自律部干事工作计划

1 / 40自律部干事工作计划土木建筑工程学院 自律部 工 作 计 划 2016年 2 月 申报单位：湖南文理学院土木建筑工程学院自律部申报时间：湖南文理学院土木建筑工程学院自律部 2016-2016工作计划 在过去的一学期里，自律部在学院领导、老师、团委学生会的关心、指导下，在全院师生的大力配合下，在全体成员的共同努力下，自律部始终坚持以“全心全意为同学服务”为宗旨，努力实现“服务同学，锻炼自我”的目标。建立并逐步完善了自律部的组织工作。现做新一学期的工作计划，计划如下：一、积极进行部门内部建设经历招新，融合，配合等一系列发展。自律部现有干事也可以熟悉现在自律部工作的业务。根据上一学期的观察，考核，我将会在本学期对人员工作进行调整，针对不同特性的人员给予符合其特点的工作任务，给每位自律部的成员更大的舞台，展示出自己的能力，更好的为全院同学服务。第一，加强对部门干事组织能力的培养，为六月份的干部换届打下基础，避免自律部出现下学期工作上青黄不接的局面。2 / 40第二，充分调动自律部成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高，以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创自律部工作的新局面。第三，加强部门干事的语言表达能力和写作能力的培养，适当安排干事写一些部门的工作计划和总结，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同干好团委学生会的工作。第四，加强部门干事的责任心，安排干事参与综合测评分的统计工作二、加强自律部自身制度建设，提高自律部工作效率1.会议制度：每周一召开一次部门例会，总结本周工作中的经验与不足，同时安排下一星期的工作任务。 此外，尽量避免部门例会的形式化，同时又要注意例会会议气氛，使得部门例会活泼、有效。2.部门交流制度：本部门将定期同团委学生会其他部门进行沟通交流，彼此学习各部门的工作经验。本学期学习部将重点加强与学习部、宿管女生部、办公室等部门的联系。3 / 40三、内部常规工作的进展1.坚持每月完成上个月的综合测评分各部门材料的搜集与各班表格的下发。2.完成好开学初上学期综合测评分的统计工作。3.五月份完成好毕业生的评优评先工作。4.完成院自律部交代工作。四、继续积极配合相关部门做好工作第一，在院级体育赛事及运动会上配合其他部门做好服务工作，维护比赛秩序。第二，在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续。第三，和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新自律部的形象。六、经费预算综合测评分残表极坏表打印费?25 综合测评分总表打印费 ? 10 毕业班评优评先废表打印费?25 院自律部活动打印费? 25 其他?15 总计 ?100 小结和展望我们在工作中，放低学生干部的姿态，在不断4 / 40探索中希望能够与年级同学配合，在院团委学生会的组织以及组织的活动中取得优异的成绩。管理制度进一步完善，落实力度需进一步加强；自律部人员整体素质有进一步提高，工作的责任心和事业心进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与其他部室之间的联系有进一步密切，工作更加注重成效，持之以恒等等。进一步发扬成绩，克服困难，夯实工作，取得更加优异的工作业绩。我们并不奢望我们能够瞬间完美，我们能够看到我们的不足，就 努力想各种办法去坚决改正。自律部将以昨天为起点，以明天为新的 目标，扎实于今天的每一项工作，从心开始，从信开始，从新开始， 开展更好的工作！2016 年自律部工作计划在学校分团委、学生会以及辅导员老师的配合下，自律部顺利地完成了一学期的工作，并得到了学生们的一致好评。在下一年的工作中，自律部将一如既往本着公平、公正的原则来为广大同学服务，积极配合学生会的工作，使外语分院的工作更好的开展下去。现做新一年的计划如下：一、 扫雪大雪的到来给校园裹上了一层银色的素装，使校园变得格外美丽。外语分院积极配合学校工作完成扫雪5 / 40任务。作为外语分院学生会的一个部门，自律部也加入扫雪行列，配合分院完成扫雪任务。同时，对于不能及时完成扫雪任务的班级，自律部成员及时给与帮助。二、考勤由自律部的干事考勤 ，各班学习委员和班长将本班级人数写在黑板上，以便干事考勤。自律部负责检查晚自习的出勤情况和早退。对晚自习缺勤或早退的同学进行通报并扣个人三位一体分。请假必须要有假条，没有假条或伪造假条进行严格处理。三、 请假假条以书面形式由各班辅导员同意签字，自律部 核对后方可生效。如有特殊情况找不到辅导员老师批示假条者，必须给主席打电话请假同意报给自律部后方可请假，假条需在第二天上午十点之前补上，并交给自律部看过。如不后补假条，以缺席处理。在晚自习期间如有急事外出者，必须和自律部说明情况，否则以早退处理。四、 早自习的检查早自习是同学背诵记忆最佳时间，虽然只有短短的 20 分钟，但对于外国语学院的同学来说在早自习期间练听力更是非常有益的。自律部在早自习期间严格检查吃早餐的情况，对于在早自习期间吃早餐的同学进行记录并6 / 40扣班级三位一体分。 对于整体纪律不好的班级进行批评。以保证大家有一个良好地学习环境。五、 晚自习纪律的检查晚自习纪律的检查是自律部的主要工作，每天晚自习时间为 2 小时，每天晚六点开始到晚八点结束。期间不允许同学提前早退，各部如果有事，必须向自律部请假，否则，按旷自习处理。保证一个良好地学习环境才能让同学们更好的学习。自律部部门要求在晚自习期间同学不许高声喧哗、玩手机、使用电脑、听音乐、睡觉等与自习无关的事。如有发现视情节扣分。如果个别班级不服从管理，自律部将通报批评。每周自律部都会对本周纪律情况进行总结，对表现好的班级进行表扬，对于表现不好的班级进行通报。以督促表现不好的班级在以后的晚自习能有所改观。六、 严查夜不归寝学校规定学生在 2230 分之前要回到寝室。自律部积极配合学校工作对夜不归寝现象进行抽查，如果出现夜不归寝，自律部部门将进行个人通报并扣个人三位一体 10 分。对于晚归的同学，自律部的干事要进行记录并督促，以便同学更好的配合工作。七、 维持会场秩序7 / 40学校每学期都要举办一些活动，这些活动不但丰富了同学们的课余生活，而且也锻炼了同学自身。在各个部门举办的活动中，自律部也会参与进来协助各个部门的工作。帮助维持现场秩序。每个活动的背后都蕴含着同学们的辛劳，我们理当尊重他们的劳动成果。保证会场纪律、认真观看他们的节目是我们每一个人应该做到的。同时，自律部也会迎接观众的到来，为他们安排座位。保证大家的安全，禁止同学在开会的时候抽烟。保证不出现早退现象。在正阳校区的会议中，自律部将与学习部一起负责考勤工作并维持会场秩序。八、 运动会运动会是学院比较关注的大型活动，每年不同的分院都要准备一些节目。举办时间大致是每年 5 月份，要求分院大一同学全员参加。各分院高度重视运动会的举办。作为学生会的一员，我们有义务为学院服务。在运动会举办的前一天，自律部与其他部门一起到正阳校区进行布置会场的工作，帮助搬座椅，挂标牌等一系列工作。在运动会举办的当天，自律部成员在 4:30 分之前到达正阳校区，负责各部部长的考勤以及大一学生会干事的考勤。在运动会举办的期间，自律部严格考勤，禁止出现早退现象。同时维持现场纪律，协助组织部手操工作，及时提醒同学8 / 40手操的表演。以最佳的精神面貌来迎接领导的检查。展示外语分院良好地精神风气。九、 工作总结自律部每周会根据各项检查情况对各个班级进行汇总。对表现优秀的班级进行表扬。对表现不好的班级进行通报批评.自律部将配合辅导员老师检查无故旷课情况，对无故旷课者给予警告并在三位一体评分中扣除相应的学分十、 举办活动为了丰富我院学生的课余文化生活，活跃校园气氛 ，辩论是一项可以提高思维能力，丰富课余知识，培养团队精神，锻炼思维表达的活动。我们是骄子，未来的学者，当具有缜密的逻辑，迅速的判断、严整的思维。辩论赛正是当代大学生训练自我、展示自我的绝佳方式, 在下学期，自律部将举办辩论赛来丰富大学生生活。活动大致时间为 2016 年 4 月 15 日左右，活动对象为大一全体同学，每班出四名辩手和四名观众，活动地点 1 教多媒体教室。比赛大致分为初赛、复赛和决赛。分不同的时间段举办，对表现出色的同学授予优秀辩手和最佳辩手的称号。对于班级表现出色的授予一、二、三等奖以资鼓励。同时发放奖品合影留念。同时要求自律部干事做好布置现场等工作。要求宣传部做9 / 40好黑板布置工作，秘书部做好通讯稿工作。每场比赛需要六名评委对本场比赛进行点评。活动结束后，要求本部干事做好活动总结工作，并把本次活动照片公视，增添校园活跃气氛。活动经费大致为 150 元左右。新学期，新气象。自律部一定会以更加负责，更加热情的态度投入到工作中去。认真完成本部的工作，同时，积极配合学校的各项工作与活动。让吉林工商学院拥有更美好的明天。机械电子工程学院自律部 2016 下半年工作计划2016 年 6 月 24 日自律部是我院分团委学生会的几个重要部门之一，是历年来团学生会中的一个特色部门，是广大同学联系学校后勤集团的一个重要桥梁部门。 “严于律己”是自律部的工作守则， “自立，自律，自强”是自律部的工作信念，维护广大同学合法权益、全心全意为广大同学的学习以及生活服务是自律部工作的宗旨。我院分团委学生会成立以来，自律部已成为一个部门健全、机构设置完备、工作能力突出、组织纪律严格、团结协作紧密的学生群众组织。在各位老师精心指导下，部门成员成为励精图治，努力工作，10 / 40在做好本职工作的同时，不断开阔创新，完善自我，提高工作效率，力争做出好成绩，全心全意为同学们服务。在自律部工作了一年，如今即将步入大二。在此，自律部对20162016 年度上学年自律部工作机发展做一个简要的规划。一、 迎新工作迎新是我院开学时开展的首要工作，此项工作的开展在于分团委学生会各成员的共同协作与努力，自律部成员在愿意积极参与此项工作，为我院迎新工作出一份力。1、 ，在新生报到时，由于人数比较多，我部成员愿意做新生及其家长的导航员，指导其快速完成新生报到工作，使整项活动井然有序的开展。2、自律部联合其他部门成立一个“送温暖”小组，为家长和新生送水解渴，积极提升我院在新生及家长心中的良好形象。3、迎新工作的同时做好自律部宣传工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的顺利开展。4、主动为新生服务，可以向其介绍学校乃至抚州的一些风景，以及学校的相关的一些制度，使新生真正了解到我院的关怀，同时也更好地使新生走入大学生这个新的角色。11 / 40自律部在开学处进入新的历程，新的工作对象，新的领导组，但自律部的形象以及能力都不会变，甚至将更上一层楼，我们将会做好充分准备迎接未来，为我院迎新积极努力。二、 下寝工作新生刚刚进入学校，对于“大学生”这一词还没有很深的了解，对于所报专业还是很陌生，对于即将来临的四年大学生活还是很陌生，为此，自律部可以联合学习部、生活部等部门对新生开展初步的新生思想教育工作，使其更好地进入“大学生”这个新的角色，同时可以向其宣传我院分团委学生会，为自律部乃至的招新埋下伏笔。三、 招新工作招新是分团委学生会所有部门必不可少的一项工作，在新生经历艰苦而又富有深刻意义的军训之后，他们将真正地开始他们的大学生活，进入学生会是他们非常感兴趣的一个人生历程。因此招新工作的顺利开展将使我院焕发新的面容，整个分团委学生会将注入新鲜学液，优秀的部长以及优秀的干事将为建设我们机电院美好明天而共同努力拼搏。招新招的是新的干事，为此，招新工作前的自律部美好形象宣传工作得做好，对于优秀的人才，我们将积极争取其加入。对于部门内部，自律部将积极探讨什么12 / 40样的人才才适合自律部，制定一定的选拔标准，为后续工作的开展做好人才储备。对于自律部招新，我们初步拟定选拔 10 人，自律部的干事在于质量不在于数量，为此，人才选拨后，我们将对其做好干事培训，让他们了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部对于干事的要求。正所谓“无规矩不成方圆” ，自律部将制定属于自己的规章制度，并要求所有部门成员必须遵守。同时我们将做好与班长的联系工作，为工作的开展打好坚实的基础。四、 常规工作对于自律部来说，早操、晚自习与上课的出勤，寝室安全与晚寝的检查是日常工作，集体广播操的训练是部门活动的重中之中。自律部工作开展初期，首要工作时新生集体广播操训练，只凭自律部区区数人难以完成此次工作，所以，自律部在训练计划中会加强与其他部门的沟通，正所谓“兄弟齐心，其力断金”我们将努力与兄弟部门合作，共同将机电院的第一项大活动做好，力争取得好成绩。我们将努力做好以下几点：1、思想教育：在训练计划实施之前，我部将做好新生思想教育工作，让他们尽可能的积极主动的参与其13 / 40中。2、责任到人：每个人都有每个人所负责的工作任务及范围，每人每次带操是都要做好人员统计，做好带操的效率，用最短的时间做最好的事情。3、人际关系处理：对于广播操训练计划的实施，好的人际关系式最重要的，我们必须积极主动的与外界联系，在训练中软硬兼施，劳逸结合，严松共勉，外松内紧的工作策略，再加上大家齐心协力以及正确的训练方针，我们相信我们一定能够再次有所突破。4、方法方针：本着为“全心全意为广大同学服务”的方针，自律部将合理的安排训练计划以及训练时间，在保证训练质量的同时尽可能的避免训练时间与同学们的学习时间有所冲突，避免大量的训练令同学们产生逆反心理。自律部的日常工作包括：早操、晚自习出勤率的检查。我院之所以安排大一学生必须做早操和上晚自习是为了让他们在这儿养成良好的学习生活习惯，避免在大学轻松的学习生活环境中养成懒散的习惯，为培养高素质大学生而努力，为培养大学生能够尽快的产生自我约束的良好习惯而努力。此项工作是自律部最传统的一项工作，我们将加强与干事之间的联系的同时加强干事之间的合作能力，相信在经过一段时间之后他们会有所成长。14 / 40对于部门内部：自律部会做好以下几项：1、 每两周开展一次自律部例会，例会内容主要为近期工作的总结， 。2、 制定早操及晚自习出勤率检查工作安排表，安排好人员定期定时检查3、 做好早操和晚自习出勤率检查、统计以及通报工作，最终做成电子稿备份。4、 每周对每个班级进行一次抽查，对表现好的班级进行表扬，不好的班级提出批评，并要求改进。5、 十一月中旬在教学楼门口进行晚自习学风督察值勤，时间段为 18:5019：20:1020:30。五、 协作工作一个没有团队协作的集体是涣散的，是无力的，是无可作为的，我们必须学会团队之间的协作，做到“引进来，走出去” 。初步方案如下：1、 协助学习部查课，让新生养成良好的学习习惯。2、 协助体育部运动会后勤工作的开展，安排人员积极为运动员服务，同时组建我院拉拉队，为我院运动健儿加油。15 / 403、 协助文艺部维护迎新晚会、元旦晚会等会场布置及纪律维持。4、 协助生活部开展归宿查寝工作，营造良好寝室生活文化。协助分团委办公室整理旷课、旷操及违规违纪表格的整理，给以新生一个提醒，以加强我院学风建设，树立我院良好风范。六、 活动开展在保证各项日常工作的顺利进行的同时，自律部也将在特定时期开展一些具有部门特色的活动，打破传统理念，为自律部乃至我院带来新的气息！此项工作计划乃是集现任自律部三位部长之力，集思广益，大家共同探讨之后而成，对于此次 2016-2016年度上学年工作计划，若有所更改，再另行通知。 5、三亚学院理工分院学生会自律部2016 上半学年工作计划自律部 二一三年五月十一日理工分院学生会自律部16 / 402016 年上半学年工作计划为积极推动理工分院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，本学期各项活动都要全面展开，有效地展开各项工作，以维护学院形象，营造良好的学习工作环境,谱写理工分院新的篇章，现将理工分院团委学生会自律部 2016 上半学年工作计划安排如下：常规工作：一、早晚自习的检查：为进一步提高我院学生的学习积极性，将加大对早晚自习的检查力度；二、晚归检查：为保证广大学生的人生安全，预防安全事故的发生，自律部每周将加强晚归查寝的工作，保证学生及时就寝；三、部门例会的开展：每周将展开一次部门例会，讨论、及分配这一周的部门工作，以便更好的完成学院以及学生会的工 作；四、部门干事培训：为建设一支高素质的学会干事队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效地干事考核计17 / 40划来对本部 门干事进行考核，形成良好的工作作风。考核工作将实行每 两周一次评价制，考核评价每一名干事的工作作风、工作态 度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。其他工作：一、协助其他部门开展工作，在院范围内加强各部门的合作，共同解决问题。在分院之间加强沟通，共同交流经验。二、分院举办的各项活动要积极地配合，加强工作交流，争取分院工作的顺利展开，也帮助其他部门更好的完成工作。三、积极响应校学生会自律部的各项活动安排，积极配合其活动。四、积极配合分院团委学生会各部门，共同将我们的电子科技文 化节打造咱理工特色。活动安排：一、查摆摊活动时间：开学起第 5、8、11、14、17 周的周日18 / 40活动内容：为维护校区正常的教学、工作和生活秩序，优化育人环境，加强校区校园管理，建立有利于培养高素质 人才的校园秩序，促进文明校园建设，自律部协助总院进行其安排的查摆摊活动。二、科技文化节活动时间：4 月份和 5 月份活动内容：科技文化节是全校性的大型活动，理工学院团 委学生会自律部的主要工作是科技文化节中义务维修板块。展现理工特色，向全校开展义务维修活动，义务性为全校学生带来最好的福利。三、为灾区两岸募捐活动时间：4 月份活动内容：为引起大家对雅安地震的关心，为灾区人民奉 献自己微薄之力，向全校师生开展募捐活动，呼吁大家伸 出援手，奉献爱心，为雅安地震中的灾民尽献微薄之力， 帮助灾区同胞重建家园，所有捐款资金最后都以物资的形 式全部捐献灾区自律部在日常工作上加强了工作力度，不断的19 / 40尝试着举办一些活动，同时还积极响应其他分院的各类活动。当然，自律部也是本着向更完善，更完美的目标前进。我们会通过不断的总结经验和教训，将各项工作做到最完美。我们将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好更完美!理工分院学生会自律部工作计划自律部 肖乃忠换届已经结束了，我很荣幸的竞选上了自律部部长，尽管刚开始接手部门的工作，但我有信心能够做好这个部长，同时也会尽自己最大的努力带好这个部门，从而为学生会的发展做出自己的贡献。所以我将这一年的工作做了一个整体的规划，具体如下：一、 部门的建设对于本部门的建设我有自己的一些看法，首先是要学会选人，为此我在本学期将会制定一个本部门的制度，从而规范副部及干事的行为，根据制度来对干事进行整体的考核，对于在考核中达到所规定的一个度，我们将劝其退会。部门内部的关系是十分重要的，为此我计划在下学期带领本部门就办一些自己部门人员参加的活动，可20 / 40以是多种形式的，这样可以很好的促进部门内部人员的交流，同时我也在让我们部门的副部整理部门内所有人员的生日，在他们过生日的时候我们将会为他送上我们的祝福。二、 部门常规工作的开展我们部门主要负责学生会的考勤和考核，在这一方面我们做还不是很好，所以从下学期开始首先让办公室做好值班表和例会时间安排表，然后我们部门按照那个表进行考勤，并将考勤的结果公示到办公室的门上，在活动签到方面我将会安排部门的干事做一个签到表格，这样会节省签到的混乱。三、 学生会的制度的制定在学生会呆了一年多我一直没有看到一个切实可行的制度，所以我想在这学期或者下学期做一个完整的制度来管理学生会，现在制度的初稿我已经做好发给了主席，但是还有很多需要完善的地方，我会继续完善这个制度，使这个制度能够对学生会有用。四、 活动的举办在本学期我们部门共举办了两个活动，一个是心理情景剧，另一个是插花花艺大赛，这两个活动做得都不是太好，所以对于部门负责的活动这一块我做了一下具体的规划，首先是前期的活动策划，在活动策划中我要严21 / 40格按照学生会的活动管理制度，写清活动的各个方面，同时在活动开始时要分工明确责任到人，这样才能保证活动的有序进行。这就是我的工作计划，可能还有不完善的地方，但是在做的过程中我会慢慢的发现，然后配合其他部门做好各方面的工作。海南大学三亚学院理工分院学生会自律部2016-2016 下学年工 作 计 划自律部二一一年三月十七日理工分院学生会自律部2016-2016 下半学年工作计划为积极推动理工分院团总支学生会工作步伐，充分调动学生干部工作积极性，配合好团总支书记岳老师的工作，谱写理工分院新的篇章，现将理工分院团委学生会自律部 2016-2016 下半学年工作计划安排如下：常规工作：一、早晚自习的检查：为进一步提高我院学生的学习积极性，将加大对早晚自习的检查，不定期配合学习部进行早晚自习学习情况检查；22 / 40二、晚归检查：为保证广大学生的人生安全，预防安全事故的发生，自律部每周将加强晚归查寝的工作，保证学生及时就寝；三、部门例会的开展：每周将展开一次部门例会，讨论、及分配这一周的部门工作，以便更好的完成学院以及学生会的工 作；四、部门干事培训：为建设一支高素质的学会干事队伍，本学期自律部将会制定一整套科学有效地干事考核计划来对本部 门干事进行考核，形成良好的工作作风。考核工作将实行每 两周一次评价制，考核评价每一名干事的工作作风、工作态 度、处理问题能力、人际关系处理等各方面的真实情况。其他工作：一、协助其他部门开展工作，在院范围内加强各部门的合作，共同解决问题。在分院之间加强沟通，共同交流经验。 二、分院举办的各项活动要积极地配合，加强工作交流，争取分院工作的顺利展开，也帮助其他部门更好的完23 / 40成工作。 三、积极响应校学生会自律部的规定安排，以及其他事项。 四、由自律部自主举办一些活动。比如有关“自律”的主题征文活动，有关“学风、文明、自律从我做起”的演讲比赛等。 当然，这些活动的展开需要其他部门的积极配合。五、积极配合分院团委学生会各部门，共同将我们的电子科技文 化节打造咱理工特色。自律部在日常工作上加强了工作力度，更是尝试着举办一些活动。当然，自律部也是本着向更完善，更完美的目标前进。所以，在平时的工作中要严格要求自己，按时完成各项工作。相信在团总支书记岳老师的带领下，理工分院团委学生会将更上一层楼，理工分院的各项指标更进一步。达成我分院在学院评比中名列前茅的目标。理工分院学生会自律部湖南工学院学生联合会自律部24 / 402016-2016 学年部门工作总结及下学期计划自律部学期工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。而一路走来，我们经历招新，培训，工作，总结。如今一切都过了，在此总结：一、招新：新陈代谢能让一个团队保持高昂的工作热情和端正的工作态度，为了进一步加强湖南工学院学生联合会的组织建设，完善自律部工作体系，积极改进工作方式和方法，加强学生干部队伍自身建设，结合工作实际，改善运行机制。在学期初，我们举办了 12 级新生干事的招新活动，在”公平、公正、公开”原则下，由同学们自愿报名，通过面试等方式来考核。在本学年的招新工作中，最终有7 名新生成为我们湖南工学院自律部的新成员，为她的发展注入了新的血液！二、干部培训从活动中，新干事得到了相互了解的机会，这次活动也大大地促进了干事与各部长之间的关系，基本达到了培训的主要目的。在培训当中，我们通过一些有意义的节目和环节，锻炼了内部成员的实践能力、加强了相互25 / 40合作的默契，为以后工作的顺利开展答下了坚实的基础。三、台前幕后，维持秩序我们自律部成员在其他部门组织的各种大型活动中及时配合活动需要，台前幕后总可以看见我们自律部干事的身影，并对大型活动现场进行秩序维持及考勤工作，我们部门积极完成本职工作，以保证活动的顺利进行，同时展现我校师生严守纪律的风貌，凸显我校的风采。四、每周例会、沟通总结我们部门利用每周一的例会时间，及时有效地总结一周的工作，汲取经验教训，并且发扬长处， ，及时做好自我批评和自我勉励，针对部门出现的一些问题在例会上提出并由全体成员讨论，找出解决方案，共同制定部门的发展方向，安排下一步工作方案。共同学习做好学生工作的基本知识，把自己培养成一名优秀的学生干部；听取老师和成功前辈的经验之谈，激发部门成员成长成才的热情；各部门互相交流学习，相互监督、相互促进。五、部门气氛，干事表现通过一个学期的努力建设，我部门的气氛是和谐，温馨，团结的，大家都把自律部当成了一个家，自己的一个家，更是把学生会当成了自己的一个大家庭，用自己的心去做事，用自己的行动去建设我们的学生会。部里26 / 40的每一个人都希望自己能出一分力为校学生会这个大家庭贡献自己的一份力量。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会及时的补充，使工作得以保证。自律部的干事对待工作都很认真，自律部的工作并不好做，虽然工作量不大，但压力也不小，且我们自律部并没有退缩，而是知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。在半年的时间里，我部的各成员的合作意识得到了加强，我们部门各成员得到了很大的锻炼。委员工作更加的顺手，认识了很多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。也使每一个身在自律部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。最重要的我们部门积极参加我部各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展六、以后努力方面当然我们自律会与各个部门之间的交流和沟通有待进一步加强，致使一些大的活动，组织工作不能完全到位。 在下一步的工作中我们将针对存在的问题和不足励27 / 40志不断改进，完善。我们会加强本部门的管理，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。坚持正确的方针、方向和理论指导，为在今后的工作中更好的开展工作打下基础。 在立足本职上，倡导良好校园文化，将继续引导广大同学争做优秀学生，并且会本着全心全意为同学们服务的宗旨，结合我部自身的特色和同学的需要，组织开展多种形式的活动，让同学们更好地投入到我们大学的学习、生活中去，成为有组织，有纪律，有文化，有素养的四有新人自律部工作计划新的学期，新的开始。我们自律部将继续在团委的指导下，在学生的配合下，以学生会总的章程为基准，贯彻本部门的基本章程。积极开展本部门的基本工作以及与学生会其他部门的配合工作。具体工作有以下几点：一、召开本部门例会，有正对性进行内部问题的解决，强化服务意识，并进一步增进干事成员之间的相互交流。了解各个成员对上学期工作的想法和感受，以及调动他们的积极性。适时的展开一系列工作。针对前期工作的漏洞进行系统的改进，进一步完善本部门的工作方法，提高工作效益。二、通过交流增进默契，以上一学期对各个成28 / 40员的客观观察以及针对他们在各项日常工作中的表现具体的进行详细分工，保证基本工作能够圆满完成的前提下，更好的提高自身素质，从而影响身边的同学积极的配合学生会开展的各项活动。三、调动每一个成员的积极性，展开新学期的工作，强化同学们的纪律观念，促使同学们一开学就尽快的适应有纪律的生活，从侧面保证学生会工作的顺利进行。严格检查，有违规者必通报，并力求公平、公正、公开的对没一个同学负责。四、继续贯彻积极参与的思想，鼓励成员参加学生会任何一个部门所举办的活动。活动前但有关人员了解出勤人员名单，记录出勤情况，活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，以便活动顺利进行。五、将在团委老师和学生会的指导下，落实责任，公平、公正全力为广大同学创造良好的学习环境和生活环境。在做好自己分内工作的同时，将加强与团委老师、学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中相互合作，共同携手，为创造学校良好的教学秩序和氛围，努力为同学们服务。我们会通过不断的总结经验和教训，将各项工作做到最完美，我们将始终以饱满的工作热情和认真负责29 / 40的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好更完美。院学生联合会自律部二 O 一三年六月二十日自律部部门规划自律部是在校学生自我管理，自我约束，自我教育，自我服务的学生自治组织， 以“严谨务实，实事求是，公正公平公开”为工作原则，负责全系同学课堂考勤工作，营造良好的学风，维护课堂纪律。自部门成立起发展至今，日趋成熟，已经成为了机汽学院学生会不可或缺的一个部门。由于下学期将面临部门整合，在吸取过去经验的基础上，需要做一些新的规划：前期：又是一年新生报到，纳新意味着学生会将会是一种全新的面貌。部门纳新则是一次重新换血，为了能使这一股的新鲜血液能更优于以往，纳新前的宣传造势和面试时的成员选择以及运行后的培训显得尤为重要。宣传造势：所谓先发制人，纳新的工作其实在新生入校时就应开始准备。要想获得更优的资源，就需要更多的资源来筛选。在纳新开始前做好部门的宣传造势，让自律部从30 / 40一开始先入人心。面试：做好面试之前的计划，确定部门所需要成员的类型，科学性的、有针对性的吸纳成员。培训：对全系考勤副班长培训，对部门成员进行培训。做好指导工作，便于日后工作的开展。中期：拥有资源之后，要开始的是进行资源的整合。团队的建设对整个部门的运转起着决定性的作用，部门需要一次由内到外的建设。内部：一：帮助成员熟悉部门的具体职能及一些常规工作，提高素质。 二：平时同成员加强交流，增进感情。三：做好本职工作考勤，合理其他安排工作，部长与干事各司其职，提高部门运转效率。五：定期召开例会。四：劳逸结合，工作之余可组织活动。外部：31 / 40一：积极配合其他部门的工作。二：帮助成员走出去学习，到其他部门甚至其他院系交流，真正帮助到他们学到自己想要的东西。三：与其他部门合作之外是交流。部门之间可以组织素质拓展活动。后期：一：做好思想工作，稳住人心。二：带领干事向部长或主席团发展。三：临近学期末，工作应渐渐收拢，不要给干事太多压力。 以上是我对部门的一些大致规划，具体实施应以实际情况再做详细计划。关于自律部现实评估及其未来发展展望我校是办学历史悠久的以农科类为主的全日制的院校，因为涉及农业和科研等要求“团结、严谨、勤学、实干”的专业，所以院校对学生的要求也比较严格，这点不做过多赘述也是这份“团结、严谨、勤学、实干”为学校和学生赢得了诸多荣誉。为了配合院校的这一“团结、严谨、勤学、实32 / 40干”的校风，我院学生会一直在不懈努力着，为这一良好的校风贡献力量。而自律部在这中发挥着重要的作用。 正因为这一以“团结、严谨、勤学、实干”的校风为整个学生工作奠定了基调，所以我自律部的工作得以明确在校风的基础上进一步明确和落实学生工作。现实评估：现在自律部的基本构成：部长一名，副部长一名，干事四名，三男一女。 主要任务：巡视校区主干道，制止男女的过分亲密等一系列的有损校风校纪的行为。过去：因为我院有两个校区本部和茅山校区学生比较分散，且学生也比较少。本部的学生多以大二、接本、大三和大一新生。大二、大三、接本生心智趋于成熟，更关注未来事业，和对学校的规章制度比较熟悉，大一新生比较少且有大二的接本的大三的学长学姐做模版，也会很快的融进正中生活中。：江宁校区的部分学生、本部原有的学生。这部分学生比较好管理的原因是学生会的领导班子有江宁校区的学生，本部的学生本已习惯本部的规章制度。 ）总的来说本部自律部的工作比较好做，其原因如下：本部的管理制度比较完善、本部的学生比较少、本部的学生素质比较高，本部的学生更适应本部的制度，院学生会的分工明确。33 / 40通过以上的分析结果可以得出一下结论：自律部的人员构成是合理的，人员简单干练，符合学院的现实情况。同样自律部的工作是值得肯定的。现在：由于茅山校区的学生基本都回到本部，今年的新生也变多了，让原本自律部的本位优势被大大削弱，茅山校区的学生回归对本来制度繁多完善的本部就是一种冲击，是对本部制度的挑战，特别是男女问题。现在的大一新生越来越开放，认为自己不成熟的心智已经成熟，自己已经是大人了，在学习和人际关系上出现本末倒置，和错判误判。从而导致触犯学院规定，更有甚者造成人格、人生观、世界观的扭曲。通过以上的分析结果可以得出一下结论：原有的自律部已经无法满足现如今的考验。根据普遍的唯物主义中的世界最根本的动力是矛盾这一理论，可以知道自律部适应现如今的情况必须改革，而非小修小补，简单补充新干事。未来发展展望：自律部的构成：部长一名、副部长两名、干事十名左右。分工任务：部长：部长更应该是自律部的象征，是自律部34 / 40的未来发展的筹划者，能把握大局，人缘好，和其他部门的关系好。副部长：分两名，主要是应对现实的情况，两位副部长的工作各有侧重，一位负责行动方面，比如说查情侣的具体人员安排，另一位负责活动策划和涉外方面等。干事：干事的人员大大增多主要应对本部学生的增多。注解：一个良好的团队要有全面的队员和精确的分工。不因突发情况而束手无措。一个团队不仅需要思想的巨人同样也需要行动的巨人。我的自律部构思就是基于此思想的巨人行动的巨人。我的分工只是初步的，一厢情愿的，还有许多要完善的地方，而这就需要在以后的实践中不断完善不断改进。未来一段时间要做的事情主要是：进一步贯彻落实学校的政策，加强巡视力度，举办相关内容的活动，加强思想教育，让学生树立正确的人生观价值观。已达到自我生化发展的目的，让学生尽快适应学校的学习和生活。最后达到“天下大同” ，为学生的学习和生活创造优良的环境。20162016 年度自律部工作计划为了新情况下更好的组织和开展工作，不因新35 / 40的挑战而束手无措，更好的完成上级交给我们的任务，让学院和学生满意，创建良好的学院学习生活环境，特制定此计划：1.在完成自律部招新的情况下，做好新干事的思想工作，让新成员尽快的适应学生会的工作。新干事的好坏直接影响今后的工作能否顺利开展和高要求的完成任务。在统一思想的情况下，以公开、公正、公平的原则培养新干事的综合能力，对诚实善良、大方稳重、工作务实又不缺少灵活、对工作始终保持热情等综合能力突出的新干事着重培养利用，不断的提升他们的能力，为未来的自律部种下希望的种子。2.不断的深化过去的检查制度，并逐步加强检查力度。根据关于自律部现实评估及其未来发展展望相关内容可知我部面临着前所未有的挑战。加大对本部学生的检查力度，使本部学生形成良好的学习习惯已经势在必行。3.对自律