




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于 大学生对跑操态度 的调研报告 大 学 生 对 跑 操 态 度 前言 一 调查价值 大学生的跑操问题是我们每个大学生非常关注的问题 它影响了学生 的学习和健康 大学生对跑操问题看法有着不同的意见 为了制定更合理 的跑操制度 所以我们进行了此次的问卷调查 二 调查方法 问卷调查 二 调查结论 根据此次调查可见大多数的学生对学校的早操制度持反对意见 也有 一部分人认为现有的跑操制度不合理 希望学校可以参考学生的意见对跑 操制度进行改革 三 费用 打印十八元 文化用具一元 四 调查地点 河北政法职业学院 五 调查对象 河北政法职业学院全体学生 数据统计 此次调查共有 50 份问卷 其中 45 份有效问卷 5 份无效问卷 下面所有 数据分析都是依据 45 份有效问卷来进行的 性别比例 男生 21 45 占参与人数的 47 女生 24 45 占参与人数的 53 第一题 大学生对跑操的态度 很支持 积极参与的人数占 24 麻烦讨厌的人数占 42 无所谓的人数占 34 第二题 大学生认为早晨跑操的积极影响 大多数人选择 督促早睡早起 养成好的生活习惯 有 33 份 第三题 大学生认为跑操对自己的消极影响 大多数人选择 使精神不佳 上课效率低 与 磨灭我对慢跑健身的兴趣 各 25 份 第四题 大学生觉得跑操的时间安排合理吗 合理的人数占 29 不合理的人数占 51 无所谓的人数占 20 第五题 大学生觉得跑操的气氛怎么样 大多数人选择 过程中没事做浪费时间 共 30 份 第六题 大学生认为跑操对自己一天的学习生活有什么影响 一整天都很有精神的人数占 11 因为早上缺觉一整天心情不好的人数占 22 只有早上觉得困 下午和晚上都很精神的 人数占 27 没有特别影响 40 第七题 大学生认为本校的跑操制度是否合理 选择是的人数占 24 选择否的人数占 76 第八题 大学生觉得跑操的时间安排在几点 六点以前的人数占 4 六点至六点半的人数占 92 六点半至七点的人数占 4 七点以后的人数占 0 第九题 跑操结束后会进行什么活动 吃早饭的人数占 73 继续锻炼的人数占 0 去教室上课或自习 11 回寝室接着睡觉 16 第十题 如果你是校领导你对跑操现有制度的态度是 改成其他晨练的人数占 9 改革现有跑操制度的人数占 69 取消制度 22 第十一题 请对我校的跑操制度提出一些建议 建议取消跑操 取消打太极拳共 23 份 建议增加其他项目共 17 份 同意支持跑操共 5 份 调研报告 1 调研结论 根据调查数据显示 大多数学生对跑操的积极性不高 对跑操持 反对意见 少部分人认为跑操有一定好处 大多数学生认为学校的跑操制度 存在一些问题与缺点 学校的跑操制度太过单一 希望学校可以参考学生的 意见对跑操制度进行改革 2 解决办法 1 在组织前一定要考虑好场地器材的数量 学生的人数 指导教师的人数 等因素 学校可以灵活组织 根据以上的调查 最大限度的设置几个学 生普遍感兴趣的板块 不同班级进行定期轮换活动 如设置篮球 羽毛 球 广播操板块 不同班级进行轮换活动 也可以作为奖励 在跑操集 体活动中表现好的班级才有机会到 趣味浓的板块 场地上进行活动 如仅有广播操 羽毛球两个板块 在广播操中表现好的班级可以单独 进行羽毛球活动 另外 学校还可以让学生自带器材 请有体育专业特 长的文化课教师担任指导教师 以此来解决跑操制度单一问题 以此提 高学生对跑操的积极性 2 跑操时不拘泥于队形 对于明显个体差异的学生来说根本达不到所有学 生的锻炼需求 根据学生身体情况的不同 满足学生的锻炼强度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖北交投实业发展有限公司服务区管理员遴选人员模拟试卷有完整答案详解
- 2025广东广州医科大学附属医院招聘163人(第一次编制)模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025福建漳州市诏安县人民武装部哨兵招聘1人模拟试卷及答案详解一套
- 2025湖南省血吸虫病防治所(湖南省第三人民医院)高层次人才公开招聘12人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025贵州茅台酒股份有限公司高层次人才(博士研究生)引进14人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年上海市普陀区教育学院附属学校实习教师招聘考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 涂料油漆专业知识培训课件
- 2025安徽淮南市科学技术协会所属淮南市科学技术馆招聘硕士研究生及以上人员1人模拟试卷参考答案详解
- 2025电子工业出版社有限公司招聘应届高校毕业生15人模拟试卷及答案详解参考
- 2025年河北邢台内丘县人力资源和社会保障局就业见习245个岗位模拟试卷(含答案详解)
- 汽车车窗系统检测与维修
- 公安机关危险品管理办法
- 仓库借用归还管理制度
- 数字时代亲属关系重构-洞察及研究
- 电工入场安全教育试卷(含答案)
- 中医理论培训课件大全
- GB/T 19024-2025质量管理体系面向质量结果的组织管理实现财务和经济效益的指南
- 纪检案件模拟方案(3篇)
- CJ/T 225-2011埋地排水用钢带增强聚乙烯(PE)螺旋波纹管
- 2025人教版八年级英语上册全册单词(默写版)
- T/NAHIEM 109-2024医用气体系统竣工验收和智慧运维管理标准
评论
0/150
提交评论