2011年上半年创先争优活动工作总结

20112011 年上半年创先争优活动工作总结年上半年创先争优活动工作总结 自创先争优活动启动以来 我局深入贯彻落实中央 省 市 区有关精神 按照区委的统一安排部署 高度重 视 加强领导 精心谋划 围绕 立足本职创一流 服务 人力资源社会保障事业 主题 以各项职能工作和重点工 作为载体 推进了创先争优活动深入 扎实 有效开展 做到了创先争优与业务工作 两不误 两促进 取得了一 定成效 我们的主要做法是 一 加强领导 完善创先争优活动组织架构 一是成立由局党组书记 局长刘安同志为组长 各分 管领导为副组长 各业务局副局长 股长为成员的创先争 优活动领导小组 并下设办公室负责日常工作 落实分工 明确责任 为活动开展提供了有力的组织保证 二是及时 召开局党组扩大会议 就活动开展进行专题研究 并结合 实际 制定了开展活动的具体实施方案 三是区委创先争 优活动启动会后 我局于 6 月底迅速召开了创先争优活动 启动会 对活动开展进行了统一安排部署 确保了活动的 及时启动 四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生 活中的一件大事 在人力 物力 财力等方面给予大力支 持 为活动开展提供了必要的后勤保障 二 突出重点 扎实推进创先争优活动 一 努力营造创先争优活动浓厚氛围 通过定期学 习 大会宣讲 信息专栏等 多渠道开展创先争优宣传教 育活动 树立广大干部职工 创一流 争先进 意识 增 强广大干部职工参与活动的积极性 确保活动开展覆盖率 100 二 扎实开展 创先争优 公开承诺活动 一是认 真调诺 准确了解群众需求 按照创先争优活动要求 我 局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与 干部群众 困难户进行座谈 了解农民群众和基层干部对 人力资源和社会保障局干部的希望和要求 通过调研走访 认真做好调诺 力求承诺事项惠及群众 得到群众认同 二是组织提诺 明确活动目标 局党组根据人力资源和社 会保障局工作职能 结合全区人力资源社会保障事业发展 和群众要求 提出创先争优活动主题 立足本职创一流 服务 群众 立新功 结合人力资源社会保障局的职能和 调研情况 对承诺内容进行了研究 慎重而科学地作出了 公开承诺 并对公开承诺要达到的目标要求和要采取的措 施进行了规划 为认真履诺打下了基础 党员个人结合自 己岗位职责要求提出了个人承诺 三是科学分诺 狠抓承 诺落实 局机关党支部的承诺需要每个股室根据承诺内容 和各股室承担的职能 将承诺目标分解到股室 各股室根 据承诺目标分别制定了实施规划和具体措施 保证了局机 关支部公开承诺内容的落实 三 扎实开展领导点评和群众评议 我局召开了全 体党员和干部参加的创先争先活动领导点评 中层干部述 职述廉 群众评议工作会 局机关支部书记首先对支部开 展创先争优活动情况 存在的问题 改进措施等进行了汇 报 中层干部和机关党员对参与创先争优活动进行了汇报 分管领导和局党组书记对中层干部进行了点评 机关支部 书记对中层干部以下的党员干部进行了点评 肯定成绩 指出存在的不足和努力方向 为扎实推进机关创先争优活 动起到了推到作用 三 认真践诺 确保创先争优活动取得实效 局机关党支为了推动 创先争优 活动开好头 起好 步 在综合分析 仔细研判的基础上 把党员个人承诺与 自己本职工作结合起来 做到 创先争优 活动与业务工 作和本职工作 两不误 两促进 充分调动广大干部职工 的积极性 激励职工围绕职能 抢抓机遇 推进各项工作 全面协调发展 一是全力以赴 大力促进就业再就业 以统筹城乡就 业 帮助困难群体就业 实现充分就业为目标 进一步落 实新一轮积极就业政策 认真开展 再就业援助月活动 春风行动 民营企业招聘周活动 高校毕业生就业 招聘活动 等专项活动 认真落实