社会责任内审报告

XXXX 有限公司有限公司 2016 年社会责任内部审核报告年社会责任内部审核报告 编号 NO 1 1 审核目的验证 SA8000 管理体系符合性 实施和保持情况及改进的需求 审核依据SA8000 标准管理体系文件 审核范围SA8000 标准覆盖的全部范围 审核部门各部门审核时间2016 1 22 审核组长XXX审核组员XXX 审核过程综述及评价 2016 年 1 月 22 日内审组对本公司社会责任管理体系的符合性 实施 保持 情况进行了一次全面审核 本次审核在公司领导和各部门的积极支持和配合下顺 利进行 通过 1 天审核活动 审核组一致认为 本公司建立的社会责任管理体系符合 SA8000 标准要求和公司实际 公司的社会责任管理体系文件符合要求 并正在有效实施 员工社会责任意 识提高 社会责任管理工作得到规范和有效提高 审核中发现不符合事 5 项 汇总如附件 从内部审核的结果来看 出现不符合 事项最多的要素为员工培训 员工健康与记录 员工知情权方面 出现不符合项部 门为生产部 管理部 这反映了我们社会责任管理体系运行的基本情况 即生产部 是社会责任管理体系管控的重点 管理部又是社会责任因素的重点管控部门 其它 部所发现之不符合事项都是轻微不符合事项 从分析中可得出这次内审所发现之不 符合事项对社会责任管理体系不会造成重大影响 经过对这些不符合事项造成的原因分析得出 造成不符合事项之主要原因为培 训不到位 相关人员对作业内容不了解及社会责任意识不够所造成 另外 有些部 门主管思想认识不到位 自然在管理上就产生了差距 纠正措施要求 下一阶段的重点即在全公司范围内 利用早会形式展开社会责任相关知 识培训 如社会责任意识 法律法规等 使社会责任管理能真正落实到每一个人 审核组长 XXX 内审报告分发对象 总经理 管理者代表 各部门主管 编 制XXX批 准日 期2016 1 22 东莞万盈餐具制品有限公司 2016 年社会责任内部审核计划 审核目的针对工厂的社会责任管理体系的适宜性 充分性的审核 审核范围全厂所有部门 审核准则SA8000 标准 审核组长XXX 组员 XXX 审核日程及审核内容 16 年 01 月 22 日 8 00 8 30 首次会议 8 30 10 00 现场走访 10 00 11 30 资料 工资工时审核 13 30 15 30 资料 工资工时审核 15 30 16 30 员工访谈 16 30 17 00 未次会议 编制 XXX 批准 XXXXXXXX 有限公司有限公司 社会责任内审首 末 次会议签到表社会责任内审首 末 次会议签到表 首次末次 姓名部门签名姓名部门签名 XXX 管理部 XXX 管理部 XXX 办公室 XXX 办公室 XXX 办公室 XXX 办公室 XXX 采购部 XXX 采购部 XXX 生产部 XXX 生产部 XXX 生产部 XXX 生产部 XXX 生产部 XXX 生产部 XXX 品保课 XXX 品保课 审核不合格项报告审核不合格项报告 NO SA 受审核部门研磨审核员XXX陪同员XXX 审核项目健康与安全 审核日期2016 1 22发出日期2016 1 22计划验证日期2015 1 29 不合格项描述 查研磨有查研磨有 1 名员工没有佩戴耳塞名员工没有佩戴耳塞 不合格项结论 不符合 SA8000 社会责任体系健康与安全检查控制要求 不合格项性质 严重不合格 一般不合格 观察项 不合格项确认 与承诺 所述情况属实 立即整改 确认 承诺人 XXX 日期 2016 1 22 原因分析 员工健康安全意识淡薄 班组长监督不力 负责人 XXX 日期 2016 1 22 纠正措施与完 成期限 1 早会上宣导佩戴防护用品的重要性 要求各班组长管理员严格落实 具体责任人 XXX 时间 预计 1 月 25 日完成 2 设置专人 每天巡查监督员工正确使用佩戴防护用品 具体责任人 组长 时间 预计 1 月 25 日完成 实施结果 1 1 月 25 日 研磨部召开了健康安全会议 强调了佩戴防护用品的必要性 2 1 月 25 日 组长已安排