新农保汇报材料.docx

新农保汇报材料强化措施促参保真抓实干保民生西华镇新农保经办管理服务示范点申报材料xx镇地处县城西部，辖13个村1个社区，71个合作社、5个居民小组，现有农业人口5594户、22288人，是全县人口和农业第一大镇。经核查全镇2014年新农保参保应缴费人员为12451人。自全县新农保试点工作开展以来，我镇切实将新农保工作作为创先争优活动的现实载体，严格按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，深化“以人为本”的工作理念和服务意识，变被动服务为主动服务，组织镇、村两级干部下乡进村，认真开展调查摸底、参保登记、资格审查、保费收缴、养老金发放等各项工作，使群众在家门口就可方便快捷的一次性办完资料核查、参保登记、缴费、信息录入、复印证件和办理银行卡等参保缴费手续，并取得了阶段性成效。目前，全镇应参保缴费人数12451人，已参保缴费人数为12284人，参保缴费率达到了98.7%。60周岁以上老人2784人，已全部领取了养老金。一年来，我镇努力实践、不断探索，总结了一些好的经验与做法。一、打造组织领导与制度建设双核驱动全县新农保工作开展以来，镇党委、政府高度重视层层召开会议认真传达贯彻上级会议精神，周密安排部署全镇工作，及时成立了由主要领导任组长的工作领导小组，设立了办公室，购臵了办公设施，配备了3名专职工作人员，对此项工作进行专抓专管。同时，各村也相应成立了领导小组，组建了办公室，确定了1名专职协办员和1名政策宣传员，为全镇新农保工作的顺利开展提供了有力组织保障。实行目标责任制。镇政府与各村、各村与各社层层签订了目标责任书，将新农保工作列为年度考核的重要内容。要求各村委会务必在规定时间内不折不扣地完成目标任务，实现应保尽保。实行挂钩联系制。落实包村干部包片、村干部包社、社长包户“三包”责任制，明确任务，限制时间，统一上门发放填写表格，统一收费、开发票，完善一条龙服务。我镇青林村是千人大村，地处偏远，信息不畅，新农保工作起初难以开展。为此，包村干部长期驻村，吃住在村上，通过不断上门入户做思想工作，圆满完成了收缴任务。二、采取政策宣传与示范带动双向突破新农保在政策上、具体操作上变化很多，是农村社会养老保险制度变革的新事物。新农保又是一项关乎群众切身利益的大事好事，必须正确把握舆论导向，用全面透彻的政策宣传和周到细致的办理服务，彻底打消观望群众的顾虑，保证绝大部分群众能够理解政策的利好，积极参加新农保，依靠社会保障实现老有所养。为此我镇在新农保扩面工作中确定了“重宣传后经办”、“层层试点逐步推进”两个工作思路。1.重宣传后经办。我镇在新农保启动前期，并不急于收缴保费，而是采取政策宣传先行，先做通群众工作，增加群众知晓率。一是采取多种手段进行宣传。抽调精兵强将，组成新农保政策宣传小分队进村入户，认真开展以“送传单、送政策、送明白、送温暖”为主要内容的“四送”宣传活动，全面详细地讲解了新农保政策的具体要求、目的意义和参保登记、保费收缴、待遇审批等办事程序，认真宣传县上确定的100元至500元的5个缴费档次，采取群众自愿选择参保缴费标准，不搞“一刀切”，使广大群众都能缴得起、进得来，有效提高了广大群众的认知度。同时，采取张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、制作宣传版面和现场解答等形式大力宣传新农保政策的实惠性，使新农保政策家喻户晓、人人皆知。全镇累计召开各类宣传动员大会50余次，发放各类宣传资料2.2万余份，办宣传栏28期，张贴宣传标语76条，悬挂宣传横幅58条，提高了群众的政策知晓率，营造了新农保工作的良好氛围。在宣传时，我镇还注重推介身边的典型事例，以身边村组干部、公职人员家属、企业老板带头的事例带动大家参保，形成“一带十、十带百”的局面，全镇农民参保积极性明显提高。二是分层次多角度宣传。重点向4559周岁群众宣传“多交多领”、“不交不领”、“有限缴费无限领取”的政策要点。从孝道和减轻个人赡养老人压力的角度向年轻群众宣传新农保，鼓励年轻人给父母缴纳保险费。三是注重发挥先进典型的模范带动作用。以身边村社干部、企业老板带头的事例带动大家参保，形成“以一带十、以十带百”的局面，全镇农民参保积极性明显提高。2.层层试点逐步推进。为保证新农保工作顺利的开展，我镇确定了“层层试点逐步推进”的工作思路，由点及面，逐步深入，层层推进，选择有代表性的村进行试点，边办理业务，边发现问题，边总结经验。在试点工作中，他们按照初步确定的参保流程、信息核对流程等工作制度摸着石头过河，根据参保现场实际情况和群众的意见建议，不断调整完善各项工作流程和工作制度。在试点工作中遇到了参保人证件不完整、参保人在外地无法现场参保、参加了低保已经开始领取养老金的群众再次缴费、工作人员录入信息出错等各类问题，他们在技术和政策两个层面采取应对措施，摸清了各种问题的解决办法，理顺了各项工作制度，为全面完成全镇新农保各项工作任务提供了坚实保障。三、实现业务素质与人文关怀双位提升新农保试点工作是新生事物，无例可依，无章可循。为增强新农保工作人员的业务能力，我镇组织镇村干部进行了专门的集中学习培训，各村也抽调了3至5名文化程度较高、群众威望较高的群众代表一同参加。同时，我镇还要求农保办工作人员公示其通讯方式，做到24小时解答群众疑问。新农保是基金积累式的养老保险办法，需要农村居民在劳动年龄内为年老后的保障做出安排，由于参保人需要年满60周岁才领取养老金，时间跨度大，出现问题短期不易发现，这就决定了新农保办理工作必须一丝不苟、不允许有半点错误。在业务办理中工作人员严格按照两项制度，确保了我镇新农保工作的顺利进行。1.票款分离制度。在具体经办业务时，将“票款分离”制度贯穿始终，严格参保缴费流程。将开具收据和收取保费两项工作独立开来，分别由镇新农保办公室和镇资金管理中心负责，形成了相互监督、相互校核的良性工作机制。2.参保信息核对制度。在参保对象资格审查阶段，我们严格按照上级文件要求，以公安、教育、计生等部门出据的基础资料为依据，对农户档案资料进行认真核查，并现场公布核查结果，既确保了参保对象的公平公正，又保证了审批过程的公开透明。为体现新农保政策的人文关怀，我镇积极协调民政局、残联、人社局共同做好农村低保户、重度残疾人、外地参保人员等特殊群体的保障衔接工作，做到以人为本，促进新农保工作快速健康发展。四、实现四方联动助推新农保工作提速新农保工作涉及面广，复杂程度高，仅仅靠一级一个单位无法完成这项工作。我镇在工作有效时间短，工作人员欠缺的情况下，积极协调，构建了由县人社局、镇新农保办公室、村、镇资金管理中心四方参与的新农保工作集体。县人社局负责面上协调和政策技术指导，镇新农保办公室和资金管理中心负责各村的业务经办，在村级选拔一名新农保协管员，负责摸底本村意向参保缴费信息，协助镇、村工作人员办理业务和维持办理现场秩序等工作。为密切沟通，提高效率，建立了例会制度，每月召开一次由县、镇、村、资金管理中心经办人员参加的工作会议，提出问题，协商问题解决办法。四方工作人员密切沟通，通力合作，无缝衔接，助推新农保工作不断提速。新农保工作的实施，真正实现了老有所养、老有所依的理想目标，切实让广大群众享受到新农保这一“没有围墙的养老院”的实惠。第三篇：新农保汇报材料 、平安县新型农村社会养老保险试点工作总结2014年12月，平安县被确定为全国新型农村社会养老保险试点县。自试点工作启动以来，在地县委、县政府的正确领导和劳动保障部门的大力指导下，我局采取有效措施，精心组织，扎实推进，真正把这项惠农政策抓好做实，各项工作取得了阶段性成效。一、新农保试点工作开展情况平安县辖3镇5乡，共111个行政村，总人口12.3万，农业人口8.31万，占全县总人口的69 %。其中：16-59岁农民48158人，占全县农业人口的58 %；60岁以上农民8813人，占全县农业人口的10%；16岁以下26129人，占全县农业人口的31.4%。截至2014年12月底，全县应参保53204人，已参保41511人，参保率为78.02 %，征缴新农保基金482.23万元，为8617名60岁以上老人发放养老金591.06万元。二、主要做法加强组织领导，明确目标任务。为保证这一惠民政策的顺利落实，我县成立了由主管副县长任组长，财政、社会保障、残联、公安等相关单位和全县8个乡镇主要负责 1人为成员的平安县新型农村社会养老保险试点工作领导小组，从乡镇抽调4名工作人员，成立了县新农保办公室，明确了各自的职责。县政府及时安排了启动经费，配备了相应的办公设备。各乡镇和行政村也相应成立了领导小组，设立了新农保事务所，8个乡镇共确定经办人员16名，111个行政村共配备新农保协管员111名，基本建立了覆盖县、乡、村三级的新农保组织领导和工作机构。按照国务院指导意见和省政府实施意见，县新农保领导小组结合我县实际及时进行了调研，经多次研究制定了平安县新型农村社会养老保险试点工作实施方案。为确保任务落实，县政府及时组织召开了新农保试点工作联席会，将新农保试点工作任务作为各乡镇、各相关部门目标责任考核的重要内容，层层分解落实，并与经济社会发展目标同部署、同要求、同落实、同考核。强化宣传动员，营造舆论氛围。为使此项惠民工作深入人心，在全县范围内进行了广泛的宣传动员。一是在平安电视台知识问答栏目连续几个月宣传新农保政策。二是组织印制了平安县新型农村社会养老保险宣传提纲、新型农村社会养老保险知识、新农保知识问答，借助春节社火演出和科技三下乡等文化活动，讲解新农保政策，广泛动员农民群众参保。三是利用县委抽调干部下乡宣讲中央1号文件精神之际，安排下乡人员进村入户宣传新农保政策。四是制作宣传车一辆，分赴各乡镇走村串户进行政策宣传。通过扎实有效的宣传动员，农民群众对新农保的认识不断提高，有效地推动了新农保工作的顺利开展。加强学习培训，提升业务素质。根据全省新农保试点工作会议精神，县新农保办公室及时对各乡镇新农保事务所人员和各村协管员进行了业务培训。举办了乡镇干部和村干部参加的新农保政策培训班9期，并针对刚开始征缴进度缓慢的情况，社保部门抽调15名业务骨干到乡镇指导新农保工作，县政府组织乡镇负责人分别到海西州都兰县和海北州门源县进行新农保工作的考察学习。同时，各乡镇也组织本乡镇业务经办人员和村协管员认真学习了国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见、青海省人民政府关于开展新型农村牧区社会养老保险试点工作的实施意见和平安县新型农村社会养老保险试点工作实施方案等文件，使工作人员准确掌握政策，为新农保试点工作顺利开展夯实了基础。提前介入工作，确保有序开展。为认真贯彻落实省政府和省人力资源和社会保障厅安排部署，我县早安排、早动手、早介入，印制了平安县适龄人员基本情况调查表、平安县60岁以上人员基本情况调查表，并于2014年11月25日起由各乡镇对所辖农村居民进行了摸底调查。县新农保办公室先后对各乡镇上报的60周岁农村居民按照“三级审核，一榜公示，把好三关，不错一人”的工作原则进行了两次复核和调查，做到了底子清，情况明。在复核工作中，做到严把三个关口，即：严把年龄关、户籍关和生死状况调查关，采取进村入户、身份证件核查、随机抽查的办法认真核查各类人员，并根据乡镇上报名单，排查年龄、户籍不符合条件以及死亡上报人员，将不符合领取条件的人员全部排除，保证了基金的安全运行。为切实将我县新农保工作做细做实，不仅印制了相关表格，还安排工作人员加班加点对青海省新型农村社会养老保险缴费票据进行盖章，建立健全了各类档案和缴费台账，保证了工作的有序开展。严格制度措施，确保基金安全。一是规范相关表格的填写。在各乡镇开始对适龄人员进行调查登记时，严格按照青海省新型农村社会养老保险操作规程，确保调查结果的真实性和可操作性。二是规范报表的上报工作。为保证报表工作及时和准确，及时下发了关于规范新农保基金管理及统计工作的通知和关于进一步规范新农保业务的有关通知等文件，保证了基金安全运行。三是实行每天一报制度。实行新农保参保率手机短信通报制度，由包乡新农保经办人员每日下午6点前，向各乡镇党政一把手和新农保经办人员发送新农保参保率排名情况短信，并将排名情况报送县委、政府主要领导和主管领导。四是进一步规范基金管理。在选定新农保基金代管银行工作中，我们按照“就近方便，高效快捷”的服务原则，先后与中行、农行、邮政银行和信用联社进行沟通联系，并由他们提供服务新农保工作方案，最后经过评比，选定农业银行为新农保基金代管银行，与农行签订了服务协议。同时，针对基金委托银行在乡镇无网点的实际，充分发挥农行优势，从方便60岁以上直接领取人员领取养老金出发，着手在4个乡的9个村率先开始农行惠农卡转账电话业务试运行。五是规范票据管理。县新农保办公室对缴款票据的领取进行编号登记，各乡镇在票据开具中指定专人负责，票据存根及时上交县新农保办公室审核保管，保证了基金的安全运行。典型示范带动，推动工作开展。县委、县政府把60岁以上符合条件的农村老年人基础养老保险金发放作为进一步提高参保率、推动新农保试点工作的重要措施，在认真核实参保人数、全面审核领取对象的基础上，重点选择部分乡镇举行新型农村社会养老保险金发放仪式，调动广大群众参保的积极性。在全面推进新农保征缴工作中，我们选准重点，以重点带一般，坚持因村制宜，分类指导，比如在相对富裕的村，采取村集体给予补助的办法，平安镇西村选100元缴费档次的本人缴纳50元，村集体补助50元；在经济发展相对较弱、发展不平衡的村，选择大户、富户，达到树立一点，辐射一片的目的。三、存在的困难和下一步工作打算虽然我县新农保工作已取得了一定的成效，得到了广大农民群众的认可，但由于此项工作时间紧、任务重、要求高、政策性强，工作还存在一些问题和困难，主要表现在：一是举家外出的多，无法联系的多；二是残疾人换证工作进度缓慢；三是新农保经办人员和编制亟需解决。在今后的工作中，我们将着力抓好以下几个方面的工作：一是进一步强化宣传工作。继续做好宣传工作，通过行之有效的宣传工作，将新农保政策讲透，把内容讲清、把好处讲明，让农民群众听的明白、看得清楚，使农民群众观念由养儿防老向老有所养转变，使这项惠民政策深入人心。二是进一步做好养老金发放工作。认真做好领取养老金人员的资格核查工作，对参保人员缴费情况和领取待遇的资格进行公示，对死亡的人员及时进行核销，杜绝新农保基金的流失。三是进一步加强基金监管工作。严格执行社会保险基金财务会计制度，严格新农保基金的预算管理，自觉接受财政、审计、监察等部门的监督。第四篇：新农保汇报材料xxx乡新型农村社会养老保险工作汇 报 材 料今年以来我乡根据市、县要求，将新型农村社会养老保险试点工作作为我乡的重点目标加以落实。现将xxx乡新型农村社会养老保险工作情况汇报如下：一、基本情况xxx乡现有5个村，农业总人口13908人，今年县下达的参保目标任务：16-59周岁5814人、60周岁以上1838人，截止10月31日，16-59周岁累计参保1756人完成目标任务30.2%、60周岁以上累计参保1840人完成目标100.11%。二、工作措施加强领导，健全制度新型农村社会养老保险是党和政府解决农民老有所养、老有所靠，增进百姓福祉的民生工程，也是构建和谐社会的重大举措。为进一步做好新农保工作，乡党委、政府高度重视，成立新农保工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长；并实行了xxx乡新型农村社会养老保险工作包保责任制，由联系村负责人具体负责，采取乡包村，村包片的分级负责制，同时，为促进新农保工作贯彻实施，7月中旬，制定了xxx乡2014年度新型农村社会养老保险工作考核办法，并与各村签订目标责任状，考核办法规定：参保扩面工作以村为单位每参保1人，乡政府奖励10元，对超额完成任务的，每超1人奖励20元，基础管理工作按照xxx县新型农村社会养老保险基础管理工作考核细则逐项考核，对完成两个目标任务且考核分值在90分以上的村，每村给予4000元奖励，乡政府将今年新农保工作列入2014年度中心工作进行考核，对没有完成目标任务影响全乡乃至全县民生工程考核的，村两委负责人向乡党委政府作出书面检查，并通报全乡。广泛宣传，深入动员把宣传发动作为推进新型农保试点工作的重要抓手，采取多形式、多渠道的宣传方式 ，使新型农保工作得到了较快发展。一是利用广播、专栏、宣传车在乡村进行定点、流动宣传；二是运用乡服务中心电子屏幕滚动播放新农保有关政策；三是组织乡直各单位负责人和工作人员开会宣传，动员他们的亲属好友应保尽保；四是在乡村主要路口和村部以及各自然村张贴标语和悬挂宣传横幅进行广泛宣传；五是在乡服务中心设臵专门窗口作为农村养老保险宣传咨询点；六是村召开村民大会进行宣传；七是乡村干部深入农户家中发放宣传资料，讲解政策，答疑释惑， 2并动员农户积极参保。通过多角度、全方位的宣传发动，为加快建立了新型农村社会养老保险制度奠定了良好的群众基础。加强培训，提高业务处理能力新型农村社会养老保险对我们乡村干部来讲是一项重要细致的工作，加强经办人员的培训是做好新农保工作的基础，为此乡政府专门组织了村干部和协理员进行多次培训，并要求各村经办人员逐户逐人登记，做到村不漏户、户不漏人，计算要准确、填写文字要清楚，严禁遗漏和替代。帮助参保人员算好帐，尊重农民意愿，坚持鼓励农民自愿参保，乡干部和社保所工作人员定期或不定期下村进行指导，遇到特殊问题及时到场。搞好服务，尽量方便老百姓我们与xxx乡信用社积极联系，密切配合，并要求他们增设窗口，简化程序，周末和节假日安排专人负责新农保业务的办理。三、存在问题经过前一年多时间运作我们也发现了一些问题，主要有以下几个方面：一是从目前参保情况来看，16-59周岁参保率仍然与县下达的目标任务有很大的差距，参保动力仍然不足，村干部的工作力度和村民的参保热情仍需提高；二是参保人员在乡、村两级办好参保手续后，银行当 3月不能受理缴费业务，须等次月缴费存折下发后缴费，参保对象强烈要求简化程序；三是企事业单位退休人员配偶能否参加新农保？以及目前已是遗属的人员参保后有何影响。xxx乡人民政府2014年11月2日第五篇：新农保汇报材料01乡新农保工作进展情况汇报我乡辖7个行政村，122个村民小组，有6084户，农业人口24118人。新农保工作启动以来，乡党委政府在县委、县政府的正确领导和县社保局的正确指导下，按照科学发展观的要求，严密组织，全面部署，扎实推进，经过25天时间的扎实有效的工作，全乡新农保工作取得了阶段性进展，现将我乡新农保工作情况汇报如下：一、主要工作组建机构，加强领导。全县新农保工作会议召开后，我乡迅速行动，及时传达了上级会议精神，成立了新农保工作领导小组；组建乡级新农保办公室，确定了村级协办员，制定了切实可行的新农保实施方案，并与各村签订了目标责任书，将任务分解落实到村民小组，责任明确到人。大力宣传，广泛发动。营造浓厚的新农保工作氛围。1、召开了全乡各级新农保工作动员大会，使广大乡村干部充分掌握新农保有关政策；一是班子会，制定实施方案，研究工作措施，明确任务目标；二是三级干部会，做好宣传动员，部署任务；三是由挂村领导主持召开各村乡村干部大会，细化分解任务；四是由包社干部到村民小组召开群众大 1会，进行广泛的宣传，讲解政策业务。2、对全乡村级协办员进行了业务培训，使他们能掌握新农保有关业务知识；3、采取多种方式进行宣传，利用赶场日期开展摆摊设点现场宣传，通过开社员群众会宣传并散发5500多份公开宣传信，各村张贴和悬挂宣传标语，乡村干部现场解答，出动宣传车等，使新农保这项重大的惠民政策家喻户晓。强化督查，完善业务。按照县新农保实施办法及我乡新农保实施方案全力以赴开展新农保试点工作，分管领导和班子成员不定期对各村开展情况进行督查，乡主要领导对进展缓慢的村进行重点督导，严格时限责任，协调推进工作，全面调动了广大群众的参保积极性，确保基金收缴顺利。同时，抽调业务精干的干部对全乡新农保资料进行归档管理，安排2人专门负责新农保业务工作，负责资金、票据流线管理及表册验收、上报、录入及归档管理，及时运转。多措并举，严格考核。我乡的新农保工作严格与干部年终考核挂勾，与各项惠农政策挂勾，与扶贫民政和各项基础设施建设挂勾，与正在实施的草原承包工作相结合，整合了全乡所有力量，全力推进。同时完善了考核激励机制，拿出3.5万元作为干部奖励。完不成任务的查明原因，果断处理，决不手软。二、取得成效经过仔细摸底审核，我乡农业人口为