安全保密管理制度VIP

安全保密管理制度安全保密管理制度 安全制度安全制度 为加强公司的安全管理 增强员工的安全意识 落实各项安全 措施 保障公司各项工作的顺利开展 本着 预防为主 杜绝隐患 的原则 结合公司实际情况 特制定本制度 一 本制度的安全管理是指消防 财产 用电 施工现场及突发 事件处理等方面的安全管理 二 机构与职责 由公司领导和有关部门负责人组成安全机构 主要职责是全面负 责安全管理工作 研究制定安全技术措施和预防措施 实施安全检 查和监督 调查事故的工作 三 安全措施 1 公司的安全工作要本着以 预防为主 的原则 防患于未然 2 各部门应对办公区域内的安全设施设备的性能情况经常进行检查 确保安全 易燃易爆物品的运输 贮存 使用 严格执行安全操作 守则和定员定量定品种的安全规定 3 对从事电工 烧焊工 易燃易爆等特殊工种的人员要按规定进行 安全技术考核 取得合格证后方能操作 4 各施工单位应每日下班和交接班前对本工作岗位进行一次安全检 查 实施检查制度以便及时发现不安全隐患 6 公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务 在公司财产 受到损害时 应采取果断措施 维护公司资产的完整和安全 部门 领导应全面负责本部门配置资产的安全 资产的直接使用者或保管 者为第一责任人 如因不负责造成丢失或损坏 资产的直接使用者 或保管者承担损失部分资产价格 7 上班时间外出者应把贵重物品存放好 并及时锁好抽屉 钥匙随 身携带 每天下班及节假日最后离开办公室者应关窗锁门 并对水 电设施进行断水断电 8 安全机构或行政人事部将定期对下班各部门及夜间值班情况进行 抽查 对存在人为疏忽引起的安全隐患部门及无故脱岗者处罚 50 200 元的处罚 9 财务部应严格按照现金管理规定 巨额资金的存取应保证安全 并配备安防器材 由专车接送存取款 确保资金安全 10 公司印章应存放保险柜或其他安全的地方 财务专用章和法定 代表人印章应分开存放 11 司机杜绝酒后驾驶违章行为 服从交警指挥 保证行车安全 公司车辆应停放在指定地点 并关好门窗 不能把贵重物品放置着 车上 做好安全防范工作 四 用电安全措施 1 员工使用各类设施设备 应遵守相关的操作程序和要求 禁止违 规操作 保障用电安全 2 除办公设备以外的电力设施设备的维修由持有电工证的人员操作 外 公司其他人员不得擅自维修 3 员工不得在办公区域内私接电线 下班应切断办公设施设备的电 源 不得在禁烟区域抽烟 对违反规定者处以 100 300 元处罚 五 施工现场安全措施 1 在施工现场必须安排劳动保护设施的建设 并以主体工程同时设 计同时施工 2 工程管理部门在组织工程设计和竣工验收时 应提出劳动保护设 施的设计方案 完成情况和质量评价报告 经有关部门审查验收 并签名盖章后方可施工 3 施工现场布局要合理 物品摆放整齐 4 施工用房 建筑物必须坚固 安全通道平坦 畅顺 要有足够的 光线 施工所设的壕 池 走台 升降口等有危险的处所必须有安 全设施和明显的安全标志 5 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时 工程管理部门应 加强管理 必要时实行工作证制度 对违反作业规定并造成财产损 失者须索赔并严加处理 六 检查和整改 1 坚持定期或不定期的安全生产检查制度 公司组织全公司的检 查每年不少于二次 工程管理部门的检查每月不少于一次 公 司各部门应实行班前班后检查制度 特殊工种和设备的操作者 应进行每天检查 2 发现不安全隐患必须及时整改 如本单位不能进行整改的要立 即报告 由公司统一安排整改 十一 保密管理制度十一 保密管理制度 为维护公司整体利益和长远利益 使公司长期 稳定 高效地 发展 适应激烈的市场竞争 增强公司员工的保密意识 特制定本 制度 一 公司秘密范围 公司秘密是指不为公众所知晓 能为公司带来经济利益 具有 实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息 1 本制度所称的不为公众所知晓 是指该信息部能从公开渠道直接 获取 2 本制度所称的能为公司带来经济利益 具有实用性 是指该信息 具有确定的可应用性 能为公司带来现实的或潜在的经济利益或竞 争优势 3 本制度所称的公司采取保密措施 包括订立保密协议 建立保密 制度及采取其他合理的保密措施 4 本制度所称的技术信息和经营信息 包括内部文件 如设计 程 序 产品策划 管理诀窍 客户名单 战略诀窍 产销策略 招投 标中的标底及标书内容等 二 密级分类 公司秘密分类分为 绝密 机密 秘密三类 1 绝密是指与公司有重大利益关系 一旦泄露会使公司的安全和利 益遭受特别严重损害的事项 主要包括 公司股份构成 投资情况 各种产品设计 重要决策文件资料和正在洽谈的尚未公开的新项目 等 2 机密是指与本公司有重要利益关系 一旦泄露会使公司安全和利 益遭受严重损害的事项 主要包括 公司的规划 财务报表 统计 资料 重要会议记录 公司经营情况等 3 秘密信息是指与本公司有利益关系 一旦旦泄露会使公司安全和 利益遭受损害的事项 主要包括 人事档案 合同 协议 员工工 资收入的各类信息 4 公司的秘密文件 资料 应当依据规定标明密级并确定保密期限 保密期限届满自行解密 三 保密措施 1 绝密级 董事会成员 总经理及与绝密内容有直接关系的工作员 工 2 机密级 部长级别以上管理员工以及与秘密内容有直接关系的工 作员工 3 秘密级 部门主管级别以上管理员工以及与秘密内容有直接关系 的工作员工 4 公司员工必须具有保密意识 做到不该问的绝对不问 不该说的 绝对不说 不该看的绝对不看 5 属于公司秘密的由公司制定专人部门负责执行 并采用相应的保 密措施 6 如果在对外交往与合作中需要提供公司秘密 应先由总经理批准 7 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动 主办部门应采取相应 的保密措施 四 责任与处罚 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时 应当立即 采取补救措施并及时报告总经理办公室 总经理办公室接到报告应 当立即做出处理 出现下列情况给予 50 500 元的处罚 1 泄漏公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的 2 违反本制度规定的秘密内容的 3 已泄漏公司秘密但采取补救措施的 出现下列情况予以辞退并酌情赔偿经济损失 情节严