技师工作站章程

1 技技师师工作站章程工作站章程 第一章第一章 总则总则 第一条 为创建充分发挥高技能人才作用的平台 高效培养 和造就适应企业发展的优秀人才 提高公司的综合竞争力 经市人 力资源和社会保障局批准 集团设立技师工作站 以下简称工作站 第二条 工作站参照省人力资源和社会保障厅 关于在企业 开展设立技师工作站试点的通知 的有关规定 结合公司的具体情 况 制定本章程 第三条 宗旨 工作站遵守国家法律 法规和政策 遵守社会 道德风尚 遵守公司的各项规章制度 紧密围绕公司人才战略中心 坚持服务社会 服务企业的原则 团结组织公司广大技师 各技能 岗位的骨干和能工巧匠等高技能人才 反映技师愿望 维护技师权 益 发挥技师作用 提高技师队伍的技术业务水平 积极推进技师 队伍建设 为创建高技能人才高地 解决公司生产技术难题 开发 新品 技术改造 工艺攻关等 为公司经济发展作贡献 第四条 本工作站受市人力资源和社会保障局和公司主管部 门的业务指导和监督管理 第五条 本工作站设在集团总部 第二章第二章 主要任主要任务务 第六条 工作站主要任务是 一 制定公司的技师培养规划 2 二 采取名师带徒 拜师学艺等方式 结合集团生产实际开展 职业技能培训 多渠道加快培养高技能人才 三 组织高技能人才 整合技术力量 发挥专长 开展技术攻 关 技术改造和技术创新等活动 解决关键性生产难题 推广新技 术 新工艺 加强技术交流 提升本企业劳动者的职业技能水平和 竞争力 四 参与组织开展多种形式的职业技能竞赛活动 选拔具有 潜质的后备高技能人才或紧缺的高技能人才 五 充分发挥成员的技能专长 组织技术咨询 举办专题讲座 等活动 六 总结推广技师培养经验和较为成熟的技术技能及操作方 法 普及应用生产技能 七 开展信息交流活动 加强同国内外有关部门 行业 学术 团体及培训机构 企业的联系 交流与协作 八 建立技能人才和技能开发成果信息库 展示技能创新成 果 九 加强与市人力资源和社会保障局 市住房和城乡建设委 员会等上级部门及集团主管部门的联系 及时将工作进展情况 积 累的经验和存在的问题作定期汇报 十 承接上级有关部门及集团交办的工作和任务 第三章第三章 成成员员 第七条 工作站成员主要由本公司的高级技师 技师 优秀技 3 能人才及从事技师管理工作的人员组成 第八条 入站条件 申请进入工作站应拥护并遵守本工作站章程 热爱本职工作 品行端正 作风正派 富有社会责任感和集体荣誉感 并同时具备 下列条件之一 一 取得技师 国家职业资格二级 及以上职业资格证书且勤 奋好学 具有较强的求知欲望和创新能力 在本行业或本工作站领 域内有一定影响的人员 二 获得国家 省 市或行业首席技师或有突出贡献技师的人 才 三 获得国家 省 市或行业技术能手的优秀技能人才 四 参加国家 省 市或行业技能竞赛 赛风正派 成绩突出 且获得相应名次的优秀选手 五 从事技师管理工作的人员 第九条 入站程序 一 入站申请人需填写并提交 技师工作站入站申请表 一式 二份 二 经工作站领导小组讨论并研究通过 第十条 工作站成员享有如下权利 一 本站的选举权 被选举权和表决权 二 参加工作站组织的各项工作及活动的权利 三 参加工作站组织的学习 培训和学术交流等活动的权利 4 四 对工作站工作进行监督 批评和建议的权利 五 参加工作站成员资格认定的权利 六 参加工作站内评先树优的权利 七 在工作站开展技术攻关 技术创新活动的权利 八 入站自愿 退站自由 第十一条 工作站成员应履行下列义务 一 遵守工作站章程 执行工作站决议 二 参加工作站组织的各项工作及活动的义务 三 参加工作站安排的例行会议 学习和培训等活动 四 自觉维护工作站的荣誉和利益 维护成员间的团结合作 五 完成工作站委托 交办的各项任务 六 及时向工作站反映情况 提供有关资料 第十二条 工作站每年年终对成员进行考评和资格认定 结 果予以公布 考评分为优秀 良好 合格和不合格四种情况 一 优秀 是指参加工作站的活动积极 认真 主动 并高质 量完成工作站交派的工作 为公司或工作站的发展做出突出贡献 二 良好 是指参加工作站的活动比较积极 认真 并较好地 完成工作站交派的工作 为公司或工作站的发展做出了一定贡献 三 合格 是指能够参加工作站的绝大多数活动 基本上完成 工作站交派的工作和任务 四 不合格 是指不积极参加工作站活动或无故不参加活动 达 30 以上 消极应对工作站交派的工作和任务 或在工作和活 5 动中给工作站和公司带来负面影响 损害工作站和公司声誉 第十三条 工作站对表现优秀者进行表彰奖励 对表现良好 者和表现合格者予以认定 对表现不合格者予以开除等处理 第四章第四章 组织组织机构机构 第十四条 工作站下设工作领导小组 负责工作站的全面领 导工作 小组设组长 1 名 副组长 1 至 2 名 成员若干名 小组人 员由工作站成员选举产生 第十五条 根据工作需要 工作站领导小组下设工作站办公 室 主要负责工作站的成员进出站管理和日常事务工作 办公室设 主任 1 名 成员 1 至 2 名 办公室人员由工作站领导小组予以任命 第五章第五章 章程的修改程序章程的修改程序 第十六条 本章程确实需要修改的 应以修正案方式进行 并 按如下程序进行 一 由工作站领导小组提出修改议案 二 经工作站全体成员半数以上表决同意 三 报公司和市人力资源和社会保障局审查同意 四 新章程形成 报有关部门备案 第六章第六章 终终止程序止程序 第十七条 工作站完成宗旨或自行解散或由于分立 合并等 原因需要注销的 由工作站领导小组提出终止动议 经半数以上会 员表决通过后 报市人力资源和社会保障局审查同意 6 第十八条 工作站经市人力资源和社会保障局办理注销登 记手续后即为终止