关于提高供电所安全管理水平的几点思考_第1页
关于提高供电所安全管理水平的几点思考_第2页
关于提高供电所安全管理水平的几点思考_第3页
关于提高供电所安全管理水平的几点思考_第4页
关于提高供电所安全管理水平的几点思考_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

关于提高供电所安全管理水平的几关于提高供电所安全管理水平的几 点思考点思考 梁子公司为提高供电所安全管理水平 确保完成安全目标 在全公司范围内以班组为单元开展安全大讨论活动 集思广益 广泛收集意见 在此 我将我所配电班 电工组 营业厅三个 班组讨论情况汇总如下 并对规范各班组的安全管理提几点个 人的建议 各班组讨论反映的共性问题 员工的安全自我保护意识不 强 侥幸心理和怕麻烦的思想严重 安全活动开展效果不明显 员工之间互相提醒安全的意识不强 各班组常见的违章现象及 安全问题如下 配电班常见违章现象 1 工作未办理工作票 2 开工前没有三交代 3 工作负责人监护不到位 4 登杆前没有检查根部是否牢固 5 登杆全过程未系安全带 6 上下抛掷工器具 7 不按规定验电和挂接地线 8 没有按要求悬挂安全警示牌和装设遮栏 9 台架上工作未系安全带 10 戴安全帽未系系带 11 完工后未仔细检查接线是否错误 三相四线零火线错 接 12 完工后未检查工器具是否遗漏 13 单人从事施工作业 14 使用绝缘棒 验电 倒闸操作 使用钳形电流表时未 戴绝缘手套 15 未断开台区开关直接拉合跌落保险 16 跨越公路架线未设专人持旗看守 17 拆除旧线 没有按规定先撤直线杆两边相导线 后撤 中间相导线 电工组常见违章现象 1 梯上作业没有专人扶守 2 开电表箱前没有检查电表箱是否漏电 3 单人进行带电装表 4 使用电锤未戴绝缘手套 5 装表未仔细检查电表接线是否错误 容易出现零火线反 接的情况 营业厅安全方面存在问题 1 营销系统操作完后未退出系统 2 下班后计算机未关机 不仅容易造成计算机损坏 还可 能发生火灾 3 电费发票保管不严 4 受理报装后 对装表人员的提醒不够 提醒装表人员不 要一个人去装表 针对安全管理方面存在的问题 我从提高员工安全意识 开展员工安全培训 开展安全稽查 进行安全奖惩几个方面谈 谈自己的想法 提高员工安全意识方面 员工安全意识不强主要有两种表现 一种是无知者无谓 对安全没有深刻认识 另一种是艺高人胆大 对安全存在麻痹 大意思想 为了提高员工的安全意识 我认为 一方面是坚持 开好安全活动例会 除了学习事故快报 通报 安全规程外 还可以把 农村电工 作为学习内容 增强学习的活泼性 另 一方面是发挥家庭的协助督促作用 请职工老婆 孩子参加安 全座谈会 通过家庭成员的参与 提高员工的安全责任 开展员工安全培训方面 虽然公司多次开展了许多安全培训活动 但两票质量仍然 不高 违章现象仍有发生 如何提高安全培训效果 我认为 一是培训应注重互动性 曾经参加供电所所长比赛时 遇到这 样一组题目 多媒体播放几段施工短片 然后 让你来找出它 存在几处违章 我们在安全培训方面 如果创新培训方式 也 制作一些短片 让学员一起来找岔 相信员工们印象一定非常 深刻 二是培训应有针对性 对某供电所的人员对两票某项内容 填写错误进行了指出 告知正确的填写方式后 并要求学习人 员履行签字手续 下次若在该内容还发生错误 可以执行考核 这次培训才能见效果 三是可以采取走出去的培训方式 安排各班组长 业务骨 干到先进的兄弟单位取经 闭关自守永远不法知道差距 走出 去才能发现自己的不足 开展安全稽查方面 仅靠公司安监部门稽查基层单位的安全管理工作 能力是 非常有限的 若在每个供电所设立一名安全监督协管员 协助 安监部门开展培训 督促员工执行安全制度 相应能取得比较 好的效果 目前公司的安全稽查主要是现场稽查为主 要全面地了解 供电所的安全管理水平 我认为 可以从现场 基础管理 安 全考问三个方面进行全方位了解 在现场稽查方面 公司稽查人员根据供电所黑板留言掌握 施工地点 重点检查施工人员违章情况 在基础管理方面 重 点检查 两票 的填写 安全活动例会的开展情况 在安全考 问方面 随机抽考供电所对 安全规程 的掌握情况 进行安全奖惩方面 为了让员工之间形成互相提醒安全的良好氛围 梁子公司 规定 在施工现场发现工作班成员违章的 其他成员也将连带 扣款 当然 这种方式对提高员工的安全意识是很起效果的 如何更好地发挥安全奖惩的作用 我认为 一方面是在网络上 设立安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论