企业用工合同协议书范本3篇-精品文档资料

企业用工合同协议书范本企业用工合同协议书范本 3 篇篇 精品文精品文 档资料档资料 导读 企业用工合同协议书范本 3 篇为确立双方的劳动关系 明确双方的权利和义务 根据现行 劳动法 劳动合同 法 及其它有关劳动法律 法规 规章以 及甲方依法制定的规 章制度的规 挂名显名隐名股东协议书合同协议书范本word 文本文档模板 下载 企业用工合同协议书范本 3 篇为确立双方的劳动关系 明确 双方的权利和义务 根据现行 劳动法 劳动合同法 及其它有关劳动法律 法规 规章以 及甲方依法制定的规章制 度的规定 劳动双方需要签订的合同样 本 以下是查字典范文网小编为大家精心准备的 企业用工合同 协议书范本 3 篇 欢迎参考阅读 企业用工合同协议书范本一 甲方 单位名称 单位地址 单位性质 乙方 姓名 性别 出生日期 聘用时间 身份证号码 联系电话 原退休单位或下岗单位 退休证号或下岗证书号 外来人员就业登记卡号 家庭住址 邮政编码 户口所在地 经甲乙双方经平等协商一致 自愿签订 本合同 双方应共同遵 守合同所列各项条款 违约者必须承担 法律责任 第一条 甲方因工作需要 聘用 同志 简称乙方 为 部门计划外用工 聘用时间自 年 月 日起 至 年 月 日止 试用期 月 自 年 月 日起 至 年 月 日止 第二条 乙方同意甲方根据工作需要 聘用在 部门 岗位为计划外用工 其岗位工作职责和要求 第三条 甲乙双方 权益和义务 一 甲方权利和义务 1 根据国家有关法规 法律 以及甲方的规章制度对乙方进行 管理 2 依据国家有关政策对 乙方实施奖励或处罚 3 根据乙方的岗位及工作要求 为乙方提 供必要的工作条件和 劳动保护设施 4 保护乙方合法权益 按 照有关规定 甲方按月支付人民 币 元 含单位承担养老保险金 失业保险金 经费来源甲方或 甲方所属用工部门 以出勤天数计发聘用期间月酬金 病假期间不支付酬金 由 聘用单位负责考核 并于次月 1 日将上月考勤报人事处 计财处 每月 5 日 节假日顺延 以货币形式支付乙方聘用酬金 聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合 奖金 根 据对乙方的用工考核情况由用工单位发放 5 乙方在聘用期内发生的医疗费用自理 在工作时间 工作场 所因突发病导致死亡 甲方给予乙方一 次性抚恤金 一次性抚恤 金为月酬金乘以 10 个月 聘用的离退休职工或有下岗生活费的 人员除外 二 乙方权益和义务 1 遵守甲方规定 服从甲方管理 按 合同要求认真履行岗位职 责 工作任务 2 享受甲方根据乙方自 身条件和岗位情况支付的工作报酬 3 劳动合同期满 根据甲方 工作需要 按平等自愿的原则经双 方同意可继续签订计划外用 工聘用合同 第四条 有下列情况之一 甲方可随时解除合同 1 乙方在 聘用期间内 被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘 用的岗位 要求 2 严重违反工作纪律或甲方的管理制度 3 被依法追究刑事 责任 4 不履行聘用岗位合同规定的义务 5 患病医疗终结后且不 能继续从事聘用岗位工作 6 聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法 履 行 甲 乙双方又不能变更合同达成协议 第五条 任何一方解除协议 必须提前 15 天以书面形式通 知对 方 方可解除合同 第六条 担保人推荐聘用人员的承诺 1 聘用人员必须遵纪 守法 遵守学校的规章制度 履行岗位工 作职责 爱护学校的 公共设施和财产 2 在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事 人 的责任及财产的赔偿 担保人同时承担财产的赔偿 本合同一式四份 甲乙双方 聘用单位 人事处 经双方签 字 后生效 具有法律效力 担保人签字 甲方负责人签字 年 月 日 乙方签字 年 月 日 备注 1 本 人愿意参加社会统筹 交纳养老保险 签字 年 月 日 2 本人不愿意参加社会统筹 养老保险费要求发给本人 签字 年 月 日 附件 计划外用工工资标准 企业用工合同协议书范本二 甲方 用人单位 名 称 经济类型 法定代表人 单位负责人 电 话 地 址 乙方 劳动者 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 地址 甲乙双方根据 劳动法 及 宁夏回族自治 区外来劳动力就业 管理办法 规定 平等自愿 协商一致 签 订本合同 一 合同期限 1 自 年 月 日起至 年 月 日止或 工作 工 程 结束止 二 工作内容 甲方分配乙方在 岗位担任 职务 工种 在正常情况下乙方必 须完成生产 工作 任务 具体生产 工作 任务为 三 工作时间 1 甲方实行每日不超过 8 小时 每 周不超过 40 小时工作制 如实行综合计算工时或不定时工作 制 由甲方报劳动保障行政部 门批准后实行 2 因生产经营需要 经协商安排乙方加班加点 甲方按照 规定 支付加班工资 日加班不超过 3 小时 月加班不超过 36 小时 四 劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资 每 月 日为发薪日 工 资制度和分配形式按下列第 项执行 1 实 行计时工资制 乙方完成生产 工作 任务 每日工资 元 每月 工资 元 2 实行计件工资制 具体标准为 3 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动 甲方每月应支 付给 乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资 五 劳动保险 1 甲方和乙方按照自治区和当地人民政府 的规定缴纳养老等社 会保险费 2 乙方患病 工伤 致残 死亡等待遇 按照国家和自治 区的 有关规定执行 六 乙方的劳动保护 安全卫生及纪律奖惩等按有关法律 法 规 规章执行 七 违约责任 1 本合同具有法律效力 双方应严格履行 2 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的 除全额支付工资外 还 需给乙方加发经济补偿金 3 一方违反本合同 给对方造成损失的 依照国家有关规 定赔 偿相关损失 八 双方约定的其他事项 九 因履行本合同发生劳动争议 双方均可向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁 十 本合同未尽事宜 按照国家和自治区有关规定执行 十一 本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证 一式两 份 甲乙双方各执一份 甲方 章 法定代表人 签章 单位负责人 年 月 日 乙方 签章 年 月 日 鉴证机关 章 鉴证人 签章 年 月 日 企业用工合同协议书范本三 甲方 经营地址 乙方 居民身份 证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政 编码 户口所在地 省 市 区 县 乡镇 村 根据 劳动法 和有关规定 甲乙双 方经平等协商一致 自愿签 订本合同 共同遵守本合同所列条款 第一条 本合同 年 月 日生效 年 月 日终止 其中试用期至 年 月 日止 劳动合 同期限在 6 个月以内的 试用期不得超过 15 日 劳动合同 期限 在 6 个月以上 1 年以内的 试用期不得超过 30 日 劳动合同 期限在 1 年以上 2 年以内的 试用期不得超过 60 日 劳动合同 期 限在 2 年以上的 试用期不得超过 6 个月 第二条 乙方担 任 岗位 工种 工作 乙方患有岗位工 种及行业禁忌的疾病 应及时向甲方报告 并即 时脱离工作岗位 甲乙双方对乙方岗位 工种 的其他约定 第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生 食品 安 全卫生 服务规范 职业道德 职业技能 甲方规章制度方面的培 训 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施 发放必要的劳动保护用品 第五条 甲方加强安全生产 管理 建立 健全安全生产责任制度 完善安全生产经营条件 健全 内部服务和食品质量管理制度 严 格实施岗位质量规范 质量责 任以及相应的考核办法 乙方严格遵守甲方的各项规章制度 防 止服务质量事故 乙方违反服务规范 劳动纪律及甲方规章制度 出现服务质量事 故 甲方可以根据规章制度的规定进行处理 第 六条 甲方采用以下 形式向乙方支付工资 一 月工资 元 试 用期间月工资 甲方每月 日前 向乙方支付工资 二 日 工资 元 试用期间日工资 甲方向乙方支付工资 的时间 为每月 日 甲方由于经营任务不足使乙方待岗的 甲方向 乙方支付的生活 费为 元 双方约定的工资不得低 于北京市最低工资标准 第七条 乙方每日工作时间不超过 8 小时 平均每周工作时间不 超过 40 小时 甲方由于生产经营需 要 经与工会和乙方协商后可 以延长工作时间 一般每日不得超过 1 小时 因特殊原因需要 延 长工作时间的 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 每日 不得超过 3 小时 但是每月不得超过 36 小时 甲方因工 作需要执行特殊工时制度的 应事先报劳动行政部门 批准 甲方 安排乙方加班或因为顾客服务的需要 乙方延长工作时间 的 甲 方应按国家规定向乙方支付加班加点工资 第八条 甲方应按北 京市规定为乙方办理工伤 大病医疗社会保 险 第九条 乙方违 反服务规范 质量管理规定及操作规程等规章制 度 应按甲方相 应规定承担责任 第十条 乙方有下列情形之一 甲方可随时解除 本合同 一 在试用期间被证明不符合录用条件的 二 有偷拿 财物 赌博 吸毒 打架斗殴行为的 三 严重失职 营私舞弊 对甲方 利益造成重大损害的 四 严重违反劳动纪律和甲方规章制度 符 合甲方解除劳动合 同条件的 五 严重违反服务规范 损害消费 者合法权益的 六 私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮 料的 七 违反法律法规规定 被处罚拘留或劳动教养的 八 被依 法追究刑事责任的 第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾 病 在医疗期满后未 不符合国家和本市从事有关行业 工种岗位规定 甲方无法另行 安排工作的 可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同 并 向乙方支付经济补偿金 第十二条 乙方解除本合同 应当提前 30 日以书面形式通知甲 方 乙方擅自离职 应当承担对甲方造成 的经济损失 第十三条 乙方在履行劳动合同期间 因个人失职给 甲方造成损 失的 应当承担赔偿责任 第十四条 甲乙双方约定 的其他事项 第十五 条 双方因履行本合同发生争议 应当自劳动争议发生之 日起 60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 对 仲裁裁 决不服的 可自接到裁决书之日起 15 日内向人民法院起 诉 第 十六条 本合同未尽事宜或与国家 北京市规定相悖的 按照 有关 规定执行 第十七条 本合同一式二份 甲乙双方各执一份 第十 八条 本合同附件如下 与本合同具有同等法律效力 甲方 公 章 乙方 签字或盖章 法定代表人或委托代理人 签字 或盖章 为确立双方的 劳动关系 明 确双方的权利 和义务 根据 现行 劳动法 劳动合 同法 及其它 有关劳动法律 法规 规章 以及甲方依法 制定的规章制 度的规定 劳 动 双方需要签 订的合同样本 以下是查字 典范文网小编 为大家精心准 备的 妖焊豆 挣 吓斧揍白氛 瑰抚别猾绊吱 慢昏圆降猛卵 糙忙苇教席履 描制 枝弓糟远 卸酗裹茶衡叭 镜爵滦痪镊函 锅故沽锹斯挂 夹疙斥 挫陀辩 塘