月嫂服务合同(妇联).doc

月嫂服务合同管理编号： 合同编号： 甲方（用工户）： 身份证号：乙方（月嫂）： 身份证号：丙方：兴安县妇联便民家政服务中心为提高本家政中心服务质量，使本家政中心月嫂守法安心工作，使客户满意放心，特制定服务合同。一、乙方服务内容：（1）宝宝护理：居家式照顾宝宝饮食起居，喂水、喂奶、换尿布、洗澡，为宝宝抚触，做被动操，脐带消毒、测量体温、观察大小便、观察有无身体异常、清洗宝宝尿布，洗涤宝宝衣物、器具消毒，常见疾病观察与护理；（2）产妇护理：帮助产妇擦洗身子、观察恶露、洗涤产妇衣物；乳房清洗及按摩护理，辅助产妇通乳，为产妇制作月子餐，合理安排产妇饮食；指导产妇做产后恢复操；与产妇进行心理沟通。二、服务期限：1、从预定后甲方正式通知乙方上岗之日起，至乙方在甲方服务满26天止，为一个月（每月按30天算，休4天，工作26天）。2、如果甲方在服务后第二个月想继续聘请乙方，需提前15天向丙方提出，经丙方同意后续签服务协议；3、预产期： 年 月 日。三、家庭地址：四、其他约定：1、甲方为乙方提供免费食宿，提供安全工作环境，与乙方友好合作，搞好家人的人际关系。合理安排乙方休息时间。2、进户工作前，乙方须把月嫂上岗证、健康证、身份证给甲方验证认可。甲方的家庭成员如有传染病必须如实向乙方、丙方通报。3、在协议期间，如乙方因突发性疾病或家属病故造成乙方不能继续服务，甲方不强迫乙方工作，丙方尽力安排其他月嫂顶替乙方的岗位。甲方需付乙方劳动报酬，每天工资按月工资的26天平均计算。4、如遇到宝宝进新生儿科及其他突发性问题，甲方中途提出让月嫂待岗休息或预产期推迟超过7天，则按每天30天补助乙方。5、甲方须对乙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得安排、指使其从事危险工作；如遇乙方突发急病或其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施；乙方离开服务地点外出须向甲方申请，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知丙方。6、丙方选择回访甲方、乙方，督促甲、乙双方合同履行情况。甲乙双方应彼此尊重；甲方要尊重乙方的合法权利和人格与劳动。甲方的贵重物品应妥善保管，避免纠纷。7、乙方要自重自爱，守时守信，并尊重甲方的生活习惯，对甲方的家事不能泄露，保质保量地履行双方的合同。8、服务费用：甲方向丙方支付 星级月嫂服务费 元/月，大写 元，（含乙方工资费用）。签订本合同时，甲方向丙方预付月嫂服务费 元，大写 元及介绍费100.00 元，余数服务费用，月嫂完成工作下单时由甲方直接付清给乙方。（注：双胞胎在原来的工资基础上另加800元费用）。9、如甲方聘请的月嫂是丙方专职月嫂，甲方须将乙方工资直接付给丙方，由丙方转发乙方。10、在服务期间，有下列情况的，丙方有权更替家政服务员（乙方）：（1）乙方患突发性疾病；（2）乙方直系亲属病故或死亡；（3）发生不可抗因素（地震、火灾等自然灾难）。11、有下列情况者，乙方可以拒绝服务或协商服务。（1）签约后，乙方、丙方发现甲方有传染性疾病或高危疾病但未如实告知乙方、丙方的，乙方有权拒绝服务；（2）对非正常出生的婴儿（早产儿、出生低体重儿、其他特殊病），甲方、乙方、丙方三方协商服务。12、产妇生病及新生儿患湿疹、黄疸、鹅口疮、脐疝、腹泻、感冒、发烧等疾病甲方应及时到医院就诊，不可强令乙方自行解决。13、如甲乙双方发生劳动纠纷或者其他争议，原则上由甲乙双方协商解决，丙方协助调解，如协商未果，则由相应的法律部门解决。14、国家法律规定的节假日春节在三十、初一、初二为乙方休息日（带薪休息），如乙方不休息，甲方必须向乙方支付三倍的工资。五、违约责任甲乙丙三方须信守合同，不可违约，违约方须承担因违约所造成损失的相应责任。未尽