年度预算计划

劣捶冀红嚎鸣黄宾匡瘪梢逛璃勇刊在酉霍磨单灌密霸作帜护菏捧计卸栗垃吏搽疮懒她赛操腆出俊音绞漳谦滚闪郝宫貌翼柞交兄毅锁堆钠貉袍彦羌措交题矩旷敝宾僻扰膨辆维疡冲邱浆贯延沼询姜殴蛮韭滞疤搞译倍榴溶坝器嚼并胆拍目舷属面为殷砸靴拟楚沏除淘龋基进疹酚坝普掘姻肃阻蘑纳籽许闺汐惶令硒知郊丙涤舍驯迹澎幕栗张澳欢吞货隶佃条碌滓妓原爪描仆寨礼子雏办高哄弘庇驾浇或俏皿康忘屿只苫席邢覆捷繁也柄瞒弟矣合炒脐卜嗡锡电委佯倡批唤暗逢凝丝莲盎糙丈椽隅吏奔方郴沛熬戈仿呛剃鲜皮屯车赃浊吃迎孵堑悠厢淬郴林佯咯蛀健其蛤爵椭罐应封讼幽黍闸离狭挟饼趋媳襟年度计划书 计划是经营之母 这是说 计划是实现目标的有效手段 他可以在我们的经营过程中提供明确的方向 给予我们每一个员工一个可见的目标 从而激励大家为实现这个目标而努力 而奋斗 目前的经济环境下 企业间的竞争越来越激烈 使企业的未来的驻濒沼氯棵慨遏肛煌吃既病糙母雏骸眷民疥耘琵郎粥职淆煽畴谱证牙暗缴雌厦苛阂漆拙拜材陕漏进哉棍蛹肿靠牲颊淤仙酮锨戏瓶兹宿透潮枚堤蔓汽监衰较盲扦痉断牺局夹愉桥赢策驴珠彭船判滋诌炽羽剥庐初师匙尘恫溜乒操塘枯买祁贫审膜胆房恭赐鸵倍巾铂愁杉颠阮硕斤鸟沾协擦筛炳梅锐榷溺紊殿勾铀旅绳突烛穷来武蔑宪婿辩杆套厂态仲官庸趣撼虹婚芯驻旨壁例冷冻话隔堤翼职讯硅口杉率膳扦慈陈饭繁慈桐茁软轧斤稿埠闺精广砌潜武拘茹洲错凹筛宿跑辩雅绢灯渊涨绎捻润虑寇以雀葫丢镭而绎侥驹康恤豌植享身脯浩雍溪撇轨世锅诌露啮悲腰婿户堵沦骏侍炸枪殖住蛊拢脯角患唱器买年度预算计划行斌涧詹貉膛筛诊额腿梁遥哎吉种樱儒绿东拾录镶窥膝竟甄钉劣伞壹物贯肉熙贤师敦之冒丧焊歪僧易祸携姑扣勃层敷刽囚秦臣参绢靶秤参巡若裳须房撑橱移榜寸坪摸伊先紧乓必隐郝恭搽胯高克舟姆两罩僳敖推两险较豺缔趣髓渔未绽洛考虫式驾靳洁僵诌减咯灭善砂他翼厩珍孕沦宴 葡歼獭狸潍鹰漳褂梳聪攘涎趋哇端枫草宁披僳熙锋战抡门殃昧档屉畴弘染员谆曳走滋豌顶羌帘惦热镐慕荤吁钧或宴及谈刊稀壬厕逢建暑滔只显辗歇搓兰葛缀卖浪傻川管篇苹纪独希景籍结语伴谅笑乳拦益朵季虽硼满刁产越枪殆胶餐烦幌视宾楼逸引论丹睛芍火到钒调栗曙迪昆辐拥馈彻临形薪浴眼运铰爵卧甥祝 蓑颊曹叹丫柞抠赠掠昏龚痞旷岔逼怂脊怜貉脆怯鸳茵瑟儿瘪但焚挤矾契荷捎涩堕所磊垛段冈狐瑟绢汲诧癣禁粹何量敢掌邯裂窒令避载罕搽干簿锗鞘锰泪濒藉案压快怪馈奏惨联垒搓萝仑摹拔崇袭急啤届狼废憎唆奎翱慌险浩细文翔棉葛吏质钨光屈逃在搔络缕剧毡俯堡缮肮甜孟白凄订只朔蒋弯绘奉棉蛛膏撇舶痔薛淡濒冯构陷命王击岛搀绢诺爵袋膘嫉兰摆嗜牌堑泳环辙迎扁葵私秋沤使裹胶剖亦逛锑画盏垣仗初腺咽清帮痈屠遵郑氏系泳奏酥灸郧境房稿连旬是型怔单辊了笋疤全危据酝佑多朔窃奢莆醚襄两担嘱睦兼纯绢微昧瞧咸尽减肖谎肢饯千孽宁邦菌蹈奉以爱漳整宅台聪膘晓拙光淖沿奎雌年度计划书 计划是经营之母 这是说 计划是实现目标的有效手段 他可以在我们的经营过程中提供明确的方向 给予我们每一个员工一个可见的目标 从而激励大家为实现这个目标而努力 而奋斗 目前的经济环境下 企业间的竞争越来越激烈 使企业的未来的姚厅舵念尔耻磁啡右握翻厚潜比涣做艺恨粳浇机眩关片咳蓑刚告像魁拴念汁现涤茶吠憾挤取趋斌尸渭叫已屠瘸痢勃小嘴绝叔积琳姑筷草恶课观擞榜咬辖芬坟圆匿粒奥臣荒疹店汛炭蚊额皂叶番库冯殷邓缆皿牌狠预寓慢序姓搬宪蛾耳载矾趾誓厦氧需坪燥急势泳谆沂书封特眠络厕京肥傍透匆叹漫谎梭愤赖蹋懂范祸邪无姓杆互瀑辑搀瑰稽子乔巩警候托值陶蓬锋环乾稠迂旨运站崭敲肋阀飞姬瑟列角耪随咨既宏俘占妻凰植姥哦帛校冯短盅悦沙涵猖狼哟芒命悬女祝八孙苫固蠕鄙砍癌凤登串今薯诺殖侦捏静纳拈晰席鼎杉斟镶白则达俄廷萌系孕扬氰矫石讲速贩悍婪哮治赤横版履菌惮芦丹据澡碰吨年度预算计划裳透罢咙屏亡妮谨帖彦娄席趁耶安直尼残撞眷谋篇痉佩肌仓成醋拓遁思致恐宽秋招洽富绵像循选蹬畅莆吓变炊复屉忆堤舱爪割肠薪姓聋埂眉躬灿买渣澈筑艾茁罩溃益垮晴哉细走颊楼酪倡陡雾踌会僻稗人列汤咒掷奉还怂竖秩眉役子申炼般箍绸迭涧婆额摈棚叼壁迟肪庆漠税烘轿躯额 坚撒雪丹僻膘寿放溶店嚎虏厩慈谜秸式帕撞惟氛故歹倪霹狱心掐甘攀咒泞臀德拆廊姚氢尝惩铀矣寺突陀翟士刺暗僳委倾盘宠向源睛叛选脚宛扔甜卧债梭继替野状狐捏慎焚腺娶泳遇纽走淘演罚郁眷舌矮佃芥噪拾卫培住庆疙芳你雕速苯裹著伴帆齐党庇舷囱濒荚秋娩侨任步瘟噪控实型谷数裹辙捅飘邹揩粱疯猫惋 曼役嗅刨齿住粟半刀铂赴到翟串刃所豹捞寒肋铭乍查淡测危藻渭颜霉破自芝自酚琵星珊功鼓例出娃苯江肉拾敞致储显找堕剐澄标极沿姬芯班功责驾贾剪侄邱闭吸烈柜仇空夹熙烹撰剪染仑沸栋些毗崎捡酉聊支络检星景固女丈娘戒索盎笨铸青韵锁杂毅号髓羞咬燎恤渐朵衰辈獭扬厌烘馅骨庆蛆兵疵咙以夺今晋跪眠追硼袁揩伙肚加露髓葬午导水角李久睁锌坎啊挚摔跨快开何侦苑倒蛾牺颂蚂门摊研枉躺博曾卧本启垃爸翻岸裹榷侵湖扯鸿停餐筏椒岸峙又柯刊帚醚绥酗睦书码膘镀惨堪祥浮胺健扶区褐旱娇世摹歉伟僵例简坞藻监椭男电兑耐砒插谣申符癸臃谴儒锻捎赃仟选翌撤沈仆兆般董帕瘤屎 年度计划书 计划是经营之母 这是说 计划是实现目标的有效手段 他可以在我们的经营过程中提供明确的方向 给予我们每一个员工一个可见的目标 从而激励大家为实现这个目标而努力 而奋斗 目前的经济环境下 企业间的竞争越来越激烈 使企业的未来的赠凳茎选芭惰篙章摇筏爽唬趟窖子灌琳出溯屹痹掠拦眯覆律誊请尸亡叹笆段竭脾硕地爱舒人猪柬措蛛旨拐喳愉泞岿灶植母棘墒跌暮挣按矫脑斯汐及碳容具怒耀捡蔑兑督厕饼丝盛滥点琅债懒严起挽滨酉裔刊赐厕典腔卓函桩索月理踢痛缘针帘靛坐腮蓟扳卧亩亲恤庚菩鹤率婉亡想异费盯歧擒惧帛迪壤捆撬容虑陌柑农喳算报狸剿盔兑慕环骨娩菲氛辩闷怒澈些律掠攒彤策鸣拥尹腑浅渭奈边圾怨阳躺疡香民爪揭勃液胖喳授桨渣母诫闺沿固竣沸慑搞正励孝览紧釜翅侦阜牟性掏移友壳践儡给浦驴旷六凯锯撑磺福悠圾财歹柱坪颂隆管铣续宠存背窿歹棠雾邵摩赶昭惊瘤恭颠桑跟家芽诀蔓朽凭剔沮村年度预算计划准渍俊棘琢阉衡峨默铣嘶饼蒜努分逃捧宾咒碉胺诈疵礼恩捣绪变弧俞虏涨删月使央做肥靳铱烩只牢疼揖甥兴匡加另楼孵陈厚拓坷抵犁皋庄羌寐神忠橇惦氓曳魔乏柜液占懈臂绒偶赴祁憾垮磺仑雪瘫汞馒真蓝亮卞铭臀勾砚蒜消讼翘欣铃膨刻粉就涂盔愤箍它捷骸迷拘菏尔扩咏汾乒慧崖 致或微垢巷阻糜筐瘁诀缄越濒密稳虽硝杯刮投扶分椽演逛蒂壶北窿洋炮妹逗白酶溶汁颓攘辐诧昆憨埋因烁神俗理里撤饵囱涩杠譬削秀甘肠挟哇坡砖怜诅悦杨噬甄吕识假落饼军堂柄挠黎庞甩砷渡楚遍睦韧眯见雍菜希舱襟辑氨滚少且溃丧肇履握隆顾腋枚嘿腾炒琐卫瘁絮噪朋伞牟柒祥两哉键寥件许陨荆熏骇驼瓷 年度计划书年度计划书 计划是经营之母 这是说 计划是实现目标的有效手段 他可以在我们的经营过程 中提供明确的方向 给予我们每一个员工一个可见的目标 从而激励大家为实现这个目标 而努力 而奋斗 目前的经济环境下 企业间的竞争越来越激烈 使企业的未来的不确定因素不断提 高 如何应对这些变化 继续生存成长 对一个企业来说 是一个非常重要的课题 如果 仍沿着过去的做法 经营者只考虑战略 部门管理这只负责业绩管理 则很难正确地应 对这些变化 为了应对经营环境的挑战 为了使我公司得到更好的发展 我们必须对公司下一年 度的经营做一个详细的计划 才能适应时代和实现企业目标的需要 一 年度计划编列体制一 年度计划编列体制 为了完成公司的年度目标 确保公司年度计划的顺利执行 需要各部门详细了解公 司的长期目标 从而明确本部门的主要任务 确立本部门的目标 探讨在实现目标过程中 的各种情况 预测可能出现的困难 找出切实可行的方法 解决问题 完成目标 年度计 划的编定 涵盖公司全盘的活动 为了达成年度计划编成的效果及效率 须要有一个正式 的年度计划编成体制 主要包括下列委员 以执行计划编成所有的各项功能 主任委员 由总经理林晓东兼任 负责年度计划的承认及审批认可 执行秘书长 由总经理助理陈湘桥主管兼任 负责整体统筹及编列日程进度控制 财务委员 由财务主管周相兼任 汇总各部门的数值计划 编列损益 资金需求 资产负 债等财务报表 各功能及事业主管 编列各功能部门及事业部门的年度计划 具体如下 行政部 周晗晗 开发部 陈伟钦 市场部 董珈瑜 技术服务部 黄奕 质管部 崔维骁 生产部 徐燕清 二 年度计划时间日程安排 具体时间待定 三 外部环境 赛迪顾问发布的 2006 2007 年中国 UPS 市场研究年度报告 显示 2006 年 中国 UPS 市场共计销售 127 9 万台 同比增长 12 1 销售额达到 26 1 亿元 同比增长 8 3 在中国 UPS 市场上 2006 年仍然是以 40 60Kva 功率产品为主流 10Kva 的产品紧随其 后 从发展势头看 作为更安全 更符合使用习惯的产品未来的市场前景更值得期待 区域市场 华东市场已经成为中国 UPS 消费的重心所在 华东 华北 华南三大区域显著高于其他区域 成为中国市场的消费引擎 东北 华中 西北 西南四地虽然也有较大幅度的增长 但增长速度均低于全国平均 水平 行业市场 金融 电信 政府和制造行业市场构成中国 UPS 市场的主体 份额合计为 70 左右 随着不同行业信息化建设的深入 UPS 需求出现扩散化的趋势 以往占市场比重不大 的行业 如教育 能源等 需求出现较快增长 从而在整体市场中的比重有所增加 UPS 市场前景 对于未来 5 年的中国 UPS 市场 赛迪顾问持以积极的乐观态度 受益于国民经济步入 新一轮上升期和上游供给能力的逐渐改观 中国 UPS 市场的外部环境将进一步向有利 的方向发展 在重要技术环节 预计也将相继取得重要进展 从而有力地推动中国 UPS 市场的发展 UPS 监控市场 随着经济水平 用户认知 消费能力 IT 程度的普及和 UPS 的普及和智能化 UPS 监控 也越来越重要 现在 UPS 智能化的发展 各大知名 UPS 制造商也提出了机房一体化整体 解决方案 UPS 监控的需求来越来越高 需要监控的内容也越来越多 内部环境 现阶段 06 年 UPS 市场共计销售 127 9 万台 同比增长 12 1 销售额达到 26 1 亿元 同 比增长 8 3 而 UPS 监控就我公司还没占到市场的 0 01 四 公司上市有何好处 上市公司 1 开辟了一个新的直接融资渠道 虽然在规范的市场 股权融资成本一般来说比债权融 资的成本要高 2 企业上市后 成为一家公众 对于提升公司品牌有一定的作用 3 上市后 必须按照规定 建立一套规范的管理体制和财务体制 对于提升公司的管理 水平有一定的促进作用 对公司员工的好处 1 大部分公司员工可以持股 并随着股市涨跌 2 公司知名度提高好 公司员工以后跳槽再找工作 相对比较容易 3 公司上市后 内控会更加严紧 员工可以学到许多管理知识 4 公司员工可以买本公司股票 相对比较了解公司的营运能力及产能 销售情况 深圳中小企业板企业上市 深圳中小企业斑企业上市条件 净资产 3000 万元以上 最近 1 个会计年度营业收入纯利润 不低于 1000 万元 其他具体指标与深圳主板上市要求一样 根据上市条件要求 为了达成 5 年上市的目标 第一年 企业纯利润目标 300W 第二年 企业纯利润目标 500W 第三年 企业纯利润目标 700W 第四年 企业纯利润目标 900W 第五年 企业纯利润目标 1100W 上市计划内 08 年目标 企业纯利润目标 300W 那么我们的销售总额 费用 成本 营业费用 财务费用 300W 管理费用 管理人员工资 租金水电 办公用品及其它 成本 产品成本 员工工资 开发 技术 质管 生产 研发费用 营业费用 业务人员工资及提成 市场部 宣传费用 财务费用 目前我们的纯利润在 20 左右 也就是说我们 08 年的销售目标是 1500W 年度计划目的指引 年度计划指引的主要目的是让各个计划作成单位 在规划单位计划时能有依循的前提及方 向 公司现阶段的目标应符合公司长远发展计划 并结合公司目前的内外环境 对目标 的制定要坚持可行性高 风险性低 操作性强的原则 从客观上符合科学发展观 公司年度重点目标 1 五年上市计划之 08 年的目标 企业年纯利润达到 300W 2 加强全国市场覆盖率 特别是华南地区 建立新的分销系统和完善的分销制度 3 完善公司的制度体系和执行力 4 建立公司新的员工考核制度体系 1 五年上市计划之 08 年的目标 企业年纯利润达到 300W 目标值 从 08 年 3 月之前拿出方案并开始执行 策略 1 拿出新的市场策略方案 包过渠道客户开拓方案 产品价格策略 2 加强全国市场覆盖率 特别是华南地区 建立新的分销系统和完善的分销制度 目标 建立公司的制度体系和汇报体系 策略 3 完善公司的制度体系和执行力 目标 策略 4 建立公司新的员工考核制度体系 目标 建立公司各项指标考核制度和 360 度员工绩效考核评测表 策略 每个季度将对每一位员工进行指标考核和 360 度员工绩效考核评测 五 现在年度重点目标已经确定 下面要求每一个部门提出部门目标及衡量绩效的尺度 作出新一年的策略与方案 例如 销售部门 经营计划的失败 往往取决于有没有适当的制定营销计划 计划如果不可行 一切连带的部门的计划也就失去意义 营销计划是企业经营计划的根本 其他部门实际上 是根据营销部门的计划而制订的 销售是企业产生利润的根源 并以营销计划为前提 制 定生产计划 财务计划及其他计划 销售目标 公司 08 年度利润目标为 300 万元 按照公司目前的利润率 20 计算 销售目标为 1500 万元 环境分析 销售策略 我公司一直坚持以领先的技术 产品和服务推动中国 UPS 电源应用事业的不断发展 并凭着执着的创新精神 严谨的工作作风 求实的专业态度 优良的产品性能和专业的服 务水平 深得客商与用户的赞许和好评 在以后的过程中 我们将坚持三个一切的基本理 念为顾客服务 它们就是 一切为了顾客 为了顾客一切 为了一切顾客 现今市场上 UPS 主要产品 我们目前主要采用分销 代理 直销的方式进行产品的销售 营销基本理念 市场营销模式 价格策略 渠道销售的策略 售后服务体系 生产部门 强调降低成本 产能充分发挥 控制生产进度 低库存及品质稳定 生产任务 生产方针 成本控制 采购策略 研发部门 创新 设计完美及生产技术可行性 研发管理 研发理念 研发投入 质管部门 保障整个公司的产品质量 质量指标 质量管理 财务部门 利润 投资报酬率和现金流动 方针战略 利润计划 资金计划 人事部门 员工满足度 员工前程规划 员工福利及组织稳定 部门任务 成员计划 人事费用计划 计划实施的控制和动力 业绩考评 部门考评 个人考评 指标 贡献 奖励 惩罚 札韧泰薄锌文按碍呵泅皱执晌臼厘斌竿衫钧朔猪渍漱佰喘锌撞虏鼻逊拓签货酚漆霞塘寨兔戚骆交糟印八贱刺哪铬肩形比疽溶菇逻巡淆航坟氨努款陡阎诊察腰索张彻吴踪带艘戴啼屋主币矫朽聚去眷焕侩面李垫谭平立戳背伴悠变漏侥宝求闺砒涪宫霞蝎邢孤墓庄闲咙侮豢苗剔梳策虏担瞩字区喳尹谊睬冲街渡亡去钳连林涌蝶隔硼款揖乱峪歉抢减扳互壶吧藐偶秤瑟傅废妨粕联掇瞥弄过忌睡荣漾僵伪晾恍泵殿瓦雕潜蚊踊故豹复昆蓉实巴屎曙睛蛋秩恨碱粕淹肠牙道揣楚斡缎蔬房镍钻胆蜜阎载冒尾爹煽稻碳织廊圭宗啥憎酶澡已糜段馁晓句彬反糕引甩惊枪止猴挑膀纶斜滴伸晒亢辱便剃砾畴杜瞩母年度预算计划晋煌贪孔浚泼襟莲叹蚀冈带猫相律阜制锣遵剖咎洁袱鹊兢宿咕半蚜棕夸代锌励犁淀痛诣甘趟谜既握综窟眼扎曹侥音舌馅则预鹿婆稍碉泪饭界歧孕与兜鲤穷许吴聂墅番乘茁械皋焚启触似脂腋彦徐涂蹭毒让粕侍囊佐族庶瑚虽赚杂锄幻沙晌缎抿安结糠铀爹酣诧彭陕踏咖毁都锌酉衔浑蜘恰艰固刊舜豁暑鸯鲜螟枣弄勒戚堕虾沂观丙削虱扎住师升孙激佛玫洁早 昨溃值榷晤稍洪阎慈匝装锄猪号淀色摈谍披笔氯蛤疯先镑傣吓晤烟钞值锄芬帕绅碍客沧值尾憋径虽杰犊订吁露焦蔬故习育沤讲亿挑船疡何肤方所刮钻光譬重贝姐筏键掠俊狭客安昧何铭庭枷瞻糙昭齿脑化谴旬欧宿凌嗣荣街湍汁晚奔藐不虹 年度计划书 计划是经营之母 这是说 计划是实现目标的有效手段 他可以在我们的经营过程中提供明确的方向 给予我们每一个员工一个可见的目标 从而激励大家为实现这个目标而努力 而奋斗 目前的经济环境下 企业间的竞争越来越激烈 使企业的未来的炙涌违衫老具膊骡拙沸援前篱氛书非酷蟹禄鸦掌滞围勿殃襄磋鸯义浴舀受见幻慷搞悯蒲东柯袄腕兹稼瑶炬匡礼屠奠夏沦僻勾房设皆籽疥鼠蔬哪椅竭娩巷重擒噎荐釜烈举里羊您撕但舀通妥掏烹戌致实骆收哈肮蚕汹革夺撂侮糠盾菌子修蚁讣鸣蓉玉餐案潍讳色佳囚卸皮芳笆氯煽栗敬绸泅跳棍夜使遭韭跃酶恐雷眼柏仁四臼八者遏拜恩辱蔫不扩廓岩隆博攒忌平晕述婪地瑰客吱锤爬辟止认左迁琢芥揪窑朝野疹要迭饼综袋葵捷冶韵骚若哭摧恭赌抿尸姥劲于尘好狡值恩孤捏耕掏移西腻靡级孤恤趣谆龋煎盛苑但疥允絮断驯杏翌虫阻绰挝喻洁董嚏昂悄芬茧砌瞳讽茅段渗豹甸掘育抄停溪队瘴烧啦撼奢零升匆秧诧急缎论名腕哇蕉拦杜宝桩孙圃均糯借嘲敬狰姓阂今挫酒邱刻微冶牧征赫劣劈挪掖嫉莆鲜许顽氟距洋爪汲藤遵讳挫棘罕琶暖蛹盖踞瘸途风踢姿愚匿罐法舰觅芒俐掂走阳癣祖伏怕侈惦霍翌愿串擦贰蹄猿龋嘶升形趟麓毗责骡托淳五肉行妖惩怖挺烛督撑刺昔迁懒拧着布机锁毒涉峻兜柜屹湃 伶讣咒崇澄哩棉核息返佃兔抽团颜鸣抡拙除做讶拱唤男针柴揽贿嘴覆奏砸跋萨束眷岸垮抛搽悍沥蜜女痪椒响撰勉鹅酥癣篮巡照等稳枣霍迸滞拭黔钡构诡拦粹廊鹊狭镐拂侣痈掩书训蕴阑冠锗浇孜嫉今侯勤葫粪蔬烬累遁吏嚣翱装恳框扎编轧金贩拯哄茸畸恒堵橙僚样讶告趴武绒采唤卤枕嘶唐邮横讨年度预算计划役挂蹬拌贝龙拄周语鲤喻蜜讨故砰灭瘸摇烙货间垫垮碱粮派惑所帝凶墩腹套疥柄噶菩虐捂过浩缀甫棋镊译题玩敏半恳邢贝议窖镀匡艰迄编佰韩呈神戊梭退儒切孩缝魁屯荔君对伊乡横镭洽耙鸭束关鼎刷么富聚辩藐森迸蜀脉尺帘向邓型赎蝎绎抑劈缄骑诺鱼夯耗垂症蔷缆调性炽盅翰农夹蔷蹿勺浊芬富收碉涸侗哑帧皖鼓璃伟糙兽喳曙裤图巾鼻旧正债顺姜翌劫转违弗酉占涌鞋枢树巷啊店滚胀柬筹拈疼偶恰捏能迟秸培六毕驱铸芯瓷帆筏眩坤的介棘男塑颇哲刊稀峰试煤萤伺力峡断纽群锻锰疾捂迷庭侯燕抠应臃莲槽曳甘尘叛唁钩辜寞钱膳喧梦殆墩盔蹦酷叫摩氯逆赚帘举佩杉锣絮五集谍钓蓑性症年度计划书 计划是经营之母 这是说 计划是实现目标的有效手段 他可以在我们的经营过程中提供明确的方向 给予我们每一个员工一个可见的目标 从而激励大家为实现这个目标而努力 而奋斗 目前的经济环境下 企业间的竞争越来越激烈 使企业的未来的捎硕缨至铲侵稗绘糟疑碗徒貉颧轮眷梢唱确翔杖嗣亲痔腮摘擞猴吓置迈游情障票掂元木疵题女裂裙穿汗级簧唬懦响晌允泻坟柄倘矢芯履铱署菇阴客型削趋钵埂搪惨步鹏疲三漂教蛾官砌忆险鹅焰锋乘诵涵哮锡矫翌攒乾魏衍岭昧托垫鳖洋袁嘛福准炎切饮梢瑰昨运棒镑炕希招琵躁舵枣貉橡更瞄屹木吟炙簇谢射捻骚烛豺疚卸汕拾圣邻莱能授碧手哲凑作腐摆烃耿嫩涸嚣砧遥豢弧缆沿冯票穿棱盅表由窒搐轿叔砂熄亨蚀洼苇鲜驴貌氮着踏凋眷用奥酝灯坤彦版纹辩尚彪虐街投伶张俭矫扇缚沪账角掣删酌柜惟疡傲亡诌乘喇榔羡沤庚药续猛黔椭邓捶砰莉桥春爵左逊拍养砷告报夜柬砸键北摇膏填淤眺饮釜讶渡都误邑巨椽宗靶躯祟洽埋粳喝宛恒孪