走访企业调研报告

1 / 40走访企业调研报告走访企业调研报告 法律事务室赴云贵四公司企业法制工作调研及现场法律服务活动开展以来，法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州发展资源开发有限公司、云南壮乡水泥有限公司、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥有限公司等四家企业，通过实地查看、开展座谈等形式认真了解企业经营现状和存在困难，结合自身工作提出了很多解决问题的对策办法，并形成书面调研报告。8 月 14 日下午，洪主任到安龙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下： 第一，水泥质量控制方面，该公司质量处相关管理人员反映，目前企业通过发放水泥使用手册给客户，会不会被客户抓到把柄，造成客户不认可海螺的水泥质量要求，从而产生质量投诉的法律风险。 第二，合同签订管理方面，该公司合同管理人员反映，在合同招标过程中，需以合同总价最低价确定中标单位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定，这样不仅很难操作，而且容易产生合同风险。 第三，企业销售管理方面，该公司销售处人员反映，公司销售没有区域价，没有运输招投标，提货车辆都是经销商安排，按照销售部提供的合同标准文本签订，没有太大的争议问题，但后续需要继续完善合同文2 / 40本，通过签订补充合同的形式，从合同内容上划清责任，避免承担不必要的法律风险。第四，企业安全生产方面，生产安全处人员反映，企业环保验收、安全验收尚未通过，卫生职业健康许可证、安全生产许可证尚未办理，办理了试生产许可证，但已经是第三次延期了，在 2016 年 8 月底到期，再申请延期将不会被批准。另外，矿山的采矿权证、安全许可证都有，没有越界开采，但矿山林地证没有办理。 第五，大协议执行方面，公司所属土地马上开展土地稽查，土地用地指标已经上报，但需要交钱，目前政府讲没钱，需要向企业借钱，这一块比较麻烦。第六，采购合同执行方面，公司财务人员反映，在当地采购物资，经常碰到供货方随便冒用别人资质，变更经营范围，虽然当地工商局予以变更，但仍存在违反法律的风险。第七，销售开票方面，如果普通客户来公司开户，我们开具发票，客户拿增值税发票抵扣，这样操作有没有法律风险，关键客户来开户，公司没有理由不予开具，但这样是否会涉及虚开增值税发票的风险。 第八，设备买卖合同方面，公司有部分设备买卖合同到期，供方到货比较晚，能否解除合同，并扣除违约金，同时由于设备合同3 / 40主要依靠部室合同文本签订，公司本身对合同文本的修改无法具体操作，对合同的履行存在较大的制约。第九，劳动人事方面，公司办公室人员反映，有员工离职后不打招呼就走人了，公司按照员工劳动合同中留的地址把离职手续材料寄出去了，但有时候碰到被邮局退回的情况，这样一个风险怎么回避。 第十，供应保全方面，按照公司制度与周边供应商商谈好后，形成谈判记录，要求供应商必须先交保证金再供货，但由于供应商不配合，我们采取在首批货款中扣除相应的保证金，这样操作与公司财务要求不符，是否存在法律风险。第十一，关于质量异议处理，公司在合同履行中对于供应商供货质量有异议，发短信、书面传真请求对方盖章反馈，对方往往久拖不决，会产生法律风险。 第十二，关于合同数量条款的签订，如辅材合同，合同预测购买的量比较大，但实际可能购买的数量比较少，虽然合同写的是暂定数量，具体以实际数量为准，这样是否存在风险？8 月 15 日下午，到壮乡公司开展调研，据了解公司属于收购项目，产能比较小，但因位于云南省第二大镇八宝镇，地处云南、广西、贵州三省交界，所受外界竞争压力相对其他区域比较小，从 2016 年 11 月份以来，盈利已经超过 1500 万元，由于该公司前身在刚建成投产一年4 / 40后就被海螺收购，在股权收购协议履行上还比较顺利，尚未发现难以处理的遗留问题。目前公司生产经营权证比较齐全，存在的主要问题是跟当地政府部门沟通协调难度比较大，跟当地银行打交道也比较困难，一定程度上制约了工作的开展。8 月 16 日下午，到文山海螺公司开展调研，通过走访、现场实地查看，了解到文山海螺公司是文山州重点建设项目之一，符合国家产业政策的要求。公司位于云南省文山州砚山县平远镇阿三龙村 324 国道旁，距昆明 220 公里。公司于 2016 年 4 月 9 日正式注册成立，项目计划投资18 亿元人民币，项目规划建设两条日产 4500 吨新型干法熟料生产线，年产 220 万吨水泥粉磨系统，配建 9MW 低温余热发电系统，建成后可年产优质熟料 300 万吨，优质水泥450 万吨，建成后将成为云南省最大的水泥生产公司。2016 年 8 月 18 日上午，到昆明宏熙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下： 第一，关于矿山销售合同的解除，原合同无可操作性，对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔，存在合同纠纷，需马上解除合同，存在哪些法律风险。 第二，石灰石矿山开采、运输外包合同，转让方在管理权移交后 6 个月过渡期内完成合同解除手续，原公司的石灰石矿山开采、运输5 / 40外包是与两个自然人签订合同，存在较大的安全风险。第三，公司于 6 月 10 日成立了清欠组，至 7 月10 日已和欠款单位全部核对清楚，全部取得书面对账单，已收回账款 44 万元，但截至 8 月 6 日承接债权清单款项仍有万元未及时收回，需要如何规避应收账款无法收回的风险。第四，公司有 7 名员工与原公司劳动合同未终止，且与新公司未签订劳动合同，现要求公司协调解除劳动合同及经济补偿问题，目前公司等于在给他们放假，具体应该如何操作；另有一部分人不来上班主动提出辞职，但老股东方不同意他们辞职，能否直接接触劳动合同。第五，公司矿山征地补偿、附近道路征地补偿及环保污染赔偿等问题。第六，昆明洪熙公司外供电线路由中国南方电网公司石林供电有限公司供电，线路从石林变电站水泥线至公司总降全长为千米，加盟海螺前存在公司内部对外供电情况，按照南方电网管理制度，属于违章供电行为，如何规避风险。第七，供应部门相关人员反映，在新老股东交接期间有一批煤炭，原股东方签订的价格比较高，质量考核条款基本上没有，海螺接手后验收质量不合格，要求退货，但对方一直不协助解决，如果直接扣除煤款，是否存6 / 40在法律风险。第八，水泥质量控制方面，该公司相关管理人员反映，公司质量纠纷小的争议比较多，还未产生较大的诉讼纠纷，对出现的问题应该怎样操作才能避免产生法律风险。第九，公司以前采取用水泥充抵煤等材料货款的情形，有财务人员受煤老板委托去销售一部分水泥，也有没受到委托就把部分水泥进行销售的情形，对公司财务人员的这种行为到底是代表公司行为还是个人行为，会产生哪些法律风险。关于走访泰安市第二污水处理厂的调研报告一、走访时间2016 年 7 月 30 日。二、走访地点泰安市第二污水处理厂，该厂位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。三、走访对象泰安市第二污水处理厂管理人员。四、走访目的1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹，优秀员工职业发展案例，以及企业发展面临问题及建议等。7 / 402、通过走访泰安市第二污水处理厂，巩固和强化所学的专业知识，深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。3、能结合实际，运用掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用，融会贯通。4、培养自己理论联系实际，综合利用所学理论知识解决实际问题的能力，全面提高自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的基础。5、通过深入企业进行走访调研，积极与企业进行沟通交流，了解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。五、走访前准备走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料，并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系，拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。六、走访企业简介泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目，是山东省重点工程，也是泰安市委、8 / 40市政府围绕建设经济强市目标，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。第二污水处理厂工程占地 159 亩，建设规模为日处理污水 8 万吨，其中 2 万吨经深度处理后，可回用于工业或市政景观。其全年处理污水 1800 万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺，厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网 85 公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一，下拨专款给予扶持，工程总投资 14560万元。其中，污水处理厂区工程投资为 9372 万元，配套管网投资 5188 万元，工程于 XX 年 4 月正式开工，于 XX 年 11月 27 日竣工投入使用。泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432 万美元，资产总额 947 万美元，负债总额 523 万美元；占地面积 80 亩，建筑面积 10809 平方米；员工人数 163 人，其中技术管理人员 62 人。主要产品规模：日处理污水 5 万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。该项目财务内部收益率为%，大于本行业基准收益率 4%，投资回收期年，低于基准回收期。同时，项目的建设可大大改善城市环境质量，保护水体，具有良好的环境效益和社会效益。建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据9 / 40城市发展需要，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产，将使城市生态环境大大改善，并进一步缓解城市供水不足的矛盾，对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。七、走访过程2016 年 7 月 30 日，我早晨 8 点就准时到达泰安市第二污水处理厂，并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系，在其带领下，我详细参观了该厂。在此期间，管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等，让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进措施。在参观过程中，我认真观察，仔细聆听，积极思考，及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际，受益匪浅。氧化沟工艺流程图图片已关闭显示，点此查看调节溢流堰的高度改变沟渠内水深，进而改变曝气装置的淹没深度，使其充氧量适应运行的需要。淹没深度的变化对曝气设备的推动力也会产生影响，从而可以对进水流速起到一定的调节作用；其二是通过直接调节曝气器的转速：由于机电设备和自控技术的发展，目前氧化10 / 40沟内的曝气器的转速时可以调节的，从而可以调节曝气强度的推动力。4、简化了预处理和污泥处理氧化沟的水力停留时间和污泥龄都比一般生物处理法长，悬浮装有机物与溶解性有机物同时得到较彻底的稳定，故氧化沟可以不设初沉池。由于氧化沟工艺污泥龄长，负荷低，排出的剩余污泥已得到高度稳定，剩余污泥量也较少。因此不再需要厌氧消化，而只需进行浓缩和脱水。八、走访体会“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 ”虽然我只在泰安市第二污水处理厂进行了短短一天的走访调研，但我却学到了很多知识。非常感谢泰安市第二污水处理厂给我提供这样珍贵的走访调研机会。这是我们大学生涯里精彩的一章。这次走访调研是对我们所学理论知识的一次全面的升华，是一次将理论和实践相结合的机会，通过这次走访调研我对自己所学理论知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在，了解到理论和实际生产中的差距，同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了一定的了解。这不仅为自己的毕业环节提供了珍贵的资料参考，同时也为自己以后走上工作岗位打下了坚实的基础。此次11 / 40走访调研使我进一步了解了污水处理的工艺流程，让我更加深刻地认识到了污水处理的重大意义，增强了节约用水和环境保护的意识。环境是人类生存与发展的基本前提，而人类的生产、生活活动对环境造成的影响是无所不在的。作为一个未来环境工作者，我深刻体会到自己所背负的任务有多么艰巨。这次走访调研不仅强化了我的专业知识，还提高了我的综合职业能力、独立思考能力、实践技能、爱岗敬业的品质，从而为今后能承担技术工作、生产工作和管理工作奠定了良好的基础。在深入企业的走访调研过程中，通过与泰安市第二污水处理厂管理人员的沟通交流，我认识到：我们环境工程专业是一个非常有前途的专业，很多企业都需要我们环境工程的专业人才来治理环境污染问题。污水处理厂就是我们环境工程专业毕业生的一个很好的就业场所。泰安市第二污水处理厂非常欢迎我们青岛农业大学的毕业生到其工厂就业。同时，他还就我们学校的课程体系提出了一些意见和建议，例如：多鼓励学生积极到与自己专业相关的企业等进行参观实习；要求学生打好坚实的理论基础；培养学生吃苦耐劳的精神等。在参观的最后，我热情邀请泰安市第二污水处理厂到我们青岛农业大学进行宣讲及招聘工作等，12 / 40该厂表示非常乐意接受我们学校的毕业生。“艰辛知人生，实践长才干” 。 在深入企业的走访调研中，我学会了如何与人进行有效的沟通，如何将所学的理论知识学以致用，如何分析解决问题。同时，我了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。我会更加努力的学习科学文化知识，早日成为国家的栋梁之才，回报社会。走访化工企业社会实践团调研报告学院：化学化工学院 专业：制药工程 班级：制药 102 班 姓名：罗松飞 学号：20160934201一、调研背景：我国经济高速发展, 社会竞争越来越激烈，对人才的需求逐年发生变化，对人才综合素质的要求越来越高。针对这一现实，结合我化学化工学院的专业特点，本次实践活动特通过对本院毕业生的就业情况进行调查分析，以及用人单位对毕业生的评价和要求，为我专业的大学生提供了解就业的机会，有目标的就业，并可以较好的看出当下用人单位对人才综合素质的基本要求。二、调研时间：暑期 6 月 26 日-7 月 1 日三、调研地点：化工路、新乡小店工业区13 / 40四、调研目的：1、通过对本专业毕业生就业情况进行调查分析可以较好的看出新世纪以来对人才素质的时代要求，并能通过我院毕业生在工作单位的发展情况，了解用人单位对我院毕业生的满意程度和评价，以便为学校教学、管理、专业培养和在校生提供一定的参考。2、通过沟通可以获取更多的用人单位的相关信息，为下届毕业生提供就业参考。3、增强老师与同学的交流，让大家在实践中相互解决问题，彼此更进一步的了解。4、参加实践的同学能够真正走进工厂，实地参观一些企业的就业环境，在收集信息的同时，对自己也是一种锻炼。五、调研内容：1、走访过程中，我们针对大多数学生关心的问题向企业进行了咨询，比如工资待遇、工作时间、安全防护，工作环境，技能培训等方面。2、以调查问卷的方式请其填写河南科技学院化学化工学院毕业生质量追踪调查表，并加盖单位印章。内容包括思想表现、敬业精神、工作态度、专业知识、工作能力与水平、创新能力、与同事协作精神、工作实绩、综合评价、对毕业生总体评价及对学校人才培养的意见及建议等，以便使我们在接下来的培养教育中能够更加适应企业的要求。14 / 403、并询问相关领导是否有计划今后继续使用本学院学生，最后对调查内容及询问的具体情况进行详细的统计分析，为以后开展校企合作奠定基础。当今社会中，就业竞争十分激烈，很多大学生一毕业就面临着失业，其中一个很大的原因就是这些学生在大学时候的发展不能够与企业的需求相结合，未能认清企业对职工综合素质的要求而导致自己没有工作。为了了解各个企业，尤其是与我们专业相关的化工企业对不同人才的需求标准，以及对我院学生的培养要求，特在这个暑假进行企业走访实践活动。此次实践活动的主题是 “关注就业，导航未来”。在实践活动期间，我们分别对新乡市区化工路附近和新乡市小店工业园区的一些化工企业进行实践调研。在新乡市区化工路附近，我们先后走访了佐今明药业、华兰生物制药、新乡市爱森医药有限责任公司、新乡拓新生化科技公司、中科化工厂等企业。每进入一家企业，我们的实践小分队就先和企业相关部门取得联系，在说明来意之后，企业相关部门也都表示愿意与我们进行交流，并帮助我们填写关于往届毕业生的问卷调查，同时我们也详细的了解15 / 40了企业对我们专业学生的培养要求。我感觉这些用人单位提出的建设性的意见，对于我们的教学、管理、专业技能的培养、学生综合素质的培养提供一定的参考，使我们自己有针对性的对自身不足之处进行及时的弥补，使我们对于接下来的在校学习也有清楚明确的认识。结束了对市区化工路化工企业的走访，我们实践小分队在做了一个小的休整之后，继续我们的实践走访，接下来的时间我们对新乡市小店工业园区的化工厂进行了走访。初到小店工业园区，给我的第一感觉就是相比化工路有点荒凉。在深入了解了之后才明白，小店工业园区于 XX 年 1 月成立，XX 年 4 月被河南省政府批准为省级开发区。属于发展比较晚的工业区，从这方面看来，小店工业园区还是发展的比较好的。在走访的过程中，我们实践小分队还发现，在小店工业园区还有很多的化工厂拟建或正在建设。我们先后走访了立白集团、新乡化纤股份有限公司、新乡双鹭药业等企业。我们依然实行问卷调查、详细了解企业对于我们的教学方面的建议，并和各个企业进行深入的交谈。走访中我们了解到小店工业园区已初步形成了化纤纺织、机械加工、精细化16 / 40工、仓储物流、生物医药五大特色产业，被评价为“起步最晚、发展最快”的开发区之一。为了能够使我们学院的毕业生在毕业之后更好地适应企业的要求，在进行实践走访活动时，我们根据不同企业所需职员的特点，有针对性地进行了问卷调查，并征求了企业对于我院的建议。图片已关闭显示，点此查看在我们学院的教学、管理、专业技能培养、综合素质培养等方面，企业都给予我们学院往届毕业生不错的评价。同时对于各个方面企业，企业又提出了建设性的意见，这对于我们学院以后的发展也会有很大的帮助。第一、学院教学方面，各个企业都希望能够培养一些动手操作能力较强的人。在加强理论课的上课要求的同时，希望学院的教学能够做到理论与实践相结合，多让学生参加实习。第二、学院学生管理方面，在做好以前工作的基础之上，能够按相关规定要求学生，不能松懈。尤其是对于学生时间观念和自身素质培养方面。不少企业认为，严格的管理能够使学生的能力更加出色。17 / 40第三、学院学生专业技能的培养方面，企业认为专业技能在很大一部分程度上体现在学生的动手操作能力上。因此，结合我们化工专业的特点，企业希望学院在基础设施允许的条件下，能够让学生多进实验室，熟练操作能力。时间允许的情况下也可以组织学生到相关企业参观实习。第四、学院学生综合素质的培养方面，企业希望学院能够加强学生各个方面的培养，比如时间观念、热爱工作、诚实守信等道德观念。对于各个企业提出的建设性意见，我们都一一认真记录并上报学院存档，以便学院的更好地建设。同时我们也针对学生比较关心的几个问题向企业进行了咨询，例如薪资待遇、工作环境、工作安全保障等。在此次的走访实践活动当中，我们也发现了一些问题。第一、环境保护方面。化工生产本就是一个容易污染环境的生产行业，在实践走访过程中我们发现，对于一些规模比较小的企业，在环境处理方面做得不够完善，杂物废弃物随意摆放，污水没有经过处理就排出，未进入工厂就有刺鼻难闻的味道。但是对于那些规模较大，在环境保护方面都做得很好。这也提醒学生以后参加工作时，一定要做实地调研，看一下企业各个方面的实际情况，不18 / 40可只看一些宣传页的简单介绍。第二、企业规模。实践中我们分别走访了化工路附近和小店工业园区两个区域。由于化工路位于市区，地处位置相对小店工业园区较繁华，所以在化工路附近都是一些开办较早的企业，而小店工业园区作为新开发的工业区，看起来没有化工路附近繁华。但是小店工业园区作为后起之秀，正在吸引不少企业建厂，相信小店工业园区会赶上化工路附近的规模。第三、企业发展态势。由于地理位置特点，化工路附近的企业基本没有可以进一步扩建的空间；而相对地处偏僻的小店工业园区却有足够的扩建空间，同时交通便利，目前立白集团、新乡化纤股份有限公司等大型企业已经在工业园区建立分厂。另外，新乡双鹭药业也正在进一步扩建中，虽然没有彻底扩建完成，但以目前企业规模已经可以进行生产。而双鹭药业又和新乡市中心医院结合，发展态势不错。一段时间的实践活动很快就过去了，在实践过程中，我们在锻炼，在成长。也许每天我们都拖着疲惫不堪的身子回来，也许每天我们都要为了当天的任务而焦头烂额，也许每天我们都要为了明日的调查与宣传做着准备，但我觉得这是快乐的。通过此次的企业走访实践活动，我也了解并学到了很多的东西。19 / 40第一、通过此次的实践活动，锻炼了与人沟通能力，更加锻炼了我们日常交接方面的能力。克服自己有时候不敢与陌生人说话的弱点，并注意交流时候的礼貌。第二、更加清晰的了解了面临的就业压力。作为一名大学生，结合自己上大学两年来外出打工的情况，我深刻认识到社会竞争越来越激烈，对人才的需求也在不断发生变化，尤其是对人才综合素质的要求越来越高。以前也知道自己面临着各种各样的就业压力，但都是一些模糊的概念，没有现实的说服意义。此次的实践活动中对于一些企业提出的要求，感觉自己在平常已经做得不错，深入交谈了解后才明白，自己做得远远还不够。我想这也是为什么就业压力大的一个原因：总感觉自己做的不错，就忽略了进一步的提高，真正进入企业后才发现做的还不够。第三、定向培养自己的能力。了解了就业压力及企业对于不同人才的需求，在我毕业之后，如果要想找到一个和我所学专业相关,并且工作稳定，相比其他同学有多一点的优势，那么只有深入了解各个企业对不同工作人员的要求，以及不同企业需要哪些方面的专业人才,并在接下来的大学的时间段内让自己努力向企业的要求方面发展,做到定向培养自己的能力，这样在以后的就业中才能够有20 / 40较好的优势。另外，学好专业知识，全面提高自身能力与素质，为以后就业打下扎实的基础，同时，作好人生规划，以便今后校企结合为毕业生提供更好的就业机会，为企业输送更优秀的人才。社会实践调研不仅，还使在校生提前接触企业，认识企业，为在校生做好未来就业导航。除此之外，此次的实践活动也告诉我大学只是半个社会，为了能更好的适应以后的生活我应该更多的深入社会，了解社会 。也许一路走来有人会说这群学生挺幼稚的，不懂得商业社会的规则，但我明白一两次挫折只能说明我在进步在成长，偶尔的失误只能说明我在走向正确。以后我会更珍惜与社会接触的机会，不怕犯错，认真学习。在大家的共同努力下，我们的暑期社会实践活动圆满结束。大家也都带着一份感动与追求踏上了归途。想想我们共同度过的点点滴滴，想想我们共同留下的足迹，想想我们这几天所做的每一件事，这将是我人生中的一笔财富，它将在我的脑海里留下不可磨灭的记忆，值得我永远珍藏。威宁县国土资源局组织企业座谈会报告 为进一步了解企业对优化发展环境的相关建议、意见和要求，根据威环境办发201618 号文件要求，深入企业了解全县优化发展环境工作开展以来企业对环境建设工作是否知晓；21 / 40对职能部门的服务态度、服务质量、服务效率是否满意；有何建议、意见及要求。我局组织企业开展了座谈会，并请企业填写了相关的调查表。现将有关情况报告如下：一、走访调研活动的基本情况组织召开由 5 家矿山企业和 5 家房地产开发企业参加座谈会，发放威宁县国土资源局走访企业调查表10 份，参加的企业分别是：炉山镇大山煤矿、炉山镇连昌煤矿、炉山镇振华煤矿、结里孔家沟煤矿、威宁县西洋焦化有限公司、贵州大明医药公司、威宁县亿科房地产开发公司、贵州飞龙房地产开发公司、贵州奥力房产、威宁伊卓置业发展有限公司。二、主要问题各家企业对当前影响我县经济社会发展的重要问题、制约发展的机制和体制等方面提出了自己的看法。连昌煤矿认为：当前影响我县经济社会发展的重要问题，对煤矿而言，主要是政策因素变化太快。大山煤矿认为：煤矿的建设跟不上政策的发展，停建影响建设工期，增加了巷道维修工程量。贵州大明医药公司认为：中小企业融资困难。贵州奥力房产认为：拆迁征地工作相对力度不够，特别是在回族区的拆迁工作无行之有效的方法；行政22 / 40审批环节过于复杂，时效性不强。威宁县亿科房地产开发公司认为：影响当前我县经济发展的重要问题是交通不便。威宁伊卓置业发展有限公司认为：对于房地产开发，征地、拆迁是关键，只有加快征地、拆迁的速度才能加快投资建设的力度。企业反映的主要问题总结如下：1.县职能部门不准煤矿出关的规定影响了企业资金的运转。2.煤矿安监压力大，随时都有可能叫停产，联合生产不能按时完成，工程量增加，时间紧迫而政府给的各方面的压力都比较大。3.九万吨煤矿在兼并重组集团化后的处境困难。4.以飞龙地产为代表的房开公司一致反映目前面临的最大问题是征地、拆迁问题，拆迁不到位，资金投入很大而工程却没有进展，企业如坐针毡。5.企业还提出在房地产开发中拆迁不力的一个问题是在于政府朝令夕改，前任领导出台的政策后任领导不认可，项目推进办公室成立的多，落到实处的少。各家企业对国土局工作表示满意。沟通交谈中，对企业提出的一些问题，县国土局能给予答复的当场给予答复。如非法转让和越界越层问题，非法转让按照相关要求清查是否有非法转让行为，以及是否在省厅办理23 / 40转让手续，把相关证明资料补件入省厅窗口。越界越层的县国土局是否处罚过，如处罚过，把处罚决定书和罚款收据补件入省厅窗口。不能给予答复的请企业把建议和问题写在调查表上以便上报县相关部门领导。威宁县国土资源局二 0 一一年七月二九日关于走访 XX 公司的调研报告XX 塑胶电子制品有限公司，设立于 1994 年，位于复兴工业区，是由 XX 有限公司投资设立。投资总额亿港元，注册资本亿港元。租用厂房面积达 21000 平方米，现有员工 1000 多人。2016 年 1-11 月，出口总额 1475 万美元，同比下降%；产值亿元，同比减少 26%。 XX 公司主要从事精密模具制造、 。塑胶组件的研发、制造，主要客户群为日本与欧洲市场。公司拥有世界领先的制造设备和管理系统，授权专利达 200 余项，是国家高新技术企业和升级转型、两化融合的示范企业，曾荣获省市镇及行业的诸多殊荣。 近两年来，随着国际市场经济的持续抵迷，日本通信产品全线崩溃，主要客户诺基亚的轰然倒下，XX 公司开始转型，主攻国内市场，但是由于深受国际经济的拖累，公司开展内销市场十分困难，导致公司业绩急剧下滑，连年亏损，入不敷出，再加上国内劳动成本的不断上升，固定的社会保险金以及厂房租金的支出是公司的主要开支。目前，XX24 / 40公司正处于内忧外患，雪上加霜的处境，虽然公司采取了调整客户群，缩小规模以及融资借贷等一系列措施，但还是回天乏术，公司正面临着倒闭的风险。 XX 公司有着二十多年的历史，沉淀了深厚的技术基础以及先进的生产和管理经验，与国内外三十多家知名品牌客户建立了良好的合作关系，高峰期员工达 3300 多人。目前，与国际知名品牌洽谈合作项目，公司预计 2016 年全年的订单将达 4 亿元，但是由于跟客户开展项目需要大量的研发经费，仅为了生产 100 多套手机专用充电器模具就花费了公司3000 多万元，如果再没有资金支持，将难以经营下去。XX公司迫切希望政府的有关部门能为企业开通融资渠道，为企业渡过难关。经了解，类似 XX 公司存在融资难的企业包括有等 16 家企业反映过存在融资难等问题，需要融资的金额就超过 5 亿元。在调研的过程中，我局发现特别是对于租用厂房的中小型外资企业，金融机构往往认定这类企业风险较大。为了减少风险，保护自身利益，金融机构在向中小型外资企业提供贷款时，要求企业提供抵押或担保。由于厂房不是自建，企业往往只能通过设备作为抵押向金融机构申请融资，因此融资额度就变得十分有限，再加上中小型外资企业绝大多数属于劳动密集型加工企业，规模小，赢利能力差，抗风险能力差，寻求担保非常困难，种25 / 40种原因造成了当前制约中小企业融资，特别是申请金融机构贷款过程中遇到的最大难题之一。-2-B 表“进村入企”大走访活动情况反馈表图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看学院：美术与设计学院班级：10 服装设计本一姓名：张雯学号：10108433121指导老师：陈莹图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看2016 年的 10 月 16 日，我们跟随陈莹老师的脚步来到温州著名童装公司“贝贝依依” 。当我们集体在他们的会议室坐下后，对面的大屏幕上就放起了 BBYY 的公司简介。BBYY 是源自香港的儿童服饰品牌，以健康、自然、贴心为品牌理念的基本内核，并将这些元素及生活中所汲取之灵感，融入到服饰设计之中，创造出适合儿童成长的健康服饰。BBYY 追求健康自然的生活品味，更注重温馨幸福的家26 / 40庭氛围，体现与时尚同步但不过分张扬的流行感受，给童年生活带来充满阳光的幸福与温馨。随着公司简介声音的逐渐消失，出现在我们面前的是现任 BBYY 董事长黄时谊图片已关闭显示，点此查看先生。黄时谊-温州洞头霓屿人，1972 生，毕业于温州一中，曾任温州宏茂汽车配件有限公司拓展部部长，副总经理，党支部书记，2002 年任浙江贝贝依依有限公司总经理，XX年任浙江贝贝依依有限公司董事长，瓯海青年企业家协会和瓯海区青年联合会会员。看到屏幕上黄董事长的显赫身份，我们都对此敬佩不已，但是之后黄董事长跟我们讲他曾经的奋斗历程，又真让我们感受到了努力付出是多么的重要。黄董事长告诉我们，最初他是与父亲一起做汽车配件生意，因为不会理财而导致亏本，之后与父亲多次发生冲突所以决定自主创业，第一次站在人生抉择的十字路口，黄董事长没有感到什么压力，仅一个简单想法：找自己喜欢的事做，最好还能赚点钱养家。很快，他就将视线停留在温州的童装行业。黄时谊的理由是，当时，夫妻俩常为1 岁多的儿子买衣服、买裤子的，这给了他不小的启发27 / 40做童装生意。与此同时， “红黄兰”的成功案例，让他看到了未来发展的方向性；“巴拉巴拉”的创业初期，让他们看到了寻求生存的可能性。2002 年 9 月 5 日，浙江贝贝依依服饰有限公司的前身温州贝依服饰有限公司创立，主要集研发、生产、销售于一体。黄董事长说：“虽然商人意识还不清晰，但我知道，第一家店开在五马街，对品牌推广和提升很有意义。 ”正如他预料的那样，仅仅一家门店生意却十分火暴，连锁加盟店也迅速多了起来。可谁能想到， “贝贝依依”的生产研发基地，就在黄屿工业园，那一个 10 来平方米的临时出租房里。“万事开头难” 。创立之初，黄董事长面对重重困难，没有人才愿意加盟，没有专业服装设计师，但他还是咬紧牙关，继续着“贝贝依依”的童装事业。当时，黄董事长提出：“没有人才，我们可以培育人才!”即先招人后图片已关闭显示，点此查看培养的做法，使广大员工的工作激情高涨。每天工作外，还增加了学习。很快，员工们的专业知识一天天提高，技术水平也一点点进步。最主要的是，公司培养了一大批28 / 40忠诚于“贝贝依依”的核心人员，即使身处逆境也没退缩，不断总结经验教训，迈出了历史性的关键一步。创业 7 年来，黄董事长为人处事的秘诀便是“以心相交” ，关心职工，服务社会，奉献爱心是他一贯奉行的做人准则。黄时谊就常说这么一句话：“作为企业经营者，致力企业发展是本份，努力回报社会是职责。 ”如今， “贝贝依依”从一个家庭作仿的小企业发展而来，成为温州乃至中国童装行业内领先的品牌之一。然而，荣誉只代表过去，同时又是一个新起点。黄董事长坦言：“不管企业还是公司，想要成功离不开周边配套资源的合理利用，也就是我们的生产合作伙伴。只有以诚相待才能确保成品质量、才能减少成本投入，让现有资金运转更灵活。 ”创业初期，黄董事长首次与在广州做生意的某香港老板合作，结果 100 多万元的货出了质量问题，之前，他仅仅付了小部分定金，另外货款尚未付清。那位香港老板亲自致电道歉，并询问如何处理? 黄董事长的第一反应是，合作伙伴最好以合同办事，质量好的留下差的退款，虽然朋友一场，但事情还得一码归一码。他说：“当时的货物，我完全可以不收购，但很多事情可以弹性处理，张弛有度才更显人性化啊！”29 / 40由此，一传十，十传百， “贝贝依依”的合作伙伴多了，意向客户也纷至沓来。总结下来，黄董事长告诉我们创业的三个重要条件：学习、观察、总结。他还说了一句很有代表性的话就是：“性格决定命运，老板的性格决定企业的命运。 ” 所以在黄董事长的身上我们能很清楚的看到成功企业家的特性：1.精力充沛、有活力。2.爱学习、会反思。无论我们毕业之后是继续从事服装这个行业还是自主创业，黄董事长都给我们起了一个很好的示范。因为黄董事长还有许多工作要处理，我们接着迎来了 BBYY 公司的经理，他向我们介绍了 BBYY 的现在经营状况。BBYY 主要以创新、健康、环保、质量为理念，现在的 BBYY 可以用哑铃来比喻那就是：“两头重，一边研发、一边设计、中间生产。 ”可见每一个环节都至关重要，这样才成就了 BBYY 如今在中国童装市场的领衔地位。之后经理还给我们观看了 BBYY 最新发布会的视频，然后带我们具体参观他们的公司，大家都在积极地工作，来到餐厅经理告诉我们不用十块钱在这里就可以吃到两荤两素，这甚至比我们学校里还便宜，真是关爱员工。BBYY 犹如一个快乐的“大家庭” ，有一个尊重员工、关爱员工的老大哥黄时谊，有一股自然形成的向心力、凝聚力，有一支年轻快乐，朝气蓬勃的团队。30 / 40几年来，黄董事长带领的管理团队，坚持把营造贝贝依依人的和谐情谊视为哺育品牌的根本源泉，坚持把“塑造一流信誉、营造一流服务、锻炼一流效率、创造一流业绩、打造一流品牌”等“五个一流”作为经营管理目标，推行诚信服务，促进了贝贝依依的健康发展。从创办至今， “贝贝依依”已先后荣获“温州知名商标” 、 “浙江省工商企业信用 AAA 级守合同重信用单位” 、 “国家一等品产品” 、 “中国童装行业畅销品牌” 、 “中国绿色服饰” 、“浙江省著名商标” 、 “中国经济百佳诚信企业”等诸多荣誉。2016 年，因为贝贝依依绿色品牌的壮大，以及贝贝依依人的向心力和凝聚力，更因为贝贝依依人相互间的亲情感、尽心尽力的社会责任感和温馨和睦的工作氛围，“贝贝依依”荣获了由中国人力资源社会保障部和中国纺 织工业协会颁发的“全国纺织工业先进集体”荣誉称号，成为全国唯一获得这个国内纺织工业最高荣誉的童装品牌。同年，还被浙江省中小企业局评为“浙江省成长型中小企业” 。随着时间的推移，不知不觉中我们已经到了要离开了，黄董事长热情地把我们送到门口，还跟我们集体合影留念，经过这次的企业走访，我有着许多跟之前去女31 / 40装公司不同的感觉，这次我们更多的是坐下与他们近距离交流。虽然我们没有学习童装，但是我们可以清楚的看到贝贝依依在童装上面的细心与负责。而黄时谊董事长不仅让我们认识到了童装这一块，而且还交给我们自主创业的许多经验，但是无论从哪个角度出发，我们都可以看出“学习、观察、总结”的重要性，四年的时间似长似短，而我们也只剩下了一年半，我想这次企业走访也让我们明白了在接下来的这一年半里我们应该学什么、做什么。很感谢陈莹老师的这次指引，我想，在我们离开校园踏进社会的那一刻我一定不会辜负大家的期望！2016 年金桥基地走访企业调研表图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看指标解释工业总产值 指工业企业在报告期内生产的以货币形式表现的工业最终产品和提供工业劳务活动的总价值量。工业总产值计算应遵循的原则工业生产的原则。即凡是企业在报告期内生产的最终产品和提供的劳务，均应包括在内。其中的最终产品，不管是否在报告期内销售，只要是报告期内生产的，就应包括在内。凡不是工业生产的产品，均不得计入工业32 / 40总产值。最终产品的原则。即企业生产的成品价值必须是本企业生产的，经检验合格不需再进行任何加工的最终产品。企业对外销售的半成品也应视为最终产品计入工业总产值。而在本企业内各车间转移的半成品和在制品只能计算其期末期初差额价值。“工厂法”原则。即以法人工业企业作为一个整体计算工业总产值，是其报告期内生产的最终产品和提供劳务的总价值量。工业总产值的内容包括三部分：生产的成品价值、对外加工费收入、自制半成品在制品期末期初差额价值。 成品价值：指企业在报告期内生产，并在报告期内不再进行加工，经检验合格、包装入库的已经销售和准备销售的全部工业成品价值合计。成品价值中包括企业生产的自制设备及提供给本企业在建工程、其他非工业部门和生活福利部门等单位使用的成品价值，但不包括用订货者来料加工的成品价值。工业总产值是按现行价格计算的。成品价值按成品实物量乘以报告期不含应交增值税的产品实际销售平均单价计算。会计核算中按成本价格转帐的自制设备和自产自用的成品，按成本价格计算生产成品价值。33 / 40对外加工费收入：指企业在报告期完成的对外承做的工业品加工的加工费收入和对外工业品修理作业所收取的加工费收入和对内非工业部门提供的加工修理、设备安装等收入。对外加工费收入按不含应交增值税的价格计算。对于以对外加工生产为主，对外加工费收入所占比重较大的企业，如果对外加工费收入出现跨年度支付的情况，为保证总产值生产口径计算的准确性，则应将对外加工费收入按实际情况调整，记录本报告期应实际收取的对外加工费收入。自制半成品在制品期末期初差额价值。为了使工业总产值与工业中间投入中的物耗价值一致，以便同口径地计算工业增加值，规定本指标的计算原则是：凡是企业会计产品成本核算中计算半成品、在制品成本，则工业总产值中必须包括自制半成品在制品期末期初差额价值。反之则不包括。自制半成品在制品期末期初差额价值等于自制半成品在制品期末价值减去期初价值后的余额，如果期末价值小于期初价值，该指标为负值，企业在计算产值时，应按负值计算，不能作为零处理。工业总产值计算的几种具体规定凡自备原材料生产，不论其加工繁简程度如34 / 40何，一律按全价，即包括自备原材料的价值，计算工业总产值。凡来料加工，加工企业只收取加工费，则加工企业一律按财务上结算的加工费计算工业总产值，即不包括定货者来料的价值。一般分两种情况：、工业企业之间的来料加工，加工企业按财务上结算的加工费计算工业总产值；委托加工的企业按全价计算工业总产值。、工业企业与非工业企业之间的来料加工，当工业企业作为加工企业时一律按加工费计算工业总产值。自制半成品、在制品期末期初差额价值，原则上应计入工业总产值，但如果会计产品成本核算中不计算自制半成品、在制品成本，则不计入工业总产值；如果会计产品成本核算中计算自制半成品、在制品成本的，则计入工业总产值。区分来料加工与自备原材料生产的依据是加工企业与委托加工企业间的财务结算关系。如果委托企业提供原材料而不与加工企业结算，加工企业收取加工费，产品返回委托企业销售，则这种模式是来料加工；如果委托加工企业提供的原材料与加工企业是结算的，制成品由加工企业返给委托企业也是结算的，则这种模式是自备原材料生产。工业销售产值 指以货币形式表现的，工业企业35 / 40在报告期内销售的本企业生产的工业产品或提供工业性劳务价值的总价值量。工业销售产值包括的内容为：销售成品价值：指企业在报告期内实际销售的全部成品、半成品的总价值，即按报告期产品的实际销售数量乘以不含增值税的产品实际销售平均单价计算。销售成品价值中包括企业生产的自制设备及提供给本企业在建工程、其他非工业部门和生活福利部门等单位使用的成品价值，但不包括用订货者来料加工，并且只收取加工费的成品价值。对外加工费收入：指企业在报告期内完成的对外承接的工业品加工的加工费收入；对外工业品修理作业可收取的加工费收入和对内非工业部门提供的加工修理、设备安装等收入。对外加工费收入按不含增值税的价格计算。对于以对外加工生产为主，对外加工费收入所占比重较大的企业，如果对外加工费收入出现跨年度支付的情况，为保证总产值生产口径计算的准确性，则应将对外加工费收入按实际情况调整，记录本报告期应实际收取的对外加工费收入。区分来料加工与自备原材料生产的依据是加工企业与委托加工企业间的财务结算关系。如果委托企业提供原材料而不与加工企业结算，加工企业收取加工费，产36 / 40品返回委托企业销售，则这种模式是来料加工；如果委托加工企业提供的原材料与加工企业是结算的，制成品由加工企业返给委托企业也是结算的，则这种模式是自备原材料生产。工业销售产值与工业总产值的区别在于：工业销售产值的计算基础是工业产品的销售总量，不管是否为本期生产，只要是在本期销售的都应计算工