科技人员培养进修制度

科技人员培养进修制度 第 1 页 共 8 页 科技人员培养进修制度科技人员培养进修制度 第第 1 篇 医药公司培训计划篇 医药公司培训计划 为了宣传贯彻执行好 药品管理法 药品管理法实施条例 医疗器械监督管理条例 及其配套规章 规范药品 医疗器 械 监管和药品生产 流通 使用领域的各项活动 确保人民群 众用药安全 有效和促进当地药业经济的健康发展 特制定 20XX 年度培训计划 一 指导思想 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导 以提高监管执法 队伍和药品从业人员的综合素质为目标 以保障人民群众用药安 全有效 促进我市药业健康发展为宗旨 坚持理论联系实际 按 需施教 讲求实效的原则 根据药品监督执法岗位及药品生产 流通 使用领域的职责要求 有组织 有计划地实施 二 培训的组织 根据 南平市药品监督管理局转发省局关于印发福建省药品监 督管理系统省市县三级事权划分意见 试行 的通知 南药监 20XX 文办 139 号 福建省药品监督管理局关于印发 福 建省药品监督管理局培训管理暂行规定 的通知 闽药监 20XX 文人 658 号 以及南平市药监局关于转发 福建省药 品监督管理系统干部在职参加学历教育及更改学历规定 南药 科技人员培养进修制度 第 2 页 共 8 页 监 20XX 文人 009 号 有关精神 对我市药监系统 20XX 年度 培训教育有关问题明确如下 1 市局机关及直属单位正科以下 含 干部职工 县局及直 属单位干部职工在职参加学历教育由市局负责审批 有参加新一 年度学历教育的干部职工应在 20XX 年 2 月底前申请报批 2 凡是组织人事部门下达的调训计划 要求参加党校 行政 学院举办各类政治理论公务员初任培训 任职培训的 各县 市 局及直属单位要及时上报市局 由市局统一安排 3 医疗机构制剂室负责配制和药检人员的岗位培训 药品批 发 零售连锁企业从事药品养护 保管 销售工作的人员 药品 连锁企业门店和零售企业从事质量管理 检查验收的人员以及营 业员的岗位培训 由市局负责组织 4 药品从业人员的培训和从业药师 医药专业 医药工程专 业的初 中级职务人员的继续教育工作由市局负责组织 市 县 两级局共同承办 5 医疗机构使用医疗器械质量管理实施指南培训由各县 市 局负责组织 市 县两级共同承办 6 各县 市 局安监人员和器械监管人员有关法律法规及专 业知识的培训 由市局负责组织 7 培训工作实行计划申报制度 在年度培训计划之外 确因 工作需要 各有关单位和科室临时安排的培训项目 应提前 10 科技人员培养进修制度 第 3 页 共 8 页 个工作日报人教科审核 由人教科报请市局局长办公会议研究同 意后方可组织开展 三 培训内容 新修订的 药品管理法 及 实施条例 医疗器械监督管 理条例 药品经营质量管理规范 及 实施细则 药品 流通监督管理办法 医疗机构使用医疗器械质量管理实施指南 等有关法律法规及药械相关知识 另外 药品监管系统公务员还 必须加强政治理论 思想作风建设 能力建设和行为规范教育 增强依法行政意识 廉政勤政意识和公共服务意识 学习现代公 共管理技能 四 培训时间安排 1 省 市药监局及各级组织人事部门安排的调训 具体时间 另行通知 2 药品从业人员培训 2 3 月份举办 2 期药品批发企业 零售连锁企业从事药品 养护 保管 销售工作的人员以及药品连锁企业门店 零售企业 从事质量管理和检查验收工作的人员以及营业员的培训 2 3 月份举办各县 市 局安监人员和器械监管人员法律 法规及专业知识培训班 3 月份安排初任公务员培训 科技人员培养进修制度 第 4 页 共 8 页 1 6 月份举办县 市 医疗机构使用医疗器械实施指南培 训 7 月份举办药工培训班 8 11 月份举办从业药师及其他药品从业人员的继续教育 或者业务培训 第第 2 篇 医药公司培训计划篇 医药公司培训计划 为适应机构改革后食品药品监管工作的需要 进一步提高监管 人员和从业人员的整体素质和依法行政能力 增强工作的创造力 和执行力 着力打造高素质的食品药品监管队伍和从业人员 根 据局务会研究决定 特制定 20XX 年度局干部和从业人员学习培 训计划 一 指导思想 深入学习实践科学发展观 以提高食品药品监管人员和从业人 员整体素质 增强工作创新能力为目标 引导广大食品药品监管 人员和从业人员牢固树立 学 字为先的理念 通过对食品药品监 管人员和从业人员进行理想信念教育 优良作风教育 廉洁从政 教育和专业知识教育 提高其整体素质 建设一支政治强 业务 精 作风正的行政执法队伍和遵纪守法的从业人员 二 总体目标 结合 干部作风整顿 活动及 创先争优 活动和保持党的纯洁性 学习教育活动 通过开展学习培训 使食品药品监管人员和从业 科技人员培养进修制度 第 5 页 共 8 页 人员政治素质及个人修养有进一步提高 增强应对新形势 新机 遇 新挑战的能力 坚持经常化 制度化的学习机制 积极推进 知识创新 工作创新和监管创新 适应食品药品监管新形势 新 任务的要求 三 学习培训内容 一 进一步加强政治理论学习 学习 中国共产党党章 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 等党内法规 学 习胡锦涛同志在庆祝包括中国共产党成立 90 周年大会上和在十 七届中纪委七次全会上的重要讲话精神 学习科学发展观重要论 述 学习新的操作规范 学习从业人员职业道德规范 二 进一步加强业务知识学习 重点加强食品 药品 医疗 器械监管法律法规学习 并结合工作实际 深入学习 食品安全 法 深入研究食品药品监管法律法规 加强药品不良反应监测 特殊药品监管法律法规的学习 开展药品 医疗器械市场监督和 药品案件稽查基础知识讲座和从业人员相关业务知识和技能的学 习 四 学习培训方法 具体安排见附表 一 集中学习和自学相结合 局领导干部要结合中心组的学 习 坚持每周二下午集中学习 同时要坚持自学并认真做好读书 笔记 科技人员培养进修制度 第 6 页 共 8 页 二 举办专题辅导 结合开展保持党的纯洁性学习教育活动 联系食品药品监管中心工作 从业人员操作规范 适时邀请省 市专家或专业人士作辅导讲座 第第 3 篇 医药公司培训计划篇 医药公司培训计划 一 培训目的 通过培训 使中医药人员掌握中医中药相关 知识 能够熟练运用中医药理论与方法 开展中医药预防 养生 保健 康复 计划生育技术服务 健康教育和常见病 多发病的 诊疗服务 二 培训方式 1 理论与实践相结合 长期与短期相结合的中医药人员培养 机制 如外出参观学习 上级医院进修 中医类别医师岗位培训 和规范化培训 三基继续教育 专家专题讲座 疑难会诊讨论 参加学术会议等 2 搭建发挥社区中医药人员作用平台 如建立中医团队 参 与全科团队工作 在社区 家庭开展中医药适宜技术和中医药 六 位一体 特色服务 三 人员培训既要保证人员素质不断提高 医学知识不断更 新 也要保证正常的医疗秩序 四 各类人员培训具体要求 1 中医类别医师 1 已在卫生机构中从事中医药服务工作 科技人员培养进修制度 第 7 页 共 8 页 2 新进入卫生机构工作的中医类别医师 3 按 分层 分类 分岗 的原则 采取多种形式开展 缺什 么 补什么 的继续教育 4 按照国家基层常见病多发病中医药适宜技术推广项目要 求 开展中医药适宜技术培训 五 培训内容 1 胁痛的中医治疗 张立德 2 丹毒 苏爱平 3 病毒性肝炎的中医治疗 陈仕玉 4 鼻衄的中医治疗 万叶强 第第 4 篇 医药公司培训计划篇 医药公司培训计划 一 进行培训需求调查 作为医药企业的人力资源部门或培训 组织者 首先应在培训前对受训人员的需求进行调查 需求调查的最好方式是问卷调查 问卷的设计一定要简单 而 且容易回答 能激发被调查者的兴趣 此外 还必须结合访谈的 形式 向各级管理者和他的下级进行调查 以分析绩效评估表 技能项目需求调查表 重点人群的抽样面谈等方式 确定销售人 员及其管理者岗位技能的差距和重点的技能培训项目 二 进行培训预算 对于调查数据 必须进行系统的分析 结 合对受训人员学习资质的评估 总结差距和根源 科技人员培养进修制度 第 8 页 共 8 页 制定培训解决方案应遵循如下步骤 明确方案涉及的培训项目 评估现有的培训资源 人手 资金 课目 师资等 确定培训的 重点项目和常规项目 确定培训工作的重点 确定出哪些培训课 程可自主开发 哪些需外购或定制 最后确定自有师资的培养数 量 培训系统的建设 做出培训计划和培训预算 在培训预算方面 有固定培训预算的医药企业 大多按各部门 员工数量或全年销售额定出一定的比例 对新公司 新部门 预 算可以相对高一些 而发展平稳且有经验的公司 可相对低一点 三 进行受训对象的细分 对医药企业中与销售直接相关的人 员 按横向医药业务分工的不同 可以划分为以下几个类别 药 店超市组类 医院组类 普药商务组类 销售管理人员 产品经 理 内部培训师 纵向划分的话可按进公司的时间长短和