教学设计刘蕾_第1页
教学设计刘蕾_第2页
教学设计刘蕾_第3页
教学设计刘蕾_第4页
教学设计刘蕾_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中位数中位数 教学设计教学设计 20142014 年哈尔滨市初中数学学科骨干年哈尔滨市初中数学学科骨干 培训学员 培训学员 哈尔滨市第十五中学校哈尔滨市第十五中学校 刘刘 蕾蕾 中位数中位数 教学设计教学设计 2014 年哈尔滨市初中数学学科骨干培训学员 哈尔滨市第十五中学校 刘 蕾 教学课题 教学课题 19 1 2 中位数和众数 1 中位数 教学目标 教学目标 知识与技能 理解中位数的统计意义 会计算中位数 数学思考 培养学生应用数学意识和创新意识 解决问题 在问题中解决问题 培养学生的自主学习能力 在问 题的探究过程中 培养学生的团结协作精神 情感与态度 利用故事情境引入问题 激发学生的学习热情 培养 学生学习数学的兴趣 在合作学习中 提高学生的合 作意识与能力 教学重点 教学重点 中位数的概念 教学难点 教学难点 中位数的运用 教学过程 教学过程 一 创设情境 引入新课一 创设情境 引入新课 小沈阳打工记 二 师生合作 探究新知二 师生合作 探究新知 自学问题设定 阅读教材第 110 页 1 什么是中位数 2 求中位数的方法是什么 小组合作 自学展示 1 什么是中位数 一般地 将一组数据由小到大 或由大到小 的顺序排列 如 果数据的个数为奇数 则称处于中间位置的数为这组数据的中位数 如果数据的个数为偶数 则称处于中间两个数据的平均数为这组数 据的中位数 2 求中位数的方法是什么 第 1 步 排序 由小到大或由大到小 第 2 步 确定是奇个数据或偶个数据 第 3 步 如果是奇个数据 中间的数据就是 中位数 如果是偶数 中位数是中间两个数据的平均数 1 1 排排 2 2 定定 3 3 找算找算 练一练 找一找出下面每组数据的中位数 1 2 4 5 4 3 2 9 28 15 2 7 12 填一填 数据中位数平均数 5 25 10 30 30 5 2 2 4 6 3 归纳 一组数据的中位数是唯一的 但中位数不一定在原数据中出 现 平均数与中位数的特征比较 平均数及中位数都是数据的代表 它们分别从不同角度 不同 侧面刻画了一组数据的 集中趋势 平均数的大小与一组数据里 的每个数据均有关系 体现平均水平 中位数反映的是这组数据的 中等水平 呼应引课 解决问题 教师点拨 提出问题 1 2300 元能否表示一般员工的工资水平 2 哪个数据适合反映一般员工的实际工资 经理用员工的月平均工资代替一般员工工资的中等水平 是不 对的 一般员工工资的中等水平应该用中位数来表示 三 理解新知 典例解析三 理解新知 典例解析 例题 小沈阳参加马拉松长跑比赛了 抽得 12 名选手的成绩如下 单位 分钟 136 140 129 180 124 154 146 145 158 175 165 148 1 样本数据 12 名选手的成绩 的中位数是多少 2 小沈阳的成绩是 142 分钟 他的成绩如何 解 1 先将样本数据按照由小到大的顺序排列 124 129 136 140 145 146 148 154 158 165 1 75 180 则这组数据的中位数为处于中间的两个数 146 148 的平均数 即 146 148 2 147 因此样本数据的中位数是 147 分钟 2 根据 1 中得到的样本数据的结论 可以估计 在这次马 拉松比赛中 大约有一半选手的成绩快于 147 分钟 有一 半选手的成绩慢于 147 分钟 小沈阳的成绩是 142 分钟 快于中位数 147 分钟 可以推测他的成绩比一半以上的选 手的成绩好 中位数有什么优缺点 中位数的优点是计算简单 只与其在数据中的位置有关 不受极端值的影响 但不能充分利用所有的数据信息 四 熟练技能 课堂巩固四 熟练技能 课堂巩固 比一比 五 归纳小结 总结新知五 归纳小结 总结新知 忆一忆 今天我们学了哪些内容 还有哪些困惑 六 作业设计 课后巩固六

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论