人社中心2016年工作总结

人社中心人社中心 20162016 年工作总结年工作总结 人社中心在市人社局的正 确领导和镇委镇政府的高度重视和大力支持下 认真对照 市局年初下达的全年工作目标任务的要求 力争实现 目 标争一流 服务再升级 管理再创新 党建创品牌 的目 标 以 早 字为切入点 早谋划 早行动 积极开展工 作 全面 超额完成了全年工作目标任务 现将 2016 年工 作情况汇报如下 一 完成任务情况 1 务实开展城乡就业工作 全镇失业人员就业率 100 登记下岗失业人员 266 人 实际安置 266 人 新成长失业人员 20 人 实际安 置 20 人 4050 人员 52 人 零就业家庭 就业率 100 登记连续失业一年以上人数 4 人 实际安置 4 人 就业困 难高校毕业生 7 人 实际安置 7 人 就业困难高校毕业生 就业率 100 农村劳动力转移就业 1400 人 完成全年目标 任务的 城镇新增就业 908 人 完成全年目标任务的 城镇下岗失业再就业 266 人 完成全年目标任务的 133 就业困难人员再就业 82 人 达到全年任务的 大力开展 创业帮扶 帮助城乡劳动者成功创业 50 人 完成全年目标 任务 125 带动就业 200 人 完成全年目标任务 125 办理 就业失业登记证 65 人 完成全年目标任务 开展 帮扶就业技能培训 其中 53 人参加了 志能 激发关爱工 程培训 完成全年目标任务的 123 正月初九的 春风行 动 参会 150 人 75 人留在家乡就业 举办 市服务重点 企业用工 专场招聘会 参会 412 人 完成全年目标任务 的 撰写 发表于国家级 市级宣传报道共计 15 篇 完成全年目标任务 2 扎实做好城乡居民社会养老保险全覆盖 千方百计开展城乡居民养老保险工作 2016 年 续保 19961 人 续保率 100 新增扩面 428 人 新增扩面 率 2 共收缴社保费元 人均缴费约 174 元 社保费已全 部上缴 与财政局票 款一致 城乡居民养老保险信息采集率 100 60 岁以上 符合待遇领取条件人员待遇发放率 100 到龄人员待遇发 放率 100 发放社保卡 4123 张 已收回卡费全部上交 3785 张卡 卡费 94625 元 回收率 人像识别系统正常 上线运行 3 动态管理农村实用人才 入村调查 核实 建立农村实用人才信息库 年新增入库实用人才 65 人 完成目标任务 130 4 促进劳动关系的和谐 在企 事业单位建立调解组织 11 家 完成全年 目标任务的 对 36 家镇属镇域企业 个体经济组织 民 3 7 办非企业单位 事业组织进行了劳动保障年检 完成全年 目标任务 144 组织 进行了 51 位劳动人事争议调解员培 训 有计划地开展劳动保障监察日常巡查工作 调解纠纷 5 起 完成全年目标任务 维护了劳动者的合法权益 进 行用人单位信息采集 29 家 完成全年目标任务 116 5 加强服务再升级工作 中心从抓学习 提高业务水平 抓团结 提高 集体战斗力 抓管理 提高自身素质等方面 切实加强自 身建设 在服务过程中强调 三到位 在服务态度上强调 五有心 6 中心建设 服务大厅工程已于 5 月 6 日在 镇大堰街二巷 3 号地动工新建 11 月 18 日进行了竣工验收 办公设备正 在配置中 7 校企联培工作 在镇委镇政府的大力支持下 中心积极多次沟 通协调 对湖北省龙之泉农业发展责任有限公司淀粉及其 制品加工技能进行培训 该培训班于 9 月 1 日正式开班 经过 10 天的理论学习在 9 月 10 日进行了理论考试 理论 全员 33 人考试合格 全部进入企业进行实际操作学习 于 10 月 11 日验收 33 人全部合格 2016 年亮点工作 一 服务工作 人社中心惠民服务志愿者下乡 到基层 开展 入田间 下地头 活动 活跃于全镇 20 个 村 场 居 之中 针对高龄老人及待业在家的农村富余 劳动力 将以往的服务方式由 迎进门 变成如今的 送 上门 活动内容主要包括对用工企业所提供岗位的宣传 告知负责人联系方式 帮助行动不便的退休老人进行入户 人像信息采集 为资料尚不齐全的参保老人填写相关表格 张贴照片以完善资料 介绍 志 能 激发关爱工程的参 训流程 检查社保资金远程代理服务点的运转情况 宣传 节能环保的理念 鼓励大家低碳出行 共建绿色新 204 年共计发放 市人力资源和社会保障局致全市外出务工 人员的一封信 320 份 登记有市内就业意愿的人员 429 名 入户进行人像信息采集 102 人次 320 人领阅了 市城乡 居民养老保险问答 发放 市就业训练中心招生信息 100 份 登记参加 志 能 激发关爱工程培训 53 人 获 得村民们的一致点赞 二 培训工作三级联培促成校企培训 1 镇级 协调 2 中心指导 3 企业配合 9 月 1 日上午 9 时 2016 年度 镇淀粉及其制品加工技能培训班在 市就业培 训中心正式开班培训 参加培训的 33 名学员全部来自的我 省农业厅农业科技重点发展对象 农产品加工领域龙头企 业 湖北龙之泉农业发展股份有限公司 为了提升员工 5 7 专业技能 帮助企业进一步发展壮大 人社中心在镇委 政府统一协调下 派出工作小组为员工进行全方位 立体 化的专业技能培训 本次培训聘请专业技术人员暴风同志 担任讲师 培训内容涵盖 企业发展战略 食品生产通用 卫生规范 等劳动法规 精制淀粉加工 工艺 现场 安 全 成本 红薯粉条生产 打欠和面 漏粉 老化 红薯 粉条生产 冷库 化冰 烘干 销售技能 包装工操作技能 等七大内容 1 日至 10 日为理论培训 11 日至 30 日为技 能培训 培训结束后进行了所学知识的专业考试 成绩合 格者为其免费颁发全国通用的淀粉及其制品加工职业资格 等级证书和全国通用的就业失业登记证 真正实现全员持 证上岗 三 就业工作 四措并举 促新增就业 2016 年 全镇 46 人到就业局参加小额担保贷款创业培训 介绍 53 人参加了 志 能激发 关爱工程培训 摸底 登记有求 职意愿的人员信息 成功推荐 帮助 450 人实现就业 转 移新增就业农村劳动力 290 人 落实配套措施 确保惠民 政策落到实处 一是切实落实 政策上门工程 二是着力加 宣传力度 三是做好载体建设 发挥技能培训引领作用 四是全力支持创业 实现资金杠杆撬动效应 拓展就业空 间 培育挖掘新的就业增长点 四 劳动保障工作 三到位 服务企业开展劳 动保障年检 目前 36 家用人单位参加了劳动保障年检 宣传到位 一是上门发放 二是 QQ 宣传 三是 led 播放 服务到位 年检到位 截至目前 36 家用人单位如实填报 了 劳动保障年检报告书 进行了劳动保障年检 其中镇 属事业单位 8 家 企业 10 家 大型超市 4 个 个体经济组 织 13 个 民办非企业单位 1 家 五 居保工作 三三制 销号工作法 促使 镇居保征收工作率先实现双百目标 镇 2016 年度社保收 费工作提前实现续保率和新增扩面率的双百目标 之所以 能既快又好的完成 主要得益于做好了 三 字的文章 1 三个会议早谋划 2 三级联动早行动 3 三种管 控早进账 五法 公示 让城乡居民对居保缴费一清二楚 网络查询便民 电话查询便民 屏幕播放便民 张贴公示 便民 镇村核对便民 通过以上五种方法进行公示 让全 镇 29493 名参保人员能明明白白缴费 清清楚楚知情 做 到了参保信息与系统记录一致 开出的票据与系统金额相 符 实现了人员信息登记零误差 缴费金额零误差 六 人事争议调解培训工作举办调解员培训班 将劳动人事争议化解在基层 6 月 13 日上午 9 11 时 由 人社中心牵头 联合镇工会 司法所 工商联举办的劳动 人事争议调解员培训班正式开班授课 参训对象由来自镇 属工矿企事业单位 镇域银行 通信业 大型超市 卫