




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20202020 年全体员工培训工作总结年全体员工培训工作总结 培训工作是国家民主法制建设的基础工作之一 是提高公 民素质的重要途径 下面是有 年全体员工培训工作总 结 欢迎参阅 年全体员工培训工作总结范文 1 我校根据市进修学校的工作部署 通过一年的全员培训 如期完成年度培训任务 并取得一定成绩 但是在工作中也存 在不少问题 如教学设备 教师业务水平和管理能力等 与目 标还差一段距离 现将本年度工作总结如下 一 主要成绩一 主要成绩 1 1 加强领导 提高认识 加大投入 确保校本培训工作 加强领导 提高认识 加大投入 确保校本培训工作 顺利实施 顺利实施 实行教师全员培训 是促进教师专业化成长的有效 途径 为了确保校本培训工作扎实有效地进行 我校成立领导 机构 由任立明校长为组长 领导机构下设办公室由夏元军兼 任 负责指导各项工作 另外 为了保证该项工作顺利实施 逐年加大经费投入 购买图书 教师培训教材 教师外出培训 学习 校长培训学习等 为教师培训学习创造了条件 我校于 学年末 对教师专业成长材料全面检查 通过检查 大部分的 教师完成比较好 得分依据材料和成长档案材料都比较齐全 但个别教师存在教材不齐全 我校责令定期完成 毫无折扣 2 2 健全制度 规范管理 促进校本培训扎实有效 健全制度 规范管理 促进校本培训扎实有效 我校结合 依照继续教育学分登记的有关规定 制定了严 格细致的培训管理制度 学校先后制定了 校本研修工作制度 教学常规管理制度 教科研活动管理制度 奖教 奖学制度 等 使得教师参与培训制度化 另外 学校建立了 教师校本培训档案 将参加校本研训作为教师评优和专业技术 考核的重要依据 规定没有完成校本培训任务者 年终评优 评职 晋升实行一票否决 完善各种制度促使我校的培训工作 能扎实有效地进行 另外 我校在该项活动中 进行了科学的 组织管理 我们除了制定五年的培训规划以外 每学期制定校 本培训计划 期末进行认真的总结评估 每年度我们都积极组 织教师参加各级各类的学习培训活动 除了积极组织校本培训 以外 还积极组织教师参加省级必修课程即基地培训学习和考 试 并有详细的活动记录和考试成绩 今年来我校教师参加各 科目考试合格率均达 100 为了保证我校校本培训工作的省时高效 除了组织我校骨 干教师对教师进行培训以外 我校还根据上级要求进行校级培 训 本次培训 业务性强 教师收获不少 此外 我校的校本 培训工作针对性强 内容和方法都能满足教师的个性化要求 如 四学法 教学流程 学习生活小组 应用研究 教育技术培 训等 此外 我们还依据学校本学年拟定的 自主教育 主课题 研究目标开展了 四个一 活动 进行课堂教学示范 提高教师 的专业素质 二 开展形式多样的校本活动 促进校本培训有声二 开展形式多样的校本活动 促进校本培训有声 有色 有色 我校根据上级的有关文件精神 结合本校实际制定了切实 可行的校本培训计划 为教师的岗上大练兵活动创造了条件 1 1 抓业务学习 抓业务学习 我校充分利用校内的教育资源 通过专题讲座 帮助教师 更新教育观念 提高教师的教育教学理论水平及教育科研能力 一年来我校每学期举办的各类业务学习讲座不少于 2 次 如 四学法 教学流程 如何打造 魅力课堂 学习生活小组 的 应用等 此外 要求各教研组每周按排一节课为业务学习时间 学习研讨课堂教学及学校课题的实施 通过开展形式多样的教 师培训学习 为我校顺利实施校本培训提供了理论基础 2 2 抓学科骨干 抓学科骨干 我校的骨干教师是校本培训的重要资源 我校现有市 县 级骨干教师 12 人 一方面我们非常重视骨干教师的提高培训 保证骨干教师参加省 市级的培训学习时间 保障经费到位 另一方面 我校鼓励骨干教师与青年教师结对子 实行师徒制 通过骨干教师的帮助 指导和传授交流 课堂示范等 促进其 他青年教师不断成长 提高专业水平 另外 我校狠抓网络培 训 对全校教师进行全员培训 有三分之一的教师 会使用多 媒体网络辅助课堂教学 3 3 抓教研活动 抓教研活动 在校本研训工作中 我校充分发挥教研组的有效作用 每 学期第二周 教研组就制订好了教研工作计划 教研组成员全 部参加教研活动 通过听评课 共同切磋一些教学常规工作如 上课 批改作业 集体备课工作中常常遇到的问题 力求在集 体备课的过程中互相学习 取长补短 4 4 抓课堂教学 抓课堂教学 课堂是实施素质教育的主阵地 也是教师活动的时空 因 此 我们在抓理论学习与专业知识培训的同时 狠抓课堂教学 质量 我校请上级领导 进修学校教研员到校进行辅导 并在 相应的科组内反馈 交流与指导 形成了深入课堂 研究教学 的良好氛围 此外 学校还定期举行每人一节 实验课 教研 组每周一节 精品课 活动 要求人人参与 这样 在为教师 搭建展示教学风采平台的同时 促进了教师专业素养的提高 总之 我们通过丰富多彩的教学研究活动 通过骨干教师 及教学能手上示范课的辐射作用 探索总结出行之有效的新课 程实施模式 优化我校的课堂教学 促进教育教学质量的巩固 与提高 另外 每学期我们都定期召开校本研训的专题会议 刘洪文校长在会上对该项活动的具体实施进行部署 总结经验 查找不足 及时整改 有效地推动教学质量的提高 三 存在的问题三 存在的问题 我校积极开展校本培训活动 教育教学质量有了一定的提 高 但也存在不少的问题 有待改进 具体表现在 1 1 开展专家引领和聘请专家讲座少 开展专家引领和聘请专家讲座少 2 2 教学研究成果不显著 教学研究成果不显著 3 3 校本培训课程开发达不到深度 校本培训课程开发达不到深度 四 今后的工作思路四 今后的工作思路 通过今年的校本培训 使教师的专业知识得到巩固而升华 促进教师专业成长 针对以上存在的问题 我校将采取强有力 的措施 想尽一切办法 解决问题 加大经费投入为校本培训 提供有力的保障 提高教师队伍的整体素质和专业能力 推动 教育教学工作向纵深发展 年全体员工培训工作总结范文 2 年 8 月 20 日伊始 我校进行了为期 5 天的暑期 校本培训 正值酷暑之际 又当休息之时 举办这样的全员性 活动 不光对组织者 而且对学习者来说 都是一种挑战 对 于我们学校来说 举办如此大规模的兴师动众的全员暑期校本 培训活动 也是开天辟地的第一次 8 月 20 日 8 30 我们的开班仪式由校长亲自主持 校长 首先阐述了此次培训活动的重要意义 而后表达了对此次培训 的殷切期望 并宣布暑期校本培训正式开班 接着 科研室主 任黄格老师对此次活动的目的 要求 措施 安排等做了详尽 的介绍 让每个教师在思想上作好了充分的准备 各个条线的 负责人吴其宝 李中等也做了动员讲话 最后 书记作了高屋 建瓴的概括 1 此次活动是 二期课改 推进的必然要求 2 此次活动是学校内涵发展的重要举措 3 此次活动是我校教 师专业发展的有效途径 4 此次活动是 校本研修的 一个缩影 随后 我们又观看了 862 工程的录象 包括语文 数学 英语各一堂课 下午 我们邀请了县进修学校副校长原研训部主任龚耀昌 老师 为我们作了 二期课改背景下 教师的备课 上课及教 学评价 的主题报告 报告不但清晰地讲述了新形势下 教师 如何发展自己的课堂教学能力 而且给我们学校提出了中肯的 符合我们学校实际的建设性意见 他的报告不但给老师们予教 育 也给了学校领导予启迪和新的思路 得到了一致的好评 第二天 我们邀请了县科研室主任刘伟超老师作了 教育 科研课题的选择与方案设计 的主题报告 刘主任介绍了课题 选择的一般思路和方案设计的一般方法 还一针见血地指出了 此次培训的关键性问题 并作了充分肯定 听他的报告 给人 的感受是 1 深入浅出 校长 科研室主任之流听了意犹未 尽 对科研事不甚了了的新 老教师也所获颇丰 2 联系实 际 他总能找到与本校教师的契合点 总能时不时地抓住老师 心里想的东西 总能把理论性很强的东西转化为操作性的东西 3 有亲和力 刘主任长着一张大众化的崇明脸 第一眼给人 的感觉是亲切 第二眼给人的感觉还是亲切 随和的性格给他 的报告增添了不少的特色 从教师毫无疲态的神情上就可以看 出这一点 下午 我们进行了教育科研获奖论文汇报活动 先后有 4 位教师进行了交流 后来 又进行了 学年立项课题的介 绍会 有 5 位教师进行了交流 最后 校长对我们已经取得的 教育科研成果进行了总结 第三天 王思伟书记主持了先进教师师德交流会 先后有 13 位教师进行了交流 给全校教师予很大的触动和激励 下 午 让教师自主安排 以完成 862 工程作业和准备第二天的研 讨材料 第四天 我们以教研组为单位 以组长筹划和组织 以条 线干部参与和负责的形式 召开了教学质量研讨会 从时间有 充分保证和会议记录的完善程度来看 此次研讨会是卓有成效 的 下午 教导主任主持了 中考试卷分析与交流会 先后有 10 位教师进行了发言 包括主要科目的教研组长和初三任课 老师 他们的发言让我们重新审视了 学年的中考 从中 获得了许多宝贵的经验和教训 第五天 也就是最后一天 我们邀请到了德育室主任严英 老师和顾老师 分别为我们作了 生命教育与学校心理健康教 育 和 中华经典人物评析 的专题讲座 教师们都被严老师的 那种 鱼也在乎 的珍惜生命 尊重生命 热爱生命的崇高境界 所感动 她也为新时期的班主任工作指出了一条 生命 之路 最后 政教主任主持了主题为 温馨班集体建设 的德育专场 有 6 位年级组长和班主任进行了发言 综观此次培训 总体来说是圆满的 成功的 为什么 主要原因是我们最大限度地发挥了每位教师的主人翁意识 和参与意识 就此次暑期培训而言 大部分的内容必须由教师 的合作和参与下才能完成 如 教育科研获奖论文交流 先进 教师师德交流会 教学研讨会 都是教师们自己在唱主角 哪 有不上心的 此次培训 除了一名出国培训未归 一名产假 一名事假 其余教师全部到位 甚至包括远在外省市的十余名 教师 其次 凡事预则立 不预则废 早在学期末 学校已经组 成了暑期校本培训领导小组 由校长亲自挂帅 动员了各个条 线 开了几次行政会议 利用了一切可利用的资源 7 月初 在年级组和教研组层面召开的黄山研讨会上 我们就已经提出 了初步方案 所以宣传 发动 组织工作很重要 再次 领导的重视是活动得以顺利开展的前提条件 我校 成立了 长明中学校本研修领导小组 成立了以校长为第一责 任人 科研室主任为具体负责人 各条线中层为分管负责人 各教研组为实施者 每位教师为实际参与者的研修网络 最后 健全的机制是活动得以顺利开展的坚实保证 要贯彻和落实活动的各项措施 对研修活动的各个环节作 出规范化的要求 对出勤每天都有记录和签到 每天的培训都 有相应的作业 每次研讨活动都要求规范化的记录 做到了过 程性评价与终结性评价的有机结合 有效地调动了教师参与的 主动性和积极性 年全体员工培训工作总结范文 3 为认真贯彻落实公司及党委 年全员培训工作方 案 精神 全面提升员工的整体素质 确保实现全年的各项目 标和任务 我分公司从元月份开始对分公司所有员工进行培训 大力弘扬 完善自我 追求卓越 的企业精神 通过半年制度化 系统化的培训 分公司员工的职业道德 职业技能 职业纪律 和职业责任得到了进一步加强 现将分公司全员培训的主要工 作总结如下 一 领导重视 组织健全 是全员培训取得成功的一 领导重视 组织健全 是全员培训取得成功的 保证保证 全员培训作为公司开展 创建学习型组织 活动的一个重要 组成部分 是早日实现公司 三赢 和 五个一流 目标的重要手 段 分公司领导对培训工作非常重视 专门召开了各线路负责 人会议 制定了培训方案和具体实施计划 成立了由分公司党 支部书记为培训领导小组组长 各线路负责人及分公司相关管 理人员为组员的全员培训工作领导小组 要求各线路积极配合 培训工作的展开 督促线路员工参加培训 责任到人 培训过 程严格按照计划进行 有了领导的支持和合理的培训计划做基 础 整个培训过程中 员工积极响应 培训热情很高 分公司 共有 22 个小队 成立了 5 个学习小组 今年分公司的全员培 训主要由 等五位教员负责 按照公司培训要求 我们认真编写了 8 篇教案 培训采取集中培训和自学相结合的 形式 管理人员集中培训时间为 25 个课时 员工培训过程共 开展了 20 场培训课 共 60 课时的课程 共有 362 名员工参加 参训人数达到了在岗人数的 100 二 培训内容实在 形式多样 突出线路特点二 培训内容实在 形式多样 突出线路特点 这次培训的教材以公司下发的 基础知识读本 为 主 针对不同的岗位讲授不同的内容 各取所需 同时结合 没有任何借口 智慧集 群星谱 等书籍等作为补 充教材 对员工进行职业道德 职业纪律 职业技能的培训 进行政策法规的学习 丰富教学的内容 另外结合 星级小队 评比 百日安竞赛 文明创建 等一系列安全生产活动 为营 造良好的活动氛围 分公司还为各线路定做了针对这些竞赛评 比的板报 很好的宣传安全生产意识 让安全行车更加深入每 位驾驶员心里 在培训授课中 教员还买来电教碟片 通过生 动的画面 详细的介绍交通法规 讲究职业道德 提高服务质 量 并结合一个个真实的案例 给员工分析事故原因 教育大 家规范行车 减少事故和违章的发生 路是分公司所属的两条文明创建线路 为 更好地服务于乘客 提高员工的职业道德 继续落实和深化公 交文明创建 五一 节前 分公司特邀 路行风评议员 市委党校教授 来到 会议室 为分公司全体驾驶员 上了一堂别开生面的服务技巧培训课 教授采用以身说 法的形式 将他平时乘坐公交车时留意观察到的部分驾驶员不 文明服务现象和乘客中的几种不文明乘车 不诚信投币等行为 作了深入浅出的分析 同时针对分公司所属的空调车线路遇到 的一些新情况 他从服务者的角度提出了几套切实可行的解决 办法 让司机们大受裨益 课后严教授还与驾驶员进行了互动 交流 现场回答司机们的提问 收得了很好的效果 三 严格考核 结合文明创建工作检验培训成果三 严格考核 结合文明创建工作检验培训成果 半年的培训过程中 分公司培训领导小组不定期的对各线 路的培训工作进行考核 抽查员工的学习笔记及学习效果 培 训结束后 6 月初我们开始进行全员培训考试 我们将考试时 间定在 6 月 7 8 号两天分上下午进行 做到紧张有序 理论 考试分为公共知识部分和专业知识部分 理论考试统一使用集 团教育培训中心拟定的试卷 考试成绩和员工的绩效挂钩 这 次培训考试的参考率及合格率均达到 100 在理论考试中 有几名员工的试卷在论述题的回答上 通过详实 客观的语言 阐述了自己的思想 获得了满分的好成绩 分公司在考试结束后 从试卷中选取了几分具有代表性的 试卷送到集团参展 通过全员培训的学习 员工在职业道德 职业技能 职业纪律和职业责任四个方面有了很大的进步 在 培训的半年中 分公司的各项竞赛活动也开展得有声有色 路以小队竞赛为契机 以安全生产为目的 每个小队长自发 地向其他小队发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农业资源高效利用技术研究与开发合同
- 2025年大武口区属公办幼儿园公开招聘合同制人员招聘备考考试题库附答案解析
- 2025-2030鸵鸟养殖成本效益比较及皮革羽毛副产品多元化利用研究
- 建筑工程承包与监理协议
- 智能楼宇对讲系统采购协议
- 农民合作社农产品加工外包协议
- 生产线员工安全培训教材与考核题库
- 青少年心理健康教育课程设计案例
- 材料进场验收及质量控制流程
- 丹江口水库新增淹没区土壤重金属分布特征及对库湾水质影响的解析与探究
- 妇产科临床路径培训课件
- 编辑出版校对试题及答案
- 2025一级造价工程师《案例分析(土建、安装)》学霸笔记
- 化工仪表基础知识培训课件
- 2025人教版八年级英语上册课文原文及翻译
- 2025年广东省茂名市《公共基础知识》事业单位招聘考试国考真题(含答案)
- 生产提成管理办法
- 2025年宁波市黄湖监狱招聘警务辅助人员考试笔试试题(含答案)
- 教育测量与评价 课件全套 朱德全 第1-15章 教育测量与评价概述- 教育测评结果的统计处理
- 加快健康中国建设课件
- 买卖矿山居间合同协议
评论
0/150
提交评论