设备工程部可靠性和技术监督主管岗位说明书(见附件27)

岗位说明书岗位说明书 可靠性和技术监督主管可靠性和技术监督主管 文件名称岗位说明书文件编号 制定日期 2009 05 10 生效日期2009 11 16文件版本 1 0 撰写人赵楠审核人王海峰审批人 张仁伟 岗位名称 可靠性与技术监督 主管 所在部门设备工程部 岗位定员 数 1 岗位编号 0910 部门编号 09 薪酬等级 9 直接上级副部长直接下级 所 在 部 门 班组 岗 位 图 部长 锅 炉 点 检 长 节 能 主 管 热 控 主 任 综 合 点 检 长 电 气 点 检 员 继 保 主 任 电 气 点 检 长 汽 机 点 检 长 汽 机 点 检 员 锅 炉 点 检 员 热 控 维 护 一 班 继 电 保 护 班 金 属 监 督 主 管 项 目 费 用 主 管 副部长 综 合 点 检 员 可 靠 性 和 技 术 监 督 主 管 热 控 维 护 二 班 工作概述 及时 准确 真实地做好可靠性事件统计 上报 分析工作 利用可靠 性管理的成果 指导检修 维修工作 使设备的可靠性水平逐步提高 岗位职责 序序 号号 工作工作 项目项目 具体职责具体职责工作绩效标准工作绩效标准 1 可靠性 管理体 系 负责建立完善 规范的可靠性管理体系 严格按公 司制定的设备可靠性管理工作要求 完成本厂的设 备可靠性管理工作 建立完善的 规 范的可靠性管理 体系 2 可靠性 管理日 常工作 每日采集可靠性 主机 辅机 输变电 数据 进 行分析整理 保证可靠性数据 的及时 准确 真实性 3 可靠性 事件 数据 上报管 理 每月将可靠性数据录入 发电设备可靠性管理信息 软件 输变电设施可靠性管理信息软件 每 月 2 日前向中国大唐集团 大唐国际 华北电网公 司 华北电监局 中电联可靠性中心上报主机可靠 性月报统计报表 每月 5 日前向中国大唐集团 大 唐国际 华北电网公司 华北电监局 中电联可靠 性中心上报辅机 输变电设施可靠性月报统计报表 每月 8 日前向中国大唐集团 大唐国际 华北电网 公司 华北电监局 中电联可靠性中心上报输变电 设施可靠性月报统计报表 及时 准确将可 靠性事件上报各 单位 4 可靠性 指标完 成情况 分析 每月 5 日前按照 经济活动分析管理标准 要求 完成厂月度经济活动分析会可靠性分析报告 经设 备部长审核后 报企业策划部计划主管 每月 5 日 前 上报大唐国际可靠性中心主机 辅机 输变电 可靠性分析 每年 7 月中旬 次年 1 月上旬上报半 年 全年可靠性工作总结 利用分析数据 使设备达到可靠 性指标要求 5 考核管 理 负责按时向全厂通报可靠性情况 并将可靠性数据 分析通报于相关专业技术人员 对机组发生非停 降出力事件 辅机设备发生的非 停事件及时进行通报并按照管理办法进行考核 根据考核指标 出具考核意见 6 计划 管理 每年 9 10 月向大唐国际上报下一年度的可靠性指标 预测 编制月 季 年度可靠性指标目标计划和完 成目标值的分解 下达工作计划 并采取有效措施 确保可靠性指标的完成 按时正确制定下年度全厂 可靠性指标完成计划 并通报相关部门 并根据机 组运行的实际情况及时调整 计划制定合理 及时 准确 7 可靠性 数据的 管理 负责按照公司的要求对厂可靠性管理工作 可靠性 设备台账完善 编制管理办法等 负责建立健全可 靠性设备技术台帐 做好资料的汇总 归档工作及 各类数据报表 使生产设备可靠 运行 8 培训 工作 组织可靠性管理的技术培训 开展各项可靠性管理 工作 使生产人员增强 可靠性知识 9 科技 管理 负责按照上级下达的有关文件编写本单位的相关管 理制度 负责汇总本厂的科技成果和科技论文 并组织本厂 的科技成果和科技论文的评审工作 按照科技管理的 有关规定制定 10 会议纪 要管理 负责每日记录生产早会内容 整理后录入早会系统 及时 准确整理 录入 内部关系企策部 发电部 工作协作关系 外部关系中国大唐 大唐国际 中电联 河北电监会 华北电网 任职资格任职资格 项项 目目 要要 求求 政治素质与 职业道德 具有一定的思想 政治理论水平 具有团结协作 开拓进取的 精神 具有强烈的事业心和责任感 遵规守纪 廉洁奉公 文化程度 专科及以上 专业 发电厂及电力系统相关专业 工作经验 本科毕业 1 年及以上发电厂工作经历 专科毕业 3 年及以上发电厂工作经历 中专毕业 5 年及以上发电厂工作经历 或具有相应专业中级师 含技师 及以上专业技术资格 工作知识 1 熟悉发电生产流程 了解设备结构特性 2 熟悉设备点检定修管理的有关知识 3 熟悉设备的故障诊断知识 4 掌握可靠性管理的知识和技能 5 掌握计算机的基础知识 任 职 资 格 工作技能 熟练掌握本岗位职责范围内的必要业务知识 工作的特点和业 务规律 了解与本专业相关的各项业务知识 了解企业的各项 安全方面的管理标准 规章制度 熟悉与本岗位相关的安全规 定 具有必要的计算机知识 能利用办公自动化系统进行本岗 位的日常管理工作 具有一定的语言文字表达能力 能撰写本 岗位工作计划 总结 报告等 素质要求 能正确理解党和国际的有关方针 政策和法规 熟悉全厂的工 作目标及发展方向 具有一定的组织协调能力 安排工作主次 分明 能独立完成本岗位职责范围内的所有工作 职称及其它 资格要求 工程系列中级或中级技师 身体素质要 求 身体健康 能胜任本岗位工作 月度绩效指标考核表 部门 设备工程部 岗位名称 可靠性和技术监督主管 考核日期 年 月 考核项目考核指标 项目名称 计算公式和项目界 定 评分规则最高值目标值最低值 配分责任原因奖罚分数得分 负责严格按公司制定的 设备可靠性管理工作要 求完成本厂的设备可靠 性管理工作 完成目标值得 20 分 发生一次纰漏 减 10 分 20 重要工作 负责全厂的设备 主机 辅机 输变电设施 的 可靠性台账 可靠性数 据上报 分析 资料的 汇总 归档工作 完成目标值得 20 分 由于个人原因 未完成得 0 分 20 负责按时完成全厂发电 设备 输变电设施的可 靠性数据录入 上报工 作 主机上报时间为次 月 2 日前 辅机为 次月 5 日前 输变 电为次月 8 日前 完成目标值得 10 分 由于个人原因 未完成得 0 分 10 日 常 工 作 负责按时完成周 月 季度 半年 年设备可 靠性分析 总结 工作 完成每季度上报公司的 生产考核情况 时间分别为周五 次月 7 日前 7 月 7 日 次年 1 月 7 日前 完成目标值得 10 分 未完成周总结 一次减 1 分 未完 成半年 年度总结 得 0 分 10 对机组发生非停 降出 力事件 辅机设备发生 的非停事件及时进行通 报并按照管理办法进行 考核 随机 完成目标值得 10 分 出现 1 次不按 时或差错减 1 分 最低值得 0 分 5 负责按时向全厂通报可 靠性情况 并将可靠性 数据 分析通报于相关 专业技术人员 按报表单位规定时 间 完成目标值得 10 分 出现 1 次不按 时或差错减 5 分 最低值得 0 分 10 负责按照公司的要求对 厂可靠性管理工作 可 靠性设备台账完善 编 制管理办法等 完成目标值得 10 分 出现 1 次不按 时或差错减 2 分 最低值得 0 分 10 按时正确制定下年度全 厂可靠性指标完成计划 并通报相关部门 并根 据机组运行的实