公司员工月工作总结模板

公司员工月工作总结模板公司员工月工作总结模板 下面小编给大家分享三篇关于公司员工月工作总结模板的 范文 希望大家喜欢 欢迎阅读参考 公司员工月工作总结模板 一 主要工作情况一 主要工作情况 1 1 学习提高 学习提高 1 重视理论学习 坚定以公司为家的信念 明确工作宗旨 认真学习 积极参加公司及部门组织的相关活动 能针对本 职岗位特点 挤出时间学习有关文件 报告和辅导材料 进一步 明确理顺自己的工作 时刻牢记公司企业文化 等理念 坚 持原则 忠实地做好本职工作 2 加强业务学习 提高工作能力 努力开展 实施工作计划 做 好本职工作 重视学习业务知识 积极聆听领导的指导 向同事请教学习 提 高自己的业务能力 紧紧围绕本职工作的重点 积极学习有关 最新知识 努力做到融汇贯通 联系实际 在实际工作中 把业 务知识和其它新鲜知识结合起来 开阔视野 拓宽思路 丰富自 己 努力适应新形势 新任务对本职工作的要求 3 勤奋干事 积极进取 认真做好本职工作和日常事务性工作 做到腿勤 口勤 协 助领导建立健全各项制度 流程 保持良好的工作秩序和工作 环境 使各项管理日趋正规化 规范化 完成大量的日常事务 各类事项安排合理有序 为工作的正常开展提供了有效保证 二 工作开展进步与不足二 工作开展进步与不足 1 进步 在 业务工作过程中 公司领导给予的专业指 导 让我受益匪浅 理论知识和业务技能得到了双重提高 对自 己今后把工作水平提升到更高层次起到了非常重要的支撑助推 作用 2 不足 一个月的时间 工作有进步 但也存在许多不足之 处 主要有以下几点 对于公司及部门的规章制度 工作流程了解的还不够透 彻 导致工作中走了一些不必要的 弯路 对工作进程产生了一定的影响 沟通协调能力没有达到公司 部门及岗位工作的要求 工作中缺乏大胆协调的作风 主动 性不积极 做事比较被动 情绪不够高涨 业务能力尚需提高 实践经验与理论知识都需进行突破 提高 公司员工月工作总结表 1 1 熟悉仓库里面的产品 熟悉仓库里面的产品 仓库保管员顾名思义就是保管 好仓库里 的每一件物品 做好物品的进 出库记录 从接手这份工作 起首先做好每件产品的库存数量 包括成品 半成品以及原材 料 熟悉产品名称 有利于日后的工作 2 2 合理做好产品进出库记录 合理做好产品进出库记录 进库时做好数量统计进库时做好数量统计 检查检查 产品包装产品包装 整洁及卫生问题 包装不干净一律不得入仓库 做到产品 先进先出原则 并对产品摆放整齐有序 3 3 配合其他部门同事做好发货工作 配合其他部门同事做好发货工作 发货产品时一律凭有发货产品时一律凭有 效销售效销售 单来发货 4 4 定期做好仓库的盘点工作 定期做好仓库的盘点工作 做到日清月结做到日清月结 手工帐 出手工帐 出 入库单及入库单及 产品做到账账相符 并做好当月报表交由财务那里 5 5 对于半成品要合理利用 对于半成品要合理利用 定期处理定期处理 降低库存成本 降低库存成本 存在的问题及原因 1 发货时数量有误 由于点数不仔细 工人上货时 没有在旁边看导致了在客户那边出现了数量不对 2 2 月底盘库时发现少量原材料的实际数量与账本不 月底盘库时发现少量原材料的实际数量与账本不 符 原材料出现误差是由于把废品放在一起点了 公司员工月工作总结范文 一 前台日常工作 一 前台日常工作 主要包括 1 负责前台服务热线 的接听和电话转接 做好来电咨询工作 重要事项认真记录并传 达给相关人员 不遗漏 延误 2 负责来访客户的接待 基本 咨询和引见 严格执行公司的接待服务规范 保持良好的礼节礼 貌 3 负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放 并保持整洁干净 4 早上给同事开门 保障员工饮水的及时 供应 报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放 二 行政工作方面行政工作是繁琐的二 行政工作方面行政工作是繁琐的 小到复印 小到复印 扫描 传真 订餐 发快件 印制名片 订阅报刊杂志 扫描 传真 订餐 发快件 印制名片 订阅报刊杂志 文件的保管 联系清洁公司清洗地毯 列需要采购的办文件的保管 联系清洁公司清洗地毯 列需要采购的办 公用品清单 电子邮件的查收与转发 办公设施环境维公用品清单 电子邮件的查收与转发 办公设施环境维 护协调 护协调 协助销售部进行投标文件的打印 整理及标书的装订 库 存物品的临时保管与统计 会议纪要的记录和整理 大到费用 结算 订房 订机票 每一项工作的完成都是对责任心和 工作能力的考验 如何化繁为简而又能保证万无一失 如何以最 小的成本换得最高的效率 这已经不单纯是对现代企业从事业 务工作人员的要求了 对行政工作人员也同时适用 三 人事管理方面三 人事管理方面 1 落实相关人事管理制度初到公 司 由我负责公司的考勤统计工作 在执行过程中 我尽快适应 公司的政策安排 尽可能做到实事求是地统计考勤 每月初以统 计数据为依据制作考勤统计表 并及时交由财务制作工资表 2 人事相关资料 为了方便开展人事工作 规范管理人员情况 部 门根据工作需要 在上级的指导下 建立了相关人事表格并和宝 鸡方面统一了格式 包括 应聘登记表 入职员工简历表 车辆审批单 请假申请表 未打卡情况登记表 等 也 加强了各部门之间工作的沟通与联系 3 归档人事档案及时 更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效 率的提高是很重要的 因此需要及时更新通讯录并上传至群邮 箱中 给公司各位领导及办事员备查使用 另外在员工档案的 管理上 做到分别以纸板和电子版备份 严格审查全体员工档案 对 资料不齐全的一律补齐 并及时将最新的信息更新 员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库 也是建 立员工人才储备的一个重要环节 它包括员工手写档案 包括在 职人员员工档案 离职人员员工档案 以及应聘人员档案存档三 部分 档案的建立以及有效管理 有利于公司随时掌握在职人员 以及人员流动情况 并建立公司的人才储备库 4 制作员工 生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物 为大家创造 一个和谐温馨的大家庭的环境 也是我们公司的企业文化基础