碎矿运输作业区二季度培训计划

碎矿运输作业区二季度安全培训计划 近期 作业区对自身的安全管理进行了自检自查 反 思过程中发现作业区的管理技术人员及班组长对公司及矿 里的安全管理制度不了解 也不能够理解安全管理的特点 陈旧的思想根深蒂固 这种现状导致作业区安排的工作不 能快速 有效地开展 工作效率低 效果差 执行力不够 等问题 1 培训目标 作业区利用每周一安全活动时间组织作业区相关人员 进行为期一个季度的制度文件学习培训 希望通过长期的 培训 能够改观作业区工作执行力不够 效率低 班组管 理人员业务素质低的问题 2 培训时间 地点 时间 2012 年 4 月 5 月 6 月每周周一早晨 9 30 10 30 地点 作业区会议室 三 培训效果验收小组 组长 师廷军 组员 张云 何继军 王利军 王积臻 4 参加培训人员 作业区管理技术人员 班组长 班组安全员 参培名单 赵志强 卢永干 柴树林 袁晓伟 张开 江 薛德雄 张军 魏军 贾小菊 田小琴 唐颖 徐向 龙 索占华 王高林 石尚炎 赵嘉郗 赵学敏 张建钊 李攀攀 5 培训计划 培训框架 1 酒钢集团股份公司安全制度文件 2 西沟矿安全制度补充规定 培训计划 见附页 6 培训要求 1 作业区为参加培训人员配备笔记本 要求笔记统一 格式对每次培训的内容记录学习笔记 笔记第一页粘贴培 训计划 第二页第一行按顺序写培训时间 培训人 培训 内容 正文记录重点内容 2 不参加培训考核 100 元 请事假考核 50 元 有特 殊原因不能参加培训者不考核 但须说明原因 3 培训过程中严禁吸烟 七 效果验收 评比 1 学习效果验收 评比由培训效果验收小组负责 对 评比结果前三名者进行奖励 第一名奖励 200 元 第二名 奖励 100 元 第三名奖励 50 元 2 每人基础分为 100 分 参见培训人员最后得分未达 到 80 分者 考核 100 元 并进行强化学习 3 具体评比程序见附页 碎矿运输作业区 2012 年 3 月 23 日 碎矿运输作业区二季度安全培训计划 培训时间培 训 内 容讲解人 2012 年 3 月 26 日 职业健康安全管理体系程序文件及附件 1 3 王积臻 2012 年 4 月 2 日 职业健康安全管理体系程序文件及附件 4 6 王积臻 2012 年 4 月 9 日 职业健康安全管理体系程序文件及附件 7 10 王积臻 2012 年 4 月 16 日 安全检查及隐患排查治理制度 设备检修安全管理制度 王积臻 2012 年 4 月 23 日 危险作业审批制度 王积臻 2012 年 4 月 30 日 股份公司重大危险源安全管理办法 安全标准化合格班组管理办法 王积臻 2012 年 5 月 7 日 安全管理评价管理办法 工伤事故管理办法 王积臻 2012 年 5 月 14 日 较大及以上伤亡事故应急救援预案 重点危险场所安全管理制度 王积臻 2012 年 5 月 21 日 西沟矿安全管理实施细则 王积臻 2012 年 5 月 28 日 西沟矿安全检查排查治理及隐患排查治理补充 规定 西沟矿设备检修安全管理补充规定 王积臻 2012 年 6 月 4 日 西沟矿安全标准化合格班组管理补充规定 西沟矿矿区交通运输安全管理实施细则 王积臻 2012 年 6 月 11 日 西沟矿历年事故汇总 王积臻 2012 年 6 月 18 日 学习一季度矿安委会下达的各项工作任务及规 定 王积臻 2012 年 5 月 25 日 学习效果验收 评比会 王积臻 碎矿运输作业区二季度安全培训效果评比程序 项目评分细则分值 笔记整洁 干净 字迹工整 清晰 10 分 按照要求格式进行记录 笔记第一页粘贴 培训计划 第二页第一行按顺序写培训时 间 培训人 培训内容 正文记录重点内 容 10 分 记录内容能够抓住重点 记录有层次性 20 分 平 时