机关干部包村工作职责规定.doc

机关干部包村工作职责规定 关于实行机关干部包村工作责任制的通知 为进一步调动机关干部工作积极性、主动性，确保上级各项政策和党委、政府制定的各项任务目标及工作措施在村级得到全面、及时、准确落实，促进全镇经济社会又好又快发展。经镇党委、政府研究，决定实行机关干部包村工作责任制，特制定如下实施意见。 一、包村工作职责 （二）协助抓好所包村的稳定及安全生产工作，了解群众反映的热点、难点问题，及时督导村组织落实好矛盾排查、调处工作及所包村群众的来信来访接待、重大矛盾纠纷的调处，发现不稳定因素及时上报镇司法所；抓好安全生产，督促所包村认真开展安全生产自查自纠工作，发现违法鞭炮生产等安全隐患要及时上报镇安监所。 (三)协助抓好计划生育及移风易俗工作。帮助搞好各种基础信息收集和经常性工作，配合计生办做好该村的计生工作，杜绝 违法生育的发生。积极做好所包村的殡改、优抚、救灾、救济工作，发现土葬及时通知民政所。 （四）抓好特色农业发展工作。注重调查研究，协助所包村理清特色农业发展思路，制定发展规划，为群众致富出谋划策，及时配合农技站搞好各种技术培训，促进农民增收、农业增效和农村发展。 （六）协助所包村完成林业生产及美国白蛾防治工作，督导所包村按时完成镇分配的干线路、乡村路绿化，村庄绿化，农田林网，成片造林等任务，按镇要求全面完成村庄林权制度改革，积极做好所包村所有树木的美国白蛾防治工作，发现疫情及时上报镇林业站。 （八）协助做好环乡路路域治理工作，积极创造条件改善所包村庄交通状况，督导所包村按时完成村庄的环境综合治理工作。 2 （九）积极开展各种形式的征兵宣传活动，督导所包村按时完成镇党委、政府及镇武装部的征兵任务和上站任务，协助做好各村的退伍军人思想工作、困难军属的优抚工作。 （十）协助做好惠农政策落实及新型农村合作医疗工作。督促所包村据实上报种粮补贴面积和能繁母猪补贴数目，发现弄虚作假的要及时上报；积极宣传新型农村合作医疗制度，确保所包村庄参合率达到98%以上。 （十二）做好所包村庄的精神文明建设工作，积极开展各种形式的精神文明创建活动，按时完成镇党委、政府交办的评先树优任务。 （十三）督导所包村按时按质完成各级党委、政府安排的其他工作任务，确保各项工作顺利开展，并对镇党委、政府工作提出有针对性的意见和建议。 二、工作措施 （一）实行工作片负责制度。全镇.个村（居）分为.个工作片，实行片长负责制，片长由1名领导班子成员担任，按照镇党委、政府安排，具体负责本工作片包村干部的管理，定期调度工作进展情况，并负责协助本工作片各村处理好各项重大事务。 （二）实行工作调研制度。包村干部每周至少两次到所包村开展工作，通过与村两委成员座谈，走访党员、村民代表及群众， 3 掌握群众思想动态，了解所包村存在的主要问题，掌握第一手信息，便于有针对性地开展工作。工作中做到“到位不越位、帮办不包办”。对在工作中发现的问题深入分析、认真研究，制定出解决问题的具体措施，随时掌握问题解决的进展情况。 （三）实行月调度通报制度。镇党委、政府每月召开一次包村工作例会，调度工作，听取各工作片工作开展情况，研究解决工作中遇到的问题。包村干部每月将所包村的工作开展情况形成书面材料，交片长审核签字后，交三基办，随时进行通报交流，并作为各村年终考核重要依据。 （四）实行年度考核制度。镇党委、政府将对包村干部的包村工作进行年度考核，并对考核情况适当进行奖惩。 二一二年二月十七日 4 机关干部驻村指导工作职责制度 一、党务村务监督员 1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、村民代表会议等，并列席会议作好指导工作，督促做好会议记录和各类原始资料(material)保管。 2、指导督促村严格执行好各项党内制度，帮助做好村党组织的“三会一课”、党员活动日等制度的落实工作。 3、指导督促村严格执行好各项管理制度，帮助做好集体资产管理、经济承包合同签订、村级财务以及印章管理等工作。 4、指导督促村严格执行好村级重大事项民主决策“四议一审”制度，帮助做好村务决策的事前、事中、事后的有关工作。 5、指导督促村严格执行好各项监督制度，帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实，村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行。 二、富民强村指导员 6、帮助村“两委会”理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，并做好具体实施的指导工作。 7、协助完成区、镇党委、政府布置的各项阶段性工作和年初下达的目标任务。 8、具体指导所驻村的企业发展，帮助企业解决发展中的实际问题。 三、农村纠纷调解员 9、负责协调村“两委会”关系，增强村级班子的凝聚力。 10、协同村干部及时排查调处村级各类矛盾纠纷，致力把农村矛盾消灭在萌芽状态，解决在村一级。 11、会同村干部抓好社会治安和企业安全生产工作，确保无重大事故及刑事案件发生。 12、会同村干部负责做好信访、上访人员的解释、劝导、说服、落实等工作，尽力减少重复上访和集体上访、对村重大事件须及时向区、镇党委政府作好汇报，并明确具体解决落实的方法措施。 四、为民办事服务员 13、对群众有需求需要到区、镇以上办理的事项，驻村指导员要会同村干部实行全程代办。 14、帮助解决党员、群众在致富中碰到的实际困难，特别要积极帮助低收入群众增加收入，积极为困难群众排忧解难。 五、政策法规宣传员 15、及时把上级和区、镇党委、政府制定的政策和会议精神、各项工作要求等传达到村，并抓好贯彻落实工作。 16、指导所驻村研究制定相关工作措施，确保无重大失误。 17、及时对村干部开展区镇（街）两级下达的政策业务辅导，向村干部、党员、村民代表宣讲好涉及所开展工作的政策法规；积极向群众宣讲政策法规知识， 机关干部驻村指导工作职责 一、党务村务监督员 1、指导督促村及时召开好村“两委会”、党员会议、村民代表会议等，并列席会议作好指导工作，督促做好会议记录和各类原始资料(material)保管。 2、指导督促村严格执行好各项党内制度，帮助做好村党组织的“三会一课”、党员活动日等制度的落实工作。 4、指导督促村严格执行好村级重大事项民主决策“四议一审”制度，帮助做好村务决策的事前、事中、事后的有关工作。 5、指导督促村严格执行好各项监督制度，帮助做好村级党务、村务、财务公开制度的落实，村干部任期承诺、述职评议、任期审计制度的贯彻执行。 二、富民强村指导员 6、帮助村“两委会”理清村级经济发展、社会公益事业建设的思路，并做好具体实施的指导工作。 7、协助完成区、镇党委、政府布置的各项阶段性工作和年初下达的目标任务。 8、具体指导所驻村的企业发展，帮助企业解决发展中的实际问题。 三、农村纠纷调解员 9、负责协调村“两委会”关系，增强村级班子的凝聚力。 10、协同村干部及时排查调处村级各类矛盾纠纷，致力把农村矛盾消灭在萌芽状态，解决在村一级。 11、会同村干部抓好社会治安和企业安全生产工作，确保无重大事故及刑事案件