认真落实厂务公开激发企业活力_第1页
认真落实厂务公开激发企业活力_第2页
认真落实厂务公开激发企业活力_第3页
认真落实厂务公开激发企业活力_第4页
认真落实厂务公开激发企业活力_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 欢迎阅读下载 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 感谢阅读下载 1 认真落实厂务公开激发企业活力 认真落实厂务公开 激发企业发 展活力 集团有限公司是一家集科工 贸为一体的企业集团 各项经济指标均 居全省同行业前列 多种产品获得山东 省 科学技术进步奖 企业被国家商务 部评为 aaa1 级诚信企业 多次被省市 授予 省级 aaa 级信誉企业 医药行业 先进单位 等荣誉称号 2005 年 股 份公司在香港成功上市 2006 2007 年连续被评为 中国十大最 具成长力企业 被称为 中国制药工业 百强企业 2007 年全年实现产值 16 亿 元 利税 2 亿元 实现新的突破 今年 总投资亿元的三期扩建工程 已竣工投 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 欢迎阅读下载 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 感谢阅读下载 2 产 预计年可增加产值 10 亿元 累计 投资亿元的药业物流城工程 主题工程 已完工 预计下半年可投入运营 公司 在发展的同时 非常注重厂务公开的建 设 厂务公开是打造企业文化和加强民 主管理的重要途径和载体 坚持 强化 基础 突出重点 步步深入 的工作方 针 努力从提高认识水平 消除思想误区 入手 围绕热点 难点 焦点问题公开 积极拓展公开渠道 提高职工知情权 扩大参与权 规范操作程序 建立起良好 的运行机制 一 提高思想认识 稳步推进厂 务公开 厂务公开是党的十七大关于加强 企业民主政治建设的具体体现 是完善 企业监督管理的一种有效方式 是对职 工权益的尊重 是企业凝聚人心 增强 综合竞争力的坚强保障 药业集团 从统一领导班子思想着手 利用支部会 议 办公会议等多种形式 加强学习 加深理解 随后又在广大职工中进行了 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 欢迎阅读下载 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 感谢阅读下载 3 普遍宣传 使厂务公开为广大职工理解 和接受 还加强了对职工代表的培训 增强积极参与公开的自觉性 经过多方 面工作 集团干部职工实现了由 要我 公开 到 我要公开 的转变 参与公开 支持公开的自觉性都有了较大提高 实 现厂务公开和民主管理工作 全员化 在司务公开和车间事务公开的前提下 推行 班务公开 使厂务公开工作向纵 深方向发展 二 加强组织领导 完善厂务公 开机制 坚持把制度建设作为厂务公开的 一项重要的和基础性工作来抓 成立了 由党支部副书记 集团公司副总经理 为组长 工会主席 集团办公室主 任为副组长 由人力资源部 财务部 市场部 计生办 生产部等职能部门主 要负责人为成员的厂务公开领导小组 深入贯彻落实厂务公开 坚持职代会报 告制度和提案制度 按时召开职代会 搞好换届选举工作 坚持集体合同履约 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 欢迎阅读下载 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 感谢阅读下载 4 情况在职代会上的报告制度 积极推进 平等协商工作 坚持定期检查制度 成 立了由工会主席任组长党代表 职工代 表和其他相关机构人员为成员的厂务公 开监督小组 及时了解厂务公开工作开 展情况 并对公司领导和科室的工作满 意度进行评议 建立厂务公开质量考评 制度 积极探索建立对下属企业公开工 作效果好的考评制度 做到有对照 有 检查 有结果 把厂务公开工作纳入有 章可循 规范操作的健康发展轨道 三 完善职代会制度 认真落实 厂务公开 职工代表大会制度是厂务公开工 作的主要载体 我们始终把加强职代会 制度建设作为基础性的重要工作 进一 步完善了职工代表大会制度 一是认真抓好职工代表的比例结 构 组织职工按照规定程序 比例采用 无记名投票方式进行直接或差额选举选 好职工代表 其中一线职工代表占职工 代表总数的 50 以上 中层和中层以上 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 欢迎阅读下载 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 感谢阅读下载 5 行政领导人员不超过职工代表总数的 20 二是严格职代会程序 从 2006 年开始 每年定期召开职工代表大会 2008 年 3 月召开了集团第二届职工代表 大会第二次会议 会议通过了集团公司 作的 2007 年年度工作报告和厂务公开 领导小组作的 2007 年度厂务公开工作 报告 讨论并确定了集团厂务公开的原 则 明确了厂务公开的内容 时间 程 序和形式 大会通过提案的形式广泛征 求代表的意见和建议 做到集团负责答 复 工会负责监督 并通过厂务公开 班务公开等形式向所有职工公开 确保 了提案的公开性 透明性 民主性 所 有答复或采用情况必须经公开 3 天后 职工没有疑义 经厂务公开领导小组确 认后 方可施行 充分保障了职工的民 主选举 民主决策 民主管理 民主监 督四项权利的落实 在街道总工会的指 导下 建立了高档次的厂务公开栏 积 极贯彻落实厂务公开民主管理 五四三 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 欢迎阅读下载 精选公文范文 管理类 工作总结类 工作计划类文档 感谢阅读下载 6 六 工作机制 坚持每月 6 日的公开日 制度 按照一定的公开形式 准时向广 大职工干部公开十项内容 即 企业发展 目标 中长期发展计划 重大生产经营 决策 集体合同 履行 情况 劳动 合同 的签订 解除 变更 终止和续 签情况 安全生产情况 职工社会保险 缴纳及工资 奖金 福利待遇情况 党 务公开 干部人事变动情况 计划生育 情况 先进工作者的评选情况和一些必 须公开的重要事件 三是认真落实职代会各项职权 进一步落实完善了职工代表大会制度 职工董事监事制度 工资集体协商制度 通过加大职工代表的培训力度 提高职 工代表的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论