及 改进措施 一 在新员工的招聘选拔方面还需要改进思路 根据公司人 力需求及人才市场行情随时调整招聘方案及招聘策略 二 员工整体素质有待提高 这方面以后重点要把好招聘关 在 保证用人需求的情况下 逐步提高招聘要求 力求招聘到有技能 有学历 有素质 有管理才能的人员 其次对现有人员培训提高 三 留人方面 由于留人机制不够完善 造成了现阶段公司员工 进得来 留不住局面 20 xx 年各类离职人数 74 人 管理人员 11 人 操作层人员 63 人 其中秩序员流动性较大 在今后工作中 注重 员工离职原因分析 对症下药 制定改善措施 四 绩效考核和员工培训方面 人力资源部对员工培训考核不到 位 运营部主要承担了作业层员工培训及核心管理人员的考核工作 在今后工作中要主动积极配合运营部进行培训考核工作 五 人力资源专业知识 物业行业专业知识缺乏 需要加强学习 结合行业实际 更好地来开展人力资源管理工作 六 开拓创新能力不够强 在以后的工作当中 争取在完成好本 职工作的同时 不断调整工作思路 改进工作方法 力争做到实事 求是的同时 将眼光放得再长远一些 将思维放的再开阔一些 积 极进取 开拓创新 公司员工年终工作总结范文二 时间过得真快 转眼间一年的工作已接近尾声 为了更好地做 好今后的工作 总结经验 汲取教训 本人特就这一年的工作小结 如下 刚刚即将结束的 XX 年对我个人来说是极其不平凡的一年 对我 们公司来说也是飞速发展的一年 为了公司 我创造了什么 对于 我个人 我又收获了什么呢 也许是日复一日的风雨无阻 早就习惯了这种紧张 忙碌而又 自我感觉充实的生活 回顾一下这一年的工作 主要完成和正在进 行的工作有 一 XX 年主要工作在青海油田 中间有 4 个月在华亭煤电股份 公司项目中 这一年是忙忙碌碌的一年收获的一年 在青海油田工 作中主要是主要是投标 施工以及跟踪项目 主要有 1 钻采工艺研究院徕卡显微镜购置项目施工 2 公安局设备采购项目施工 3 房产经营软件系统培训调试 4 房产经营公司散热器投标 5 研究员实验中心有机碳分析仪施工 6 房产经营公司硬件设备采购 7 房产经营公司花土沟项目散热器 8 华亭煤电股份公司网络建设系统施工 9 房产经营公司外墙粉刷项目投标 10 房产经营公司散热器投标 11 钻采工艺研究院仪器设备投标 12 公安局项目施工 13 测试公司测井资料解释技术应用项目投标 XX 年有 4 个月在甘肃华亭煤电股份网络建设项目中 由于公司 对我的信任 派我负责华亭煤电股份公司网络建设项目 华亭煤电 股份项目工期很紧 为了按时完成项目 我们成立了 5 个人施工小 组 不分周日 早晨 7 点 40 分到现场 晚上在机房调试 由于白天 股份公司要上班 打墙拉线的公司我们放到晚上来做 精良做到不 影响股份公司工作的同时保证我们的进度 我们一起全力以赴 尽 职尽责 保证项目在规定时间完成 为公司树立了很好的形象 二 做好项目与产品的售后服务工作 公司以往在青海油田主 要以做系统集成项目为主 并取得了良好的业绩 作为一个行业 上下一体是油田自身的特点 售后服务看的尤其重要 做好服务是 建立良好关系的稳定剂 更提现了公司在市场上的形象 在在青海 做项目的同时 也有很多的服务需要去做 因为都是用户 要保证 随叫隧到 最快时间解决问题 只要用户打电话 我就马上过去帮 用户解决问题 赢得用户的好评 新的一年里我为自己制定了新的目标 那就是要加紧学习 更 好的充实自己 以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战 明年会有 更多的机会和竞争在等着我 我心里在暗暗的为自己鼓劲 要在竞 争中站稳脚步 踏踏实实 目光不能只限于自身周围的小圈子 要 着眼于大局 着眼于今后的发展 我也会向其他同志学习 取长补 短 相互交流好的工作和经验 共同进步 争取更好的工作成绩 通过这将近几年的工作 在一边学习 一边实践的过程中 我 也在思考 在 20 xx 年的公司运营建设中 我希望以 标准化 执行力 来进行 通过标准化来实现内部规范化运作 推动企业的执行力 实现公司运营的新模式 在这一理念下 以市场贸易为核心 以技 术支持为后盾 深入用户内部 加强与客户间的互动沟通 促进与 客户的合作 来推动公司的业务增长 这也是一个以主人翁态度参与到公司运营中的一名普通员工对 公司未来发展的一点小小的建议 何欲何所求 皆为过眼云烟 唯有怀着一颗感恩的心 对帮助我 的人和组织以辛勤的回报 在这里 要特别感谢公司其他员工在我 这一年的工作中给予的帮助和严厉的监督 最后 祝愿所有的人新的一年 进步一年 公司员工年终工作总结范文三 一个人静静的站在窗边 看着路上一辆辆行驶的车辆 不由的 想起了以前 转瞬间来到红牛已经一年多了 有过开心与欢乐 悲 伤与泪水 还有坎坷 XX 崭新的一年 而现在已经过去了半年 在这半年里我又学 到了很多的知识 在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗 位知识 尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让 我对设备的工作原理有了更深了解 从而使我提高了岗位操作技能 更重要的是 在处理故障的同时 我能够熟练的将学到的新知识与 操作技能相结合 减少了处理故障的时间 提高了处理故障的能力 同时也还存在着许多的不足与缺点 学到了什么 1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步 的了解 从而提高了处理故障的能力与技巧 减少了处理故障的时 间 2 对整条生产线也有了的了解 在其他岗位出现故障时自己也 能过去帮上忙 3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了 在彼 此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么 4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了 什么情况重要 什么情况紧急 在同时出现多个突发事件时怎样能 有条不紊的处理好每件事 5 在观看 XX 年度 感动中国 人物 颁 奖典之后我感受到我们每个人都很平凡 但在平凡的人生中 也可 以做出不平凡的事情 我们每个人都可以通过自己的努力实践 也 可以从他们的身上吸取力量 不断前进 存在的不足与缺点 1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措 心里还有些急躁 如果长时间没处理好的话心里还来气 2 缺乏较 好的工作方法 同样的

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