2017智慧树大学生就业与创业指导章节答案

第一章单元测试第一章单元测试 名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第一章 成绩类型 分数制 截止时间 2017 12 01 23 59 题 目 数 5 总 分 数 100 说 明 评 语 提 示 选择题选项顺序为随机排列 若要核对答案 请以选项内容为准 100 第 1 部分 总题数 5 1 多选题多选题 20 分分 关于职业发展模型 以下描述正确的是 A 职业选择或定位时 自我方面主要考虑能力与需求 职业方面要了解要求与回馈 B 当个人的能力符合职业的要求时 组织对个人较满意 C 当职业的回馈满足个人的需求时 个人对组织较满意 D 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 2 多选题多选题 20 分分 职业对技能的要求通常可分为三种类别 分别是 A 知识技能 B 可迁移技能 C 管理技能 D 自我管理技能 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 3 多选题多选题 20 分分 STAR 成就故事深度分析法 是有效分析个人能力的方式 对 STAR 原则描述正确的是 A Situation 情境 当时面对什么困难 B Target 目标 你的目标是什么 C Action 行动 你做了什么 D Result 结果 效果如何 你有什么收获 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 4 多选题多选题 20 分分 参加大型招聘会时 应注意 A 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B 带一个版本的简历即可 看到中意的企业就投递 C 要有针对性地投递简历 主动提问交流 D 及时记录投递简历情况 公司名称 应聘岗位 联系人等 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 5 多选题多选题 20 分分 获取就业信息的渠道有 A 网络 B 招聘会 C 实习实践 D 人际资源 E 直接与用人单位联系 正确 第二章单元测试第二章单元测试 名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第二章 成绩类型 分数制 截止时间 2017 12 01 23 59 题 目 数 5 总 分 数 100 说 明 评 语 提 示 选择题选项顺序为随机排列 若要核对答案 请以选项内容为准 100 第 1 部分 总题数 5 1 多选题多选题 20 分分 简历的目的是 A 充分展示自我 B 获取面试的机会 C 获取一份工作 D 展示与职位相匹配的能力 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 2 多选题多选题 20 分分 在简历的构成要素中 哪些要素最好置于前面显著位置 A 个人信息 B 求职目标 应聘岗位 C 教育背景 D 社会实践 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 3 多选题多选题 20 分分 个人信息中 必写信息有 A 姓名 B 联系方式 C 照片 D 性别 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 4 单选题单选题 20 分分 以下关于简历中 求职意向 描述 有误的是 A 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 B 求职意向最好明确而具体 一份简历最好写一种求职意向 C 针对不同的求职意向 要撰写不同版本的简历 D 针对求职意向 简历要突出与该职位相匹配的能力 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 5 多选题多选题 20 分分 以下关于简历中 实践经历 的描述 正确的有 A 实践经历只要说明时间 职务或活动即可 B 实践经历要运用 STAR 法则展开 让读者了解一个简单完整的经历 而不是列举任务 C 同一段实践经历 针对岗位不同 也应有不同的侧重描述 D 实践经历多的求职者 应当根据岗位需求有所取舍 正确 查看答案解析 第三章单元测试第三章单元测试 名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第三章 成绩类型 分数制 截止时间 2017 12 01 23 59 题 目 数 5 总 分 数 100 说 明 评 语 提 示 选择题选项顺序为随机排列 若要核对答案 请以选项内容为准 100 第 1 部分 总题数 5 1 多选题多选题 20 分分 下列对笔试的描述 正确的是 A 以岗位需求为核心 B 考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力 C 企业精心设计的一组题目 D 往往用于人才的初选 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 2 多选题多选题 20 分分 如何有效的应对笔试 A 提前了解目标企业笔试题型 B 利用好网络资源 C 在安静的环境中模拟练习 D 保持精力充沛 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 3 单选题单选题 20 分分 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制 A 正确 B 错误 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 4 多选题多选题 20 分分 自我介绍可以包括 A 个人基本信息 B 与岗位要求相关的能力 C 个人经历 D 对岗位的认识 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 5 多选题多选题 20 分分 为了有效地应对行为面试 我们需要 A 选一个好故事 B 按照 What STAR Key Words 法则讲故事 C 准备好备选故事 D 好好梳理自己的经历 正确 查看答案解析 第四章单元测试第四章单元测试 名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第四章 成绩类型 分数制 截止时间 2017 12 01 23 59 题 目 数 5 总 分 数 100 说 明 评 语 提 示 选择题选项顺序为随机排列 若要核对答案 请以选项内容为准 100 第 1 部分 总题数 5 1 单选题单选题 20 分分 大学生求职面试中对头发长度的要求一般为 侧不掩 耳 后不及领 A 前不符额 B 不染发 C 不卷发 D 前符额 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 2 单选题单选题 20 分分 TPOR 原则是国际上公认的穿衣原则 它是四个英文单词的缩 写 告诉我们穿衣要注意时间 地点 场合和 A 时刻 B 他人 C 职业 D 角色 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 3 单选题单选题 20 分分 面试时需要具备时间观念 通常提前 到达面试地点比较合 适 A 5 分钟 B 5 10 分钟 C 15 分钟 D 半个小时 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 4 单选题单选题 20 分分 在面试中求职者应注意站姿规范 如果是非正式面试偶尔驼背也 没有关系 A 正确 B 错误 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 5 单选题单选题 20 分分 面试中求职者回答问题时 眼睛只需要看着主考官就可以了 可 以不看其他考官 A 正确 B 错误 正确 查看答案解析 第五章单元测试第五章单元测试 名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第五章 成绩类型 分数制 截止时间 2017 12 01 23 59 题 目 数 5 总 分 数 100 说 明 评 语 提 示 选择题选项顺序为随机排列 若要核对答案 请以选项内容为准 100 第 1 部分 总题数 5 1 多选题多选题 20 分分 下列有关于创业的说法正确的是 A 创业是不拘于当前资源约束 寻求机会 将不同的资源以利用和开发 并创造价值的过程 B 创业包括创业活动和创业精神 C 创业是一个过程 D 创业特指创办新企业 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 2 多选题多选题 20 分分 创业精神的特征包括 A 高度综合性 B 整体性 C 超越历史的先进性 D 时代性和地域性 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 3 多选题多选题 20 分分 创业者需具备的能力包括 A 知识 B 技能 C 特质 D 政策 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 4 多选题多选题 20 分分 下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是 A 知识的获得靠学习 B 技能的获得靠积累 C 特质的获得靠培养 D 做好自我管理 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 5 多选题多选题 20 分分 大学生创业的途径有哪些 A 创办新企业 加盟连锁机构 B 收购或入股企业 C 内部创业 D 兼职创业 正确 查看答案解析 第六章单元测试第六章单元测试 名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第六章 成绩类型 分数制 截止时间 2017 12 01 23 59 题 目 数 5 总 分 数 100 说 明 评 语 提 示 选择题选项顺序为随机排列 若要核对答案 请以选项内容为准 100 第 1 部分 总题数 5 1 多选题多选题 20 分分 以下有关 就业协议书 的描述正确的是 A 就业协议书 全称 全国普通高等学校毕业生就业协议书 或 全国毕业研究生就业协议书 俗称 三 方协议 B 由毕业生 用人单位一 学校三方签订的 明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议 C 就业协议书是毕业生落实用人单位 用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案 毕业生就业主管 部门编制毕业生就业计划的依据 D 就业协议书一式三份 由毕业生 用人单位 学校保管 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 2 单选题单选题 20 分分 就业协议书的签订程序是 A 毕业生填写信息 用人单位填写信息 毕业生所在学院及学校签章 用人单位签章 B 毕业生填写信息 毕业生所在学院及学校签章 用人单位填写信息 用人单位签章 C 毕业生填写信息 用人单位填写信息 毕业生与用人单位签名盖章 毕业生所在学院及学校签章 D 用人单位填写信息 毕业生填写信息 毕业生所在学院及学校签章 用人单位签章 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 3 单选题单选题 20 分分 某事业单位限定只招收男性员工 该招聘方案是合法的 A 正确 B 错误 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 4 多选题多选题 20 分分 劳动合同中应当包含以下哪些内容 A 劳动报酬 B 劳动岗位 C 违约金 D 劳动合同期限 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 5 多选题多选题 20 分分 以下对试用期的说法正确的是 A 劳动合同期限 3 年以上的 试用期不得超过 6 个月 B 试用期内用人单位可以随时开除劳动者 C 试用期工资不得低于当地最低工资标准 D 劳动合同必须约定试用期 正确 查看答案解析 第七章单元测试第七章单元测试 名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第七章 成绩类型 分数制 截止时间 2017 12 01 23 59 题 目 数 5 总 分 数 100 说 明 评 语 提 示 选择题选项顺序为随机排列 若要核对答案 请以选项内容为准 100 第 1 部分 总题数 5 1 多选题多选题 20 分分 学生角色与职业人角色的不同点有 A 学生角色的责任是受教育 储备知识 锻炼能力 力求全面发展 职业人角色的责任是以特定身份去履行 自己的职责 依靠自己的本领或技能去工作 B 学生可以不受法律约束 职业人要受法律约束 C 学生角色的权利主要是依法接受教育 接受经济生活的供给和资助 职业角色则是依法行使职权 开展工 作 并在履行义务的同时取得报酬 D 学生角色的规范多是从培养 教育角度出发 职业角色的规范则更为严格 具体 违背了就要承担一定的 责任 正确 查看答案解析 本题总得分 本题总得分 20 分分 2 单选题单选题 20 分分 职场新人积极地与资深员工互动 有利于快速获取职业知识 了 解企业环境 以便自己尽快度过职业适应期 A 正确 B 错误 正确 查看答案解析 本