第十篇-党员工作标准与量化考核标准(加P100)

P 加 100 注 每分分值为 10 元 党员工作标准与量化考核标准党员工作标准与量化考核标准 工作标准工作标准量化考核标准量化考核标准 1 党员必须建立个人学习笔记及会议记录 记录认真 能真实反映自 己的学习与工作情况 无记录扣 3 分 记录不认真扣 1 分 2 及时参加所在党小组 党支部组织的会议 学习和活动 并且及时 向所在班组群众做好传达 讲解与宣传教育工作 无故缺席一次扣 3 分 不及时传达 讲解与宣传扣 1 分 3 严格执行党员工作标准 认真履行党员义务 正确行使党员权利 不能够严格执行党员标准 达不到组织要求一项扣 5 分 不能够积极履 行党员义务 不正确行使党员权利 达不到组织要求一项扣 3 分 4 积极支持所在单位党的组织工作与行政工作 听从领导 服从指挥 在日常生产 安全与质量管理工作中充分发挥共产党员的表率作用与先 进模范带头作用 无故不服从上级领导的安排与指挥 一次扣 5 分 思想与工作态度消极 在群众中造成不良影响 一次扣 3 分 由于人为因素导致所在班组的安全与质量工作出现事故 扣 5 分 5 主动配合所在单位的党政领导做好群众的思想教育工作 积极参加 扶贫扶困工作 对所在班组群众中存在的不良倾向不参与 能够按照组 织要求积极做好解释与疏导工作 并且及时向所在单位领导进行汇报 参与并散布损害公司形象的活动与言论 给公司生产经营工作造成不利 影响 扣 3 分 对已经发现的上述问题听之任之 不做正面的疏导教育 工作 不汇报 扣 3 分 6 正确处理个人与组织 个人与群众之间的关系问题 积极团结群众 一道做好工作 因个人利益与组织或群众闹无原则纠纷 从而影响本单位的正常工作的 扣 5 分 不能正确处理个人与组织 党员与群众之间的关系问题 扣 3 分 7 按时足额交纳党费不能按时足额交纳党费 一次扣 3 分 8 开展好批评与自我批评 对身边犯错误的党员和职工给予批评并帮 助其改正 P 加 100 支部书记 党小组长工作标准与量化考核标准支部书记 党小组长工作标准与量化考核标准 工作标准工作标准量化考核标准量化考核标准 1 支部书记每月及时参加工作会议 支部与党小组长必须建立学习笔记和工作 会议记录 记录认真 能真实反映支部的学习 会议与工作情况 不参加会议 无学习笔记或工作会议记录本扣 3 分 记录不全 或不认真扣 1 分 2 各支部 各党小组 每月至少召开一次党员大会 月初召开 会议内容 传达公司有关会议精神与要求 布置当月工作与要求 组织党员与积极 分子进行学习 未召开扣 3 分 缺一项内容扣 1 分 3 组织党员配合所在单位行政领导 认真做好本单位的生产组织 安全管理和 质量管理工作 所在单位出现重伤以上安全事故扣 3 分 出现重大质量事故 扣 5 分 因党员个人因素导致群众思想消极而影响生产工作的 扣 1 分 4 组织党员配合所在单位行政领导积极做好群众思想教育工作 扶贫扶困工作 信访调解工作和综合治理工作 认真听取群众的意见与建议 并按照组织要求 及时做好解释与解决工作 随时掌握群众思想动态 并及时向上一级组织进行 汇报 所在单位出现一起违法 违纪问题 扣 5 分 不开展思想教育 工作 不能及时掌握群众思想动态 对本单位出现的问题不及 时汇报 出现职工越级上访事件 扣 3 分 5 支部书记参加所在单位领导班子行政工作会议 并在职工大会上围绕本单位 工作重点进行必要的形势与任务教育和工作动员讲话 不参加会议 扣 5 分 不进行教育与动员讲话 扣 3 分 6 做好积极分子培养与新党员发展工作 培养材料符合组织要求 无培养材料 扣 5 分 材料不全 扣 3 分 不符合组织要求 扣 3 分 7 按期做好党费收缴上报和党员学习材料的发放工作 按时间要求推迟一天扣 1 分 8 组织做好单位的宣传工作 按照工作标准每月及时上报宣传稿件 每两个月 出一期橱窗 无故不上报宣传稿件扣 3 分 晚上报扣 1 分 稿件质量不好扣 1 分 每按时更换橱窗的宣传内容扣 3 分 9 开展好批评与自我批评 对犯错误的党员及职工给予批评并帮助其改正 10 严格执行党员工作标准 认真履行党员义务 正确行使党员权利 组织党 员积极参加党组织的各项活动 不能够严格执行党员标准 达不到组织要求一项扣 5 分 不能 够积极履行党员义务 不正确行使党员权利 达不到组织要求 一项扣 3 分 11 做好当月组织工作计划与上月组织工作总结 及时上报公司党总支审核 无组织工作计划 扣 3 分 计划不认真 扣 1 分 无月组织工 作总结 扣 3 分 组织工作总结不细 扣 1 分 注 每分分值为 10 元 P 加 100 基层计划生育员工作标准及量化考核标准基层计划生育员工作标准及量化考核标准 工作标准工作标准量化考核标准量化考核标准 1 按照集团公司的要求及标准 健全组织机构 了解掌握职工的基本情况 为 职工的生殖健康服好务 做好每年的计划生育目标管理责任书的签订工作 未按时组织签订计划生育目标管理责任书扣 5 分 2 按照集团公司的工作要求做好计划生育的档案四卷的规范管理 建立健全基础工作 规范计划生育档案管理 达不到 标准扣 5 分 3 认真组织参加公司的计划生育有关 如 五二九 六一 九二五 等重 大活动提高职工对计划生育工作的认识 必须组织好每项活动 组织不到位 达不到领导满意的 扣 5 分 4 按照计划生育的工作要求及标准做好每项工作 每半年发放一次儿保费及计 划生育津贴 如无特殊情况未按时发放扣 3 分 5 按照集团公司计划生育工作要求 组织全体女参加生殖健康检查 检查率达 到 90 达不到检查率 90 扣 5 分 6 认真做好计划生育宣传工作 做到无重大事件发生 发生一起计划外生育的情况扣 10 分 7 杜绝晚期 超过 27 周 引产 符合政策生育率达 100 否定指标 发生一起扣 5 分 8 解除劳动合同职工厂街交接率 100 孕前型重点管理服务人员厂街联系率 100 达不到工作标准扣 3 分 9 积极参加公司组织的计划生育工作会议及参加各项活动 无故不参加扣 5 分 注 每分分值为 10 元 P 加 100 基层工会主席工作标准及量化考核标准 工作标准工作标准量化标准量化标准 1 定期召开会议 传达公司工会有关会议精神及工作安排 并在本单位组织落 实 工作有部署有检查 要求有工作记录 不传达 扣 1 分 不落实扣 5 分 2 深入群众 调查研究 收集干部 职工反映的热点 难点问题及建议和要求 及时向本单位党政领导班子汇报 重大问题及时向公司党政班子汇报 对于处 理意见及时反馈给职工 不了解职工思想动态及要求 不汇报扣 3 分 造成矛盾的扣 5 分 矛盾激化的扣 10 分 3 制定本单位工会工作计划 定期召开工会小组长会议 每月 10 日前收缴会 费 会费收缴率 100 没有工作计划 不组织召开会议一次扣 1 分 未按时收缴会费 的扣 1 分 4 组织本单位职工代表参加公司职代会 组织好本单位提案征集上报工作 不认真组织的扣 5 分 5 组织做好本单位职工及主要家庭成员的生 老 病 死 贫 灾的慰问及善 后处理工作 做好困难职工的帮困送温暖工作 由于此项工作不认真 造成职工不满到公司上访的 每次扣 5 分 6 组织做好班组建设工作 班组建设要达标 有一个班组不达标扣 3 分 7 围绕生产组织好本单位的劳动竞赛 战地立功 送清凉等活动 未按公司要求组织的 每次扣 5 次 组织不好扣 1 分 8 关心职工生活 协助行政领导搞好职工后期福利工作 有职工因此向公司反映 经查实每次扣 5 分 9 组织做好本单位职工文体活动 组织职工积极参加公司举办的文化体育活动 对于公司组织的重大活动事项 不积极认真组织 造成活动受影 响或职工不满意的 每次扣 5 分 10 组织做好本单位的女工工作 关心女职工的生产 生活中的身心健康 依 法维护女工的合法权益 不维护女工权益 女工对基层工会组织工作不满意 扣 5 分 P 加 100 注 每分分值为 10 元 劳动纪律及员工着装考核标准 工作标准工作标准量化标准量化标准 1 机关员工必须按照规定的作息时间签到 签退 对于由于外出工作不能 在考勤机上考核人员 必须有部长签批的证明 否则按迟到早退处理 对于有 事请假人员必须有部长或者有关领导签批的请假条 否则按旷工处理 不及时签到 签退扣当事人 1 分 无部长签字的请假条无效 按旷工处理 2 职工病 事假应及时请假 上交假条并附上相关证明 职工无假条无相关证明扣当事人 1 分 3 每月 26 日前将指纹机 员工请假假条交到党委办公室审核 不及时上交指纹机和假条扣当事人 1 分 4 严禁在上班时间做与工作无关的事 如擅自脱离岗位 打扑克 下棋 洗衣 服 睡觉 打架 逛街等 工作时间做与工作无关的事扣当事人 3 分 5 杜绝不上班 上花班现象 有旷工和上花班现象查出后及时上报综合部 6 工作时间不准喝酒 严禁酒后上岗 工作时间饮酒及酒后上岗发现后扣当事人 5 分 7 机关所有员工必须按照要求统一着装上岗 未按照要求着装上岗经检查扣当事人 3 分 注 每分分值为 10 元 P 加 100 P 加 100 公公司司机机关关办办公公室室卫卫生生标标准准 一 办公桌椅及办公用品卫生标准 1 桌面 桌椅腿 横撑无灰尘 污滞 2 桌面办公用品分类摆放整齐 无与办公无关的物品 3 人离开时 笔 本 纸不能乱放 椅子摆正在桌下 4 电脑 键盘 鼠标 电话表面无灰尘污渍 电源线不得零乱 二 地面卫生标准 1 地面无灰尘 污渍 纸削 烟头及杂物 2 除公司规定的办公品 桌椅 卷柜 沙发 茶几 电脑机箱 报夹 水盆架 饮水机等 不得放置其它物品 鞋子放在桌下 或柜内 不得放在明处 办公用品摆