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第 1 页 共 3 页 医院个人年终总结范本医院个人年终总结范本 年关将至 单位里领导要做述职报告 普通员工 要写年终总结 医院年终总结范本 在中国 写总结 是一门大学问 总结写的好 短处变长处 总结写不 好 优点也会变成缺点 套用一句广告词 工作干的 好 不如总结写的好 单位领导的述职报告会在富丽堂皇的报告厅举行 领导历数了自己一年来的业绩 把单位的形势概括为 八个字 心齐 气顺 风正 劲足 当然最后 领导也忘不了谈谈自己的缺点和不足 缺点之一 有时候为了工作 对下属要求过为 严格 工作方法不够和风细雨 缺点之二 整天忙于工作 忽视了对先进科学技 术尤其是网络新技术的学习 缺点之三 一年来为大局操劳太多 在某些具体 事务上没有事必亲躬 我在下面听着 心里嘀咕 咳 这哪里是什么缺点 分明都是优点和长处嘛 工 作总结 医院年终总结范本 严格要求下属说明领 导雷厉风行 没掌握网络技术 说明领导上班时间没 有 QQ 没有事必亲躬正是运筹帷幄的体现 这 第 2 页 共 3 页 样的领导 连缺点都这么闪光 我等群众怎能不一百 个满意 一千个放心呢 普通员工的年终总结 篇幅没有领导的长 成绩 没有领导的多 缺点也没有领导的有创意 但是在格 式上却跟领导的述职报告没什么两样 先谈思想认识 再谈工作成绩 最后说说缺点和不足 百分之八十的 总结都是这样写的 本人思想认识端正 勤勤恳恳 任劳任怨 经常加班加点 从不计较个人得失 在工 作中取得了以下成绩 但是也存在着一些不足 主要表现在 只注意认 真做好自己的工作 为领导分忧不够 对同事帮助不 足 看到这样的总结报告 领导还有什么可说的 只有大笔一挥 在总结上批示 望再接再厉 更上 层楼 员工的思想究竟端正不端正 靠现在的科学手段 还测试不出来 只能听任他自己说吧 日常工作大家 倒是有目共睹 但一个事实 可以有不同的说法 比 如 一个人业务能力差 别人一个小时能干完的活 他吭哧吭哧一天还干不完 实际上是 效率低下 但也可以总结成 勤勤恳恳 所谓 经常加班加点 往往是两种情况造成的 上级管理无方 布置给 第 3 页 共 3 页 下属的工作太重 下属自己太笨或太懒 该在上班时 间完成的工作没有完成 从管理学的角度看 这都不 是什么成绩和优点 至于是不是 从不计较个人得失 停发他的年终奖试试便知 至于辅佐上级 帮助同 事 那不在他的职责范围之内 他不越俎代庖是对的 这
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