免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年会表彰会主持词年会表彰会主持词 尊敬的各位领导 各位来宾 亲爱的同事们 大家下午好 这里是 河南爱克集团xx年年度表彰大会的现场 我是主持人孙丹丹 宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来 当万物放慢脚步的时候 我们 却一刻不能停歇 因为每一步走过的路都承载着我们对客户的责任 对未来的担当 对使命的信守 回首xx年 各中心 各部门 各工作小组在公司领导的关怀和指导 下 全情投入 奋力向前 各项工作都取得重大突破 其中也涌现 出一批优秀集体和先进个人 今天我们相聚在这里 共同表彰先进 传递榜样的力量 下面我宣布河南爱克集团xx年年度表彰大会现 在开始 首先有请公司副总经理刘芮含女士致辞 掌声欢迎 谢谢刘总 接下来 我们要进行的是颁奖仪式 首先 将要颁发的是优秀员工 奖 一起来看大屏幕 优秀员工奖视频播放 一个公司的成长与发展离不开领导们的英明部署 更离不开在座的 每一位员工在一线岗位的辛勤付出 下面就让我们掌声有请获得xx 年年度优秀员工奖的同事上台领奖 有请颁奖嘉宾行政运营中心总 监胡耀军先生上台为获奖同事颁奖 谢谢胡总 也再次祝贺获奖的同事们 接下来有请优秀员工奖获奖 代表郭春红发言 掌声有请 请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座 抬手示意下台 下面 我们将要颁发的是优秀管理奖 请看大屏幕 优秀管理奖视频播放 掌声有请获得xx年年度优秀管理奖的同事们 在过去的一年 他们 相互勉励 一路挥汗如雨 带领自己的团队取得不俗的 成绩 管理出效益 管理创新更是企业永恒的主题 有请公司副总 经理任绍斌先生上台为获奖同事颁奖 谢谢任总 也再次祝贺获奖的同事们 接下来有请优秀管理奖获奖 代表宋海强发言 掌声有请 请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座 抬手示意下台 千人一心则得千人之力 万人异心则无一人可用 团队永远是一个 企业最强大的力量 下面 我们将要颁发的是优秀团队奖 请看大 屏幕 优秀团队视频播放 掌声有请获得xx年年度优秀团队奖的团队代表上台领奖 有请公司 副总经理刘芮含女士上台为获奖团队代表颁奖 谢谢刘总 也再次祝贺获奖的团队 接下来有请优秀团队奖获奖代 表梁建坤发言 掌声有请 请颁奖嘉宾和其他获奖同事台下就座 抬手示意下台 在爱克的星空中 有这样一颗星 他的光芒不夺目 位置不显赫 但他的坚毅朴实 默默无闻 任劳任怨 值得我们在这个年末将目 光聚焦到他的身上 一起来看大屏幕 企业文化标兵视频播放 掌声有请企业文化标兵 行政运营中心周广庆 有请董事长王宏飞先生上台为周师傅颁奖 谢谢王总 也再次祝贺获周师傅 周师傅您看 今天大家的目光都 聚焦到了您的身上 您也给大家说两句 A 祝贺周师傅 祝贺所有获奖的同事和团队 B 祝贺他们的同时 我们更要学习他们 做一个正能量的发出者和 传递者 C 告别xx 启程xx 让我们脚踏实地 锐意进取 为创造 爱克集团更为辉煌的成就而努力 A 告别xx 启程xx 让我们携手共进 为爱前行 承接联欢会 年会表彰会主持词 篇2 尊敬的各位领导 各位来宾 亲爱的同事们 大家下午好 今天我们怀着喜悦的心情 欢聚一堂 在这里召开 集团xx年 年度表彰大会 目的是共同回顾刚刚过去的xx年 总结这一年以 来的工作成绩和经验 对涌现出来的先进的集体 个人和领导干部 进行表彰 进一步激励先进 鼓舞干劲 更好地谋划好xx年医院工 作的目标任务 出席今天会议的领导和来宾主要有 略 在这里让我们向在百忙之中亲临大会的各位领导和来宾表示热烈的 欢迎和衷心的感谢 岁月如梭 回首xx 我们不畏艰难 一起奋斗 共同拼搏 展望xx 我们期待着 的明天会更美好 今天的 因为有大家的共同付 出而勇立潮头 我们 的明天 因为有各位的辛勤耕耘而日新月异 这一年中 我们在前进中摸索更好的发展道路 同时 也涌现出 一批批表现优秀的集体 领导干部和个人 他们为集团公司的发展 做出了巨大的贡献 下面 我宣布 集团年度总结暨表彰大会正 式开始 下面 进行会议第一项 各单位向董事长做年度工作总结 会议进行第二项 签订xx年目标责任书 会议进行第三项 集团1号文件 董事会2号文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年内蒙古电子信息职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(必刷)
- 2026年南京工业职业技术大学单招职业倾向性考试题库含答案详解(新)
- 2026年南昌影视传播职业学院单招职业适应性测试题库附答案详解(预热题)
- 2026年北京科技大学天津学院单招职业技能测试题库带答案详解(培优)
- 2026年内蒙古化工职业学院单招综合素质考试题库含答案详解(突破训练)
- 2026年南昌交通学院单招职业倾向性考试题库带答案详解(考试直接用)
- 2026年内蒙古美术职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2026年北京北大方正软件职业技术学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(综合卷)
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业倾向性测试题库含答案详解(典型题)
- 食物英文介绍
- 2025至2030中国航空发动机关键零部件国产化突破与投资价值评估报告
- 2025年重庆基层法律服务考试真题及答案
- 血液透析患者出血风险的防范
- 高考数学解答题:圆锥曲线的综合应用(10大题型)学生版
- 《建筑装饰设计收费标准》(2024年版)
- 山东省潍坊市普通高中2025届物理高三第一学期期末调研模拟试题含解析
- 北京航空航天大学2014年671无机化学考研真题
- 垫片密封技术课件
- 化疗所致恶心呕吐(CINV)的防治进展及规范PPT课件
- 购销合同中英文版本
- 会计学留学本科生培养方案及课程计划UndergraduateProgramfor
评论
0/150
提交评论