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2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 36 劳动用工合同书 用工合同书 用工合同书篇一 用工协议书和劳动合同的区别 导语 劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳 动关系 明确双方权利和义务的协议 而协议书是契约文 书的一种 是当事人双方 或多方 为了解决或预防纠纷 或确立某种法律关系 实现一定的共同利益 愿望 经过 协商而达成一致后 签署的具有法律效力的记录性应用文 下面是小编整理的用工协议书和劳动合同的区别 仅供参 考 劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同 两者都 是以人的劳动为给付标的的合同 劳动合同依劳动法第 16 条规定 劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利 义务的协议 而劳务合同通常意义上是指雇佣合同 两者 有一定的区别 1 合同性质不同 雇佣合同是受雇人为雇佣人提供 服务的合同 劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动 关系的劳动用工合同 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 36 2 合同目的不同 雇佣合同以提供劳务为目的 是 以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的 而劳 动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的 3 受国家干预的程度不同 雇佣合同更多的体现是 当事人的意思自治 是当事人平等协商一致的结果 国家 干预的程度较小 而劳动合同除了体现当事人意思自治外 更多的内容体现了国家干预 劳动法对合同的订立程序 用人单位的义务 条件 劳动保护 最低工资 合同的解 除等都作了特别规定 体现了国家对劳动者的特别保护 4 主体及其关系不同 劳动合同中一方为劳动者 另一方为用人单位 其适用范围只限于单位用工方面 劳 动者在成为用人单位的内部成员后 遵守其内部的规章制 度 必须承担一定的工种或职务 劳动者和用人单位是领 导和被领导的从属关系 而劳务合同则不具备上述特征 5 法律调整不同 劳动合同由劳动法调整 雇佣合 同应属于民法调整 虽然合同法没有对其做出明确规定 但司法实践中适用民法来调整 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 36 6 合同争议的处理程序不同 劳动合同发生争议时 必须经仲裁前置程序后 司法机关才能介入 争议应适用 劳动法的规定处理 仲裁机构或法院可以裁判用人单位继 续履行劳动合同 同样 合同解除应遵循一定的法定程序 而雇佣合同发生争议时 法院可直接受理 适用民法的规 定处理 解除没有什么特别程序 双方均可随时解除雇佣 关系 实例分析 我在某招聘会发现某公司招聘程序员 询问情况时招 聘人员说 招的是临时工 项目完成后就要走人 后来到 该公司上班 公司没跟我签订劳动合同 也不缴纳养老保 险 人事部门的解释是 临时工不用签劳动合同 临时工不 享受社会保险待遇 我想问现在还有临时工吗公司是否可 以不跟我签合同可否不缴纳养老保险 劳动法律师解答 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 36 你所咨询的是临时工的约定是否合法的问题 可以明 确地告诉你 现在已经没有临时工的提法和规定了 你的 公司必须与你签订书面的劳动合同 依照 劳动法 劳 动合同法 的规定为你缴纳各项社会保险 原因分析 临时工是我国计划经济体制下 区别于固定工而言的 一种用工形式 劳动法 公布实施以前 临时用工现象是 普遍存在的 1995 年 1 月 1 日 劳动法 施行后 我国全 面实行合同制度 因此 过去意义上相对于正式工而言的 临时工 名称已经不复存在 依据劳动部办公厅对 关 于实行劳动合同制度若干问题的请示 的复函 劳动部办 公厅对 关于临时工的问题的请示 的复函 劳办发 1996 238 号 劳动部办公厅对 关于临时工的用工形式是否存在 等问题的请示 的复函 劳办发 1996 215 号 等有关规章的规 定 实行劳动合同制后 用人单位用工必须与劳动者签订 劳动合同 不能以临时岗位为由拒绝与劳动者签订劳动合 同 如果是在临时岗位用工可以在劳动合同的期限上有所 区别 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 36 而依据 劳动合同法 第 15 条 第 68 条的有关规定 以完成一定工作任务为期限的劳动合同以及非全日制用工 合同都是劳动合同可以采取的方式 所以 对于用人单位 而言 如果临时岗位上用工完全可以根据自身情况灵活掌 握 可以选择与劳动者签订 以完成一定工作任务为期限 的劳动合同或非全日制用工合同 而非不签订劳动合同 所以公司招用 临时工 且不签订劳动合同的做法都是违 法的 依据 劳动合同法 的规定 用人单位与劳动者双方 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用 工之日起一个月内订立书面劳动合同 用工满一年不与员 工订立书面劳动合同的 视为签订无固定期限劳动合同 如果用工超过 1 个月不满 1 年未与员工订立书面劳动合同的 应当向员工每月支付双倍工资 所以 你咨询的问题如果 发生在 2008 年 1 月 1 日 劳动合同法 公布实施之后 你 完全可以依照 劳动合同法 的规定维护自身的合法权益 用工协议书和劳动合同的区别 相关文章 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 6 36 1 买卖土地协议书 2 买卖定金协议书的模板 3 买卖车库协议书 4 评估协议书范文 5 供暖协议书范文 6 终止合同协议书 7 供货的协议书范文 8 销售目标责任协议书 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 7 36 9 平房买卖的协议书 10 车子买卖协议书 用工合同书篇二 营业员用工合同范本 用工合同是保障求职者的有效法律文件 不管从事什 么工作 最好签订用工合同 以下是小编整理的营业员用 工合同范本 欢迎阅读 篇一 营业员用工合同范本 甲方 乙方 身份证号码 1 根据有关规定 经协商甲 乙双方共同签订本协 议 共同执行 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 8 36 2 本协议期限为 年 月 自 年 月 日起至 年 月 日止 3 工作任务 3 1 甲方安排乙方在 岗位 从事该岗位职责范围 内的工作 3 2 乙方的岗位 职责及工作质量要求 按照甲方的 有关规定执行 3 3 乙方应完成工作任务 执行安全规程 遵守劳动 纪律和职业道德 3 4 因甲方生产 工作 情况发生变化或乙方不能胜任岗 位时 乙方应服从甲方的工作安排和调配 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 9 36 4 劳动报酬 甲方应按照国家有关规定 遵守按劳分配原则 结合 工作价值 根据乙方所从事的工作岗位 依法确定乙方的 劳动报酬 5 劳动纪律 5 1 乙方应严格遵守国家各项法律规定 遵守甲方的 工作规范 操作规程 劳动安全卫生制度等各项规章制度 包括 员工手册 中写明的各项规定和要求 同时 爱护 甲方财物 保守甲方机密 维护甲方利益 服从甲方的领导 管理和教育 5 2 乙方违反劳动纪律 甲方可对其进行批评教育 直 至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘 6 协议的终止 变更 续签和解除 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 10 36 6 1 本协议期限届满时即终止 由于生产 工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前 1 个月办理续签 协议手续 6 2 经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理协 议变更手续 6 3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除 本协议 6 4 具有下列情况之一 乙方可以解除本协议 6 4 1 经国家有关部门确认 生产安全 卫生条件恶劣 严重危害职工身体健康 企业又不加以改善的 6 4 2 甲方违反劳动协议或法律 行政法规 侵害乙方 合法权益的 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 11 36 6 5 任何一方提前解除协议 均应提前 15 日通知对方 7 任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应 视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿 8 协议如有未尽事宜 凡属国家有规定的 按有关规 定执行 凡属国家没有规定的 甲 乙双方可协商修订 补充 9 本协议双方签字即生效 协议一式贰份 甲 乙 双方各持一份 具有同等法律效力 甲方 乙方 签订日期 年月 日 签订日期 年 月 日 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 12 36 篇二 营业员用工合同范本 甲方 乙方 1 根据有关规定 经协商甲 乙双方共同签订本 协议 共同执行 2 本协议期限为 年 月 自 年 月 日起至 年 月 日止 3 工作任务 3 1 甲方安排乙方在 岗位 从事该岗位职责范围 内的工作 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 13 36 3 2 乙方的岗位 职责及工作质量要求 按照甲方的 有关规定执行 3 3 乙方应完成工作任务 执行安全规程 遵守劳动 纪律和职业道德 3 4 因甲方生产 工作 情况发生变化或乙方不能胜 任岗位时 乙方应服从甲方的工作安排和调配 4 劳动报酬 甲方应按照国家有关规定 遵守按劳分配原则 结合 工作价值 根据乙方所从事的工作岗位 依法确定乙方的 劳动报酬为 元 人民币 月 大写 其它各种福利 津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发 5 劳动纪律 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 14 36 5 1 乙方应严格遵守国家各项法律规定 遵守甲方的 工作规范 操作规程 劳动安全卫生制度等各项规章制度 包括 员工手册 中写明的各项规定和要求 同时 爱护 甲方财物 保守甲方机密 维护甲方利益 服从甲方的领 导 管理和教育 5 2 乙方违反劳动纪律 甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘 6 协议的终止 变更 续签和解除 6 1 本协议期限届满时即终止 由于生产 工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前 1 个月办 理续签协议手续 6 2 经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理 协议变更手续 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 15 36 6 3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除 本协议 6 4 具有下列情况之一 乙方可以解除本协议 6 4 1 经国家有关部门确认 生产安全 卫生条件恶 劣 严重危害职工身体健康 企业又不加以改善的 6 4 2 甲方违反劳动协议或法律 行政法规 侵害乙 方合法权益的 6 5 任何一方提前解除协议 均应提前 15 日通知对 方 7 任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿 8 协议如有未尽事宜 凡属国家有规定的 按有 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 16 36 关规定执行 凡属国家没有规定的 甲 乙双方可协商修 订 补充 9 本协议双方签字即生效 协议一式贰份 甲 乙 双方各持一份 具有同等法律效力 甲方 乙方 签订日期 年 月 日 营业员用工合同范本三 一 劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同 合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止 其中试用期 个月 从 年 月 日起至 年 月 日止 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 17 36 二 工作内容和工作地点 乙方在合同期内同意按甲方工作需要 在甲方安排下 的 岗位工作 甲方根据在超市工作需要 可以变更乙方岗 位 工资待遇也随岗位变动而变化 乙方应服从安排 但 该岗位应为乙方能够胜任之工作 乙方应敬业爱岗 按时 保证卫生和缺货完成工作任务 三 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程 四 工资报酬 甲方实行岗位工资制 工资按月发放 不无故拖欠和 扣乙方工资 在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变 动 乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准 五 工作时间与休息 休假 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 18 36 1 工作时间与休息休假 甲乙有权根据工作需要安 排乙方加班 加点 并有权法定支付加班工资或调休 乙 方必须服从 2 春节假日 初一至初二上班的员工 上一天班按 三倍工资发放 3 丧假三天 婚假 5 天 如无故请假每月超过 3 天者 为自动辞职 六 劳动纪律 甲乙双方必须严格遵守法律 法规 规章 政策 甲 方依法制定的 员工手册 及超市内部管理制度 乙方应 遵守与服从甲方的管理 七 本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 19 36 出现 应当即终止 甲方应当在期限届满 15 日前就终止或 续订的意向书或口头通知乙方 如续签须经双方协商一致 方可以续订劳动合同 八 违反劳动合同责任 1 甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不 能完全履行的 由过错的一方承担法律责任 如属双方过 错 根据实际情况 由双方各自承担法律责任 因不可抗 力造成本合同不能履行的 可以不承担法律责任 2 甲乙任何一方违反本全同 给对方造成经济损失 的 应当根据后果和责任大小 向对方支付赔偿金 3 如有意犯错 甲方有权开除并扣出当月工资及服 装押金 4 辞职者 需提前 15 天向经理提出辞职申请 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 20 36 九 双方需要约定的其他事项 甲乙双方不论在何种 情况下终止本合同后 甲方依法支付乙方在本合同中载明 的待遇外 不再支付任何补贴 补助等其他费用 十 本合同未尽事宜 由双方协商一致确定 未能协 商一致 本合同一经签订 双方必须严格执行 十一 本合同履行中发生争议 甲乙双方应当协商解 决 如协商不成 可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会 申请仲裁 对仲裁裁决不服的 可以向人民法院起诉 甲方 盖章 乙方 盖章 法定代表人 盖章 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 21 36 签约日期 年 月 日 用工合同书篇三 简易用工合同范本 用工合同是与劳动者建立劳动关系 订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 下面是小编为大家整理的简易用 工合同范本 欢迎阅读 简易用工合同范本 1 甲方 乙方 身份证号码 甲 乙双方平等协商 同意签订本协议 共同信守本 协议所列各项条款 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 22 36 一 乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到 工作 二 本合同期限为 年 自 年 月 日起 至 年 月 日止 三 工作内容及工作条件 甲方聘用乙方为岗位 工作任务 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求 完成规定的数量 质量 指标的工作 如果乙方在工作期间不能胜任原职 甲方可根据 实际情况对其进行调岗 工资随调岗浮动 如果连续两次 调岗仍不能胜任的 可解除本协议 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 23 36 四 劳动报酬及休息 实行天 底薪元 月 奖金元 月 五 保密条款 乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商 业秘密承担保密义务 不得做本公司以外的任何兼职工作 双方当事人在合同完成后 年内应当对本公司的一切商业秘 密 技术资料承担保密义务 六 经甲 乙双方协商同意 可采用书面形式依法变 更或解除本协议 七 符合下列情形之一的 甲方可以与乙方解除本协 议 乙方在试用期被证明不符合聘用条件的 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 24 36 严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章 制度的 严重失职 营私舞弊 对用人单位利益造成损失 的 被依法追究刑事责任的 八 有下列情形之一的 甲方可以与乙方解除本协议 但应提前三十天以书面形式通知乙方 乙方患病或者非因工负伤 医疗期满后 不能从 事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使原协议无法履行 经当事人协商不能就变更达成协议 的 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 25 36 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状 况发生严重困难确需裁减乙方的 九 乙方要解除本协议 应当提前三十日 以书面形 式通知甲方 十 本协议履行期满或终止协议的条件出现 协议即 行终止 如因生产 工作 需要 经双方协商同意可以续 订协议 十一 双方的违约责任 任何一方不按照合同约定履行义务 造成工作 停滞 延误的 违约方应向另一方支付数额为 三倍工资 的违约金 违反约定的保密义务 违约方应承担造成的一 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 26 36 切损失并予以赔偿 违约方承担相应的法律责任 十二 因履行本协议发生争议 当事人应当从争议发 生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉 十三 双方商定的其他条款 十四 本协议未尽事宜 双方协商解决 十五 本协议一式二份 甲 乙双方各执一份 甲方 盖章 乙方 签名 年 月 日 年 月 日 简易用工合同范本 2 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 27 36 甲方 身份证号码 乙方 身份证号码 1 根据有关规定 经协商甲 乙双方共同签订本协 议 共同执行 2 本协议期限为 自年 月日起至年 月日止 3 工作任务 3 1 甲方安排乙方在 岗位 从事该岗位职责范围内的 工作 3 2 乙方的岗位 职责及工作质量要求 按照甲方的 有关规定执行 3 3 乙方应完成工作任务 执行安全规程 遵守劳动 纪律和职业道德 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 28 36 3 4 因甲方生产 工作 情况发生变化或乙方不能胜任岗 位时 乙方应服从甲方的工作安排和调配 4 劳动报酬 按计件生产 多劳多得 少劳少得 无固定工资 其 它各种福利 津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计 发 5 劳动纪律 5 1 乙方应严格遵守国家各项法律规定 遵守甲方的 工作规范 操作规程 劳动安全卫生制度等各项规章制度 包括 员工手册 中写明的各项规定和要求 同时 爱护 甲方财物 保守甲方机密 维护甲方利益 服从甲方的领 导 管理和教育 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 29 36 5 2 乙方违反劳动纪律 甲方可对其进行批评教育 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘 6 协议的终止 变更 续签和解除 6 1 本协议期限届满时即终止 由于生产工作需要 在双方同意条件下 可续签协议 并应提前 1 个月办理 续签协议手续 6 2 经双方协商同意 可以变更协议有关内容并办理 协议变更手续 6 3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除 本协议 6 4 具有下列情况之一 乙方可以解除本协议 6 4 1 经国家有关部门确认 生产安全 卫生条件恶 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 30 36 劣 严重危害职工身体健康 企业又不加以改善的 6 4 2 甲方违反劳动协议或法律 行政法规 侵害乙 方合法权益的 6 5 任何一方提前解除协议 均应提前 30 天通知对 方 7 任何一方违反本协议规定 给对方成经济损失 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿 8 协议如有未尽事宜 凡属国家有规定的 按有 关规定执行 凡属国家没有规定的 甲 乙双方可协商修订 补充 如不能解决 可以由三都县中和镇法院进行仲裁 9 本协议双方签字即生效 协议一式贰份 甲 乙 双方各持一份 具有同等法律效力 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 31 36 甲方 盖章 乙方 盖章 合同签订日期 年 月 日 简易用工合同范本 3 甲方 雇用单位 乙方 受雇职工 根据 中华人民共和国劳动法 甲乙双方经平等协 商同意 自愿签订本合同 共同遵守本合同所列条款 一 劳动合同期限 第
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