



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
荣成二十中小学部心理健康教育工作规章制度荣成二十中小学部心理健康教育工作规章制度 良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分 心理健康教育是提高中小学 生心理素质的教育 是实施素质教育的重要内容 为了深入贯彻 公民道德建设实施 纲要 和 国务院关于基础教育改革与发展的决定 及 中共中央办公厅国务院办公 厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见 进一步指导和规范中小 学心理健康教育工作 特制定本工作制度 1 积极渗透 中小学心理健康指导纲要 的文件精神 认真落实上级主管部门的 有关精神 加强学生心理健康教育工作 把心理健康的内容渗透到德育工作中去 2 心理教育和辅导都要本着为学生的健康发展为目的 科学的给学生以教育 指 导和心理支持 3 每学期初制定计划 学期末对相关工作进行总结 4 定期举行心理辅导教师工作会 交流工作经验和遇到的问题 5 积极组织教师培训 每学期两次 提高教师队伍心理素质和心理教育理论水平 6 为保证档案资料的保密性 除心理教师 其他人不得单独呆在咨询室 7 心理辅导面向全体学生把以心理发展为目的的群体教育与有特殊问题的个别辅 导相结合 8 心理教育 辅导的内容 方式要符合文化传统 国情 地方情况以及学生的年 龄特点和心理需求 内容要适时 适量 适度 9 将心理素质教育纳入学校工作日程之中 融进日常教育教学 10 将心理健康教育纳入教科研工作中 鼓励老师开展心理教育研究 11 心理健康教师要认真上好心理健康教育课 并收到较好的教学效果 12 教师要为人师表 言传身教 13 班主任工作要扎实 要成为学生发展健康心理的启迪者和榜样 把德育和心 理健康教育结合起来 在指导班集体和少先队工作中 要发展学生良好的自我意识 培养自主能力及自我教育能力 14 搞好宣传板报 橱窗等心理健康知识的宣传 15 建设好校园环境 使学生有良好的校园心理环境 心理健康教育考核评比标准心理健康教育考核评比标准 满分为 10 分 1 积极参加学校组织的心理健康教育教研活动 能按要求及时完成教研相关任务 如 课后反思 个案记录 资料积累 总结等 2 在心理健康学科中表现突出 各项评比被评为优秀者每项奖 0 5 分 3 在本学年中所写心理健康教育论文及案例获市级 省级或国家级奖励的分别奖 1 分 2 分 3 分 在荣成教育网上 市级刊物 省级刊物 国家级刊物上发表的分别奖 1 分 1 5 分 2 5 分 3 5 分 4 在本学年中 在市级或省级 国家级上过公开课或优质课的分别奖 2 分 4 分 6 分 经验交流奖分与之相同 小学部心理健康教师培训制度小学部心理健康教师培训制度 为建设一支具有良好的素质的心理健康教师队伍 使教师培训工作进一步规范化 制度化 并结合我校的实际情况 特制定本办法 一 培训工作的指导思想 按需培训 学用一致 注重实效 以班主任老师为主 注重实践 多种培训形式 并举的基本原则 推进心理健康教师队伍的职业化进程 二 培训目标 通过开展心理校本培训 促进教师心理健康专业化发展 努力建设能够适应新课 程改革实验需要的反思型 科研型的心理教师队伍 三 培训要求 1 学校的内部的教研活动不得无故缺席 不得拒绝需要承担的教研活动 2 积极参加市局组织的各类讲座 公开课 研讨活动等等 务必按时参加 不得 早退迟到 3 所有外出培训人员 需要服从学校的安排 认真完成规定的作业 心理咨询室管理制度心理咨询室管理制度 1 咨询室工作人员须在规定时间内按时上岗 按时下岗 2 咨询室由当日工作人员负责打扫 要求整洁舒适 3 咨询人员在接待来访者时 必须热情周到 想人所及 4 咨询人员在咨询时 须学会倾听 做好记录 5 咨询人员在咨询时 要做到客观 仔细 耐心 6 咨询人员要及时整理好来访者的资料 并做好分析与总结 7 咨询人员要为来访者严守个人秘密 违者后果自负 8 咨询人员若不能当时解决问题 须查阅相关资料后再行约定时间解决 9
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 收废铁基础知识培训内容课件
- 2025年养生知识竞赛试题及答案
- 播音主持培训课件社团
- 播音与主持社团课件
- 2025年水上交通安全责任协议
- 2025社会工作者面试试题及答案
- 摸鱼儿-雁丘词课件
- 2025年国家工作人员学法用法考试题库附参考答案
- 2025年社会工作者《初级实务》考试真题及答案
- 2024年保险行业人员(保险学教程)基础知识试题与答案
- 2025年空军专业技能类文职人员招聘考试(档案)历年参考题库含答案详解(5套)
- 上海虹桥新港商业策划过程稿
- 文秘考试题库及答案
- T-CECC 37-2025 公共数据资源授权运营合规要求
- 2025担保借款还款协议书(医疗器械融资)
- 2025年小学教师资格综合素质教育心理学理论应用测试题库
- 医院信息科笔试题库及答案
- 专题特训五等腰三角形的“三线合一”
- 无负压供水系统施工技术与方案
- 2025年高考真题-化学(湖南卷) 含答案
- 2025至2030中国无水氟化氢行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告
评论
0/150
提交评论